合肥科大讯飞难进吗(保卫科大讯飞)

保卫科大讯飞

近20年的技术积累能为科大讯飞暂时构筑一个壁垒，但不得不说，这个壁垒在互联网企业快速迭代的模式下，将会很快瓦解。

【AI财经社原创，《财经天下》周刊出品】

 文|孙静 编辑|赵艳秋

 

上周末一大早，科大讯飞的员工在朋友圈转发了一条新闻：百度宣布语音技术全系列永久免费，AI免费战再升级。

这对科大讯飞来说可不是个好消息。对手们正虎视眈眈。早在11月中旬举办的百度世界大会上，一名度秘员工就在AI财经社面前，提出对科大讯飞的质疑，“居然还在用卖技术的方式”扩张。

  

现在，科大讯飞已经站在一个命运的十字路口。成立18年，终于盼来了人工智能的春天，公司市值也在今年一度冲破千亿元，但市场上最凌厉的对手BAT全部高调入场——它们一边快速迭代自己的AI产品，一边迅速用开放甚至免费的平台渗透到各行各业。除此之外，春风还吹起来超过1000家国内人工智能初创企业，它们也在各个战场点起星星之火。

 

科大讯飞虽然有近20年的潜心技术积累，但在眼下这场已经触发的AI大战中，大家比拼的将是技术与产业的结合能力以及扩张速度。

 

全面争夺战打响了

科大讯飞失去了一笔约两亿元的订单。

 

 

虽然科大讯飞董事长刘庆峰回应称，“这个市场，不是谁免费，谁就可以赢。最终胜出的，是帮助开发者真正解决应用问题的平台”，但不可否认，订单正在不断流失。

 

虽然Mate10仍搭载科大讯飞的语音助手，但华为部分机型已搭载百度免费语音技术。@视觉中国

 

“之前，BAT都是我们的客户。现在，他们都开始用自己的了，这对我们确实有很大影响。”一位科大讯飞员工对AI财经社坦承。

 

 

在自家使用的同时，BAT也拿出互联网惯常打法——对外开放平台，滚动扩张。阿里云、腾讯云小微、百度DuerOS平台开放了语音识别、视觉识别等AI技术。同时，创业公司思必驰、出门问问、Rokid等也纷纷开放各自的平台。

 

 

智能语音这块蛋糕有多大？“这无法用数字量化。就像互联网＋，未来语音技术会以AI+的方式，向各场景渗透，语音是下一代人机交互的入口。”展台前这位员工直言。

 

更深层次的竞争还在后面。

 

 

腾讯云小微产品负责人毛华也向AI财经社确认，腾讯的开放平台——小微不仅输出AI技术，也能将腾讯音乐、腾讯视频、阅文、企鹅FM等多个内容产品线，提供给开发者。

 

如果说这些争夺还都在BAT擅长的消费市场，那么，从这次人工智能大战一开始，BAT就找到合作伙伴，布*2B（企业级）和2G（**）市场。司法就是激烈开战的领域之一。

 

“据我了解，我们在多个法院测试中都PK掉了科大讯飞。”一名阿里云内部人士对AI财经社说。他几次看到同事在邮件中提及双方的竞争。法院在采购前，会先拿着各家的竞标产品“跑一跑”，这就是做测试。

 

一名不愿具名的业内人士称，今年8月，杭州成立全国首家互联网法院时，市场上都以为是科大讯飞提供的技术，“当日讯飞股票大涨”。但随后官方确认，该互联网法庭背后是阿里云提供的整套AI技术。

 

而在阿里、腾讯互联网企业进入司法领域后，科大讯飞同类型产品报价比此前“灵活很多”，有时甚至比前两年低50%。

 

在司法领域，全国共有2万多家法院。为拿下一家法院，通常要经过多轮PK。在部分法院，每星期要PK一轮。有时，一个项目要跟进半年到一年。这种项目模式与科大讯飞此前的2B业务模式相近。那么，为什么擅长2C的互联网企业能进入这些“项目型市场”？

 

与腾讯在司法领域合作提供AI方案的国双司法大数据事业部总经理王锰对AI财经社分析，“司法产品可以标准化，因为司法程序是全国统一的”。因此，擅长通过平台通吃的BAT，在这个领域能够展现更多优势。

 

截至今年6月，超过100家法院应用了科大讯飞智慧法庭庭审系统；而与之相对的是，阿里云的语音技术已快速渗透进300多家法院、6000多个法庭。而今年夏季才入场的腾讯和国双科技，在短短几个月时间中，至少与40家法院达成合作。 

 

不仅如此，BAT甚至以更快速度提供更全面的技术。之前，科大讯飞将语音AI与庭审环节结合，做语音转录，但腾讯和国双科技称，他们已将AI运用到法院的核心领域——裁判环节，通过人工智能技术自动给法官推送“类案”，从而辅助法官量刑。科大讯飞在年度发布中也宣布在这一方向上发力。这一次他们还是选择“上层路线”——与最高法、最高检达成合作协议。 

 

在其他市场，创业公司也在小步快跑。如思必驰正布*车载、智能家居、机器人三个领域，云之声布*医疗和车载。

 

“全面战役就要打响了。”百度世界大会上，高亮向AI财经社记者作出判断。

 

窗口期只有三五年

卡位战的发条越拧越紧。

 

“留给讯飞的窗口期只有三到五年。”科大讯飞董事长刘庆峰说。

 

在科大讯飞，企业的进阶战略被浓缩进气势宏大的四个字——“顶天立地”，即技术领先，产业落地。在科大讯飞的合肥总部大楼前，矗立着一座同名雕塑。

 

被进阶战排在首位的仍是技术。财报显示，科大讯飞2017年上半年研发投入5.11亿元。

 

 “BAT早就做语音了。最早的是百度，2011年开始布*，2013年开放语音平台。吴恩达2012年刚到百度时，曾以为可以很快在方言识别上超越讯飞。可现在讯飞还是第一。”在接受AI财经社采访时，刘庆峰丝毫不掩饰科大讯飞对构建技术壁垒的自信。目前科大讯飞可识别22种方言。由于积累时间长，其在方言识别上的能力，BAT还无法企及。

 

科大讯飞也在加紧构筑其他技术壁垒。“讯飞超脑”计划便是重要一环。如它研发的MORFEI麦克风，不像苹果Siri只做近场语音识别，而能在5米距离范围，开展远场语音识别，这是目前很多场景真正需要的。

 

进阶战还体现在业务架构上，科大讯飞要强化它的“平台＋赛道”模式。10月24日“程序员节”这一天，科大讯飞举办了自己首个开发者大会，宣布拿出一笔10.24亿元的基金，扶持平台上的开发者，来做生态。

“科大讯飞（首届）全球1024开发者节”上，生态合作伙伴开发的各种智能产品。@视觉中国

过去一年，讯飞开放平台上的开发者数量由23.6万增长到46.5万，几乎翻倍。为提升平台的运营和价值转化能力，平台之上开辟了新的板块——AI生态平台。运营总监王肃晨带领10人左右的团队，为平台上的创业者提供孵化服务，工作已有成效。“比如，我们发现创业团队中有一家杭州公司，做普通话教育评测，我们把它推荐给讯飞教育事业部，由教育领域产业导师与其进行一对一沟通，从技术、产业方向、渠道上扶持这家公司的成长。”王肃晨对AI财经社说。

 

在开放平台之外，分赛道也在布*中。其中，教育是重中之重。这是科大讯飞主营三块业务之一。去年底，科大讯飞将旗下业务拆分成教育、智慧城市和消费者三个事业部，公司三分之一员工都在做教育。

科大讯飞在教育领域布*早，积累一定优势，间接使得部分竞争对手息战。如以口语测试切入市场的思必驰，2014年将该业务剥离出去，转型做车载、智能家居和机器人。

 

“这两年，明显感觉讯飞在教育上发力。”一位讯飞的同业者对AI财经社说，“它的产品线很丰富，不*限在语音这块，包括收购的、投资的公司，组合的产品线覆盖从课堂到课后再到学校管理的方方面面。它会针对**采购，尽可能提供产品。”

 

根据2017年半年财报，科大讯飞投入教育方向的费用同比增长21.27%，教育板块营收同比增长57.71%，毛利同比增长105.56%。

 

而教育行业的一个关键特色——非标准化，也给科大讯飞构筑了天然屏障，这让BAT互联网企业很难施展他们赢者通吃的那套打法。

 

在科大讯飞深入的教育信息化领域，国家每年采购经费超过1万亿元，而讯飞的营收占比约为千分之一。“这并不代表市场有多大的增长机会，而是代表行业极度分散。”一位业者对AI财经社说。

 

在这个采购金额极大的市场，每年都有大量公司涌入，提出各种新概念，有时这些概念甚至不是真实教学需求驱动的。“网络阅卷产品还在打的时候，突然出现了手写识别，手写识别还没定下来，电子书包又卷土重来”。在这种境况下，互联网公司那种通过平台解决共性需求快速扩张的打法，起不了作用。市场“可以养几百家上市公司，但很难养出一家巨无霸上市公司”。这给靠资源驱动、做项目的企业带来机会。

 

除了教育，车载也是各家竞争最为激烈的赛道。思必驰市场总监龙梦竹对AI财经社承认，科大讯飞早年在汽车前装市场“发力很猛，是绝对的老大”，但在后装市场乏力。思必驰趁机占据了后装市场的大头儿，比如智能后视镜，它的市占率已超过70%。

 

“科大讯飞准备杀回后装市场，但我们并不担心，它要想追赶我们，至少要1年。”龙梦竹的理由是，场景落地需要周期。

 

“最要命的事”

 在这场人工智能的战争中，速度正比技术更能决定生死。否则，明星创业公司小蓝单车，就不会在一片“车好骑”的惋惜声中宣告破产。

 

 看得出，科大讯飞也在急迫地想要证明自己的产业落地能力。

 

今年11月9日的科大讯飞年度发布会，持续了整整3个小时。现场展示了包括晓译翻译机在内的10余款AI产品。会后刘庆峰问现场记者：“是不是觉得会上展示的太多了，大家从头听到尾会有点痛苦？”但他又紧忙解释说，“我们确实觉得人工智能的时代到来了。这么多好东西，我们砍来砍去，最后还是决定提前让大家看看。” 

在今日头条2018未来媒体峰会上，使用了科大讯飞语音翻译软件。图片来源于网络

无独有偶，在10月科大讯飞开发者大会上，曾有人追问执行总裁胡郁：“有哪一项是科大讯飞不做的业务吗？”胡郁的回复是，“这些方向的AI应用，大多数人还不知道怎么去做最好的结合，这正是我们有机会的地方。”

 

在年中的投资者交流会上，科大讯飞介绍，在2017年上半年，公司签约渠道数从70多拓展到200多个；从外部引进人才3500名，其中有行业属性的关键人才接近100名。 

 

公司董秘江涛说，公司正处在“市场布*的关键时期”。

 

到访过科大讯飞合肥总部的记者发现，在四楼的讯飞研究院，即最核心研发部门的墙上，贴着“从市场中来，到市场中去”的标语。现在，工程师一抬头，目光便可与“市场”相交。 

 

不过，在产业落地过程中，市场端对科大讯飞的反应速度并不满意。

 

今年7月，一家智能音箱厂商负责人忍不住向AI财经社记者吐槽：“科大讯飞太慢了。”去年初，他们公司决定做智能音箱，首先想到的便是科大讯飞的语音交互方案。但前后沟通了近半年，进展不顺。

 

这可以看出，眼下这场人工智能大战对科大讯飞来说，更像是一场内患。一位互联网人士对AI财经社说，在未来更鲜活的AI世界，需要不断感受市场，不断快速迭代，只有这样，人工智能企业才有可能成为变革者。

 

不够贴近市场，决策机制缓慢，是很多曾经2B企业根深蒂固的弊端。 

 

 “这点我们已经注意到了，讯飞不解决这个，是会要命的。”在科大讯飞年度发布会后，刘庆峰在离开发布现场时匆匆对AI财经社记者说。名负责人发现，有时邮件提出一个技术需求，“解决方案要等一周”。彼时正值智能音箱爆发前夕，各厂商都在争分夺秒。无奈之下，这家公司更换了语音技术商，这才赶在今年初发布自家产品。

 

实际上，早在2015年，科大讯飞与京东联合成立灵隆科技，开发国内最早的智能音箱“叮咚”，但“叮咚”上市两年销量未突破10万台。上述人士认为，这款产品之所以未能成为爆款，除了时机未到外，另一重要因素便是“受科大讯飞所累”。迭代不够快，与消费者没有建立强连接纽带，即便有京东的线上渠道，也难以做出爆款。 

虽然刘庆峰今年3月在湖畔大学上讲到，“光做2B不行，一定要做2C把想象空间打开,未来2C业务收入要占半壁江山”，但目前进展并不突出。

延伸阅读

人工智能数据挖掘与应用·**行第1期 

（北京）

人工智能发展进入新阶段。经过60多年的演进，特别是在移动互联网、大数据、超级计算、传感网、脑科学等新理论新技术以及经济社会发展强烈需求的共同驱动下，人工智能加速发展，呈现出深度学习、跨界融合、人机协同、群智开放、自主操控等新特征。当前，新一代人工智能相关学科发展、理论建模、技术创新、软硬件升级等整体推进，正在引发链式突破，推动经济社会各领域从数字化、网络化向智能化加速跃升。

人工智能作为科技领域最具代表性的技术，在中国取得重大的进展，被写进十九大报告中。加快建设制造强国，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。2017年7月***发布的《新一代人工智能发展规划》中就指出：“人工智能成为国际竞争的新焦点。人工智能是引领未来的战略性技术，世界主要发达国家把发展人工智能作为提升国家竞争力、维护国家安全的重大战略，加紧出台规划和政策，围绕核心技术、顶尖人才、标准规范等强化部署，力图在新一轮国际科技竞争中掌握主导权。”

可以预见的是，人工智能将是全球新一轮科技革命和产业变革中的核心技术，最先掌握前沿技术，最先大规模应用人工智能的国家会是这一次科技革命的领导者，为此全球都在争先进行AI战略部署。而中国在AI方面不光有得天独厚的数据优势，而且也是全球人工智能行动最早、动作最快的国家之一，早在2015年，人工智能的发展就得到了国家相关部门的重视和政策支持。在此背景下，北邮在线人工智能研究院携手多家优秀企业与知名媒体，决定于2018年1月4日-6日在北京特举办“北邮在线人工智能EMBA国际总裁研修班——人工智能数据挖掘与应用第1期”，通过全方位、多角度、深层次的学习与热点专题剖析，加速推动人工智能技术的实际应用与发展，促进构建共享共赢的商业发展生态体系，具体安排如下：

（1）人工智能的发展历史、现状和发展趋势;

（2）学习十九大的人工智能政策解析及扶持企业创新;

（3）人工智能对金融行业的影响和挑战;

（4）人工智能行业各大应用案例及实践;

（5）人工智能不同场景的应用分析;

（6）人工智能关键技术;

（7）大数据下的人工智能;

（8）“人工智能+”时代的机遇与挑战。

1.人工智能领域的创始人/合伙人;

2.智能硬件/机器人企业董事长/总经理;

3.知名投资机构总监/合伙人;

4.机器人/高校研究室研究员;

5.人工智能领域知名科学家学者;

6.工业/制造业企业董事长/总经理;

7.知名媒体、行业媒体记者、地方;

8.支付平台、大数据平台、金融技术解决方案提供商;

9.基金证券、银行、p2p平台、保险等;

10.互联网公司公司高管;

11.教育机构相关课程教师;

12.大数据和人工智能相关公司的技术专家;

13.有意使用大数据和人工智能技术创新的创业者和高管，风险投资人;

14.各类大数据和人工智能行业相关咨询顾问、技术和解决方案提供商;

15.金融科技公司、投资机构、协会;

16.对机器学习领域感兴趣的大学高年级学生、研究生;

17.各地方**职责部门

（一）培训形式及权威师资团队：

1.采取了专家授课、主题讨论、案例分享和实践相结合的教学模式；

2.专注于数据科学在行业里的应用以及一线人工智能技术企业IT大咖、名校教授、业界专家组成的专业师资队伍。

（二）全方位课程结构：分为综合模块、技术模块、应用模块和拓展模块四大模块，从人工智能发展史、人工智能产业应用分析、人工智能关键技术、人工智能落地案例等方向全方位进行探讨。

（三）双证书权威性：培训结束后，达到培训结业要求的学员可获得由北邮在线人工智能研究院颁发的“中国人工智能EMBA总裁班”结业证书，此证书可作为个人学习和更新知识的依据，数据纳入北邮在线人才库中。

（四）上课收获：权威内容，全面深入了解人工智能基础概念和实践及人工智能的产业应用，互动讨论；深厚的师生情谊、广泛的资源人脉、促成合作。

课程大纲

主题

课程安排

课程安排

人工智能基本概念人工智能的核心技术人工智能的应用领域介绍

·  自然语言处理

·  计算机视觉和图像识别

·  人脸识别项目

·  数据挖掘算法

第一阶段 

初探机器学习

1. 机器学习要解决的问题2. 有监督无监督问题3. 机器学习能做什么4. 感知器-线性分类5. 线性回归原理,推导6. 实例：预测泰坦尼克船员能否获救7.K近邻算法原理8.K近邻算法代码实现9. 实例：使用K近邻算法测试约会对象

第二阶段 

机器学习基础算法

1. 逻辑回归算法原理,推导2. 逻辑回归代码实现3. 多分类问题解决方案4. 一对一分类,一对多分类5. 决策树算法模型6. 熵原理,信息增益7. 决策树构建8. 决策树代码实现9. 贝叶斯算法原理10. 贝叶斯代码实现11. 实例1：使用贝叶斯分类器打造拼写检查器12. 实例2：垃圾邮件分类任务

第三阶段 

机器学习进阶算法

1.Adaboosting算法原理2.Boosting机制,优势分析3. 自适应增强算法代码实现4. 实例：使用集成算法改进泰坦尼克号预测5. 线性支持向量机算法原理推导6. 支持向量机核变换推导7.SMO求解支持向量机8.SMO算法代码实现9. 随机森林算法原理10. 使用随机森林衡量选择特征标准11. 实例：使用随机森林改进泰坦尼克获救预测12. 聚类算法综述13.K-MEANS与DBSCAN算法讲解

第四阶段 

机器学习实战项目

1.HTTP日志流量数据分析2. 特征提取3. 预处理，归一化4. 分类解决方案5. 聚类解决方案6. 二分图，转移矩阵原理

第五阶段 

深度学习基础 

1. 人工智能深度学习历史发展及简介2. 得分函数3. 损失函数4. 正则化5.Softmax分类器原理6. 最优化问题7. 梯度下降8. 反向传播

第六阶段 

深度学习进阶神经网络

1. 神经网络原理2. 激活函数3. 深入神经网络细节4. 感受神经网络的强大5. 实例：神经网络代码实现并与线性分类对比

第七阶段 

深度学习核心卷积神经网络

1. 卷积神经网络的强大2. 卷积神经网络详解-卷积层3. 卷积神经网络详解-池化层4. 卷积神经网络详解-全连接层5. 卷积效果实例

第八阶段 

深度学习网络架构

1. 经典神经网络实例（ALEXNET,VGG）详解2.RNN与LSTM记忆网络3. 数据增强，网络设计，参数初始化4. 级联模式网络结构分析-人脸检测算法分析5. 序列化网络结构分析-人体姿态识别算法分析6. 深度残差网络7.PRISMA如何实现风格转换8.Faster-rcnn物体检测框架原理详解

第九阶段 

深度学习框架CAFFE详解

1.CAFFE框架简介2. 配置文件结构3. 制作LMDB格式数据源4. 训练网络模型5. 超参数设置6. 数据预处理方案7. 训练网络技巧

第十阶段 

深度学习项目实战人脸检测

1. 人脸检测数据收集2. 制作正负样本给定标签3. 制作LMDB数据源4. 使用CAFFE训练人脸检测网络5. 代码实现人脸检测模型

授课时间：2018年1月4~1月6日 09:00-17:00

上课地点：北京

学习费用：9800元(含学习资料、讲师、场地、茶歇餐点、证书等)

付款方式：汇款

开户行：中国工商银行股份有限公司北京学院路支行

帐户名：邮系移联（北京）教育科技有限公司

账户号：0200025509200079946

附言：总裁班（请附学员姓名）

请于2018年1月3日17点前完成汇款，并将汇款凭证扫描件发送至联络人（张老师邮件：zhangquan@buptonline.com），以便优先预留名额并办理注册手续。

主办单位：北邮在线网络科技集团、北邮在线人工智能研究院

承办单位：邮系移联（北京）教育科技有限公司

发证单位：北邮在线人工智能研究院

协办单位：中国科学院计算机网络信息中心、国研和谐科学研究中心、中关村亦创智能制造产业互联网技术创新联盟、中国智能制造百人会、中国新金融发展联盟、中国电子商务协会信用管理委员会、北邮在线智能制造研究院、北邮在线金融科技研究院、北邮在线区块链教育与研究中心、中国互联网金融企业家俱乐部、工业区块链实验室、产业互联网发展智库、转型工厂、快贝网络科技有限公司、穹链网络科技有限公司、《财经界》杂志社、产业数字化智库

（1）提交报名表-----审核通过-----缴费-----发送入学报到通知书

（2）报名截止时间2018年1月3日

（3）咨询热线:010-82051290

（4）联系方式:

（注：按实际情况可能会作适当调整，最终以课程通知为准）

  授课讲师（部分，待续） 

我们向渠道伙伴开放机会，力邀您成为招生伙伴！

我们一起开创人工智能教育服务的新*面，

与您们分享这喜悦的成果,共同成长!

北邮校训

厚德、博学、敬业、乐群

北邮在线，成立于2000年，是北京邮电大学下属的、教育、网络技术科技公司，公司依托北京邮电大学的相关资源成为国内一流的网络教育及培训、教育技术软硬件开发、移动互联网解决方案服务提供商。

北邮在线教育集团下属公司有：北邮在线互联网金融教育学院、北邮在线工业机器人培训学院、北邮在线现代服务外包研究院、学创空间、北邮在线大数据研究院、 北邮在线通信技术学院、北邮在线VR/AR学院；北邮在线区块链教育与研究中心；

解决方案： 透明云计算实验室、**信息化政务系统、云计算呼叫中心系统、企业定制培训方案；

高校合作：互联网金融专业共建2+1、工业机器人专业共建2+1、互联网金融就业短期培训班

工信部指定教材

在合肥科大讯飞底薪7千怎么样

在合肥科大讯飞底薪7千整体上面还是非常不山行错，属于相对应友唯举的中等的水平的，整体上面的薪资还有对应的年终福利，还是非常不好碧错的。

被键盘侠猛喷，又遭美国“打压”：科大讯飞到底怎么了？

hi大家好，我是月月鸟

感恩节后一天，是美国传统的“黑色星期五”，我们可以简单地将这一天理解为美版双11。

商家会拿出最大的优惠进行促销，在年底冲一下业绩。在诱人的折扣面前，平时看似“儒雅随和”的美国消费者，很可能会为商场里一台半价彩电大打出手。

然而，随着我们购买力的提升以及“海淘”逐渐兴起，“黑五”出现了不少中国消费者的身影，这也使得一部分人十分不爽。

根据外媒的报道，今年“黑五”前夕，一批热爱买买买的美国“剁手族”来到当地商城抗议。

认为中国的海淘d太过“凶残”，把原本属于他们的优惠都拿走了。表示中国都有双11了，为什么还要来抢他们“黑五”的折扣？

甚至要求当地商家，将一些知名海淘网站和私人代购拉入黑名单......

当然，面对他们的请求，美国商家们都选择一笑而过。

月月鸟只想说：

你们手速慢怪我咯？

难道商家有钱赚难道不赚吗？？

拉黑海淘网站和私人代购，年底业绩怎么办？？？

只不过，最近这段时间中国海淘d没有被美国拉黑，反而是有8家中国企业被美国列入了“实体管制清单”，不能购买一切美国的产品和技术，除非经过美国**批准。

这8家公司分别是：科大讯飞、海康威视、商汤科技、旷视科技、大华科技、美亚柏科、颐信科技、依图科技。

果然，敌人才是最了解你的人，时代周刊给这次事件起了个直截了当的标题:

美国将中国的人工智能拉入了黑名单

尽管这8家公司没有华为、中兴、大疆知名度高。

但正如时代周刊的标题，它们在AI和智能安防领域绝对称得上世界顶级。

例如，做监控摄像头起家的海康威视，占据了世界安防市场大半壁江山。甚至他们家的监控器，在不知情的情况下，被当地代理商卖到了美国使馆。

商汤科技则是人脸识别领域的“独角兽”，前几天才当选了国家人脸识别工作组组长单位，牵头其他27家企业制定“人脸识别国家标准”。

但在这8家“光荣上榜”的公司中，有一家非常特别。

而你却很难感受到它的存在。

它是第一家由中国大学生创业并且成功上市的公司，金光闪闪万人仰仗。但它又经常陷入舆论的漩涡，成为键盘侠口诛笔伐的对象。

没错，它就是中国智能语音技术巨头——科大讯飞。

1.

1973年，刘庆峰出生在安徽泾县的一个普通家庭。毫无疑问，他是我们父母口中“邻居家小孩”的典型代表。

从小就展示出高超的数学天赋，还没读小学就帮着家里卖包子。复杂的粮票兑换大人都不一定算得清楚，而6岁不到的刘庆峰算的是又快又准，因此没少受夸赞。

觉得教材简单的他，初中就开始自学微积分、线性代数，经常包揽数学、物理竞赛第一。中考还以状元的身份，考入市里最好的高中。

1990年，17岁的刘庆峰站在了人生的岔路口，左边是清华，右边是中科大。

清华大学汽车工程专业给他抛来保送的橄榄枝，他却选择了中科大的电子工程系。原因除了离家里近外，他还傻乎乎的以为学了无线电电子学，以后就知道怎么修彩电了。

进入中科大后，刘庆峰身边全是学霸，但还是难以掩盖他的光芒，在很多课程上全系第一照样拿。

要知道刘庆峰入读的那一届，汇集了全国13个省的高考状元。

可能是因为太过优秀，大二时导师王仁华教授将他拉入了“中科大人机语音科学实验室”，成为实验室最早一批本科生。

在我们今天看来，这次决定彻底改变了刘庆峰的人生走向。

进入实验室后，刘庆峰在88岁的语音学大师吴宗济指导下做研究，并且在人机语音交互技术上展露出惊人的潜力。

他也逐渐意识到，自己正在研究的语音技术，将在很多方面彻底改变这个世界。

1998年，刘庆峰带领团队参加国家863项目比赛，并且成功夺冠。他们的语音合成系统，是唯一达到可实用门槛的作品。

合成出来的语句近乎人声，在当时引起不小的轰动。

也是那一年，李开复带着微软6年投资8000万美元，寻找100位最顶尖的研究人员的目标，回到北京组建“微软中国研究院”。

那时的微软如日中天，多少人抢破头都进不去。

然而，当李开复找到刘庆峰时，无论开出多优厚的条件，他都果断拒绝了。以至于在十多年后讯飞开发者大会上，李开复依旧慨万分，表示他是第一个拒绝微软的人。

刘庆峰拒绝李开复的原因也很简单，因为他早已下定决心自主创业！

2.

1999年，新世纪即将到来之际，世界互联网的风潮吹到了神州大陆。BAT都在静静蛰伏，等待破茧成蝶的那一天。

两次创业都铩羽而归的马云，在杭州湖畔花园激动地拍着桌子，给在座的“十八罗汉”打着鸡血，发誓要做世界上规模最大的电子商务公司。

QQ的前身QICQ上线运行，为了提高用户活跃度，马化腾还要经常换个头像假装自己是女生陪聊，成为中国互联网第一个“女装大佬”。

同年，李彦宏辞去硅谷的工作，踏上了归国创业的旅途。

在北大资源宾馆租了两间房，一间当宿舍一间当办公室。经过与合伙人的一番商量，决定公司名字叫百度。

也是在那一年，刘庆峰召集了实验室的师弟们以及中科大BBS最优秀的版主，共同创建了“硅谷天音信息科技有限公司”，也就是今天的科大讯飞。

科大讯飞可以说是“含着金钥匙出生”，在成立之初就得到了学校和合肥**的大力支持，一下子就获得了300万人民币的融资。

这个数字对今天的创业者来说都已经是个天价，更别说在人均年收入不到6000的二十年前。

他们制定的第一个“小目标”是要让电脑能说会道，将语音技术产业化。

只不过，这个“小目标”远比想象中烧钱。

刚开始那会，科大讯飞要将大量的钱投入到语音合成引擎的开发。根据团队里的人回忆，那段时间根本没有产出，只有深不见底的投入，什么都要成本，每天都像是在烧钱。

一年不到，刘庆峰300万的启动资金烧完了，账上只剩下7万多块钱，还不够给员工发工资。刘庆峰只能一分钱掰开两瓣花，一个馒头分成三瓣吃。

因为是做语音，需要经常请一些播音员来录音，请不起电视台的专业播音员，那就请播音专业的在校学生。

有一次录完音，刚好到午饭时间，刘庆峰叫播音员留下吃饭，播音员也答应了。

播音员以为要带他下馆子，没想到实验室的工作人员端出几口黝黑的锅，饭桌也没有，直接放在地板上，一群人就这样站着吃了起来。

当时播音员就感慨，这跟工地里民工放饭一样，哪是在搞研究。

在如此艰难的条件下，刘庆峰还是选择了坚持，甚至想过把自己的房子卖了也要撑下去。

正当科大讯飞命悬一线的时候，合肥市**决定出手拉一把。毕竟中科大迁到合肥后培育了很多人才，但很少毕业生会选择留在合肥创业，而刘庆峰的团队是第一个。

时任合肥市长车俊，亲自带着当地最有钱的三家国企到科大讯飞实验室参观。在刘庆峰一番介绍，了解项目广阔的前景后，三家企业决定各自出资1020万投资科大讯飞，各占17%的股权。

两岁不到的科大讯飞，也从夭折的边缘活了过来。

3.

新世纪钟声敲响后，由于价格大幅下降，电脑迅速飞入寻常百姓家。当时很多用户还不会用鼠标上网，更加不会用键盘打字聊天。

刘庆峰和他的团队将第一款产品瞄准了这部分市场，推出了“畅言2000”。用上了科大讯飞多年来积累的技术，可以通过说话操控电脑，还能用语音打字。

更要命的是市场上出现了很多盗版和破解版软件，畅言2000几乎无人问津，科大讯飞的首秀最终以失败告终。

畅言2000的迅速失败，将蹒跚学步的科大讯飞，当头一棍闷倒在地上。

团队中出现了不同的声音，有人开始怀疑语音识别这条路，从开始就是错的。

为了好好反思，刘庆峰带着核心成员到巢湖边上的半汤温泉，静下心来讨论公司未来的走向。

大家各抒己见，有人提议说做搜索，有人说将公司卖掉，甚至有人提议转行做房地产......

最终，刘庆峰决定继续做语音，只不过把方向从消费者转向企业客户。

终于，在第一届深圳高交会上，科大讯飞的语音合成技术深深吸引了华为，双方很快展开了合作。

实验室的产品来到现实，bug肯定是少不了的。

为了解决语音合成引擎自然性、连续性、兼容性等一系列问题，刘庆峰带着一支团队直接住进了华为总部，997不断赶工，最终达到了华为的要求。

在华为一个多月的时间里，刘庆峰领略到了什么是狼性文化。

他回忆起来，说这次经历是“脱掉一层皮的**礼”。

在贴上华为认证的“金漆招牌”后，科大讯飞也进入了上升的轨道。先后和神州、中兴、鑫泰等100多家企业展开了合作，为他们提供语音服务。

除了稳扎稳打做好产品外，刘庆峰还在不断寻找融资。

2001年，科大讯飞遇到了“伯乐”联想，得到了联想第一笔对外投资。还给年轻的讯飞制定发展战略，传授经营管理经验。

在老大哥联想的帮助下，2004年科大讯飞销售收入突破亿元大关，花了五年的时间终于扭亏为盈。

2005年，彩铃从韩国引进中国，瞬间掀起一阵热潮。

月月鸟还记得，在那时候来电时没有彩铃，都不好意思说自己是这条街上最靓的仔。

彩铃不仅捧红了《老鼠爱大米》、《两只蝴蝶》等一大堆网络歌曲，也让科大讯飞成功“C位出道”。

为了提高自己的实力和知名度，刘庆峰还找来了全球语音巨头Nuance合作，建立了联合实验室，成功开发出了“声动炫铃”。只要用户说出歌曲名或者歌手，就能选择相应的彩铃。

没过多久，安徽联通就找上门来，后来电信和移动也选择了这套系统。

科大讯飞在巅峰时，几乎包办了所有彩铃相关的语音服务平台，也因此实现了连续3年净利润130%的复合增长。

凭借如此亮眼的表现，2008年5月，科大讯飞在深交所挂牌上市，成为中国第一个由大学生创办的上市公司。

4.

科大讯飞上市后，经过十多年的发展，技术愈发成熟，获得的奖项越来越多。

BlizzardChallenge（暴雪挑战）创办于2005年，是语音合成领域公认最权威的国际比赛，每年都会吸引最顶尖的科研院所和企业参赛。

像剑桥大学、卡耐基-梅隆大学、爱丁堡大学这些都是“常驻嘉宾”。

科大讯飞在2006年首次参加BlizzardChallenge大赛，至今已经夺得十四连冠，可以说科大讯飞的语音合成技术已经独步天下。

为了 装完就跑 给其他参赛者机会，科大讯飞在今年夺冠后宣布退出这项赛事，以后将聚焦于探索语音合成的更高阶段。 

不仅在语音领域，在整人工智能领域科大讯飞也同样走在最前列。

今年的世界人工智能大会（WAIC），最吸引人眼球的莫过于马云和马斯克两个大佬关于AI、宇宙、人类命运的 尬聊 畅聊。

他们的英文对话正是有讯飞听见实时转写，并翻译成中文上屏，让人们可以更直观的读懂这场“双马对话”

与此同时，科大讯飞顺便凭借“新一代语音翻译关键技术及系统”喜提世界人工智能大会SAIL大奖（卓越人工智能引领奖）。

正是有了这些技术做基础，科大讯飞的产品线才能够如此丰富。

之前的口语考试，需要从学校抽调大量的老师阅卷。效率低就算了，问题是老师的主观性太强，而且到工作时间的后半段会没有耐心，影响到阅卷的公正。

而科大讯飞语音识别系统能够够为学生发音打分，已经运用到大学四六级的考试当中。

2017年10月，科大讯飞的智医助理以456分，通过了国家医师资格证考试。

目前已经能完成900多种常见疾病的辅助诊断，称得上是真正意义上的人工智能医生，而不是那些负责导诊的普通“聊天机器人”。

要说现在科大讯飞最火的产品，那必须是讯飞翻译机。

按住就能实时翻译200多个国家或地区的语言，还听得懂粤语、四川话、东北话等方言。基本能解决普通用户出国旅行语言沟通的问题，成为很多人心目中出国旅游必备神器。

截止目前为止，讯飞翻译机已在200多个国家和地区，服务超过5亿次

除了普通用户之外，科大讯飞的语音识别技术，早已是各种重要会议场合的常客。

例如，讯飞翻译机已经连续两年成为博鳌亚洲论坛的指定翻译机，为各国来宾提供无障碍翻译。

前段时间，还成为了北京2022年冬奥会和冬残奥会官方自动语音转换与翻译独家供应商，足以体现科大讯飞的实力。

不过，站在如此高的舞台上，注定要被无数人拿着放大镜观察。

5.

2018年9月，科大讯飞为“2018创新及新兴产业发展国际论坛”提供翻译服务。

会后有翻译人员在知乎上爆料，表示科大讯飞的智能翻译同传（同声传译）利用人类翻译内容假冒机器同传。

随后这篇文章获得了6k赞，还在其他平台疯狂传播，瞬间就把科大讯飞推到舆论风暴的中心。

不少网友指责科大讯飞是骗子，在虚假宣传还侵犯了同传翻译师的知识产权。

但实际上，讯飞的同传翻译分为两种解决方案。

一种是现场AI全自动翻译，并且由语音引擎合成语音，传到嘉宾的耳机里或是展示在屏幕上。

例如在2018年的人工智能大会上，马云、李彦宏、雷军这些大佬的中文演讲，就是通过这种方案翻译成英文同步到屏幕上的。

而另一种方案，则是由人工翻译后，机器只负责把语音翻译，转换成文字投到屏幕。

由于那次的创新及新兴产业发展论坛，涉及到很多专业词汇，为了保证翻译的准确性，科大讯飞才决定使用这种人机配合的方式。

事实证明这次只是一场误会，后来会议主办方也出来出面澄清，表示这是分工不明确造成的，双方也已经达成和解。

可是这依旧阻挡不了网友们的口诛笔伐，黑科大讯飞逐渐成为“**正确”，甚至有人做起“节奏大师”，高呼抵制科大讯飞的产品......

那段时间的科大讯飞似乎恰逢水星逆行，一波未平一波又起。

一个多月后，央视曝光科大讯飞以建设培训基地的借口开发房地产，还侵占了安徽扬子鳄自然保护区。

消息一出，网友们端着键盘上来就是一顿乱喷，纷纷指责科大讯飞缺乏社会责任感。

却没有人想过科大讯飞是不知情的，这个项目的是为了支持革命老区的建设，主用作封闭研发和员工培训。

一家人工智能公司需要大量研发投入，能享受国家补贴是理所当然的，但在很多人看来这是过度依赖**补助的巨婴行为。

就连春节前正常的优化人员效率，都会被人匿名炒作成“大规模裁员，提前下班4秒就被优化”。

甚至，年会的终极大奖是AirPods都会被吐槽一番小气......

科大讯飞这一年来的水逆，在今年第三季度到达了顶峰。

国庆假期回来第一天，科大讯飞就“光荣入选”了美国商务部实体管制名单，未经美国**批准，不能与美国企业展开业务往来。

这意味着科大讯飞无法从美国进口一些原材料，其中最关键的当然是语音识别芯片。

作为一家大学生创业公司，要负责做中国语音技术的“杠把子”就算了。在国内受尽千夫手指时，现在还被评为“川普精选股”。

不得不说，科大讯飞真的太难了！！！

不过，和华为一样，科大讯飞也有自己的“备胎计划”。

月月鸟就此采访了科大讯飞，得到了如下的答复：

被列入实体清单，不会影响我们的发展势头。

科大讯飞拥有全球领先的人工智能核心技术，这些核心技术全部来自于我们自主研发，拥有自主知识产权，不会被“卡脖子”。只要继续坚持“顶天立地”的创新发展道路，我们有底气在人工智能核心技术领域继续保持领先水平。 

对于被列入实体清单一事我们已有预案，包括开放创新平台和深度学习模型训练服务器的国产化方案、C端智能硬件及操作系统的方案切换等方面。今年全年，我们的业绩仍将保持良性健康地成长！

我们相信这次被列入“实体清单”其中一定存有误解，将以开放的心态向美方有关**部门进行申诉。

即便被列入实体清单，科大讯飞的财报依然亮眼。

今年上半年，科大讯飞营收总额达42.28亿，净利润同比增长达45.06%，创下历史新高。

此外，最新的业绩预告显示，今年前三季度净利润增幅将进一步提升到50%以上，势头可谓十分迅猛。

尾声

曾几何时，阿尔斯通公司是能源领域遥遥领先的巨头，被称为法国的“工业明珠”。

在巅峰时期，阿尔斯通在火电、核电方面掌握多个世界领先的技术，世界上每4个灯泡，就有1个由阿尔斯通的技术点亮。

明枪易躲暗箭难防，阿尔斯通遭到美国动用国家力量无情打压。

2013年，美国指控阿尔斯通贿赂印尼**，在机场逮捕了一位公司高管，将其关押长达25个月。后来阿尔斯通被迫认罪，被美国处以7.72亿美元的罚款，致使元气大伤。

最终，阿尔斯通被美国辣手“肢解”，最重要的电力和电网业务落到了美国通用公司手中，现在只能靠其他业务勉强为生。

历史常常惊人相似，但不会简单重复。

不管是之前的中兴、华为、大疆，还是如今的科大讯飞、海康威视、商汤、旷视......他们都会犯阿尔斯通那样的错。

面对美国动用国家力量打压，我们不光接的住招，还要华为那样还回去。

以“安全”为名，锁住所有的门，囚禁的只是自己。

美国长期滥用“长臂管辖”，自以为无人能挡，殊不知公道自在人心，正义永不缺席。工于心计、埋头挖坑，最终只能让自己沦为全球化时代的孤家寡人。

最后，月月鸟相信：

困境中的科大讯飞，能用人工智能给我们创造一个更美好的未来！

科大讯飞有没有面试综合管理岗位的？这个岗位待遇怎么样？有没有发展前景

讯飞的利润就一点点，这种行政类的岗位不可能有很好的待遇

合肥科大讯飞招聘来自最低学历

合肥科大讯飞招聘最低学历如下：本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业优先。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业优先；2、具备人力资源综合岗技能，1年及以上招聘交付经验，有互联网行业工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，且有强烈的成就动机，及结果导向，能够主动推进工作进度，具备优秀的推动力；4、工作细心、具备较强的责任心，较好的亲和力和客户服务意识，较好的情绪调节能力。岗位职责：1、负责开展招聘工作，达成招聘目标；2、负责各招聘渠道的维护和组织实施，利用各种招聘渠道发布信息，寻求招聘机构；3、组织执行招聘、甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料；4、进行聘前测试和简历甄别工作；5、完成上级交办的其他工作事项。工作时间：星期一~星期五上午8：30—11：30下午13：30—17：30周末双休！！！加班情况：1、会有一定量加班，具体根据工作情况进度来定，忙的时候会多点，不忙正常上下班；2、加班时间可以调休；薪资福利：薪资可谈。1、试用期内可提供住宿（需申请），免费入职体检；2、五险一金、节假日福利、年度体检；3、各种补贴：餐补话补油补生日福利；4、有食堂、有班车、有公租房。

合肥科大讯飞试用期几个月

我不知道，我只知道法律这样规定：《中华人民共和国劳动合同法》：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

我应聘的是科大讯飞营销岗，一面过了，二面会是什么时候啊？不过今天人力资源部有个帅哥在接待我们

额，我也不知道

请问在合肥科大讯飞上班在哪里租房比较适合呢？

短斯睦，金融危机只对我国某些特定产业的负面影响比较明显，如金融行业、银行、证券我市已肯定选送代表合肥科技研发最高水平的中科院合肥分院的“人造太阳”和科大讯飞查看更多答案>>

科大讯飞是国企还是私企？

科大讯飞是私企。

科大讯飞股份有限公司（iFLYTEK CO.LTD.），前身安徽中科大讯飞信息科技有限公司，公司总部在合肥，成立于1999年12月30日，2014年4月18日变更为科大讯飞股份有限公司，专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成。拥有灵犀语音助手，讯飞输入法等优秀产品。

科大讯飞教育怎么样？、今年大三，后面没有什么课了，学的软件，在学校里学的多是专业知识，没有实际动手做过，想去科大讯飞教育学java，不知道可不可以？？

大三的话去报科大讯飞教育的java培训的话，比别人已经工作的再去报的话要好点，他们没有短期的，一般都是4到6个月，如果是已经就业的还要把工作辞了再去学习，多少有点麻烦，他们家的软件培训做的好是不错的，算的合肥比较靠谱的，推荐你去看看