干部公示前必须调查吗(网友质疑干部任前公示，云南永善组织部调查回应！)

分类:理财知识 | 发布时间:2024-01-16 16:42:18 | 浏览:59

网友质疑干部任前公示，云南永善组织部调查回应！

11月11日，云南省永善县委组织部针对网友提出的干部钟佑嵘年龄学历等任前公示材料异议，对外公布了调查回复。

11月8日，永善发布《中共永善县委组织部干部任前公示》，组织部干部监督科于11月11日接到网友对钟佑嵘同志档案中“三龄两历一身份”相关情况提出异议。

永善县委组织部回应称，经过核查，钟佑嵘同志于1996年8月至2007年11月先后在永善县墨翰乡花园村、箐林村、墨翰村工作。2006年6月通过自学考试取得大专文凭，2007年参加云南省公务员考试被录用在永善县莲峰镇**办工作，2009年取得函授大学文凭。

针对钟佑嵘同志参加工作时间的质疑，根据云南省人事厅云人工〔1992〕22号中的第二条：“原在职不在编的小乡干部，现在职在编的村公所（办事处）干部或领取国家财政补贴的半脱产大队干部，以及领取国家补贴的全脱产非编人员（如农科员等），直接被吸收为国家正式职工的，其最后一次在上述岗位的工作时间，可以和吸收为国家职工后的工作时间合并计算连续工龄。”之规定，认定为1996年10月。

@微昭通编辑部

素材来源：央广网

作者：李腾飞

执行编辑：李晓溪

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公务员公示期被恶意举报会通知本人吗？该如何应对？ - 知乎

公示期被恶意举报，如果举报的内容点清晰明确，那么就会第一时间进行调查核实。比如我曾经碰到一个考生，在公示期被人举报年龄改小两岁，最后在户籍地派出所调出原始户籍底册，证实举报属实，取消录用。

如果举报内容空泛、没有具体所指、全凭猜测和臆断的，通常不会受理。但如果有人持续举报，或者实名举报，也可能会重新梳理政审资料或者找本人谈话。

按原则，接到举报后，考察组会先调查核实。如果举报失实，或者核实的问题不影响录用，不会告知本人，会如期通知入职。

如果调查后无法核实情况或者举报内容属实，都会给考生解释说明的机会，待考生说明情况后，再审议对举报内容的核查结果。核查结束后会将结果告知考生本人，考生如果有异议，可以向组织部门和上级部进行申诉。

1.公示后，人事档案会调入组织部，组织部会进行整档和专项审核，如果这个时候查出之前没有审查出的档案问题，那么会先调查核实。如果问题严重，并且调查属实，组织部会召开*组会，来集体讨论是否取消录用。这个过程需要时间，所以经常会看到，公示后，其他人通知入职了，自己迟迟没有接到通知。

2.公示期被人举报，正在调查取证阶段，也会暂缓入职。

公务员考试是比较公平公正的，一般极难有暗箱操作。但是事业单位的招聘，由于情况千差万别，确实有萝卜坑的情况。有时候被恶意举报，也不通知本人，就直接刷掉了的情况也时有发生。那么在考公考编中遇到这种极端情况应该如何处理呢？

（1）去报考单位实地求证，流程是先找单位人事科负责人，再找分管人事的单位副职领导（别跟普通办事员墨迹，因为这基本上是无效沟通，只是浪费时间而已）。一定要心平气和的去沟通有关你的录用问题，千万不要带着情绪，不要激动，不要乱讲话，不要闹事。关键是要求单位出具不予录用的书面情况说明，在这个过程中，可以想办法全程录音。

（2）如果去单位沟通后，解决不了问题，就去单位的派驻纪检组办公室找纪检组长，实事求是反应问题，诉求只有一个，出具不予录用的书面情况说明。

（3）如果上面两步还是不能解决问题，那就是去省纪委举报，之前的录音和不予录用的书面情况说明就是很好的举报材料。

（4）我一直坚定的认为，如果实在不可挽回，不论公正还是不公正，都不要将事情闹大。我亲眼见过对簿公堂的，结果又能如何呢？除了把自己逼上绝路，没有一点好处。这只是一次考试，你的未来无限，不值得在这上面耗费太多精力和时间。此地不留爷，自有留爷处，这个地方马失前蹄，我换个地方再来就行。

干部任前公示

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干部提拔是否公示结束就上任？

理论上是这样。

只要公示期过了,期间没有发生不愉快的事,没有被人举报,组织上一般都会及时下发任命文,按程序走马上任,开始一年的试用期(选举产生的岗位不需要试用期)。试用期结束后考核合格,正式予以定级任职,任职时间从试用期之日开始计算,反之考核不通过也可能不予以任职,重新安排岗位。

拟任和提名有什么区别？

有区别。拟任是指拟定计划任用。提名是对计划拟任的人员提出人选。拟任是属于任用前的相关程序已基本进行完，只等组织人事部门下发就可以赴任了。而提名仅在拟任前的第一道程序，还要通过考察调查、公示等等程序。

干部考察预告是什么意思（干部考察预告是不是已经确定名单）

不是一样的。干部考察预告是提前告知，将要进行考察。而公示是将考察结果公示给大家。内容拓展：干部考察的具体程序：组织考察组，制定考察工作方案。

一般情况下，干部考察公示5到7天后就可以研究任用的问题了，有的地方可能是公示五天，也就是五个工作日，有的地方是公示七天。按照组织原则，干部拟提拔公示7天后就可以提拔。

根据相关资料显示，考察预告后还公示。组织部考察干部后7-15天左右就能任前公示。将拟任名单进行公示，在公示期内无异议，组织部门正式下达任职通知，由部门（单位）相关领导，在会议上宣布任职，即可正式上任。

具体说就是发文.你所任职的单位收到文件后，即可上任.考察公示结束后什么时间任职一般考核过后7-15天任命干部任免的做法是：**研究确定拟任人选后以方式发布公告，由组织部门受理群众意见。

干部考察公示时间一般是7-15天。一是要在这个时间段让广大的人知晓，用充分的时间去征求到社会方方面面的意见。二是通过充分广泛的征求各方面的意见，以确保考察人员在德才兼备方面的真实性。

考察预告和考察公示的区别在内容和作用上不同。考察预告是考试机构提前发布的拟举行考察活动的通知，主要目的是告知考生或考察对象即将进行考察，并提供相关注意事项和流程。

1、法律分析：不是一样的。干部考察预告是提前告知，将要进行考察。而公示是将考察结果公示给大家。内容拓展：干部考察的具体程序：组织考察组，制定考察工作方案。

2、法律分析：不是一样的。干部考察预告是提前告知，将要进行考察。而公示是将考察结果公示给大家。

3、时间不同：先在网上出考察公告，后出公示公告。

1、法律分析：7-15天左右。将拟任名单进行公示，在公示期内无异议，组织部门正式下达任职通知，由部门(单位)相关领导，在会议上宣布任职，即可正式上任。

2、法律分析：人员调动一般先要经过组织部的审核，县管干部是县委组织部考察，市管干部由市委组织部考察，省管干部由省委组织部考察，调动前编委会先核查即将调任的单位是不是有空余编制，有才能调动。

3、干部考察公示时间一般是7-15天。一是要在这个时间段让广大的人知晓，用充分的时间去征求到社会方方面面的意见。二是通过充分广泛的征求各方面的意见，以确保考察人员在德才兼备方面的真实性。

4、单位将向其发出正式的录用通知。如果未能通过考察，拟录用人员将不会被录用。需要注意的是，拟录用人员要认真对待考察预告，按时前往单位进行考察，同时提前做好相关的准备和调查工作，以确保最终能够成功入职。

5、有。考察预告可视不同情况，采用张贴公告、书面通知、考察预告后是有变化的，开会和新闻媒体预告等方式。领导干部交流后任职不满两年的，还应在原工作单位进行预告，考察公示一般在考察预告出来后10个工作日。

6、入围考察并不意味着稳了。入围考察是经过笔试和面试后，对考生进行的全面考察，包括体检、政审等。

进入d政后备干部人才库需要省纪委调查同意吗

需要向纪委报告本人及家属的资产。包括本人及家人的股票账户。银行存款。房产证。余额宝。保险。

我参加省内的公务员考试，已经经过了考察，公示阶段，突然现在单位（机关）干部调整，还用重新考察吗？

不用丶

拟任县级领导干部任职前公示通告

根据《*政领导干部选拔任用工作条例》规定，现将6月4日州委常委会研究通过的15名拟任县级领导干部人选向社会公示。

王晓光，男，汉族，1972年5月出生，中共*员，1994年7月参加工作，研究生学历。曾任敦化市委办公室副主任、*史研究室主任，敦化市委财经办主任，州委办公室综合一处处长，州委办公室副主任。拟任正县级领导职务。

张继辉，男，汉族，1970年1月出生，中共*员，1994年7月参加工作，研究生学历。曾任延吉市委办公室副主任，州**办公室副主任科员、综合二处副处长，州文化*办公室主任，州委宣传部办公室主任。拟任副县级领导职务。

陈辉，女，满族，1970年2月出生，中共*员，1993年4月参加工作，大学学历。曾任和龙市妇联副**，州委统战部副主任科员、办公室副主任、主任科员，州委610办公室主任科员，州委政法委主任科员、**部主任。拟任副县级领导职务。

王国春，男，汉族，1970年6月出生，中共*员，1988年4月参加工作，研究生学历。曾任和龙市国家保密**长，和龙市文体*副*长，州文化*文化处副处长、处长，州委统战部干部处处长。拟任副县级领导职务。

洪军，男，汉族，1967年5月出生，中共*员，1987年8月参加工作，大学学历。曾任州安全生产监督管理*监管一处副处长、处长。拟任副县级领导职务。

吴石林，男，朝鲜族，1965年6月出生，中共*员，1986年8月参加工作，大学学历。曾任州审计*农业与环保资源审计处副处长、固定资产投资审计处副处长、处长、财政金融审计处处长、固定资产投资审计处处长。拟任副县级领导职务。

李红广，男，汉族，1970年4月出生，中共*员，1990年7月参加工作，大学学历。曾任州中级人民法院民一庭助审员、立案庭审判员、行政审判庭审判员、副庭长、庭长、审判委员会委员。拟任副县级领导职务。

许日权，男，朝鲜族，1965年10月出生，中共*员，1985年8月参加工作，大学学历。曾任州检察院助理检察员、检察员、法纪处副处长，和龙市检察院副检察长，州检察院公诉处副处长、民事检察处副处长、处长、职务犯罪预防处处长、检察委员会委员、民事检察处处长。拟任副县级领导职务。

王琦，男，汉族，1972年8月出生，中共*员，1992年9月参加工作，大学学历。曾任珲春市公安*刑侦大队大队长、副*长，州公安*刑侦支队副支队长、国内安全保卫支队支队长。拟任副县级领导职务。

全一洙，男，朝鲜族，1966年4月出生，中共*员，1990年8月参加工作，大学学历。曾任珲春市公安*副主任科员，珲春市检察院反贪*主任科员、副*长，珲春市检察院副检察长兼反贪**长，州检察院反渎职侵权*侦查处处长，州检察院监所检察处处长。拟任副县级领导职务。

周东彪，男，汉族，1966年3月出生，中共*员，1988年6月参加工作，研究生学历。曾任敦化市经济*副*长，敦化市招商*副*长，敦化市秋梨沟镇镇长，敦化市委财经办主任，敦化市经济**长，敦化市工业和信息化**长，敦化市市场监督管理**长。拟任副县级领导职务。

杨瑞春，男，满族，1970年2月出生，中共*员，1990年7月参加工作，研究生学历。曾任敦化市信访*副*长，敦化市官地镇**副书记、纪检书记，敦化市江南镇**副书记、纪检书记，敦化市江南镇镇长，敦化市秋梨沟镇**书记、镇长，敦化市秋梨沟镇**书记、人大**，敦化市大石头镇**书记、人大**，敦化市人力资源和社会保障**长。拟任副县级领导职务。

林泉，男，朝鲜族，1966年3月出生，中共*员，1986年2月参加工作，大学学历。曾任州检察院助检员、检察员、干部处副处长、处长、**部副主任。拟任副县级领导职务。

丁秀龙，男，汉族，1977年1月出生，中共*员，2001年6月参加工作，大学学历。曾任安图县**应急管理办公室副主任，安图县新合乡**书记、乡长，安图县松江镇**书记、镇长，安图县林业**长。拟任副县级领导职务。

裴勇，男，汉族，1965年3月出生，中共*员，1985年12月参加工作，大学学历。曾任州检察院侦查监督处副处长、反贪*侦查处副处长、检察委员会委员、公诉二处处长。拟任副县级领导职务。

欢迎社会各界和广大干部群众，对以上15名同志是否符合干部任用的标准和条件，是否存在工作作风、经济和社会公德等问题提出意见，反映情况。我们将对反映的情况和问题，进行认真调查核实，并按有关规定做出相应处理。反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。凡线索不清的匿名、冒名、假名举报不予受理，诬告陷害、干扰干部工作的将严厉查处。

来信来访接待机构：州委组织部举报中心

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公示截止时间为：2019年6月12日

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