什么叫金龙行业(金龙汽车是哪个行业的？金龙汽车股票是什么行业？你需要知道的这儿都有！_ip138媒体号)

金龙汽车是哪个行业的？金龙汽车股票是什么行业？你需要知道的这儿都有！_ip138媒体号

我国商用载客车行业已经进入了重要的发展阶段，在国民经济发展、城市化建设、对外贸易中是必不可少的一部分。

最近不少股民朋友都在公众号问我，金龙汽车 600686怎么样呀？值不值得上车？今天咱们就来详细讲讲，金龙汽车这支商用车板块的热门股。

首先大家要了解商业载客车行业的具体内容包括哪些？想必大家都比较了解，它的意思是能载客的汽车，类型具体如下：小型客车、城市客车、长途客车、旅游客车、无轨客车、专用客车等。

商业载客车业是重要的交通运输业，能影响到国家经济发展。

下面给大家从需求侧和市场前景来分析下商用载客车板块的投资逻辑：

1、出行人数呈现出增长态势：国内出行人数越来越多，进而对商用载客车行业的需求不断上升。

2、经济发展：随着经济发展，走出家乡去发达城市工作，这才是大家越来越倾向于做的事情，渐渐增加了对该行业的有关需求。

虽然受到疫情影响导致社会对商用载客车行业需求呈现大幅下滑，但是在疫情情况稳定之后，商用载客车行业的回暖速度是极快的。并且随着经济不断向好，商用载客车行业的营收就保持着高位的位置。

综上所述，市场需求保持了相当大的增长速度，未来商用载客车行业将会有更大的成长空间。

如果你想了解有关商用车后期走势如何？又或者想知道后市应该关注哪些方向？直接点击下方链接,获取研究员对行业的深度解读：

厦门金龙汽车集团股份有限公司创立于1988年，以大、中、轻型客车的制造与销售为主导产业，是目前全球领先的客车制造集团。公司的主要产品包括：大、中、轻型客车等。主要应用于旅游客运、公路客运、公交客运、团体运输、校车、专用客车等市场。公司在中国厦门、苏州、绍兴、西安、上海等地均有布*，搭建了集整车与零部件制造为一体的客车产业集群。

公司整车产品销往全球五大洲的很多国家和地区，涉及五大洲140多个国家和地区，并获得客户的一致认可。

营业收入上，公司的收入主要来源于客车产品的生产和销售。

关于整车产品，公司主要产品包括大、中、轻型客车，主要应用于旅游客运、公路客运、公交客运、团体运输、校车、专用客车等市场，公司的汽车产品涵盖4.5米至18米各型客车。

其中，公司的新能源智慧公交产品、海外高端新能源公交产品、捷冠5代车型、超轻地铁巴士等车型的开发，关于商用车产品，完成氢燃料牵引车、疫苗冷链运输车、水罐消防车等车型开发。特别是公司的捷冠5代车型、超轻地铁巴士在“第16届影响中国客车业年度盘点活动”中分别荣获“高端旅游客车之星”和“新能源客车推荐车型”两项荣誉。

公司的整车产品在动力系统方面很有技术领先优势。公司的整车产品准确来说是通过分布式驱动总成进一步开发及在整车上的匹配应用，将降低整车整备重量作为核心，减少整车电耗；并达成了整车控制器的自主开发目标。现在，公司整车产品的动力系统在对整备质量降低的同时可对能量回收增大，形成了减少整车能耗的优点。

根据我们调研得到的情况，公司开展多元化业务扩大市场，推行从“走出去”向“走进去”的方向优化，进一步加强国际产能合作，向突尼斯、埃及、尼日利亚、马来西亚等国家和地区销售KD产品。公司重点关注新能源海外市场战略地位，对海外纯电公交市场补齐产品储备短板进行高度关注，高度重视并且加大在海外新能源产品和标准认证方面的资源投入，加快海外新能源车型迭代。

准确来说在创新项目上，公司的龙海新能源产业基地项目一期将近收尾阶段，已进入全面迁驻运营试生产工作阶段，如期完成从项目建设向运营投产平稳有序过渡。除此之外，公司重点聚焦“自动驾驶系统算法软件开发”，具备了自动驾驶关键技术的软件模块，在国产晶圆IGBT模块的应用开发已经顺利完成，为电控系统国产化提供有效动力。

从公司运营的角度考虑，金龙汽车发展海外市场，针对海外市场份额进行提高；且提高创新产品项目的开发和建设力度，保障公司高质量发展。

据资料显示，2022年一季度，公司实现营业收入605,323,128.89元，同比增加46.34%；归属于上市公司股东的净利润12,261,997.97元，同比增加45.16%。

公司业绩增长的原因在于：

处于报告期，公司结构件业务以及电子烟代工业务订单增加带动业绩增加。并且，公司研发费用较去年同期加105.26%，不断加大对研发的投入。

由2022年一季报，我们对金龙汽车的主要财务指标表现进行了总结分析：

金龙汽车盈利能力没有之前强。处于一年中高位。

金龙汽车成长能力相对来说比较稳定。处于一年中高位。

金龙汽车现金流能力进一步恶化。目前处于一年中低位。

其中，现金运营指数比较低，出现收益质量渐渐下降的趋势，销售回款能力短期内得到恶化。

从财务分析可以看出，在全部投入资本中，公司带息债务占了52%，偿债压力十分大。

当前公司其他指标正常，明显的爆雷风险目前并不存在。

该股委比为，卖盘比买盘；委差为，说明；外盘内盘，后期存在可能。

今天我们对商用车板块和金龙汽车的基本面、政策面、技术面、资金面都做了详细的分析，那么对于咱们散户而言，后市是应该继续增持还是减持？点击下方链接，一键获取分析结果：

数据来源：同花顺财经、股掌柜；图片来源：网络

【风险提示】本文内容中提到的投资品种不构成投资建议，请投资者注意风险独立审慎决策。投资有风险，入市需谨慎。

编辑时间：2023-07-1814:37042复制链接

国泰金龙行业精选（020003)这只基金到底怎么样？

开放式混合基金 没有一点特点，太中庸，还不如自己买股票呢 或是买个指数基金

金旅和金龙的区别？

区别一：经营的行业不同。

金旅是经劳国内外短时间的旅游行业，而金龙则是经营食用油的。

区别二：注册地不同。金旅在福建厦门注册的，而金龙则是在山东济南注册的。

中国有名的汽车行业有哪些？？也就是公司或者是企业/

很多啊,有一汽、二汽、东风、奇瑞、吉利、上汽、广汽、东风悦达起亚、东风雪铁龙、神龙富康、广州本田、一汽丰田、一汽大众、华晨宝马、江淮、长城、莲花、宇通、金龙、黄海、安凯、申沃、五洲龙、青年等等，太多了，汽车行业在国内格*很乱的，大小有百来家

什么是FRM？金融行业待遇如何？

各位同学们对CPA,CMA,税务师等已经很了解了，但对于FRM，各位同学们可能了解不多。今天小克朗就为大家介绍一下FRM吧！

什么是FRM证书？金融行业待遇如何？拿到FRM证书能进入金融行业工作吗？金融行业在大众眼里一直是非常体面且高薪的职业，不少人的梦想就是能够进入金融行业工作。

但是金融行业又有着很高的门槛，并不是随便就能进入的，一般人更是无从下手。不过，作为金融行业的权威证书FRM证书给不少人以捷径。今天就来介绍一下FRM证书。

一、什么是FRM证书

FRM是金融风险管理师证书，相比于FRM考试偏向的投资领域，FRM更加侧重于金融后台的风险管理，在全球金融危机之后，金融行业越来越注意到金融风险管理的重要性。

所以FRM证书越来越吃香，并且不光是银行需要风控，所有金融公司，甚至**部分都是需要风控的。

对于一些想要进入金融行业，但是因为自己的原本专业并不是金融行业而苦恼的同学，可以考虑FRM证书。这些资格证价格很高，同时也是含金量的体现，知识涵盖面非常广，考完资格证就相当于系统地学习了金融本科知识。

二、金融行业待遇如何？

首先，金融行业属于上层建筑，都是凭资本来赚钱的，用钱来生钱的行业，整体利润会更高一些，那么平均工资当然会更高一些。同时就是，金融行业风险相比于其他实体行业风险更大，从事高风险行业的员工肯定也会要求更高的待遇了。

其次就是，金融行业的人工资总体会相对高一些，但并不是每个人工资都高。高工资都是属于那些掌握核心技术、做专业业务的大佬们。

对于那些仅仅负责销售的金融从业人员，收入就不会很出众。所以说平均来看，金融行业工资是很高的。

但是除非你掌握核心技能，工作涉及到核心技术领域，干的都是非金融专业人士干不了的活，那么你的工资会非常高。

对于那些专业的人士，金融学也是属于一门社会学科，那些专业知识不是随随便便找一个人就能学到的，所以金融专业人本身拥有的知识储备也是很值钱的。

尤其是对于金融领域的资格证书，考试价格不菲，同时也推高了整个金融行业的总体成本。

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汽车趣味知识竞赛题库及答案(100题)

由动力驱动，具有4个或4个以上车轮的非轨道承载的车辆，主要用于：载运人员和（或）货物；牵引载运人员和（或）货物的车辆；特殊用途。下面是小编给大家分享的一些有关于汽车趣味知识竞赛题库及答案(100题)的内容，希望能对大家有所帮助。

1.第一部现代汽车诞生在哪个国家（）

3.排气管“放炮”的主要原因有：（）(混合气过浓、浮子室油位过高、点火提前角过小点火过迟、火花塞断火或火弱、启动时进油过多)[多选题]*

4.功率可以用千瓦表示，也可以用马力表示，一匹马力约为多少千瓦？（）

D.1.000

A.在冬季和恶劣路况下行车，盘式制动器比鼓式制动器更容易在较短时间内使车停下

B.盘式制动器高负荷时耐高温性能好，制动效果稳定，而且不怕泥水侵袭

C.中低档次车辆的盘式制动器常用在后(前)轮制动上(正确答案)

D.有些盘式制动器的制动盘上开了许多小孔，是为了通风散热提高制动效能

9.轮胎是汽车行驶系中的重要部件，米其林轮胎属于（）品牌米其林公司创建于1889年的法国克莱蒙费朗

11、以下哪个是产品公告的认证主管机构（）

12、以下是客车正确分类的是：（）

A、L1、L2、L3、L4、L5

B、M1、M2、M3(客车)(正确答案)

C、N1、N2、N3(货车)

13、下列说法错误的是：（）

D、车辆上户时公告信息与车辆合格证信息保持一致

18、高速行驶，箱型汽车并不够理想，因此人们又研究一种新的车型（）

19、红、黄、白、黑、蓝各色旗帜飘舞在精彩刺激的F1赛场上，车手和裁判之间的信息通过旗帜来表达和传递。（）表示赛道外有事故或危险。

21、目前清洁能源汽车中有一种用LPG作为燃料，LPG是指（）

24、“当他未来到人世时，这个世界还是马车时代。当他离开人世时，这个世界已成了汽车的世界”这句话使用来形容的（）

25、日本人称为“日本大批量生产汽车生产之父”是指（）

26、是世界规模最大的车展，有“汽车奥运全”之称，是五大车展中技术性最强的，被誉为是最安静的车展。（）

D.对于长辈或高职务者，“希望以后多指教，请问如何联系？”

37.汽车最大爬坡度30%表示汽车能爬上多少度的陡坡（）

41.我们常见的大众汽车如宝来，帕萨特上面的1.8T什么意思（）

A1.8L

B1.8L机械增压

C1.8L涡轮增压(正确答案)

D1.8L电喷

43.在装有副驾驶安全气囊的车辆中，幼小儿童乘车方式的说法正确的是（）

A因为有安全气囊，儿童坐在副驾驶位置系好安全带会更安全。

B由母亲抱在怀中，母亲坐在副驾驶位置系好安全带。

C使用汽车儿童座椅，将儿童座椅固定在后座椅上，并为其系好安全带。(正确答案)

D使用汽车儿童座椅，将儿童座椅固定在副驾驶位置上，并为其系好安全带。

44.赛车手过弯做左脚刹车技术(右脚油门的同时用左脚踩刹车,勿模仿)是为了：（）

46.标志着中国汽车工业的诞生是那款车型驶下生产线？（）

48.汽车在行驶中，当前方突然发生危险情况时，为了保证安全必须运用--------使汽车在最短的距离内停车（）

51.F1大赛中蓝旗所代表的意思（）

56.下列关于车用汽油发动机排量描述不正确的是（）

57.辅助乘员保护系统在正常的情况下，下列关于安全气囊引爆描述不正确的是（）

A.轿车与卡车的后部追尾(钻入)时，安全气囊有可能不会引爆。

B行驶中车辆底部受到强烈撞击时，安全气囊有可能引爆。

C.达到安全气囊引爆条件的情况下，车辆正面撞击坚固不变形墙壁时，安全气囊肯定起作用。

D与静止的同程度重量的车正面撞击时，只要满足气囊启爆速度条件，安全气囊就会引爆。(正确答案)

58.下列对FR(引擎前置后轮驱动的车)的操作无法产生强力侧滑(漂移)的动作是（）

59.一个规格标记为215/60B16的轮胎,它的轮胎直径为：（）

60.轮胎是汽车行驶系中的重要部件，米其林轮胎属于（）品牌。

61.轿车保险缸设计越高，与行人相撞对行人造成的威胁就越（）

62.2006年我国汽车销量超过720万辆，同比增长超过25%，第一次超越（），成为第二大汽车消费国。

64.我国发行量最大、最权威的汽车行业报纸叫什么名字？（）

65.汽车诞生迄今为止已经有超过（）年的历史，第一辆汽车诞生于德国。

68.一般汽车变速器各档位中发出扭力最大的档位是（）

71.流水线批量生产方式能加快产品的生产速度（）汽车公司在本世纪初就创举性地开始了这种生产方式。

73.扰流板是指安装在车尾上方的附加板，以下哪项不是扰流板的作用？（）

75、哪个国家制造的蒸汽汽车成为世界上第一辆正式运营的蒸汽公共汽车、可载客18人，平均时速19km？（）

80、目前国际6+3汽车集团都已在中国成立了合资企业，其中“6”是指通用、福特、丰田、大众、戴—克以及（）

81、日本最大的汽车生产商为（）汽车公司、

88、由重庆长安与福特合资生产的（）为福特百年华诞献上了一份厚礼、

A：美国的底特律(正确答案)

B：德国的法兰克福

C：日本的东京

A：全球定位系统(正确答案)

B：全球监测系统

C：全球导航系统

91、机动车在高速公路上以100公里／小时的速度行驶时，同一道前后车应保持的距离是（）、

A：80米以上

B：90米以上

C：100米以上(正确答案)

A：清华大学(正确答案)

B：中国汽车研究中心

C：长春汽车研究所

A：波尔舍

B：福特

C：法拉利(正确答案)

100、以下那组是四冲程直列六缸发动机工作循环顺序（）

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谁知道这是什么汽车的标志，写着KINGLONG

椭圆形的设计灵感来自地球的形状，表明企业的资源来自地球，金龙要制造世界级的中国客车。标志中抽象的“人”形，寓意企业服务于人的“处处关怀”理念。“人”字的右撇与椭圆相连，表明企业根植于民族工业；左撇与椭圆留有空间，表明金龙人志在领先，并深知开拓无止境，唯有加倍努力，才能“时时领先”于客车制造业。厦门金龙汽车集团股份有限公司创立于1988年，1992年改制为股份制企业，1993年公司股票“厦门汽车”(现更名为“金龙汽车”)在上海证券交易所挂牌上市。截止2006年中期，公司总股本为1.97亿元，总资产44.7亿元，净资产5.7亿元。　　公司以大、中、轻型客车的制造与销售为主导产业，旗下拥有厦门金龙联合汽车工业有限公司、厦门金龙旅行车有限公司、金龙联合汽车工业(苏州)有限公司、南京金龙客车制造有限公司等客车整车制造厂以及金龙汽车车身、电器、座椅、橡塑、空调和冲压零件等汽车零部件生产厂，具备大、中、轻型客车全系列车型的生产能力，形成了集客车整车与零部件制造的金龙客车生产体系。2005年度，公司实现主营业务收入77.2亿元，主要产品大中型客车的市场占有率位居客车行业龙头，并远销到海外30多个国家和地区。

消费版块里面有哪几个行业？现在这个时间快年底了会带动哪些行业行情过年行情是什么意思？

楼主您好！　　我是证券分析人员，来帮您回答问题：　　消费板块主要包括以下几个行业（其中二线蓝筹股也会列出）：　　医*行业：虽然医*板块相对估值水平仍然高企，但整体估值回落带来淘金机会，可优选高成长公司作中长线布*。有分析师预测，5月以后，鉴于中国老年化程度加剧，*品降价细则的靴子逐个落地，“十二五”规划等实质性利好政策出台，上市*企盈利增长的确定性将逐步提高，估值修复得以确认，板块或将再次迎来整体性机会。　　酿酒行业：酿酒食品行业中白酒类股票是时间越久价值越高的品种。酿酒行业本年度产量及盈利数据表现抢眼，中档酒的增长远快于高档及低档酒，显示消费持续升级，中档酒未来发展空间依然很大，消费结构将继续向"中高档"转变。其中的洋河股份、张裕A、五粮液、贵州茅台、泸洲老窖、国投中鲁都是中长期良好的投资品种，市盈率也很低廉。　　商场百货零售业：通胀与零售板块收入的关系表现为，CPI高涨时消费者购物热情会随之提升，各类零售商普遍受益；超市公司业绩表现与食品价格指数有明显的正相关性，超市同店增速在食品价格指数上升至5%时有望达到两位数水平。推荐估值安全、预期有事件刺激的题材股：新华百货、欧亚集团、合肥百货、鄂武商A、友谊股份、东百集团、西单商场等。此外还推荐估值安全、预期后续业绩高速成长或者大幅反转的海宁皮城、华联综超、重庆百货、苏宁电器、小商品城、永辉超市、武汉中百、友阿股份等。　　食品饮料行业：我国食品饮料行业总体一直保持着高速增长的态势，尤其以葡萄酒、乳制品、肉制品的增速最高，因而这几个行业中的龙头公司如张裕A、伊利股份、双汇发展值得长期关注。　　交通运输行业：随着消费能力的提升，我国乘用车面临着五年以上的黄金发展期，龙头上市公司的市盈率低于市场平均水平，存在着相当程度的低估。这也是该板块近期受到市场重视、逐步走强的原因。宇通客车、金龙客车、上海汽车、长安汽车等行业中的龙头公司后期仍有机会。　　旅游酒店行业：旅游酒店业面临着良好的发展机遇。拥有重点旅游资源和品牌的公司、连锁型酒店是最大的受益者，首旅股份、中青旅、黄山旅游、锦江股份等公司最具代表性。　　过年行情一般指的是国内春节所能带动的某些行业的消费增长，最明显的就是刺激消费。比如上文中的商场百货零售行业板块就会明显受到利好，因为人们会主动去购置年货。同时会利好交通业和旅游酒店行业，因为过年人们也会大幅迁徙，或者回老家，或者全家集体出门过年，因此这几个板块都会显著收益。　　都是辛苦打出来的，希望能帮到您！

金融行业哪些职位比较有前途？

周末闲聊

本周也是虎年开工第一周，小编看到不少群大家都在聊，开工第一周就“南”上了天，都只想跳槽换坑，又引发了一波关于金融行业到底什么岗位好的讨论，那今天我们也在周末闲聊时间和大家随便聊聊这个话题。如果是学生d们，趁着工作还没尘埃落地也可以多考虑考虑。

这里也要来安利一波我们的元宵节的大福利，为了在新的一年回馈一如既往支持我们的小伙伴，我们特别把三个级别中的重点学科完整基础班，打包给大家收听：

一级：财务报表分析

二级：固定收益

三级：CaseStudyinRiskManagement:PrivateWealth

这三门课都是我们首次作为福利课程拿出来给大家听，拼团最低只需要0.1元，四舍五入就是免费，赶紧扫码回复「级别+冲A卡」参与领取吧。

回到今天要讨论的话题，金融行业到底哪些职位比较有前途？首先我们先要确认金融行业都有哪些职位，每个人性格能力背景等等迥异，根据自己的特长和能力选择适合自己的岗位。

那么金融行业都有哪些职位呢？金融行业有保险、证券、银行、融资租赁等等多个子行业，我们就拿证券行业做例子，可能这也是同学们最感兴趣的行业，证券行业分为前台、中台和后台。

看名字可能就知道，前台是直接跟客户接触的岗位，比如证券承揽业务，中台是负责证券公司前台业务的支持和监督任务，比如说客户资料审核，公司风险控制等等，后台是负责整个公司运转的行政性岗位，比如说财务和人力资源。

前台岗位，看资源和打交道的能力

首先从前台开始说，这个岗位因为直接面对客户，所以要学会与人打交道的能力，怎么样能在短时间内拉进和人的关系，对于一个证券承销业务或者保荐业务，市面上有这么多证券公司，选A证券、B证券、C证券还是其他证券没有分别，大家都做的一样的工作，提供一样的服务，那么如何将这些客户牢牢的抓在手里，这就跟日常客户维系脱不开干系。

前台岗位是最吃资源的岗位，对于有资源有背景的同学来说，父辈积攒下来的资源让他们哪怕不用放下身段也能在前台岗位手到拈来，但是对于那些没有任何资源背景的人来说，前台岗位光靠智商和勤奋是不够的，很多985211毕业的天之骄子们，觉得毕业以后工作非常容易随随便便工资好几万，但是实际面对各种难搞的客户的时候全都傻眼了。

既然没有资源，那对于前台岗位来说情商永远是第一位的，平时一直要维护和各个方面的关系，无论是**还是公司高管，如果遇到业务就能够马上先于同行拿到。

还有一点，前台薪资跟业务挂钩，佣金占绝大部分，每年拿到多少业务，多大的业务，就能得到多少相应点数的佣金，所以前台岗位对于一个人的人情世故要求比较高。

中台，看能力

中台是公司对接前台的工作，比如法务，风控，行业研究，资料审核，相信这也是大部分人比较适合的工作，中台相对于前台，关系维护的情商不用太多，但是需要比较高的专业知识，例如风控岗位，一般都是四大审计经理级别或者其他大型金融企业风控部门的跳槽，很少会自己对外招聘自己培养。

再比如行业研究，券商在招聘行业研究类岗位对于没有经验的小白基本都是从实习当中选拔，也就是校招，近年来行业不景气，实习生能够最后留下来的人越来越少。

如果通过社会招聘，基本上都需要有经验的人，那么对于真正在里面的行业研究来说，每年竞争也是很激烈的，因为要写分析报告，基层研究员写的是个股分析报告，行业研究大佬写的是整个行业的分析报告，而这些分析报告是用来卖给投资者或者基金经理看的，也就是说如果没有好的行业分析能力、PPT和报表做不好，也会被淘汰。

对于那些能够加班的，能够钻研的，并且理解和分析能力都非常高的人来说，这种岗位是比较适合的。好在每个公司的行研法务风控的基础都差不多，想要获得更高的薪水可以直接跳槽。

后台岗位，细心耐心责任心

最后一个就是后台岗位，也就是财务、人事这样的行政类岗位，这种岗位就是典型的累死累活老板看不到的类型，财务每个月每季度每年都要做报表，期末尤其加班严重，人事看似要求不高，但是需要经常出差或者经常跟老板面试各类人才。

但是这些工作都适合那些心细和肯吃苦的任劳任怨的人来做，而且这些岗位往往都没有很高的薪资水平，想往上发展会遇到瓶颈期，如果想往上发展往往需要贵人相助。

最后想说，金融行业的工作岗位没有前途好坏之分，往往是求职者自身条件的限制适合在哪个岗位发光发热。

如果有背景或者客户维护能力好偏向于选择前台，毕竟薪资水平无限高；如果人际交往对于这个人来说比较头疼但是做事谨慎愿意研究那偏向于中台，一个好的行研能够影响整个个股的价格；如果只是追求稳定的话，后台是个不错的选择，只不过每个公司后台的需求都不大，所以机会不多，而且薪资也不是很高，上升空间也有限。

配图来源网络

什么是金融行业的亮剑精神？永远不要企盼有第二只贪睡的“兔子”在等你

导语/

还记得十年前，一部名为《亮剑》的军旅剧火遍大江南北。李云龙粗中有细、务实勤奋的作风，“狭路相逢勇者胜”的精神，让亿万观众大呼过瘾。

时间回到当下，金融行业在经历了15年的股灾剧痛、16年的超强监管之后，正迎来自己的新时代。一切都有待继续书写，市场在快速迭代，却仿佛总是推而不动。这个行业是否也需要李云龙式的亮剑精神？

平时不太喜欢看战争连续剧，一来剧情比较雷人，二来因为工作原因时间有限，无暇一集集的细细品味，但有一部李幼斌版的亮剑，相同的剧情但每次看都有不同的感悟和收获，对工作生活有较强的指导意义。

今天闲谝的主题是金融行业的亮剑精神，那么什么是亮剑精神呢？ （“谝”，陕西方言“聊天”，编者注） 古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。

多年前在券商时，因为一笔较大市值的股票业务与另一营业部领导有所冲突，直属领导建议放弃该业务，同时暗示该领导总部有关系，在这样的业务背景下，我硬是独自去找该领导沟通，这自己的业务自己不争取不维系靠谁呢？结果呢？争取到标的分仓，如果那时放弃了，连抗争的勇气没有，那么业务必然不会有，还有正是这笔业务为我进入私募基金公司做了铺垫，想想那已经是2010年的事了，这现在回想起来已经初具亮剑精神的雏形。

言归正传，什么是金融行业的亮剑精神呢？除了遇到困难不畏惧敢于迎难而上的成就感，就是在最终合作促成过程中的这份经历和坚持：

·你可记得，从高铁站转大巴几小时去交通不便的客户？

· 你可记得，酷暑天气户外一天见五个合作伙伴差点中暑？

· 你可记得，见客户突遇大雨，合作伙伴冒雨拿伞接你的感动？

· 你可记得，拜访合作伙伴的足迹遍布大江南北，远的甚至到云南？

· 你可记得，面对合作伙伴数十家分支机构做主题分享的激动和忐忑？

· 你可记得，合作伙伴因为对你的信任和支持一直惦记关照你的业务？

· 你可记得，到了成都，合作伙伴的顿顿红辣椒爆满的火锅的满满热情？

· 你可记得，与好友青梅煮酒，不谈业务，聊世间百态、奇闻轶事的场景？

再此衷心感谢合作伙伴们对团队的鼎力支持和帮助，这几年最大的收获就是用心结交了这帮好朋友，人生得几知己足矣。做人永远是第一位的，业务只是顺带落地。

除了以上观点之外，我认为学习力也尤为重要：

“——

亮剑中中央通知高级军官全部到南京学习，其中李云龙和其他军官对手下败将常乃超非常不屑，手下败将怎能为师呢？

同时很多人不理解，日本鬼子被打跑了，蒋介石被打败了，还要学习什么呢？

只有一个人理解，那就是参加过抗美援朝的孔捷，见识到别人的战争方法确实比我方厉害。

——”

正如现在不少团队，比周围同行业的都好，但是一旦上了一个台阶同整个金融行业的团队相比，确实存在一定的差距，毕竟金融行业是一个生态链条，参与其中的券商、银行、信托、期货等各自在自己的制度框架下发展，而现在混业发展是大势所趋，之前所谓术业有专攻，单单照看好自己的一片天地已远远不够，必须要勇敢的走出去，看看合作伙伴在做哪些创新业务，师夷长技以自强。

当然，幸运的是公司高层已然意识到，不能靠原来那些经验和理论来适应新的环境，要虚心学习更好的业务模式和思维逻辑，这才有了部门负责人常态化的集体学习培训，学习如逆水行舟，不进则退。

作为团队来说，不断向比自己更成功的团队学习是当前团队发展的必要趋势。你可以不学习，但你的竞争对手会帮你学习！那这时就被别人拉开差距。

每个人都有自己的思维定势，习惯面对新的事物从之前的经历或经验寻找相似的经验予以借鉴，当新的事物出现，无法从已有的知识结构中找寻到答案时，往往会手足无措，而这恰恰又提供给善于思考，举一反三的人提供机会，这同时也要求我们要不断学习，破除思维的禁锢。

人的一生就如同在打一场持久战，我们每天的工作中都有可能遇到想象不到的各种困难，包括但不限于行业的监管、公司的制度规则等，这个时候如果你退却或固步自封，就有可能失去机会，被淘汰出*。因为在这个不进则退的时代里，你别无选择只能快步前进。

永远不要企盼有第二只贪睡的“兔子”在前面等着你。人要在竞争中求生存，就必须把握住身边的每个机会，像李云龙那样视困难如草芥，手持利剑，才能突出重围，拥抱成功的光环。

亮剑精神不但是一种勇往直前的精神，更是一种人性的升华。凡事争取就有百分之一的希望，不争取成功的概率就只能为零。

只有站在一个更高的平台上，用更广阔的视角去筹划一件事，去洞察周围的世界，才能攻无不克，战无不胜。

（今天的文章来自“私慕乐园”专栏作者庞科战先生。庞总现于国内大型期货公司任职，有券商、私募、资管丰富的从业经验。）