st规则最新2022(股票st规则最新2022来自)

分类:理财百科 | 发布时间:2023-12-05 01:02:29 | 浏览:59

股票st规则最新2022来自

ST股票最新退市规则：1、财务类退市指标。取消单一净利润为负值和营业收入低于1000万的指标，新增“扣非前后净利润为负且营业收入低于1亿元”；对营业收入的认定作进一步严格要求，需扣除与主营业务无关的收入和不具备商业实质的关联交易收入。此外，审计意见也被纳入退市指标，和其他财务指标交叉适用。2、交易类退市指标。“面值退市”改为“1元退市”，新增“连续20个交易日的每日股票收盘总市值均低于3亿元”的市值指标。3、规范类退市指标。新增“信息披露、规范运作存在重大缺陷且拒不改正，和半数以上董事对于半年报或年报不保真”两类情形，并细化具体标准。有下列情形之一的，为公开发行：（一）向不特定对象发行证券。（二）向特定对象发行证券累计超过二百人，但依法实施员工持股计划的员工人数不计算在内。（三）法律、行政法规规定的其他发行行为。

ST战术基础教程（31）北交所的*ST股票与退市制度20221126

北交所的ST股票和退市制度，市面上还没有人写过，我来写写吧。

一、制度框架

北交所的退市制度，整体上沿用了沪深交易所的框架，仍然是交易类退市、财务类退市、规范类退市、重大违法类退市四大类退市，在具体指标和条例上略有区别。

二、ST与*ST

很多小伙伴不知道从哪里去研究ST与*ST制度。这也是当年困扰我好久的一个难题。其实，研究ST与*ST，最基础的知识全部来自制度和规则。

从哪里去找ST与*ST的制度规则？

——交易所的《股票上市规则》。

沪深主板和科创板、创业板、北交所各有自己的上市规则。分别是：《上海证券交易所上市规则》、《深圳证券交易所上市规则》、《北京证券交易所上市规则（试行）》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》。

这些上市规则经常修订，下载最新的一版就好。

以《上海证券交易所上市规则》（2022年1月第十次修订）为例，第九章就是“退市与风险警示”。在这一章里，前7节详细地讲述了上交所主板退市制度和*ST（退市风险警示）规则，第8节单独讲述了ST（其它风险警示）规则。

需要提醒的是，北交所与沪深交易所不同，在《北京证券交易所上市规则（试行）》中，只制订了*ST（退市风险警示）规则，并没有专门制订ST（其它风险警示）规则。

那么我们可以知道，北交所会出现*ST股票。

会不会出现ST股票？

《北京证券交易所上市规则（试行）》并没有说ST（其它风险警示）的事。但是在该规则第88页有一句话“本所可以规定对其它情形实施风险警示。”

这句话的意思，我理解，北交所可以根据需要对股票进行ST（其它风险警示）。但实施ST的具体条件，并没有像沪（深）交易所那样明明白白地以制度的形式写出来。

我预计在未来，北交所迟早要和沪（深）交易所一样，对其它风险警示（ST）的具体规定进行明确。

三、沪（深）交易所与北交所的相关对比

北交所仍然是交易类退市、财务类退市、规范类退市、重大违法类退市四大类退市，其中财务类退市和规范类退市中会有*ST（退市风险警示）环节，这个与沪深交易所一致。因为上市条件的不同，北交所在具体退市指标上略有差异，我把上交所主板和北交所的*ST、退市规则做了一张表格进行对比：

四、几点细微的区别

沪（深）交易所与北交所因为上市条件不同，在退市制度上除具体指标数据有所差异外，还有几点区别：

1.沪（深）交易所交易类退市有成交量指标的考核，北交所没有。

这个很容易理解，因为北交所的成交量实在是太低了，如果像沪（深）交易所那样考核成交量，北交所将会有大批股票退市。

2.交易类退市中，北交所对市值的考核仅限于按标准四上市的企业。

北交所上市有四套标准，任意满足一套即可，其对应的预计市值分别不低于2亿元、4亿元、8亿元、15亿元。北交所市值退市指标（低于3亿元）仅针对于按标准四（15亿元市值）上市的企业。北交所现在市值在5亿以下的股票有18只，如果不区分上市标准，有退市风险的股票就太多了。

3.财务类退市中，北交所条件稍为宽松。

考查两种财务类*ST：（1）因净利润为负且营收于1亿元/5000万元被*ST；（2）因净资产为负被*ST。

那么第二年：

沪深交易所股票：再犯其中（1）（2）中任一条或年报审计保留意见、无法表示意见、否定意见皆退市；

北交所股票：如果犯（1）被*ST，继续犯（1）或年报审计保留意见、无法表示意见、否定意见退市；如果犯（2）被*ST，继续犯（2）或年报审计保留意见、无法表示意见、否定意见退市。

这里是有细微差别的。

4.沪（深）交易所退市后去老三板；北交所退市后，符合新三板基础层或创新层条件的去基础层或创新层；不符合基础层创新层条件的去老三板。

PS：欢迎阅读我的《ST基础教程》专辑系列文章，从零开始学习了解ST战术。

20200923 ST战术基础教程（1）ST制度的历史变迁

20200924 ST战术基础教程（2）*ST与ST详析

20200925 ST战术基础教程（3）退市规则和流程

20200928ST战术基础教程（4）ST股票的归宿

20201005ST战术基础教程（5）ST战法的气宗和剑宗

20201013ST战术基础教程（6）*ST盈利，做时间的朋友

20201026 ST战术基础教程（7）潜伏享受注册制首只20%涨停ST股

20201027 ST战术基础教程（8）20%连板，拉开四季度ST高潮序幕

20201102ST战术基础教程（9）全面注册制对ST股票的影响及选股方略

ST战术基础教程（10）潜伏今年首个摘帽股！20210104

ST战术基础教程（11）潜伏今年摘帽股（续）20210105

ST战术基础教程（12）第一类买点20210329

ST战术基础教程（13）小皇后的二债会 20210329

ST战术基础教程（14）超跌的它，是摘帽还是摘星？

ST战术基础教程（15） ST与价值投资

ST战术基础教程（16）ST新规施行影响

ST战术基础教程（17）案例剖析：*ST勤上，今年能否摘帽？20210624

ST战术基础教程（18）重整 20210711

ST战术基础教程（19）资产重组 20210712

ST战术基础教程（20）ST股票的分类储备

ST战术基础教程（21）重整阶段及标的 20210725

ST战术基础教程（22）ST加加摘帽解析 20210726

ST战术基础教程（23）ST板块指数涨幅能反映ST投资的收益率么？ 20210805

ST战术基础教程（24）沪深交易所营收扣除指南对ST板块的影响分析 20211121

ST战术基础教程（25）大牛ST股的买点与卖点之二 20211121

ST战术基础教程（26）大公鸡为啥只摘星？20220503

ST战术基础教程（27）2021退市股、2022新戴帽股分类简评 20220504

ST战术基础教程（28）简评*ST星星重整计划草案 20220712

ST战术基础教程（29）小河马摘帽！教你怎么潜伏摘帽时点！20220922

ST战术基础教程（30）谈谈银鸽3的重整与复牌 20221112

2022国庆补周几的班？

2022国庆10月8日补10月6日的班，10月9日补的10月7日的班，具体是补哪天的以所在单位发布的通知为准。2022国庆节调休补星期二、星期三、星期四、星期五四天中其中两天的课或班，而根据多数学校发布的通知，表示是上周四和周五的课，但具体还是以学校或单位发布的通知为准。因为2022年国庆节法定放假时间是10月1日，10月2日，10月3日这三天，但由于10月1日和10月2日正值周六、周天，因此就往后调休了两天，这两天不用调休，这样算下来就是休息五天，但为了大家有个小长假，因此就又往后调休了两天，就变成了7天，但这两天需要调休，需要用10月8日（星期六）和10月9日（星期日）调休。

ST战术基础教程（27）2021退市股、2022新戴帽股分类简评20220504

随着4月份的结束，上市公司的年报披露基本结束，2021年退市股和2022年新戴帽股基本尘埃落定，可以简单统计归纳一下了。

一、2021年退市股

因2021年年报等问题而退市和将要退市的股票大约有42只。已基本定型，但也不排除其中极少部分挣扎上岸或者其它股票因追溯问题而补充退市。

这上面截了40只拟退市股票的数据，另外两只002619*ST艾格和600145*ST新亿已经退市，软件上它俩已经被除名所以无法截图了。

整体来看，42只退市股票中，有41只原本就是*ST股，1只ST股（ST网力）因追溯净资产为负而退市。

去年*ST股票约110只，其中41只退市，退市率将近40%，非常恐怖。2022年，对于*ST股票的操作要慎之又慎。

从退市原因来看：

1.ST网力因追溯显示连续两年净资产为负退市；

2.*ST金刚、*ST新亿、*ST济堂因重大违法退市；

3.*ST科迪、*ST当代、*ST新光、*ST海创、*ST猛狮、*ST天首、*ST丹邦、*ST圣莱、*ST众应、*ST德奥、*ST数知、*ST聚龙、*ST海医、*ST西水因审计意见为保留意见、无法表示意见、否定意见而退市；

4.*ST德威、*ST邦讯、*ST游久、*ST易见、*ST中天、*ST腾邦、*ST拉夏、*ST长动因2020年财务类*ST、2021年净资产为负退市；

5.*ST宝德、*ST昌鱼、*ST东海、*ST厦华、*ST晨鑫、*ST绿景、*ST金泰、*ST罗顿、*ST东电、*ST中房、*ST绿庭、*ST明科、*ST中新、*ST华讯、*ST艾格因2020年财务类*ST、2021年净利润（孰低）为负且营收低于1亿元退市；

6.*ST环球因无法在规定时间（4月30日前）披露年报而退市。

以上同时涉及数项退市指标时，为行文简洁只列出一项，如*ST东电2022年净资产为负，净利润（孰低）为负且营收低于1亿元等等。

二、2022年新披星戴帽股

4月30日披露了最后一批年报，最后一批触及退市警示（*ST）和其它风险警示（ST）的，将于5月4日停牌一天，5月5日复牌后戴帽，成为新的ST成员。

巧合的是，2022年新戴帽股和新披星股加起来也是42只左右，和退市股数量相当。

1.2022年新戴帽股

34只新戴帽股，其中标“1”的，在戴帽前是可融资融券标的，在戴帽后可能因为被迫平仓等原因，造成严重杀跌，应予以关注。另外，科创板股票一上市即列入融资融券标的，交易软件上以“K”显示，我就没有标出来。

这些原本可融的股票（包括科创板股票），戴帽后都会被调出融资融券标的，因此提前标注下有利于日后复盘。

另外，科创板股票戴帽今年是头一年，走势有些独特，比如688309*ST恒誉戴帽当天上涨14.63%。

2.2022年新披星股

这8只股票原本就是ST股票，今年披星，成为*ST股票。

其中：

ST沈机、ST同洲、ST安控、ST尤夫、ST瑞德、ST雪莱因净资产为负而披星；

ST光一、ST银河因年报审计无法表示意见而披星。

备注：

本文仅为简略统计分析，供存档研究使用。因样本很多，在数据收集过程中可能存在疏漏甚至错误的地方，请自行甄别。

PS：

一、欢迎阅读我的《短线转债战法》专辑系列文章，从零开始学习了解转债的短线技法。

20200428 转债短线操作的基础配置（一）

20200503 转债短线（二）：界岭性周期

20200508 短线转债（三）情绪氛围周期实证及策略

20200511 转债短线战法（四）转债的剩余规模

20200521 转债短线战法（五）一种新的潜力模式

20200522 转债短线战法（五）中宠转债战例

20200527 短线转债战法（七）股债对比：短线史

20200610转债短线战法（八）百合转债与富祥转债实战

20200610转债短线战法（九）威帝转债实战解析

20200613转债短线战法（九）转债备战创业板改革

20200707 转债短线战法（十一）新莱战例

20200709 转债短线战法（十二）进入预热期

20200713 短线转债（十三）英科转债获得暴利

20200714 短线转债（十四）暴利且将强赎的克莱转债

20200810 短线转债教程（十六）短线转债启动期的析与择

20200811 短线转债教程（十七）擒获今日妖王

20200812 短线转债教程（十八）再擒妖王，几个技巧

20200813短线转债教程（十九）超短风格切换为低溢价

20200816短线转债教程（二十）手把手教你将转债剩余规模放进交易软件

20200817短线转债教程（二十一）再擒妖百合

20200818 短线转债教程（二十一）学会等待

20200819 短线转债教程（二十二）短线中关于强赎的处理

20200930 短线转债的入门基础（修改版）

20201015 短线转债教程（二十五）自定制看盘界面

20201020 短线转债教程（26）低风险暴利捉妖法

20201021 短线转债教程（27）享受单日暴利70%

20201022 短线转债教程（28）高分作业，单日涨幅180%创历史

20201025 短线转债教程（29）本轮转债妖潮周复盘

20201101短线转债教程（30）深市可转债规则变化与短线新时代

20201122《短线转债基础教程》（31）写给新手的教程导读

转债短线战法（32）账面盈利与保命王牌 20201201

转债短线战法（33）折价策略 20201202

转债短线战法（34）福莱转债下跌10%，怎么办？20201206

大批转债瞬间跌停！如何套利？可转债短线战法（35）20210127

再谈短线看盘界面转债短线战法（36）20210213

短线转债战法（37）入门基础（第3版）20210214

短线转债战法（38）蓝盾触雷会影响妖债么？20210801

短线转债战法（39）转债的“剩余规模”与“流通市值” 20210804

短线转债战法（40）“网上获配金额”捉妖债！ 20220227

短线转债战法（41）教你猜妖债！20220228

短线转债战法（42）超级含权77.76%!! 20220301

短线转债战法（43）“配1手”战术 20220302

二、欢迎阅读我的《ST基础教程》专辑系列文章，从零开始学习了解ST战术。

20200923 ST战术基础教程（1）ST制度的历史变迁

20200924 ST战术基础教程（2）*ST与ST详析

20200925 ST战术基础教程（3）退市规则和流程

20200928ST战术基础教程（4）ST股票的归宿

20201005ST战术基础教程（5）ST战法的气宗和剑宗

20201013ST战术基础教程（6）*ST盈利，做时间的朋友

20201026 ST战术基础教程（7）潜伏享受注册制首只20%涨停ST股

20201027 ST战术基础教程（8）20%连板，拉开四季度ST高潮序幕

20201102ST战术基础教程（9）全面注册制对ST股票的影响及选股方略

ST战术基础教程（10）潜伏今年首个摘帽股！20210104

ST战术基础教程（11）潜伏今年摘帽股（续）20210105

ST战术基础教程（12）第一类买点20210329

ST战术基础教程（13）小皇后的二债会 20210329

ST战术基础教程（14）超跌的它，是摘帽还是摘星？

ST战术基础教程（15） ST与价值投资

ST战术基础教程（16）ST新规施行影响

ST战术基础教程（17）案例剖析：*ST勤上，今年能否摘帽？20210624

ST战术基础教程（18）重整 20210711

ST战术基础教程（19）资产重组 20210712

ST战术基础教程（20）ST股票的分类储备

ST战术基础教程（21）重整阶段及标的 20210725

ST战术基础教程（22）ST加加摘帽解析 20210726

ST战术基础教程（23）ST板块指数涨幅能反映ST投资的收益率么？ 20210805

ST战术基础教程（24）沪深交易所营收扣除指南对ST板块的影响分析 20211121

ST战术基础教程（25）大牛ST股的买点与卖点之二 20211121

三、欢迎阅读我的A股主流盈利战法系列。

A股主流盈利生态（序）

A股主流盈利生态（1）极小市值类

A股主流盈利生态（2）案例：极小市值的重组

A股主流盈利生态（3）重组的几种模式和案例

A股主流盈利生态（4）重组的估值

A股主流盈利生态（5）重组的一停二停

A股主流盈利生态（6）重组潜伏的十大军规

st的股票能卖掉吗?一般需要多少时间?

先纠正一个错误，st股票并没有退市风险，即使继续亏损，也只是变*st*st能山属于*st股票，有退市风险，但即使退市，最快也要等到明年1月因为*st股票退市，是发布了最新年报继续亏损才退的，而年报的发布时间规定在每年1-4月，所以从现在到年底，没有任何一只股票会退市至于明年，我认为鲁能是知名超级大国企，脉络深广，绝无退市的可能！

股票st规则最新2022

创业板股票st的实施细则是什么？

创业板注册制st规则为创业板上市公司股票交易被实施退市风险警示的,在股票前冠以*ST字样。

被实施其他风险警示的,在股票前冠以ST字样。

同时存在退市风险警示和其他风险警示情形的,冠以 *ST字样。

在控股股东及其关联方领取薪酬的董事可以发放津贴吗

非关联监事陈经邦同意本议案，关联监事左大华、雷顺利回避表决后，非关联监事人数不足监事会人数的半数。本议案尚需再提交公司股东大会审议，并经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上审议批准。具体内容详见同日披露于巨潮资讯网上的《关于公司与湖南衡帕动力合伙企业（有限合伙）签署附条件生效的股票认购协议之补充协议暨关联交易的公告》。（十九）审议通过了《关于提请公司股东大会批准湖南衡帕动力合伙企业（有限合伙）免于以要约收购方式增持公司股份的议案》本次向特定对象发行股份前，衡帕动力持有公司47,365,711股股份，占公司总股本的29.95%，公司控股股东。根据本次调整后的发行方案，衡帕动力将认购本次向特定对象发行的股份，在本次发行后，衡帕动力持有的公司股份数量占公司总股本（发行后）的比例将超过30%。鉴于衡帕动力已承诺，在本次发行结束日起36个月内不转让其本次发行取得的新增股份，以满足豁免要约收购的要求。因此，衡帕动力认购本次向特定对象发行的股份符合《上市公司收购管理办法（2020年修正）》规定的可以免于发出要约增持公司股份的情形，公司非关联监事同意衡帕动力免于以要约收购方式增持公司股份。表决结果：非关联监事陈经邦同意本议案，关联监事左大华、雷顺利回避表决后，非关联监事人数不足监事会人数的半数。本议案尚需再提交公司股东大会审议，并经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上审议批准。具体内容详见同日披露于巨潮资讯网上的《关于提请公司股东大会批准湖南衡帕动力合伙企业（有限合伙）免于以要约收购方式增持公司股份的公告》。（二十）审议通过了《关于公司全资子公司拟签订〈租赁合同之补充协议〉暨关联交易的议案》公司非关联监事同意公司全资子公司湖南领湃新能源科技有限公司与衡阳弘新建设投资有限公司签订《租赁合同之补充协议》。表决结果：非关联监事陈经邦同意本议案，关联监事左大华、雷顺利回避表决后，非关联监事人数不足监事会人数的半数。本议案尚需再提交公司股东大会审议。具体内容详见同日披露于巨潮资讯网上的《关于公司全资子公司签订《租赁合同之补充协议》暨关联交易的公告》。三、备查文件公司第五届监事会第三次会议决议。特此公告。湖南领湃达志科技股份有限公司监事会2022年3月31日证券代码:300530证券简称:*ST达志公告编号:2022-028湖南领湃达志科技股份有限公司关于披露2021年年度报告的提示性公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开的第五届董事会第四次会议和第五届监事会第三次会议审议通过了《关于〈2021年年度报告全文〉及其摘要的议案》。使投资者全面了解公司的经营成果及财务状况等各方面情况，公司《2021年年度报告》及《2021年年度报告摘要》已于2022年3月31日在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（http://www.***.cn）上披露，敬请投资者注意查阅。特此公告。湖南领湃达志科技股份有限公司董事会2022年3月31日证券代码:300530证券简称:*ST达志公告编号:2022-030湖南领湃达志科技股份有限公司关于2021年度利润分配预案的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开的第五届董事会第四次会议和第五届监事会第三次会议审议通过了《关于2021年度利润分配预案的议案》，现将该预案的基本情况公告如下：一、2021年度利润分配预案经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计确认，公司2021年度归属于上市公司股东的净利润-12,471.64万元。截至报告期末，公司可供股东分配的利润-2,065.66万元。根据《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》及《公司章程》等相关规定，综合考虑公司未来的资金安排计划及发展规划，公司拟定2021年度利润分配预案：不派发现金红利，不送红股，不进行资本公积金转增股本。二、关于本次利润分配预案合法合规的说明本次利润分配预案符合公司实际情况，在保证公司正常经营和可持续发展的前提下，充分考虑了广大股东特别是中小股东的利益，符合《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》、《公司章程》和《未来三年（2021年一2023年）股东分红回报规划》中对于分红的相关规定。三、审议程序本次利润分配预案已经公司第五届董事会第四次会议、第五届监事会第三次会议审议通过，公司独立董事发表了同意的独立意见。本次利润分配预案尚需提交公司2021年年度股东大会审议。四、备查文件1、公司第五届董事会第四次会议决议；2、公司第五届监事会第三次会议决议；3、独立董事关于公司第五届董事会第四次会议相关事项的独立意见。特此公告。湖南领湃达志科技股份有限公司董事会2022年3月31日证券代码:300530证券简称:*ST达志公告编号:2022-031湖南领湃达志科技股份有限公司关于公司独立董事津贴方案的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司独立董事津贴方案的议案》，现将有关事项公告如下：依据中国证监会《上市公司独立董事规则》《湖南领湃达志科技股份有限公司章程》及公司内部相关制度的规定，并结合目前整体经济环境、公司所处地区、同行业上市公司薪酬水平，经公司董事会薪酬与考核委员会研究，拟将公司董事会独立董事津贴标准确定八万元人民币/年/人，自公司第五届董事会独立董事履职日起开始执行。该津贴标准税前金额，其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴；新增的独立董事津贴按照该津贴标准执行，离任的独立董事按其实际任期计算津贴。上述方案尚需提交公司2021年年度股东大会审议通过后方可生效。特此公告。湖南领湃达志科技股份有限公司董事会2022年3月31日证券代码:300530证券简称:*ST达志公告编号:2022-032湖南领湃达志科技股份有限公司关于公司非独立董事薪酬（津贴）方案的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司非独立董事薪酬（津贴）方案的议案》，现将有关事项公告如下：了完善公司的治理结构，加强和规范公司董事薪酬的管理，根据《中华人民共和国公司法》《湖南领湃达志科技股份有限公司章程》及公司内部相关制度的规定，结合公司实际情况，参考行业及地区的收入水平，经公司董事会薪酬与考核委员会研究，拟定公司非独立董事薪酬（津贴）具体方案如下:在公司控股股东及其关联方任职的非独立董事不在公司领取薪酬；在公司任职的非独立董事按其在公司担任的具体职务与岗位确定薪酬标准；其他非独立董事，领取董事津贴八万元人民币/年/人；自公司第五届董事会非独立董事履职日起开始执行，该津贴标准税前金额，其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴。新增的董事薪酬（津贴）按照该标准执行，离任的董事按其实际任期计算薪酬（津贴）。上述方案尚需提交公司2021年年度股东大会审议通过后方可生效。特此公告。湖南领湃达志科技股份有限公司董事会2022年3月31日证券代码:300530证券简称:*ST达志公告编号:2022-033湖南领湃达志科技股份有限公司关于公司监事薪酬（津贴）方案的公告本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开第五届监事会第三次会议，审议了《关于公司监事薪酬（津贴）方案的议案》，现将有关事项公告如下：了完善公司的治理结构，加强和规范公司监事薪酬的管理，根据《中华人民共和国公司法》《湖南领湃达志科技股份有限公司章程》及公司内部相关制度的规定，结合公司实际情况，参考行业及地区的收入水平，拟定公司监事会监事薪酬（津贴）具体方案如下:在公司控股股东及其关联方任职的监事不在公司领取薪酬；在公司任职的监事按其在公司担任的具体职务与岗位确定薪酬标准；其他监事，领取监事津贴八万元人民币/年/人；自公司第五届监事会监事履职日起开始执行，该津贴标准税前金额，其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴。新增的监事薪酬（津贴）按照该标准执行，离任的监事按其实际任期计算薪酬（津贴）。上述方案尚需提交公司2021年年度股东大会审议通过后方可生效。特此公告。湖南领湃达志科技股份有限公司监事会2022年3月31日证券代码:300530证券简称:*ST达志公告编号:2022-034湖南领湃达志科技股份有限公司关于2022年度高级管理人员薪酬方案的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。湖南领湃达志科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月30日召开了第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于2022年度高级管理人员薪酬方案的议案》，现将有关事项公告如下：依据《湖南领湃达志科技股份有限公司章程》及公司相关薪酬制度的规定，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，经公司董事会薪酬与考核委员会研究，拟定公司2022年度高级管理人员薪酬方案如下：1、本方案适用对象：公司的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人以及董事会任命的其他高级管理人员。2、本方案适用期限：2022年1月1日至2022年12月31日。3、发放薪酬标准：高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬制度领取相应报酬，基本薪酬按月平均发放，年终奖金根据公司当年业绩完成情况和个人工作完成情况确定。

st新规定详解？

股票市场中当天通过竞价交易以及股票的大宗交易累计买入的一类风险警示股票，也就是上海ST、*ST股总共不超过50万股；

上海ST和*ST股份的涨跌幅限制一般为5%;

上海ST以及*ST股连续3个交易日收盘价偏差值达到+15%，就属于股市的异常波动了，上交所将公布异常波动期间买卖金额最大的5家证券营业部；

ST股盘中股盘的换手率达到30%以上就是异常波动。上海证券交易会根据股票市场投资者的需要对股票实施盘中临时停牌，停牌时间为当日14: 55