三板挂牌是什么意思(为何企业都要挂牌新三板？)

分类:理财百科 | 发布时间:2024-01-18 15:43:10 | 浏览:59

为何企业都要挂牌新三板？

新三板挂牌好处有：该系统对企业的财务要求较底。1.企业设立满两年；2主营业务突出，具有持续经营记录；该系统融资成本低。挂牌上市之后，企业的每股股份将获得一个市场公允的价格，可以采取股权抵押、发行债券、定向增发股票等这些低成本的方式融资。该系统为非上市有限公司的股份提供有序的转让平台，有利于提高股份的流动性，使股东资产证券化，企业价值增值化，可以完善企业的资本结构，最重要的是：提高企业的融资能力和自身抗风险的能力，增强企业的发展后劲。有利于建立现代企业制度，规范企业运作、完善法人治理结构，促进企业健康发展。有利于建立归属明晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，增强自主创新能力。有利于树立企业品牌，改善企业形象，更有效开阔市场。有利于企业吸收风险资本投入，引入战略投资者，进行资本并购与重组等资本运作。可以促进试点企业尽快达到中小企业板和主板上市公司的要求，企业达到主板上市条件的可优先转至主板上市向公众发行股票融资。新三板业务的挂牌流程，主要分为以下步骤股份制改造新三板市场主要以非上市股份有限公司为主，目前尚处于有限公司阶段的拟挂牌公司首先需要启动股改程序。拟挂牌公司需成立满两年，为保证公司业绩的连续性，拟挂牌公司应以股改基准日经审计的净资产值整体折股即由有限公司整体变更为股份公司。通常意义上讲，如拟挂牌公司需进行股改的，大约需要2-3个月；主办券商进场尽职调查及内核大约1-2个月；协会审查(包括反馈时间)需要2个月；经协会核准后可以进行股份登记挂牌，全部流程预计需要半年左右的时间，当然，如果企业自身存在法律或财务等某方面的障碍需要整改的，前述时间会随着整改进度而有所调整。主办券商尽职调查尽职调查是指主办券商遵循勤勉尽责、诚实信用的原则，通过实地考察等方法，对拟挂牌公司进行调查，有充分理由确信公司符合试点办法规定的挂牌条件以及推荐挂牌备案文件真实、准确、完整的过程。主办券商设立专门的项目小组，以财务、法律和行业三个方面为中心，开展对拟挂牌公司内部控制、财务、风险、会计政策稳健性、持续经营能力、公司治理和合法合规等事项的尽职调查，协助公司制定可行的持续发展战略，帮助企业家树立正确的上市和资本运作观念，报监管机构审核这是新三板挂牌的决定性阶段，中国证券业协会审查备案文件并做出是否备案的决定。股份登记和托管依据《试点办法》的要求，投资者持有的拟挂牌公司的股份应当托管在主办券商处，初始登记的股份应托管在主办券商处。推荐主办券商取得协会备案确认函后，辅助拟挂牌公司在挂牌前与中国证券登记结算有限责任公司签订证券登记服务协议，办理全部股份的集中登记。http://www.i-neeq.com

新三板挂牌操作流程即新三板挂牌的好处有哪些？

对于拟挂牌新三板公司来说，其挂牌工作大致经历以下程序：1、尽职调查企业聘请证券公司、会计师事务所、律师事务所等中介机构，签署协议。如若财务方面多存在不规范的情况，一般在所聘请的会计师事务所之外，另聘一家审计机构进行账务清理。如若非股份公司需进行改制，通过审计，确定基准日该公司账面资产情况，并以此确定改制后的公司股本。券商、律师进场进行尽职调查，了解公司情况，发现有没有影响公司改制、挂牌的问题，并提出解决问题的方案。根据有关法规和公司情况，律师草拟相关协议，并由公司股东签署，召开创立大会，办理工商登记，完成公司改制需要的法律程序。与改制过程同步，主办券商组成项目组，对公司进行全面、深入的尽职调查，并将尽职调查的过程以工作底稿形式记录，尽职调查的结果以尽职调查报告反映。根据尽职调查情况，项目组将草拟股份报价转让说明书，以供日后披露。2、内核券商组织由专业人士组成的内核小组，对这些申报材料进行审核，提出修改意见，完善申报材料。内核的内容包括但不限于：项目小组是否已按尽职调查工作指引的要求对公司进行了尽职调查；公司拟披露的信息是否符合信息披露规则的要求；是否出具了同意推荐的意见。3、备案券商向协会报送备案文件，证券业协会将对申报材料的完整性进行检查，对拟挂牌公司的合法合规、可持续经营等进行审查。有问题的，需要主办券商解释、补充，没有问题的给予备案通过。获得备案函后，公司在深交所办理股份简称、代码申请，并将股份登记到中国证券登记结算公司深圳分公司。之后，公司股东将以登记公司的登记为准。4、挂牌公司在深交所和证券业协会网站公布挂牌说明书后，举行挂牌仪式，公司股份开始转让。5、融资挂牌公司和意向投资人直接或通过主办券商间接进行了投资沟通，一旦双方认为条件合适、达成投资协议，通过主办券商完成相关备案手续，即可实现私募股权融资。据监管部门征询意见透露的信息，新三板扩容后在交易制度方面、在活跃市场方面将有重大举措，包括：新三板投资者由机构扩大到自然人，降低买卖起点股数，引进做市商等等。我们相信，在中国自然人投资者为主的市场环境下，这肯定会提高新三板的流动性，其投资和投机功能将会显现，这将给新三板市场的早期参与者带来意想不到的机会。二、挂牌新三板的好处1、融资功能。通过股份报价转让系统，按照相关规则，公司可以定向增资形式融入资金；2、价值发现。通过“新三板”上市，企业及股东的股票可以在资本市场中以较高的价格进行流通，从而充分体现创业者团队及个人的价值；3、宣传功能。通过“新三板”上市，宣传企业，让社会了解企业，强化客户和潜在客户对企业的认识；4、培育功能。为公司上市做好准备，让公司熟悉上市以后的信息披露、投资者关系管理等工作；5、信用叠加功能。公司挂牌后，将树立公司在地方、业内的形象，提高公司的信用。详情请咨询中经汇睿

盛希泰冷眼观三板：意义完全不在挂牌和流动性！|南开校友专栏

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选题、编辑：张远明赵若姝

新三板上市是什么意思新三板挂牌是什么意思

具体如下:1、三板市场起源于2001年"股权代办转让系统"，最早承接两网公司和退市公司，称为"旧三板"。2006年，中关村科技园区非上市股份公司进入代办转让系统进行股份报价转让，称为"新三板"。随着新三板市场的逐步完善，我国将逐步形成由主板、创业板、场外柜台交易网络和产权市场在内的多层次资本市场体系。2、一板市场通常是指主板市场（含中小板），二板市场则是指创业板市场。相对于一板市场和二板市场而言，有业界人士将场外市场称为三板市场。三板市场的发展包括老三板市场（以下简称“老三板”）和新三板市场（以下简称“新三板”）两个阶段。老三板即2001年7月16日成立的“代办股份转让系统”；新三板则是在老三板的基础上产生的“中关村科技园区非上市股份公司进入代办转让系统”。3、上市标准新三板上市标准要满足下列条件：（一）依法设立且存续满两年。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，存续时间可以从有限责任公司成立之日起计算；（二）业务明确，具有持续经营能力；（三）公司治理机制健全，合法规范经营；（四）股权明晰，股票发行和转让行为合法合规；（五）主办券商推荐并持续督导；（六）全国股份转让系统公司要求的其他条件。

新三板挂牌是什么意思

就是符合新三板规定的公司在新三板挂牌交易。

新三板挂牌成功是什么意思？

指某家企业在新三板上市了，可以在新三板中发行股票进行幕资了，发行的股票可以在新三板中自由交易了。这是股市专用术语。

新三板挂牌基仅材浓补地本条件是什么

(1)新三板挂牌公司需满足存续满两年的条件(有限公司整体改制可以连续计算);　　(2)满足主营业务突出，具有持续经营记录的条件;　　(3)新三板挂牌公司治理结构健全，运作规范;(4)新三板挂牌条件，股份发行和转让行为合法合规;　　(5)新三板挂牌条件，公司注册地址在试点国家高新园区;　　(6)新三板挂牌条件，地方**出具挂牌试点资格确认函。请采纳

新三板挂牌公司是什么意思？

新三板挂牌公司指的是在中国证券登记结算有限责任公司（以下简称中登公司）运营的全国中小企业股份转让系统（以下简称“新三板”）上完成挂牌手续的公司。新三板是中国股权交易市场的一个重要组成部分，旨在为未能进入主板和创业板的中小企业提供融资平台，促进股权融资活动，加快经济结构调整，推动经济转型升级。挂牌公司在新三板上可以进行股权转让、股权融资、股权激励等活动，为企业发展提供了更多的选择和机会。

第三板挂牌什么意思？

第三板挂牌是指在深，沪股市摘牌的股票到第三板挂牌交易。

致新三板董事长：不会用董秘，挂牌没意义！

据媒体报道称，2016新三板挂牌公司将达到12000家，加上分层制度的实施，新三板公司对董秘的需求将集中爆发。

对于部分新三板挂牌公司董事长来讲，“董秘=有颜值、会外语、懂金融”，他们想的还是董事长秘书，而不是董事会秘书。是这个理么？究竟什么样的董秘才是合格的董秘？

或者业绩好，或者有前途，总之你的企业不错。在你个人及团队的努力下，在律师、会计师、投资机构的帮助下，在**领导的关心下，总之，我恭喜你成为新三板挂牌公司董事长。

在挂板的过程中，大家一定跟你谈了很多关于金融的事。谈多少倍市盈率，谈回购条款，谈怎么找人做市，谈你现在的市值和将来的市值，谈中国梦和你们共同的梦。最后落到实处，一定是说，先挂上去！

基于你是一个能辛辛苦苦把生意做到现在这种程度的董事长，我会假设你听不懂他们到底都在说什么。但是有一句话你肯定能听懂，那就是得有个董秘，董秘把他们的话听懂了，再回来跟你汇报。你觉得这个办法挺好。何况监管机构和交易所都要求有董秘。

到这时候，我估计你脑子里想的还是董事长秘书，而不是董事会秘书：

第一阶段，需要公关，所以秘书要长得好看；

第二阶段，需要出口，所以秘书要懂外语；

第三阶段，需要融资，所以秘书要懂金融。

是这个理儿么？我要给你当头一棒！

为了把今天的话说明白，我得给董秘临时起个名字——"董办主任"。你可以假设自己是个市委书记，那么这个董办主任就是市委秘书长兼办公厅主任，他和市长一样是常委级别，比一般的副市长级别都要高。

你的公司里现在有没有这么一个人呢？他不但理解你的思路，也理解各位董事、各位股东的思路，他大*观强、协调能力强、纪律性强，他能敏锐地发现公司内部蕴含的风险，他也能深刻理解社会各方面对于公司的要求。

有么？可能你真有这么个人，他也很能干，但他是公司行政办公室主任，而不是董事会办公室主任。你另外找了一个懂金融语言的人，给了他一个董办主任的头衔，可在你心中他只是个发言人。所以，不管在公司内部还是外部，大家也都觉得这个董办主任其实只是你的发言人。市委办主任明显比市府办主任差劲，这时候你作为书记还能坐得住么？反正其他股东肯定是坐不住了。

如果你不想用董办主任这个词，在投资者面前，你也可以把董秘理解为你的外交部长。那么你一定知道，找个翻译官当外交部长后果会有多么严重吧。董秘不能只是一个翻译官，董秘的职责是协调包括董事长在内的所有股东，让他们成为利益共同体。同时帮助他们的共同利益在公司经营中受到保护，得以实现。

董秘=不但理解你的思路，也理解各位董事、各位股东的思路，大*观强、协调能力强、纪律性强，能敏锐地发现公司内部蕴含的风险，也能深刻理解社会各方面对于公司的要求。

假设你的公司里只有三个股东，你占70％，隔壁老王占20％，总经理小刘占10％。事业一直是你主导，小刘是跟着你创业，老王投资纯粹就是因为相信你的人品。你跟老王在一起，只能喝酒，谈不了业务，小刘跟你在一起，只能听你的，因为你是老大。

在大多数的时候，你都会忘了他们的股东身份。如果这时候有一个你们大家都信任的人，假设是小曾吧，他在中间作为纽带，解释和协调各自的关切，理解各自的难处，让董事会始终能保持有效的沟通机制，这就走出了规范公司治理的第一步。

董秘=作为股东纽带，解释和协调各自的关切，理解各自的难处，让董事会始终能保持有效的沟通机制，这就走出规范公司治理的第一步。

最大的坏处是你不自由了。最大的好处是，老王知道怎么利用自己的资源来帮助你。而且，即使公司亏钱了老王也不会怪你。因为他相信在所有事情上你都做出了自己的正确选择，你们共同的利益从来没有受到侵害，你们共同的决策都得到了执行。

现在，你在新三板挂牌。你占60％，老王占5％，小刘占1％，机构占34％。问题来了，唯一的差别是没有散户（鉴于最小的个人投资者也要500万开户，我们可以把他们理解为理性的投资者，跟机构没太大区别），而这个差别是如此之大。在外部，小曾的主要工作不再是跟交易所、媒体打交道，他主要跟专业投资者打交道。

董秘=新三板挂牌后，主要工作不再是跟交易所、媒体打交道，而是主要与专业投资者打交道。

怎么样才能让这些专业的成熟的投资者信任小曾呢？小曾凭什么？

第一步：小曾必须能够深刻地理解机构的关切，也能够把公司的事情说明白。也就是说，小曾首先得是个好的翻译官。

第二步：小曾回去跟你说话，你得认真听。金鸳鸯虽然只是个大丫头，但他去位高权重的王夫人房里替贾母带一句话，王夫人得站起来听，这就是规矩。小曾代表投资者，就必须在公司里有相应的地位。为什么监管部门要求企业给董秘一个高管待遇？其实他们才不关心董秘能帮你做什么，他们就是为了强调自己的地位。

第三步：小曾绝不能只是一个传声筒，通过他的工作，必须能够使所有股东对公司发展战略形成统一的认识，这样就能避免股东之间的内耗，保证公司能够把精力集中到生产经营的核心工作上去。

第四步：要保证董事会决议能够在公司内部顺利实施，要保证全体投资人利益不受侵害，小曾是个关键角色。如果总经理小刘是贯彻董事会决议的具体责任人，那么董秘小曾就是总经理最好的搭档，小曾不是一个监督小刘的角色，但他得提醒小刘哪些方面是不对的。

在小曾看来，哪些是不对的呢？

主要是程序方面是否规范、透明。也就是说，小曾不关心你做的经营决策对不对，但他得告诉你这事儿是否符合流程。他最重要的职责就是保证这是一个从上到下都有规矩的公司。有人能在公司里起这么个作用，这个公司就是一个让外人放心的公司。做到这一点，一个公司挂板才有意义。

董秘=最重要的职责是保证这是一个从上到下都有规矩的公司。

否则，挂了也白挂，没人敢碰你。先不用关心股价，运作规范了，你的融资成本肯定会下降，银行信贷员的逻辑不是把钱放给一个必须赚钱的公司，而是必须把钱放给一个运作规范的公司。一旦贷款出了风险，对于规范的公司，银行系统可以明确判断出来那是经营风险，对于不规范的公司，信贷员就很难汇报清楚那不是由于道德风险。你把胸脯拍碎也只是个人信用，而法人治理解决的是企业信用。

挂板之后，这个企业就不是你自己的了。其实从你进行股份制改造的时候，也就是公司的名字由"某某有限公司"变成"某某股份有限公司"那一刻起，这已经是一个公众公司，最基本的标志是其他股东转让股份你不再拥有优先购买权了，依照法律规定，他们可以卖给任何人。

既然股东们有完全的自由可以用脚投票了，你就需要面对市值管理的问题，你不是要找一个董秘挽留他们，你是要找一个董事会办公室主任来凝聚你们共同的利益，并协助你的管理团队去实现它。

王熙凤病重期间，贾探春主持工作，为增收节支，他把大观园的果树承包给了几个嬷嬷。薛宝钗非常理解并支持探春的工作，但同时又提醒他，要兼顾所有人的利益。放到现在，宝钗就是一个非常了不起的董秘。

如果说王熙凤是初级阶段民营企业一个出色的总经理，那么实现股份制改造，成为公众公司之后，如有幸能得李纨、探春、宝钗三个人分别出任你的总经理、财务总监、董秘，加上你的运筹帷幄和强力撑腰，你们的公司想不成功也难了。

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本文作者系上海南开允能进修学院院长、南开大学应用金融研究中心执行主任佟鑫。

佟鑫简介：

毕业于南开大学金融系，长江商学院EMBA，正和岛拓荒及永久岛民。曾任农行上海分行信贷处副处长、海南建桥置业总裁、亲和源股份有限公司董秘、总裁，建桥继续教育学院院长，创兴资源(600193)独立董事，黑牡丹集团（600510）高级顾问，滦海资本创始合伙人/总裁。

来源|南开应用金融