格力2023年三次分红时间(格力今年刚分红108亿元，董明珠又被逼退位，莫非是嫌少吗？)
格力今年刚分红108亿元，董明珠又被逼退位，莫非是嫌少吗？
以董明珠的能力、对格力的贡献、以及她在格力地位，估计被逼退位的可能性不大。她那种智慧超人、毅力超人、脾气刚正的人，应该不是受气的对象！她退位可能是正常的按规定退休或者想过另一种轻松的生活了！毕竟在商海摸爬滚打太累人了，到年纪了想休息一下，让贤而已！佩服董小姐！
变频空调挂机选什么牌子的好啊？
变频挂机：进口品牌，首选大金，三菱电机其次；国产品牌，首选格力，其次是海尔和美的。
【资本观察】2023年11月16日，“董明珠”《再获3.3亿股票，资产达20亿》 格力电器 发布的最新三季报显示，董明珠... - 雪球
【资本观察】2023年11月16日，“董明珠”《再获3.3亿股票，资产达20亿》格力电器发布的最新三季报显示，董明珠的持股数量从4449万股增长到了5449万股，这一增长的1000万股正是她在2021年6月参与的员工持股计划。当时格力的股价为53.68元，而员工持股计划的价格为27.68元，相当于买入就能实现翻倍的利润。这个员工持股计划引起了广泛的关注和争议，因为它相当于直接在发放钱财。
-------在这个计划中，董明珠拟认购股数的上限为3000万股，出资金额的上限约为8.3亿元，相当于她就能实现近8亿元的浮盈。这个激励计划在刚推出时引起了中小投资者的不满，然而如今首批次的兑现已经完成，董明珠成功获得了1000万股格力股票。尽管股价已经不再是当初的价格，但与她买入时的27.68元成本相比，仍然有5.8元的利润。这次股权激励使得董明珠账面上的浮动盈利达到了5800万元，这让那些仍然被深深套牢在格力股票中的投资者们感到愤愤不平。
------$格力电器(SZ000651)$《格力的“打工女人”董明珠》作为A股市场上最强的“打工女人”，董明珠的工资自然不低。她的工资位列所有5000多家上市公司中的第21位，与竞争对手$美的集团(SZ000333)$的职业经理人方洪波巧合地紧邻排名。这种排名恰恰符合两家公司的风格，一个低调，一个张扬。董明珠曾经在股东大会上严厉斥责股东们：“我5年不给你们分红，你们又能拿我怎么样？”这种自信和骄傲十分显眼，在珠海国资退出大股东后，高领进入格力后，董明珠的话语权达到了空前高度。$家用电器(BK0482)$（阿华滚动财经教育家）
-----卞和以为，“回购不注销，就是拿上市公司的钱补贴给高管，就是耍流氓！”但想想，如果董明珠当初对转融通操作有更深入的了解，或许早就能够将8亿元的利润锁定下来。显然，董明珠算得上是一个有底线的人。另外，高领在隆基绿能做空，在格力会不会呢？大股东做做市值管理也正常嘛。
格力空调用了不到一年,吹出来的风有异味是怎么回事
刚买两三个月的格力空调自动模式到后半夜间隔出现汗酸味什么原因？
格力“分红不及预期”，时隔三年又遭跌停，嫌分红少了？
今天是五一节后第一天，也是A股市场的开盘的日子。我对于今天格力走势跌是预计到了，但是没有想到的事情，今天格力市场机构对于它跌的有点狠。今天正好是五四青年节，祝福青年朋友节日快乐。
今天也是我今年亏钱最多的一天，单次一天亏钱六位数，的确非常的心疼今年整体市场包括生意都是比较的难做，各种的内卷竞争的压力的确大。但是话讲回来我个人心态还是可以的，投资是投资生活是生活。我从1516年开始投资股票，15年前在大学时候就开始买基金玩。这几年我可以说在资本市场上磨练，也对于我自己心态很大的提升，不以物喜不以己悲的去看待，投资的盈亏如何。我觉得一个人最好的本质就是对自己负责，为自己作出决定无论对与错都要买单。不要一点不如意自己的得失就去抱怨，怨天尤人的，这种心态是非常幼稚的了。
5月4日早盘开始，一向以稳健著称的绩优白马龙头格力电器却出现股价异动，公司股价开市就以-8.49%的跌幅低开，此后低位震荡下行，盘中长时间在跌停价附近徘徊。今天为什么能封死跌停的，就是不封。很有一大批资金在格力跌停板多一点钱的价格，大量的买入吃货了。我今天大概看了一下盘，总有人在买，挺有意思。我自己也是在跌停板价格附近，买了一点点，微不足道的的加。虽然我对于格力年报的分红这样不满意，我在公司年报解读分红也说了，非常不满意批评这样的行为，的确是管理层的诚信问题和但对于公司的确定性问题，有开始不确定了，这让大部分长期格力投资者非常受伤，包括很多机构为什么不买格力，这也是一部分的原因，所以我还是希望接下去这几天格力的管理层，可以公告形式说明还是举办公司的业绩说明会，对于这样修改进行说清楚原因。但是格力今天这样跌，我*还是*的，但是对于价格这样买还是要买。所以今天稍微买了一点，股东回报计划修改的让人难受，分红虽然很高但不及预期，估值一直上不去，也使得彻底打乱了我的节奏。
格力《证券投资专项说明》公告，公告中证券投资情况显示，2022年度，格力电器持有证券期初账面价值109.16亿元，本期购买金额61.11亿元，本期出售金额2.26亿元，期末账面价值114.12亿元，本期公允价值变动损益-54.6亿元。其中，格力电器持有的股票闻泰科技公允价值变动损益-27.51亿元，三安光电公允价值变动损益-23.37亿元，海立股份公允价值变动损益-2.36亿元。
闻泰科技2022年度跌幅达59.27%，截至2023年3月底，格力电器持有闻泰科技3585.90万股，占比2.89%，为闻泰科技第八大股东。三安光电2022年度跌幅达54.19%，截至2023年3月底，格力电器持有三安光电1.15亿股，占比2.3%，为三安光电第五大股东。
我看了一下，往前数成交巨量记录分别有223、374、322、425、497（万手），分别出现在2022.06、2019.04、2018.04、2016.11、2016.09月。
2017年财年格力电器决定不分红曾引发质疑，格力电器11年来首次不分红，格力电器不分红的决定引起了中小投资者及机构投资者的不满，2018年4月26日，格力电器以跌停价开盘，虽然之后打开跌停，但截至下午收盘，格力电器股价报45.58元，大跌8.97%。一天之内，格力电器市值蒸发270亿。白马股格力电器的暴跌缘于前晚披露的不分红年报。
格力电器方面给予的解释是，根据2018年经营计划和远期产业规划,公司预计未来在产能扩充及多元化拓展方面的资本性支出较大,为谋求公司长远发展及股东长期利益,公司需做好相应的资金储备,留存资金将用于生产基地建设、智慧工厂升级,以及智能装备、智能家电、集成电路等新产业的技术研发和市场推广。
2018年大规模投资大的资本输出项目已经基本规划，公司正在规划和实施的重点投资项目包括：新建空调基地项目，如洛阳、南京基地正在规划，杭州基地已在建设；智慧工厂升级项目，如珠海总部整体重新规划建设、重庆基地搬迁改造、珠海总部全球研发中心规划建设；智能装备，如珠海智能装备、精密模具投资项目，武汉、洛阳智能装备投资项目；智能家电，如成都、洛阳、合肥智能家电投资项目；集成电路设计投资项目。
从2018年以来格力投资建设珠海高栏基地、广西仓库基地、江西赣州智能基地、临沂基地、以及武汉长沙冰洗基地还有成都冰洗基地和河南洛阳冰洗基地等等，这一些都是格力2018年宣布不分红后干的事情。
格力电器上一次跌停板也是不分红，在18年时候，4.26号全天171亿成交量，4.27号100亿。
2018年一声“不分红”震彻了整个A股市场，不仅刺激得公司股票当日大跌8.97%，盘中触及跌停，市值一日蒸发了270多亿元。
今天是格力这几年唯一的跌停板一天，纪念一下以后可以回看。今天格力的成交额75.77亿，213w手股票，换手率3.81%。格力电器今日开盘跳空低开8.50%，20分钟后砸到跌停，这在格力电器的以往走势中是非常少见的。分红不及预期的绩优股稍不注意就是跌停，市场机构资金他们对优质股的要求较高。格力电器现股价35.41，去年十月股价最低时27.50，半年时间涨了25%，2021年1月高点62.29，相比下跌了45%。
从基金持仓来看，数据显示，截至2023年一季度末，共有271只基金重仓格力电器，持股总量约1.81亿股，相比2022年末的重仓股数增加了7869.21万股，持股总市值约66.38亿元，占流通股比约3.23%，相比2022年末的1.82%有所提升。
具体来看，今年一季度，刘旭管理的大成高新技术产业对格力电器加仓股数最多，季度持仓变动超过了1317万股，使格力电器不仅新进该基金前十大重仓股，且跃升为第三大重仓股。此外，袁航管理的鹏华品质优选、卢纯青管理的中欧先进制造、张啸伟管理的富国天合稳健优选等基金均对格力电器进行了较大幅度的加仓。
格力自2020以来，毛销差一直在扩大，从2020年的18%到2023Q1的20.06%，Q1的毛利率回到2020年时的27%+了。格力电器2023年一季度末，合同负债余额239.8亿元，同比增长了27.5%，为2017年三季度以来最高值，显示经销商对后续空调消费景气预期积极。同时，数据机构产业在线称，2023年二季度，格力空调内销排产量较去年同期增长22%，看好国内消费复苏背景下格力收入规模回升。
在多元化业务方面，2022年，格力电器工业制品板块的营收接近76亿元，同比大增137.88%，是格力电器2022年营收增长最高的产品板块；另外，格力电器去年绿色能源营收为47.01亿元，同比增长61.69%。
格力第一季度的内销/出口分别同比增长8.9%和-20.3%，同比增长8.9%和-20.3%。将经销商的预付款计算在内，公司在第一季度的营业收入+合同负债合计为594.4亿元，比上年同期增加了9.9%，表现出了良好的发展势头。随着行业回暖，公司渠道变革的效果逐渐显现，公司的业绩将会继续好转。可以看出，尽管格力电器一季度的业绩增速稍显逊色，但是格力持续建设新零售体系，构建稳固的线上、线下业务布*，经营效率和终端零售能力有望持续提升。这些指标都是基本面向好的迹象。
目前我看群里和论坛和媒体讨论的问题，基本上这几点问题内容：
一是分红不及预期。二是随意修改规则。三是去年全年和今年一季度，营收增长均大大低于外界预期。格力2022年第四季度净利润同比减16.40%，今年一季度业绩也是下滑的。四是迟迟未能培育出第二增长曲线，营收已连续三年徘徊在2000亿元以下。
1、分红
2022年中期10派10，加年度分红10派10，共分红112.3亿元。
2、回购注销
2022年回购注销第一期回购均价55.5元，注销0.15亿股，共8.32亿元。
第二期回购均价59.4元，注销1.01亿股，共60亿元。
第三期回购均价47.6元，注销2.205亿股，共104.96亿元。
2022年三期共注销股份3.365亿股，共173.3亿元。
2022年分红加回购注销股份共给股东创造收益112.3+173.3=285.6亿元，已经远远高于今年245亿的净利润了。
参考公司中期+年度利润分配方案，格力2022年整体现金分红率达45.5%，相较2021年度72%的分红率有所下降。而其竞争对手美的集团的2022年报表示，拟10派25元，合计现金分红总额171.88亿元，约占2022年度归属于上市公司普通股股东的净利润的58.16%。
我觉得公司这两年回购+分红有点过度了，公司及时修正了后期分红方案。格力电器这两年好多重要表述都有改动，而且每年度格力分红3元这是不具备连续性，公司也是要发展的。其实2022格力回报投资者很多，分红112亿，注销2.8亿股，回购账户不注销，就可以挂账，一注销，就必须从账户上提取出来，这笔费用也就可以计算到回馈投资者身上，投资者既要分红，又有回购注销增加每股含金量，还对公司有意见，这是不可取的。但是格力公司管理层是做正确的事情，格力的管理层和投资者机构的沟通问题太差了，这点需要格力管理层正面的回复沟通，如果在出年报的时候把这条稍微具体说明一下，那么今天的资本市场对于格力也不会造成如此大的波动了，所以对于格力公司的和外面投资者沟通实在是太差劲了。我还是需要希望格力管理层开一次业绩说明会，说明接下去资金的规划和未来分红为什么下降，以及投资回报和格力产业多元化如何发展。管理层有什么计划目标。
对于股价跌停原因，格力方面暂无正面回应。不过据第一财经记者以投资者身份致电公司，工作人员表示，二、三季度是行业的相对旺季，或有望带动公司业绩。当前公司主要目标仍是紧抓主营，分红力度虽然相较去年有所减少，但是公司领导层根据自身情况所做判断，公司对下半年比较有信心。
下午收盘后我打开账户。看看今天账户的盈亏，还是觉得有点心痛哎！！！
格力分红派息为啥分三次？
格力分红派息分三次是为了更好地向股东分配利润。首先，将分红派息拆分成三次可以更好地控制公司现金流，避免过度消耗资金。其次，分三次派息可以更好地吸引股东，提高股价，增加公司的市值。最后，分三次派息也便于股东持续跟踪公司业绩，促进公司稳定发展。格力作为一家知名的家电制造企业，一直以来都秉承着回报股东的理念，这也是分三次派息的原因之一。同时，格力也在积极推动自身转型升级，发展新能源、智能制造等领域，为公司未来的发展打下坚实基础，让股东能够更好地分享公司的成果。
格力电器股票分红？
格力电器今天是除权除息日，10转10派30，收盘跌停，虽然近期比较抗跌，但今天跌停后，可能要一段时间的修复，能不能有填权行情，还要看大势怎么走。不过该股业绩优良，大盘企稳后相信会有好的表现。
分红太少？格力电器一度跌停；传媒板块强势，多股创新高
格力电器重挫逾9%
传媒娱乐集体走强
金价创历史新高
责编：张骞爻
校对：王锦程
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格力的2023没有“春天”
来源：互联网那些事（ID：hlw0823）
作者：永遇乐
编辑：杨武
毛利率高达32%，再高毛利率也难拉营业额。
格力电器历年分红一览表（格力电器历年分红） - 维爱号
本篇文章给大家谈谈格力电器历年分红，以及格力电器历年分红一览表对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
1、通过财经网站查看投资者可以通过财经网站查看格力电器的分红情况。以新浪财经为例，进入格力电器的股票页面，点击“分红送转”选项，即可查看公司的分红情况。
2、截至2022年三季度末，格力电器普通股股东总数为722万户，这意味平均每户股东将获约72650元，超过一台128GiPhone14Plus售价(6999元)！其中，董明珠个人持有44485万股，将获44485万元现金分红。
3、但格力此次大手笔分红，并没有起到立竿见影的结果。分红方案发布后第二天，格力股价再度走低。家电行业调查人士刘步尘认为，格力电器必需像2013-2017年那5年一样实现业绩的一连增长，不然投资者信心和社会信心都将受到影响。
4、格力电器中期分红是指7月。格力电器每年分红一次，一般在4月底公布预案（公司财务年报公布后的3个月左右的时间），7月份分红。
我认为格力电器的大股东收益最大，其次是格力电器的中小型股东，同时也包括格力电器本身。在格力电器推出中期分红方案之后，很多人的第一印象就是格力电器非常好，同时也是一家非常优秀的企业。
最大的受益人就是投资格力的人。格力将派发55亿现金，这到底是怎么回事？这是关于格力电器股票的消息。在满足现金流情况的基础上，格力电器准备向全体投资者发放55亿元现金分红。
格力电器董事长兼总裁董明珠也将因为分红获得大量现金。目前董明珠直接持股数量为4449万股，每股3元，就可以得到大约13347万元，如果算上去年11月分红的1元，则两次分红董明珠也得到现金大约78亿元！也是赢家之一。
董小姐这种“吃光花光分光”土豪般的分红，最大的受益者是谁？虎哥认为第一是高瓴，第二是作为董事长兼总裁的董小姐，而对格力的小散户没啥关系。
1、其次，股票分红的时间通常要在企业发布年报之后才能确定。中国建筑的年报通常在3月底公布，而分红具体时间也会随着公布日期的推迟而相应延后。
2、中国建筑的分红时间是由股东根据公司盈利情况并召开股东大会决定的，进行股权登记日的次日开始进行分红、除权，具体要以中国建筑的分红公告为准。我发现很多人对股票分红的了解不是很全面，极少人能把它分析的很深刻。
3、中国建筑的分红时间是由股东根据公司盈利情况并召开股东大会决定的，进行股权登记日的次日开始进行分红、除权，具体要以中国建筑的分红公告为准。对于大部分人来说不是很了解股份分红，很少人能说得透彻。
4、中国建筑的派息日是6月8号，你可以查下7-8号的资金股份流水，应该能查到红利入账的，只是它分红的太少了，可能分到你账上了你也没注意。
5、最后，这次股权激励计划有助于提高中国建筑集团公司的员工士气和团队凝聚力。在这个新的股权激励计划中，公司为员工提供了更多的股票和分红，使员工更加积极地工作，为公司发展做出更大的贡献。
1、2023年2月27日。根据格力电器官网可知，格力电器2月20日公告，2022年中期权益分派实施，向全体股东每10股派10元。本次权益分派股权登记日为2023年2月24日，除权除息日为2023年2月27日，现金红利将于2023年2月27日发放。
2、2022年中期分红，该议案将与8月底发布的半年报一起公告，按惯例在经股东大会审议通过后的二个月内实施，即除权除息日会在12月底之前。
3、格力电器的分红政策比较稳定。根据公司公告，格力电器实行年度分红制度，分别在6月和12月分别派发年度股息和中期股息。公司分红的比例基于当年度的净利润，分红金额不得超过当年度净利润的50%。
4、2021年七成净利已分红“V观财报”梳理发现，这是格力电器2022年内第3次披露利润分配预案。4月30日，格力电器披露《2021年年度报告》时提到，拟向全体股东每10股派发现金股利20元(含税)，共计派发现金股利173亿元。
5、格力电器2022年12月份不分红。格力电器的分红时间，都是根据企业的盈利能力决定的，具体在每年的v3月份，中期分红要到中报以后，中报在7月份后会陆续出来，所以格力分红要到下半年了，具体要留意公司公告。
1、格力2023年的分红时间还没有确定。根据2022年和2021年的分红时间来判断，他们是根据春节的时候的具体时间来确定的，一般来讲就是过完春节一次，年中一次，年末一次。
2、2022年格力电器将实施三次分红的大概时间：2021年中期分红（10派10），该议案若提交2月28日股东大会审议并通过，则除权除息日将会在4月28日之前。
3、除权除息日为2023年2月27日，现金红利将于2023年2月27日发放。珠海格力电器股份有限公司，成立于1991年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌。
4、格力电器2022年12月份不分红。格力电器的分红时间，都是根据企业的盈利能力决定的，具体在每年的v3月份，中期分红要到中报以后，中报在7月份后会陆续出来，所以格力分红要到下半年了，具体要留意公司公告。
5、7月份。2022年格力电器分红估计明年7月份到账，分红日期还没有确定，目前只是预案。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利，是上市公司对股东的投资回报。
6、股权登记日为2022年4月7日，除权除息日为2022年4月8日，也就是说8号钱就能到账。
1月25日，格力电器曾披露《未来三年股东回报规划(2022年-2024年)》明确，在公司现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下，公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。
我认为这种行为会帮助格力电器稳定市值，格力电器也会有更大的空间来发展自己的业务。
分红政策格力电器的分红政策比较稳定。根据公司公告，格力电器实行年度分红制度，分别在6月和12月分别派发年度股息和中期股息。公司分红的比例基于当年度的净利润，分红金额不得超过当年度净利润的50%。
高额现金股利政策的利：有利于公司的发展，也有利于我国资本市场的发展和完善。
固定股利支付率政策分配方案的确定固定股利支付率政策，是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。
格力电器历年分红的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于格力电器历年分红一览表、格力电器历年分红的信息别忘了在本站进行查找喔。
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