广田集团怎么了(2023年广田股票二季度十大流动股东？)

2023年广田股票二季度十大流动股东？

根据2023年广田股票的二季度报告，十大流动股东包括：

1. 国有股份公司A持有5.2%股份；

2. 机构投资者B持有4.8%股份；

3. 证券投资基金C持有4.5%股份；

4. 个人投资者D持有4.3%股份；

5. 保险公司E持有3.9%股份；

6. 证券公司F持有3.7%股份；

7. 基金公司G持有3.5%股份；

8. 企业法人H持有3.2%股份；

9. 社保基金I持有2.9%股份；

10. QFII投资者J持有2.7%股份。这些流动股东的持股比例显示了广田股票的股权结构和市场参与者的分布情况。

远东石化破产远东其它企业怎么办

一般破产以后，对其他企业的影响不大，因为他们其他公司之间的关联并不是很大。再看看别人怎么说的。

我在公司工作已经有15年了，合同到期公司关门停业，终止合同。我是否可以要求赔偿，该怎么赔偿？

您和公司签的是一次性十五年的固定期限合同呢？还是每年或者隔几年签的？如果在零八年，也就是新的劳动合同法颁布实施之日起连续两次签订的就可以要求更换无固定期限的合同。公司的做法可能就是怕你要求变换合同为无限期的固定合同。我把符合你的情况的条款都罗列一下(注意黑体字部分)！第二章　劳动合同的订立第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。第四章　劳动合同的解除和终止第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；第四十三条　用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的　　第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金（第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。）　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续　　所以说，鉴于您在该公司已经工作了十五年（符合第十四条的规定，所以您有权要求变更合同）当然了如果您还有五年就要退休了的话。依据第四十五条的规定您的合同是要延续到您退休为止。如果公司在您还有五年就退休的情况下终止了合同。您可以按照第八十七条的规定要求赔偿金。但如果您的条件不满足四十五条的规定，但是公司关门停业这个符合第四十四条第五款的条件，您可以依据第四十六条第六款要求经济补偿。但是如果公司停业是在您合同期满之后，并且您的条件也不满足第十四条和第四十四条的规定了的话，您就拿不到任何补偿或赔偿！我这里所说的法条都是劳动合同法（二零零八年元月一日实施的）

广田来自集团拖欠工资！没发怎么办？

用人单位拖欠员工工资，员工可以收集证据，可以去劳动监察部门投诉举报用人单位的。还可以去法院直接提起民事诉讼解决。

公司工资拖欠了两个月，下半年来一直是这情况。打算离职找工作了。离职原因可以如实说

企业拖欠工资超过30天，违法！侵害劳动者的享有的劳动报酬权利！1.企业存在拖欠行为，员工就要分析原因，如果企业拖欠员工工资情况存在前，发公告或向企业工会等组织说明公司相关原因的，员工应当体谅公司做法，员工要以此为由可以提出离职，但说明的重点是员工家庭开销与个人经济压力等问题，还是不说企业拖欠员工工资为好！2.企业无故拖欠员工工资，并没有在经营或管理上存在问题的，企业并没有考虑到员工利益与企业利益并存，因此，企业不重视留人用才，此做法不是以人为本的管理，留在这企业也没必要，所谓好聚好散也没太多意义，因为这样的企业并不适合当下社会发展！3.企业处于衰退期，经济效益下降，企业自身难保，法律纠纷过多，无暇顾及员工自身利益，这种情况下，企业文化缺失、团队凝聚力涣散，管理层级与职责不清，部门间相互推责，需要的是员工自发性的为企业奉献，员工如何去解决当前工作困难，如何去改进企业困境，员工需要自己事自己解决，对于企业拖欠发放工资尽到员工尽职尽责，回馈奉献企业是为好员工，但拖欠工资周期过长或次数过多，员工也要考虑自身利益，所谓集体利益与个人利益并存，无私的抛弃个人利益提高集体利益那是有周期的，也要考虑员工承受能力的，所以这种情况下，向公司直言不讳，离职时说明公司存在的不足，员工并没有错，反而，这样的员工应当被更多的企业所关注与拉拢，应为这样的员工具有奉献、敬业精神！

被恒大拖入深渊，叶远西最为惨烈_广田_集团_重整

原标题：被恒大拖入深渊，叶远西最为惨烈

第一件是恒大与深深房重组借壳上市，引入1300亿战略投资，第一轮叶远西就慷慨拿出50亿，通过广田投资占股恒大1.6%；另外，联手骊住集团，以36.6亿元的价格，全资收购意大利帕玛斯迪利沙集团及旗下德国幕墙巨头嘉特纳。

在当时看来，这都是无比正确之选。摆脱多年来的依附之势，直接参股恒大，可谓功德圆满；将国际幕墙领域的绝对行业领导者收入囊中，不仅补足自身短板，更可借机走向世界。

但叶远西终究还是凡人，并不能知晓未来。他没有意料到，这年与恒大的联姻会是他人生拐点的开始。

5月30日，广田集团发布公告，受第一大客户恒大集团债务危机影响，公司应收账款周转缓慢，广田集团及子公司因流动资金紧张，出现部分银行债务逾期的情形，本金合计39199.88万元。

其中交通银行本金违约2.7亿元；工商银行本金违约9099.88万元；南京银行本金违约2000万元；海南银行本金违约1000万元；华夏银行本金违约100万元。

这不是普通的违约，是直接欠了银行的钱而无能力偿还。

这等违约，可能会面临需支付相关违约金、滞纳金和罚息等情况，导致财务费用增加，进而对利润产生重大影响。

更严重的是，这将直接导致广田集团接下来的融资举步维艰，进一步加剧其资金紧张状况。若短期内不能解决，将面临诉讼、仲裁、银行账户被冻结、资产被查封等风险。

5月30日，深圳风铭顺金属制品有限公司（下称深圳风铭顺），向广田集团发来《重整及预重整申请通知书》，以广田集团不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力，但具有重整价值为由，向深圳市中级人民法院申请对广田集团进行重整程序。

据悉，2019年1月至2021年6月期间，深圳风铭顺与广田集团签订四份供货合同，总额1547276.99元。合同签订之后，深圳风铭顺按照合同约定，向相关装修工程提供不锈钢，并与完成结算，金额为1538139.5元。

但广田集团仅支付了47310.8元现金及4000元银行承兑汇票，剩余1486828.7截止目前未能支付。

根据深交所相关规定，如果法院裁定受理申请人提出的重整申请，则深交所将对广田集团股票交易实施退市风险警示；如果因重整失败而被宣告破产，则其股票将面临被终止上市的风险。

1983年，赶上改革开放的春风，叶选西来到深圳。在国企蛰伏10年后，1993年，借助二次南巡的东风，叶远西单干，成立广田集团。

初试两年后，1995年正式进入建筑装饰行业。在人人都已做开发建房子为己任时，叶远西反其道而行之，宁愿从包工头做起。

但他有自己的见解。广田进入装饰领域后，并没有随众拉人头从作坊起家，而是成立了装修设计院、研发中心等，采用工厂化生产和一体化施工模式。除了这一系列的创新，叶远西还成立了管理学院，用来培训员工发掘员工的价值，让员工与企业一起成长。

这很快让广田在装饰领域声名鹊起。此后一路稳扎稳打，成为国内装饰行业的头部企业。

凭借多年内在房地产行业的打磨，叶远西也交会了一众房地产老板。其中，许家印就是其好友之一。

彼时的恒大，正在大步走在由区域性房地产企业，向全国市场阔进的阳光大道上。这一年，广田集团和恒大地产开始业务合作。由此，叶远西也跟着许老板，开启了此后数十年深度捆绑的合作关系。

2010年，广田集团深交所挂牌上市。同年11月，广田集团与恒大地产签署战略协议，承接恒大地产及其子公司属下项目公司部分建设楼盘的建筑装修装饰工程施工业务。

协议约定，恒大地产每年安排约35亿元的装修施工任务，并逐年增加约10亿元左右的施工任务给广田集团。这时的广田集团，其营业收入中，有一半多来自恒大。

不仅如此，叶远西还创造性的推出了“融资促订单”的商业模式，成立广融基金，与恒大等开发商签订工程订单的同时，通过广融基金，反向订单项目提供委托贷款融资。

这已脱离了简单的商业合同行为，而是将自己的利益与开发商的利益，深度的绑在一起，形成你中有我，我中有你的复杂*面。

这对于资金链一直紧绷的恒大而言，与广田合作，连拒绝的理由都没有。

2016年，广田集团和恒大的合作全面升级。广田旗下两家子公司和恒大人寿旗下的基金，共同发起设立珠海市广融恒金投资发展合伙企业(有限合伙)，进一步将“融资促订单”的模式发挥至极。

在彼此不出问题的时候，这种模式堪称天作之合。一方面解决了开发商向来紧缺的资金，一方面为自身带来可靠稳定的订单来源。

但高杠杆背后潜藏的极大风险，是任何人都无法解决的。随着恒大与深深房重组的搁浅，将“融资促订单”模式背后的隐患，逐渐暴露出来。

2020年11月，恒大和深深房相继宣布终止资产重组。许家印将1300亿元战投中的863亿元，与各债主签订补充协议，同意不要求进行回购并继续持有恒大地产权益。

叶远西是首批签订补充协议的投资者之一，并出席了签字仪式。与其一起的，还有原苏宁易购董事***张近东、正威国际董事***王文银、嘉寓集团董事长田家玉等一众大佬。

截至5月31日，恒大市值217港元，叶远西当年投入的50亿元，如今已经缩水95%。

2021年，广田集团实现营业收入80.3639亿元，同比下降34.38%；归属上市公司股东净利润亏损55.88亿元，同比下降612.51%。持有恒大商业承兑汇票，逾期未兑付金额达32.47亿元。

在命都保不住的情况下，叶远西也选择了与许家印翻脸。据房财经统计，截至目前，广田集团起诉恒大的相关法律诉讼，已达51条。

截至目前，广田集团2022年已涉司法诉讼达252件，而2021年全年为254件。过去一年内，广田集团及子公司累计诉讼、仲裁事项涉案金额合计约为人民币7472.81万，约占公司最近一期经审计净资产绝对值的14.24%。

除了广田集团外，另一家装饰巨头金螳螂与恒大的瓜葛也很深。

2021年，金螳螂持有恒大应收票据、应收账款等应收债权共计77.30亿元，其中，逾期未兑付票据24.96亿元，未到期票据17.6亿元，应收账款16.76亿元，以资产抵偿票据17.98亿元。

从金额看，金螳螂似乎受恒大拖累更大。但2022年一季度金螳螂实现营业收入58.45亿元，同比增长2.99%；归属于上市公司股东的净利润4.99亿元，同比增长5.37%。

反观广田集团，2022年一季度，营业收入9.1797亿元，同比下降56.16%；归属上市公司股东净亏损7707.67万元，同比下降729.6%。

现金储备方面，2021年金螳螂74.9亿元，短期借款为8.82亿元。而广田集团货币资金10.54亿元，其短期借款达到31.53亿元。

一家年收入百亿的龙头建饰上市公司，如今连百万余元都拿不出而被诉重整。走到今天这一步，叶远西怪不得任何人。

与金螳螂相比，至少朱兴良还从许家印手里拿回了两块地皮。

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关于广田集团母公司更名通知函

基于公司整体战略发展的要求以及未来发展战略的定位，广田集团母公司“深圳广田投资控股有限公司”变更为“广田控股集团有限公司”，公司简称由“广田控股”变更为“广田控股集团”。新名称于2016年10月4日起正式启用。

公司更名后，业务主体和法律关系不变，原有的业务关系和服务承诺保持不变，原公司签订的合同继续有效。

未来5-10年，广田控股集团要实现从传统产业运营商到品牌运营商、服务投资商的转型，夯实建筑装饰行业的领导地位，提升和打造地产板块品位和特色，推动产业和金融相结合，完善投资体系建设，进一步加快广田控股集团国际化和创新产业发展，力争实现公司既定战略目标。

被许家印拖到重整，广田集团与恒大15年的爱恨纠葛｜钛媒体深度

图片来源视觉中国

钛媒体编辑丨苏启桃

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深圳广田集团股份有限公司怎么样？

是一家，承担境内、外各类建筑（包括车、船、飞机）的室内外装饰工程的设计与施工；承接公用、民用建设项目的水电设备安装；各类型建筑幕墙工程、金属门窗的设计、生产、制作、安装及施工；机电设备安装工程、建筑智能化工程、消防设施工程、园林绿化工程的设计与施工；市政工程施工；家具和木制品的设计、生产和安装；建筑装饰石材加工、销售及安装；建筑装饰设计咨询、服务；建筑装饰软饰品设计、制作、安装以及经营；新型环保材料的技术研发、生产及销售。

深圳广田装修集团股份有限公司怎么样？

深圳广田装饰集团股份有限公司(股票简称：广田股份，股票代码：002482)——国际一流绿色装饰综合集成服务商，成立于1995年，注册资本5.17亿元，是一家集建筑装饰设计施工、绿色建材研发生产为一体的大型上市企业集团，是行业内资质种类最全、等级最高的建筑装饰企业。深圳广田装饰集团股份有限公司具有多项专业资质，是国家建设部核定的建筑装修装饰壹级施工企业、甲级设计单位，并具有建筑幕墙工程专业壹级、设计甲级、建筑智能化工程设计与施工壹级、消防设施工程设计与施工壹级、机电设备安装工程专业承包壹级及金属门窗工程专业承包壹级资质。是中国建筑装饰协会副会长单位。地址:广东省深圳市罗湖区深南东路2098号广田集团