海尔工作真的有那么不堪(快毕业了,在海尔工作怎么样,看网上说的我心寒,累些不怕可受不了总挨*。希望海尔员工如实奉告)

快毕业了,在海尔工作怎么样,看网上说的我心寒,累些不怕可受不了总挨*。希望海尔员工如实奉告

我有个同学在海尔的,据说是不咋地,管理比较混乱。如果你已经签约了海尔,大可放心,应届生进海尔这样的大企业还是不错的,你可以先干着,等积累了一定工作经验之后考虑跳槽。决定权在你自己,网上的传言有一定可信度的,但也不可全信,祝你工作愉快!

在创牌工作朋友说海尔工作氛围很差,各种理由扣工资,领导拿员工不当人看,奴性管理,是真的吗?

如果是真的,还不如换个工作

在海尔工作真的这么差吗网上全是负面评论?

没有负面,还叫有名么?现在人,在网上说你的不的,说你坏的一大群。没有差评的,说明销售为零。

看真相丨海尔回应“4名员工午休被开除”:工作时间睡觉!员工究竟有没有午休的权利?

近日,有社交媒体发布信息称

海尔集团4名员工饭后午睡

被巡查人员拍照后责令一周内办理离职

昨天,海尔集团对这一情况发表了情况说明

称这四人并非在休息时间午睡

而是在工作时间在公共接待场所睡觉。

根据社交媒体发布的

“关于中午脱岗睡觉的通报”显示

该4名员工于2019年8月27日

午餐后不及时返回工作岗位

在创牌一楼咖啡厅睡觉

让这4人在当周走完离职流程!

据青岛的海尔总部的一位员工表示

他们中午只有30分钟吃饭时间

有巡查人员检查不准午休!

另一位员工也称

海尔集团总部的管理是比较严!

此事曝光后,已在社交媒体吸引2亿多次阅读

众多网友表示

连午休时间都没有,

这规定不人性、不科学

应该取缔!

花费的时间都要个把小时了!

还有网友称

设置不合理规定的

不止海尔一家

不仅规定上班期间

不得吃零食、不得聊天

就连上厕所也要管!

9月6日下午,海尔集团官方微博发布

《关于四名违规员工处理情况的说明》

对此事进行回应。

声明称,海尔有明确的公司制度和员工行为规范

4名员工并非在休息时间午睡

而是于工作时间在公共接待场所睡觉

所述4位员工的行为

违反海尔员工行为规范,属一级违规

按规定应解除劳动合同

关于吃饭时间

说明则称11:30-13:00之间

员工可自主安排就餐时间

从董事长到每个员工,同一标准,一视同仁

相关法律专家表示:用人单位在合法合理的情况下可以在单位内部制定规章制度,午休时间法律没有规定细化的限制,用人单位可以根据自身工作需要进行合理安排。

需要遵守两个底线,即合法合理。案中用人单位之前被传闻午休只有半小时,若仅有半小时,明显不利于员工午餐和适当的工间休息,但新闻中辟谣到午间休息制度安排为11:30-13:00,则属于合理范围。

一般情况下,公司都会在劳动合同或者规章制度里对“工作时间”与“午休时间”进行区分。如果公司没有区分“工作时间”与“午休时间”,那么就要看具体的上下班时间安排了↓↓↓

工作时间为早上九点至下午六点,那么可以推断出中间的一个小时就是休息时间。这种情况,员工是有一个小时午休时间的。

工作时间为早上十点至下午六点,或者早上九点至下午五点,那么也可以推断出八小时工作时间已经包含了“午休时间”。这种情况,员工就没有一小时午休时间了。

中华人民共和国宪法第四十三条规定:中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。

同时,午休时间如果被占用,员工是可以索要加班费的

如果“午休时间”本身不在工作时间范围内,那么公司占用员工“午休时间”,要求员工“午休”工作,则构成加班。职工可以索要加班费。标准工时制的加班费计算公式:

工作日加班:加班费=加班工资计算基数÷21.75÷8×加班小时数×150%

休息日加班:加班费=加班工资计算基数÷21.75÷8×加班小时数×200%

法定日加班:加班费=加班工资计算基数÷21.75÷8×工作小时数×300%

对于午休这件事情

用人单位还是不要太过苛责为好,

毕竟只要大家能够按要求完成工作,

具体如何完成、时间怎么分配的

并不需要过于硬性地提出要求!

文字来源:新闻晨报、劳动报、东方网、微博

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海尔上班的感受?

感受就是有点累,海尔上班,如果你的工作岗位不好的话,那还是比较累的,像普工的话是比较辛苦的,他们还必须适应倒班

海尔厂子上班怎么样?

挺好的,大多数都是在说加班、工作忙等等,不过感觉还是挺正常的,这不应该是大多数企业的普遍情况嘛,可能是海尔影响力比较大,相对来说受关注度自然也会高。说句实话,现在风气除了外企能拍着胸脯说严格按点走人的实在不好找,另一方面,这种也跟岗位和部门有关系,我们公司也有比较早下班的。一切都在于如何沟通。

为啥在海尔工作这么累?

所谓的知名企业都这样!

去海尔工作怎么样?收到海尔offer了,但不敢去啊,听说各种加班扣工资

搜一下:去海尔工作怎么样?收到海尔offer了,但不敢去啊,听说各种加班扣工资

国外的天气真好,利勃海尔吊车联吊工作高清图集!

俗话说得好,一起组队,干活不累。

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组合8:LTM1450-8.1andLTM1500-8.1 

组合9:2台LTM1500-8.1 

组合10:LTM1500-8.1和LTM1200-5.1

组合11:LTM1750-9.1和LR1350

组合12:2台LTM1400-7.1

(图片及视频源自网络,版权归原作者所有)

看完除了感觉国外的设备确实有过人之处,更觉得精彩的是国外的环境保护的真好,感觉没有雾霾什么的。

海随货密家普尔金融催收人工打的电话是真的吗

不是真的。不要被吓到了,这都是催收的通用套路而已,第一催收如果未经本人同意私自上门催收或者把你的欠款信息告知第三人或者找你亲人而不是你本人催收都属于违法行为侵犯了你的隐私权是可以收集催收的违法行为到互联网金融学会去投诉的。