威建一公司地址在哪(“亮剑”黄海之滨，“筑就”生命方舟——威建一公司青岛市应急医院施工侧记)
“亮剑”黄海之滨，“筑就”生命方舟——威建一公司青岛市应急医院施工侧记
2020年新年伊始，威建一公司全体人员逆向而行、义无反顾、冲锋在前，历时15个昼夜，完成威海市胸科医院集中救治场所（一期）工程建设任务。
2020年10月15日，威建一公司再次临危受命，踏上青岛市公共卫生应急医院——这座被称为“生命方舟”的建设征程。
担使命，发扬“威建精神”
2020年10月初，青岛市委市**为应对疫情及其他突发状况，决定建设青岛市公共卫生应急医院。10月15日下午，一公司接到参建通知后，集团公司副总经理、一公司经理郭清云高度重视，第一时间召开会议研究部署项目建设工作，设立公司工作组，组建项目部，公司上下精锐出击，全力调配人力资源，迅速打开施工*面。
战旗在肩。为确保工程进展顺利，分公司副经理苗延佟靠前指挥、坚守一线，现场组织协调，跟进项目进度，指导解决难题，带领建设者们日夜奋战。各岗位管理人员分工明确、各负其责、通力配合，人人肩上有责任。
聚合力，展显“威建力量”
青岛市公共应急备用医院为永久性医院，建筑面积约4.2万平方米，要求2020年12月31日竣工。面对工期紧、任务重、异地施工劳务工人调度难的情况，分公司在施工最高峰期间，组织抽调30%管理骨干，1200多名作业人员，由公司统一安排大巴车分批次接送赶赴青岛。同时面对材料设备缺口大、交通运输难等一道道“拦路虎”，一公司上下齐心协力，10吨物流运输车辆往返33次，30吨往返12次，运送门头2套，临建板房93间，铁床500套，电箱153套，各种电缆16000米，镝灯124套，卸料平台20套，防护栏杆220片，安全展板79块，防护棚10套，移动架子60套等各类物资，为全速启动项目建设、争抢工期赢得主动。
全员
加速度
10月16日，项目拉开建设大幕。由近70名管理人员、1200多名劳务人员组成的施工队伍，按照“关键是速度，重点是质量，底线是安全”的要求，发扬“不获全胜绝不轻言成功”的斗争精神，争分夺秒，挑灯夜战，日夜兼程，连续作战，全速高效推进项目建设。一场和时间赛跑的战斗很快打响。大家轮班作业，24小时施工，大型机械设备、车辆近200台，快速推进*面。一公司作为总包单位与所有参建单位以及劳务人员凝聚共识、统一调度、互相配合、协同作战、吃住在工地，做好全天候、全方位的现场管理，现场24小时不间断施工。
短时间建设应急医院，经历设计、交底、土建施工、设备安装、整体调试多个环节，涉及物料、工种、工序几十上百，牵一发动全*。为加速进度、确保工期，项目上下树立“一盘棋”思想，挂图作战，倒排工期，协调联动，实现多道工序同时推进、多个工种同场作业、技术难题快速攻克，项目建设进度一天一个样。
攻难关，彰显“威建速度”
一顶安全帽，一双防滑鞋鞋，现场人员雨露冰霜，迎风冒雪，所有参建人员无惧风雨，破浪前行，凝聚起共克时艰、昂扬奋进的磅礴力量。历经75个日夜，12月31日，一个功能齐备的具备平战转换功能的院区呈现在青岛大地。
站在新年起跑线上，每一个奋斗的历程依然清晰：
10月20日17时基础土方开挖开始，投入土石方大中型工程机械36台、土方运输车辆160辆，三天三夜连续进行施工，完成土方9.17万立方；
10月24日14时第一车混凝土从2#楼垫层开始浇筑；
10月25日至10月28日完成钢筋制作安装1650吨，
10月26日至10月29日，浇筑基础筏板混凝土1.6万立方，其中10月28日2#楼筏板混凝土上午10点半开始浇筑，5#楼12点开始浇筑，3#楼15点开始浇筑，九台泵车同时施工，当班浇筑完成5600立方混凝土，为后续施工顺利完成奠定了坚实基础。
10月31日第一个单体钢结构开始吊装；
11月12日第一个单体钢结构主体封顶；
11月14日第一个单体室内装饰装修开始；
11月20日医疗区五个单体钢结构吊装全部完成；
11月23日室外管网施工开始；
11月24日16时4#楼屋面结构层混凝土浇筑完成，1---5#全部完成结构封顶全面进入装饰装修施工阶段；
11月28日3#、4#、5#西侧室外消防水池、雨水池、污水处理池、污水站房基础开始开挖，整个工程室外工程全面开始施工；
11月30日3#、4#、5#西侧室外消防水池、雨水池、污水处理池、污水站房施工完成，第一批室外配套设施完工；
12月7日外墙装饰陶板安装开始；
12月8日空调、通风等设备开始进场安装；
12月17日强电设备进场安装；
12月26日2#、3#楼内外装饰施工完成；
12月30日装饰装修施工基本完成、机电设备进入调试阶段；
12月31日工程进行保洁、医疗器械安装调试。
“我们有威海应急医院的建设经验，我们再赴一线为青岛出一份力，我们是威建铁军，此刻就是担当的时候！”
75天，昼夜鏖战，一公司所有参建人员始终坚持“出手必出彩，完成必完美”的理念，为打赢疫情防控阻击战做出突出贡献，获得青岛市委、市**领导的高度认可。
参建人员名单
分公司总指挥：郭清云
分公司现场指挥：苗延佟
分公司指挥部成员：刘建东、齐海宽、张猛、冀d恩、曲春蕾、孙玉玺、王建平、马丰君、贺传世、马绪跃、刘进城、李依奇
项目经理：柏华
项目副经理：孙海宁、胡建春、尹怡林、刘贺松、刘春程
经济师管理岗位：鞠晓涵、李超、高超、车**
技术质量管理岗位：王海滨、刘鹏、刘家辉、郐立超、陈奕名、宋叶青、安仲友、王刚、连子成、王慧鹏、刘聪、姜晓林、孙光伟、姜山川、刘东林、王刚、魏孔泽、于泳垚、迟心强、于秀波
施工员、安全员管理岗位：孙胜学、高胜天、栗垒、石鹏飞、姜凯川、
张慧、赵超、徐海峰、周先钊、解乐鹏、蔺道路、张伟、蔡成涛
保管员：戚耀文、宋邵建、夏浩、陈鑫鑫、丛晓楠、丛君成
END
“新”有哪些？“能”在哪儿？“源”自哪里？
“新”有哪些？“能”在哪儿？
“源”自哪里？
——关于泰州新能源产业园高质量发展的调查与建议
市社科联（院）课题组
d的二十大报告中提出，深入推进能源革命，加快规划建设新型能源体系。近年来，全国各地加快能源转型和产业升级，如何推动能源生产和消费革命，建设现代能源体系，发展新能源产业，成为一道“必答题”。2010年，我市在九龙镇布*新能源产业园区，把新能源产业作为转型升级、绿色低碳高质量发展的重要突破口。
经过10多年的建设发展，泰州新能源产业园从以传统产业为主的“车件之乡”，逐步转向产学研用一体化的“太阳城”，新旧动能加速转换，实现高质量发展。近期，课题组对泰州新能源产业园进行深入调研，剖析经验做法及其启示，以期为全市开发园区高质量发展提供参考。
一
作为传统乡镇园区，充分发挥自身优势和基础，抓住新一轮光伏产业发展机遇，招引龙头企业，抢得发展先机，获得新优势，实现光伏产业从无到有、从有到快、从快到优、从优到强四个关键突破，呈现出具有特色竞争力的产业形态和发展质态。
坚持培育新兴产业和推进传统产业转型升级双向发力，经过10多年的持续建设，构建以新能源为主导，现代智能家居和装备制造业为特色的“一主两特”的产业格*。近年来，面对复杂多变的宏观经济形势和日趋激烈的竞争态势，园区产业取得长足发展。2020-2022年，园区实现开票销售收入分别为88.4亿元、147.2亿元、247.9亿元，3年增长近3倍。胡润研究院发布《2022年中国新能源产业集聚度城市榜》，泰州处于全国五十强，园区所在地——九龙镇获评全国千强镇、省经济发达镇培育对象，均与园区强劲发展密不可分。园区坚定高质量发展信念，不断优化调整产业结构，推动园区发展实现量质并举。
园区瞄准新能源产业发展趋势，选取光伏这一细分赛道，“十年磨一剑”，经历了从无到有的初创期、从有到快的成长期、从快到优的改革期、从优到强的壮大期四个阶段，先后获得“国家火炬计划泰州新能源（光伏及储能）产业基地”“江苏省新能源制造特色产业基地”等称号。园区围绕江苏隆基乐叶、一道新能源等光伏“链主”企业生产需求，先后引进索拉特（光伏玻璃）、海优威（胶膜）、牧笙科技（铝边框）等配套企业，一批光伏产业链上下游企业加速集聚，产业链完备率95%以上。2022年，园区集聚光伏企业30多家，实现光伏产业销售收入占园区比重分别为83%、66.7%，实现开票销售收入由2020年的36.4亿元增加到2022年的205.8亿元，3年增长近5倍，成为名副其实的光伏特色专业园区。纵观我国光伏行业近30年发展历程，受技术和政策影响，发展高光期与低谷期交错其中。当前由于技术革新推动光伏发电成本大幅下降，加之光伏平价上网政策的出台，可谓“天时地利人和”，推动光伏及光伏设备行业迎来“井喷式”增长。“机遇是留给有准备的人”，园区充分发挥产业优势，抢抓发展黄金期，新能源产业呈现跳跃式发展态势。
园区不仅在光伏电池及组件生产上处在全国前列，而且在光伏应用上率先起步。借助海陵区入选全国首批整县屋顶分布式光伏开发试点契机，在全国率先提出打造“太阳城”，建成全国首个零能耗低碳建筑群——“太阳里”城市客厅。园区通过引进港能智慧能源有限公司，打造港华——腾讯智慧能源平台，采用合同能源管理模式，对安装光伏电站的江苏隆基、一道新能源、海优威等近30家企事业单位实现蓄电、放电实时监测，反映企业绿电使用率，推进企业实现节本增效，着力打造零碳智慧园区。目前园区光伏装机总量达100MW，每年可节约3.3万吨标煤、减排二氧化碳10万吨。光伏应用是产业链的重要一环，也是发展光伏产业的目的所在。全球形成减碳共识下，光伏发电综合优势明显，有望成为清洁能源主力军。园区通过打造光储用一体化试点，以点带面，为探索绿色发展提供样本。
园区所在地——九龙镇是海陵区工业基地，曾被我国著名社会学家费孝通题名为“中国车件之乡”。由于受市场需求影响，车件产业随之萎缩，亟待转型。近年来，园区车件企业通过产学研合作，攻破技术难题，开发新产品，实现产品智能化、高端化、绿色化，不断成长为高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业。如江苏奥睿智能家居通过生产机械伸展装置这一智能家居核心零部件，联手小米科技，用智能化提升传统家居产品性能，转型成为软体家具设计、研发、制造与销售的全球性家具产品服务商。康乾机械原来生产摩托车方向器，现转为生产高压电器，成为西门子、ABB、上海思源电气等世界知名企业的配套商。还有部分车件企业根据市场需求，由生产自行车配件向乘用车以及新能源车配件转型，如科尔精密机械原来生产自行车配件，目前为比亚迪提供80%的空调压缩机轴。“没有落后的产业，只有落后的环节”，传统产业通过改造升级，同样迸发发展活力，成为培育新动能的重要基础。
二
园区遵循光伏产业发展规律，通过招引龙头企业，嫁接外部资源，实现以链招商促进产业集聚，同时，完善基础设施功能，打造公共服务平台，致力构建现代产业园区。
目前全球光伏产业已形成以头部企业为主导的产业格*。头部企业是园区经济发展的脊梁，也是产业创新的主力军，决定产业发展方向，带动全产业链增长和中小微企业共同发展。隆基股份是全球市值最大的光伏企业，组件产能全国第一。为此，园区通过招引江苏隆基、一道新能源等头部企业，吸引海优威（生产EVA胶膜）、索拉特（生产光伏玻璃）等一批龙头配套企业，既降低物流成本，又提高生产效率，区内基本实现自给自足的内部“微循环”，形成“隔墙供应”体系，实现供应链安全、稳定。江苏隆基率先创成集国家级智能制造优秀场景、省级工业互联网标杆工厂、省绿色工厂、省级智能制造示范工厂、省级智能制造示范车间为一体的“智能工厂”，在智改数转方面发挥示范引领效应。园区在龙头企业强力引领下，各类问题迎刃而解，产业发展加速推进，集聚吸引上下游企业，加快补齐短板和锻造长板，龙头企业带动产业集群发展。
项目是灵魂、是根本，没有项目支撑的高质量发展是“无本之木、无源之水”。园区坚持“大抓项目、抓大项目”招商理念以及“以设计出项目”招商思路，创新招商方式，主动作为，招引一批优质项目，并产生“葡萄串”效应，推动光伏产业快速发展。海能集团成立招商公司，打造专业化招商队伍，实行市场化、企业化运营招商体制和运行机制，创新运用委托招商、代理招商、资本招商等方式，如与光伏产业专业基金雨茂物合作，成立专项股权投资基金，通过并购等模式入股青海丽豪，打通硅料供给渠道，突破本地因环保、政策等无法实施的硅原料项目。采用“产业基金+资本招商”新模式撬动项目投资，以共赢思维实施资本招商。通过联合国有公司共同组建新能源材料产业基金，收购美国杜邦旗下光伏银浆项目。探索基金投资模式，通过入股锦能CIGS薄膜太阳能项目，探索股权投资，运用资本运作、金融创新等“组合拳”，推动优质项目落地见效。园区坚持“项目为王”发展理念，按照光伏产业链图谱，实施定向招商、精准招商，促进产业集聚发展。
近年来，园区围绕打造“智动新城”要求，不断完善生产、生活、生态功能，打造宜居宜业创新创业环境，推动园区功能从提供低成本要素向服务创新主体转变。基础设施方面，加快完善水、电、路、气、网等产业功能，建有60万平米的标准厂房，8万平米的职工公寓，实施表面处理中心和污水处理厂等工程，建设商务酒店、邻里中心等配套设施。公共服务平台方面，拥有省级专业孵化器泰州新能源研究院、市级重大研发载体江苏大学泰州新能源研究院、高层次人才创新创业基地等公共研发及科技孵化平台，引进深圳“筑梦之乡”中小企业服务平台，为入驻中小微企业提供人才招聘信息、资金募集、技术咨询、政策申报等一揽子服务，促进中小微企业发展壮大。生态建设方面，建设太阳能主题公园、光伏博物馆、光伏产业展示馆等载体，光伏场景应用随处可见，成为光伏研学、招商推介的有效载体。园区不断发展壮大，每年吸引外来员工2000多人，实现以产引人、以人兴城，推动产、城、人融合发展。
园区充分发挥优势，挖掘企业潜力，利用存量资产招引优质项目，推动新兴产业快速发展、传统产业加速转型，促进园区经济迈上新台阶。一方面，瞄准光伏产业高速扩能带来的设备需求，加强与核心装备供应商拉普拉斯对接，2022年引进嘉庚（江苏）特材以及永焰科技、智慧谷等光伏装备制造企业，打造嘉庚产业园，实现全市新能源高端装备制造“零突破”，推动园区以“GW为先”向“设备为先”转型，攀升价值链高端，避免光伏组件生产企业“一支独大”风险。另一方面，传统企业通过产品创新、智改数转等方式，加快转型升级步伐，实现“老树开新花”，发展潜能不断被激发。如友民交通器械有限公司原先主要生产自行车随动闸，年销售额仅2000多万。近年来，通过投入5000多万元改造产线生产花毂闸，并大力引进人才，进入摩托车、汽车以及新能源汽车市场，2022年实现销售收入1.3亿元。园区通过整合优势资源，深入挖掘潜能，增强内生发展动力，促进经济发展方式转变，实现以效率和动力变革促质量变革。
三
新能源产业园区的发展历程告诉我们，光伏产业发展充满不确定性，受市场、技术以及政策等多重因素影响，因此，打造懂经济、懂产业、善招商的专业化队伍至关重要。近年来，园区上下团结拼搏，践行“三个不相信”和“四敢”精神，敢闯敢干，招引一批旗舰型、龙头型、基地型项目，成功实现逆袭。
开发园区是区域经济发展的主阵地，科学合理的管理体制是园区高效运行的主引擎。纵观泰州新能源产业园发展历程，园区直面问题和企业需求，撤销园区管委会，实行去行政化改革，刀刃向内，断臂求生，实现补短板、扬优势，高质量发展取得明显成效。面对光伏行业竞争加速、国内产能短期过剩风险挑战，以及传统产业亟需转型现实需求，园区进入新一轮爬坡过坎关键时期，需围绕产业发展、企业需求进一步加强改革，如优化集团与镇街职责所在，确保决策机制的敏捷性。我国开发园区30多年的发展历程表明，园区管理体制机制没有最好，只有适用。新能源产业园区体制机制改革告诉我们，好的机制极大释放活力，近年来，全市各开发园区实施“两集中三剥离改革”，需总结经验做法和不足之处，根据新的内外部环境变化，推动园区进一步深化管理机制改革创新，不断提高行政效能和服务能力。
光伏产业作为战略性新兴产业之一，遵循螺旋式上升发展规律，新技术推动行业屡获新生，技术进步成为行业发展主要推动力。目前园区光伏产业已形成规模效应，呈现品类相对齐全、产业链供应链安全稳定等特点，进一步发展空间较大。面对全国光伏行业市场竞争激烈，短期内产能过剩，园区需加强研判，充分挖掘自身优势，高效利用有限资源，着力引进高附加值项目；同时支持江苏隆基、一道新能源等头部企业实施技术改造，做大N型高效晶硅电池、组件规模，推动高附加值产品在泰投产，提高税源贡献率；此外，还要鼓励传统车件企业抢抓进口替代、新能源汽车发展等机遇，加强产学研合作，加快产品迭代步伐，适应市场需求。近年来，全市各开发园区加大大院大所和孵化基地建设力度，以期实现科研成果本地产业化，但是整体市场化运作不够，自我造血能力偏弱，应学习借鉴无锡高新区等园区做法，强化市场化运作，实现大院大所建设可持续发展。
在国家“双碳”政策推动下，我国已经形成全球最完整的光伏产业链，在各主要环节均形成一批世界级龙头企业，持续主导全球光伏产业竞争格*。园区审时度势，抢抓机遇，用心用情为企业提供优质服务，以良好营商环境赢得企业认可，产生投资二期、甚至三期现象。为稳链强链，园区设立新能源产业基金，依托光伏领域头部基金公司专业优势，跟投产业链相关项目，稳定供应链，降低企业物流成本。为进一步优化园区发展环境，推进中小微企业不断发展，头部企业进一步做强，要借鉴苏州工业园区“政策计算器”做法，利用大数据对园区内企业进行全生命周期管理，精准推送政策和申报指南，了解企业生产经营状况，实现由被动服务向主动服务转变。
园区上下的精气神是园区发展的宝贵财富，更是发展的巨大推动力。2022年，全市开发园区“三比一提升”专项考核中，园区在全市8个B档园区排名由2021年的第6位上升为2022年的第1位，成功晋级A档园区行列。我市各类资源有限，面对日趋激烈的区域竞争，进一步解放思想，细化容错纠错机制和优化制度保障，让“想为者”没有包袱，为“敢为者”擂鼓助阵，使“有为者”充满干劲。
转载 | 泰州知道
威建集团企业性质是国企还是私企？
不是国企。该企业位于山东省威海市环翠区昆明路13号，经营范围：建设工程施工；施工专业作业；住宅室内装饰装修；文物保护工程施工；建设工程勘察；建设工程监理；建设工程质量检测；建设工程设计；人防工程设计；建筑智能化系统设计；特种设备制造；特种设备安装改造修理；电气安装服务；对外劳务合作；房地产开发经营。
威海威建集团是国企吗？
威海威建集团有限公司（Weihai Weijian Group Co., Ltd.）是一家位于中国山东省威海市的建筑企业，成立于1985年。它是一家综合性的建筑施工企业，拥有多项工程资质，业务范围包括建筑施工、房地产开发、市政工程、环保工程等。关于威海威建集团是不是国企的问题，由于其股权结构和股东信息没有公开披露，我们无法确定其是否是国企。但一般来说，企业性质可能包括国有企业、民营企业、中外合资企业等多种类型。为了获取准确的信息，建议您咨询威海威建集团或查阅其官方资料。
福建联德企业有限公司,办公地点在哪里？
福建联德筹备处地址：宁德市东桥区金港名都a区4号2楼。（宁德汽车南站对面），火车站坐20路车直达宁德汽车南站，市内公交车1路，4路，3路，16路有到达汽车南站。福建联德厂址：宁德市焦城区漳湾镇下塘村。（目前工厂正在建设中，估计要明年6月左右投产。）
威建一公司组织团建活动，庆祝集团成立70周年
为丰富职工业余文化生活，营造和谐融洽的工作氛围，一公司材料设备科联合综合科、工会，于8月20日，组织全体材料人员前往那香海开展主题为“庆祝威建集团成立70周年”的团建活动。
庆集团成立70周年生日会
户外团队协作项目
交流分享会
......
一项项精彩小环节
丰富了企业文化
培养了团队精神和协作意识
对于提高工作效率
增进员工之间的沟通协调
提高工作执行力
起到了积极作用。
（一公司 戴燕）
威建2023年股票分红时间？
1. 2023年股票分红时间尚未确定。2. 股票分红时间通常由上市公司根据其财务状况和经营计划来决定，因此具体时间会因公司而异。3. 股票分红时间可能会在公司年度报告或公告中公布，投资者可以通过关注公司的公告渠道或咨询相关证券机构来获取最新的分红时间信息。
如何查找一个公司的地址？
您好，以下是几种查找公司地址的方法：
1. 在公司官方网站上查找：大多数公司都在其官方网站上列出了地址和联系方式。
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腾讯游戏qq游戏公司地址在哪里
我要的是公司的行政主体
威！投资6个亿！建三乡中医*产业园!在哪？
2月10日，三乡镇举行三乡古鹤中医*产业园项目签约仪式，以“开*即决战起步当冲刺”气魄擂响战鼓，全力推进低效工业园改造，以优质项目带动产业升级，共同打造粤港澳大湾区中医*高地。
投资6亿建中医*产业园
在签约仪式上，三乡镇**副书记、镇长林冠军与广东天生*业有限公司董事长陈胜昌、古鹤村d支部书记陈斯能签署协议，投资6亿元在古鹤—新圩片区建三乡古鹤中医*产业园。
三乡镇**书记郭明星，三乡镇**副书记王钰飞，副镇长郑岳斌，以及龙耀实业投资有限公司董事长方海水、广东天生*业有限公司副总经理陈福涛、澳门澳邦*厂有限公司经理蔡浚杰共同见证签约仪式，镇**委员、副镇长陈伟军主持签约仪式。
三乡古鹤中医*产业园位于古鹤村建材城。古鹤村建材城主要为钢材、脚手架、建筑材料板、五金加工等产业，以建材销售批发为主，属于低效工业园。
中山龙耀实业投资有限公司和广东天生*业有限公司等企业强强联合，在中*材供应链管理服务、产品渠道服务等领域开展合作，通过改造升级古鹤村建材城，建设三乡古鹤中医*产业园。三乡古鹤中医*产业园总投资6亿元，建设用地约66亩，总建筑面积约17万平方米，以国家健康科技产业基地为依托，以中*企业和相关机构为主体，集产、销、储“三位一体”的中医*发展综合基地。
三乡镇**书记郭明星表示，建设三乡古鹤中医*产业园，打造粤港澳大湾区中医*高地，既是三乡镇贯彻落实习近平总书记关于中医*工作重要论述的具体行动，又是三乡镇推进低效工业园改造升级，引进高端产业的重要举措，为三乡产业迭代发展注入强大动能。
全面推进低效工业园改造升级
三乡古鹤中医*产业园项目是三乡全面推进低效工业园改造升级的一个缩影。据了解，三乡镇全面推进白石大坑塘产业提升项目、古鹤—新圩片区改造项目、白石麻斗改造项目、茅湾工业园区项目等四大连片工业园改造升级。到2022年底，全镇村镇低效工业园拆除整理不少于750亩，其中完成拆除整理连片200亩用地不少于1个、面积不少于200亩。
通过推进低效工业园改造升级，为三乡高质量发展腾出了发展空间。当前，三乡镇扎实走好“东承”“南联”融合发展步伐，通过产业平台、文化底蕴、公共服务、人才服务等，衔接好深圳新兴产业，深化与澳门、珠海合作，更好融入湾区一体化发展和两个合作区发展。一方面做实稳企安商，推进本土优质企业增资扩产，另一方面集中全镇力量大招商、招大商、招好商。三乡重点瞄准高端制造、大健康、新一代信息技术等新兴产业，通过靶向招商、以商招商等模式，积极推进产值高、成长性好、能带动上下游的重大产业项目落地。
同时，三乡根据项目需求进行土地、厂房配套改造，做到有的放矢，早落户早投产，大大降低资金成本和时间成本，避免二次改造及闲置造成的浪费，帮助企业提质提效，为经济高质量发展注入源源不断动力。
▍来源：三乡发布▍整理编缉：三乡之窗/老秋
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岗位薪资：5.5K-6.5K/月
招聘要求：初中、无经验
工作地址：中山市三乡镇西山工业区
岗位薪资：6K-6.5K/月
招聘要求：初中、无经验
工作地址：中山市三乡镇西山工业区
岗位薪资：5K-6K/月
招聘要求：高中、1年以下
工作地址：中山市三乡镇西山工业区
岗位薪资：5.5K-6K/月
招聘要求：学历不限、无经验
岗位福利：环境好、年终奖、加班费、加班补助、包食宿、管理规范
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招聘要求：初中、无经验
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工作地址：中山市三乡镇西山工业区
岗位薪资：6.5K-8K/月
招聘要求：中技、1-3年
岗位福利：环境好、年终奖、加班费、加班补助、包食宿、管理规范
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岗位薪资：4.5K-7K/月
招聘要求：大专、1-3年
工作地址：中山市三乡镇西山村西山路228号
岗位薪资：4K-5K/月
招聘要求：大专、1-3年
工作地址：中山市三乡镇平南村金豪路6号
