工人先锋号是集体还是个人(thefishermen是一个群体名词，表示渔夫们。为什么不用复数these，the不是定冠词吗，)

thefishermen是一个群体名词，表示渔夫们。为什么不用复数these，the不是定冠词吗，

用those、these+名词来指代之前提过的东西，可以指代的稍远（比如3、4句话之前的），但是你用the+名词指代，不宜指代过远的，一般是连在一起的（指代上一句里的内容）

写一份工人先锋号事迹材料

**城建节能保温砌块项目部引进德国领先技术和设备，顺应我国的节能环保政策，于2008年成功的将该技术引进我国并在同年下半年开工建设，2010年建成正式投产。项目部下设原料站、联合车间、能源站3个一线生产车间。在项目建设过程中，在引进德国先进技术和设备的同时，为了节约资金，为了更加符合我国的实际情况，集团公司领导及项目部领导们不断研究和考察中大胆的创新，为这个项目做了前所未有的两大突破。一是：能源问题，二是：原料破碎问题。其中最为重要的核心部分就是车间窑炉上能源供给问题，德方的原设计是运用天然气作为能源动力，项目部大胆的第一次尝试引用了国内冷煤气技术。这一方案和技术的使用为项目部每年的天然气用量节省2/3，为项目部节约了大量的资金投入和成本。在建设和生产过程中能源站的领导带领站内员工从设备的安装、调试，着手到每个微小的细节，为了煤气的安全使用打下坚实基础，经过无数次反复调试、运行，为解决窑炉烧嘴的正常燃烧和停电应急，增加三套的安全装置，使能源站的能源供应保持稳定、畅通，为项目部产品的产出站好第一班岗。节能保温砌块项目部能源站属全国最大的煤气发生站，能源站严格按照国家及企业安全生产管理的要求，坚持“以生产为中心，以安全为核心”的宗旨，全体员工团结奋进，锐意改革，大胆创新，狠抓煤气质量和优质服务，为保障安全生产作出了巨大贡献。一、认真落实科学发展观，坚持科技兴企，积极开展新技术新项目科学技术是第一生产力。能源坚持以人为本，认真落实科学发展观，坚持走“科技兴企”之路，积极开展新技术新项目。能源站主要设备系3.6米内径煤气发生炉，在疆内无运行经验可寻，站内全体职工刻苦学习钻研，摸索出适应**煤炭、气候的运行经验，在运行中发现原设计设备不适应**煤质与天气变化，先后对煤气发生炉的下段煤气管道、煤气发生炉炉栅、探钎孔、滚筒加煤机等一系列设备进行技术改造，使煤气发生炉更加适合**本地的各项物质气候条件。1、由于**煤质灰份较大，冬天气温较低，从煤气发生炉内产生的煤气含有焦油、灰份，在环境温度过低时，焦油与灰份容易结块沉淀在水平烟管内。炉内下段出气口到除尘器的接口成水平状，不利于灰份进入除尘器，全部沉积在水平烟管内，运行一段时间后，水平烟管被堵死，无法正常供应煤气。通过多次修改设计和充分论证，最终确定将水平烟管改为有一定斜度的烟管（长2.8米，直径0.8米），由于改造时处于冬季，冰天雪地，气温较低，改造工作又在室外高空进行，且时间紧，任务重，在项目部领导和站长的领导下，全站员工刻苦钻研，不怕苦，不怕累，加班加点保质保量的攻下了难点难题，顺利的保证振罪元顾了生产并提高了煤气产量。2、原设计煤气发生炉炉栅在使用中不适应**煤质，易熔融，通过一系列考察和论证，最终确定煤质的炉栅重新改造，经运行，效果良好；3、原有3.6米内径煤气发生炉分布9个探钎孔，分布较稀，孔径较小，且为直孔，不利于探钎、砸钎，造成炉内灰份结块较大，灰层、火层易偏，经站内全体员工的创新实践与努力，在原有设备的基础上改为一定角度的喇叭孔，可以探到3.6内径炉内的所有部分，消除了大灰份的产生和火层的偏移，这一改进创新取得了重大成效。在不断的实践和运行过程中，对煤气发生炉一系列适应性技术改造，得到了煤气发生炉的设计单位和制造单位的一致认可。二、加强**和业务知识学习，提高员工综合素质学习是不断提高自身素质的主要途径。能源站领导及员工十分注重加强职工自身**理论和技术操作业务学习，提高每位员工的**素质和业务素质，全心全意为生产、经营服务。以正确的**导向指导业务工作。能源站始终坚持每月两次的**理论学习，学习科学发展观、中央**工作座谈会会议精神、**跨越式发展和长治久安，通过学习，在d员带动群众，领导带领员工，各班组人员团结互助，爱岗敬业，凝聚力不断增强，做到心往一处想，劲往一处使，具有扎实的团队精神。在加强业务知识学习和技术培训，不断提高业务技能。认真抓好班组人员的业务技能学习，各班组人员每月至少四次与项目部总工及站长等技术过硬的同事进行技术交流，将他们的新理论、新技术、新概念学以致用，同时坚持每周、每月的业务小讲课，班组内形成了人人学习，自觉学习，终身学习氛围。在项目部职能科室定期和不定期的质量检查中，能源站的各项质量、技术指标始终保持优良水平，无伤亡事故发生，自2008年建站以来，连续两年被评为集团公司先进车间（科室）的荣誉称号。三、积极开展企业文化，树立团队精神，构建和谐车间。1、煤气发生站是一个比较活跃、团结奋进的车间，利用工作之余组织文体、郊游、聚餐等活动，并积极参加项目部的各种文体活动和社会公益活动，并获得了较好的成绩，我站在2010年度项目部举行的文体节目汇演中取得了拔河第一名、文艺汇演第一名，丰富了职工的业务文化生活，进一步增强了团队协作精神。2、我站职工崔振斌爱人于2010年查出患有肺癌晚期，在站长的倡导下，组织全站职工为崔振斌爱人捐款，共计捐款1300余元，并多次到医院探视慰问。为了更好地让崔振斌同志照顾她爱人住院治疗，站长及时给予崔振斌调整了岗位和倒班。我站职工在生活上和经济上遇到困难，全站上下齐心协力，都能伸出援助之手，奉献爱心，给予关怀和帮助，使全站员工生活在一个团结友爱、互助互济的大家庭中。创建“工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容的一项活动，目的在于引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，为全面建设**跨越式发展、长治久安、构建企业作出更大地贡献。我站在上级工会和项目部领导班子的领导下，积极开展“工人先锋号”创建活动，成立了“工人先锋号”创建活动领导小组，制定了创建活动实施方案，完善了各项规章制度，努力营造“工人先锋号”创建活动的氛围，为我站的整体跨越奠定了坚实的基础。在“工人先锋号”的创建活动中，全站员工通过不断的努力取得了一些成绩，他们用自己辛勤的汗水及劳动谱写了一篇篇绚丽的篇章。路漫漫其修远兮。煤气发生站全体员工追求的脚步将永远不会停止，他们将与时俱进，开拓创新，为城建集团再上一个新台阶而努力奋斗，为构建和谐企业作出更大的贡献。

公司的奖励，可以和同事平分吗？

公司奖励一般分为两种：一种是集体性质的，比如以先进、模范班组、工段或车间科室为单位的奖项，这种奖励除班组按先进、模范、先锋号三个级别，按人均奖励以外，其它基本上只给与精神奖励。另一种是个人性质的，比如劳动模范、先进生产者、工会积极分子、专业技术标兵，或者是单项奖，（技术比赛，技术攻关等）这种奖励是属于个人的，一般都打入获奖人员的工资里，支配权属于个人。但是，在公司内部，由于工作性质不同，奖励也在潜规则中起着微妙的变化。比如；公司的生产经营活动属于集体作业，每一位员工都担负着一项工作，一份责任，虽然从表面上是个体操作，但是，离开谁都无法完成。然而，公司的奖励又是按指标分配下来的，给评选工作带来一定的难度。有些单位的做法是轮流坐庄，今年是你，明年是我。由于荣誉没有说服力，就形成了轮到谁拿都觉得不好意思，奖励到手就集体吃一顿。如果是单项奖，就看组织比赛的严肃性，比如，进行一次专业技术比赛，组织者在运作过程中能够以科学、严谨、公平的态度，通过合理的竞争，选出让人信服的名次，谁获奖励，谁心安理得。那么奖励就由个人支配。另外说一说题目以外的话题，如果是市级、省级或者是国家级的奖励，无论是集体或个人的，只要是你个人付出，奖励都视为个人所有。为什么说集体的属于个人呢，比如，单位里有些成功的经验，好的做法，没人去总结提炼，那么，你慧眼识宝，从中发现闪光点，把它形成成果并推广出去，这是你的再创造，是你劳动的结晶，应视为个人所有。奖励具体怎么处理，属于你自己的事，他人无权干涉。对于劳动所得，没必要想的过多，你认为怎么做对就怎么去做。

加油站创建工人先锋号有什么程序

申报区级“工人先锋号”条件及程序　　　　一、申报范围　　“工人先锋号”授予各类企事业单位在生产经营、管理和服务工作中，为推动经济和社会发展做出突出贡献的，具有先进性、代表性和示范性的基层班、组、站、所、工段、车间、事业单位的科（室）。　　凡是具有法人资格以及分公司名称的单位，无论名称如何均不在申报范围。　　二、“工人先锋号”基本条件及考核标准　　申报的基本条件是：　　1、爱岗敬业，创造一流工作业绩。围绕本单位中心工作，立足岗位创优做贡献，在生产、经营、管理、服务中讲质量、讲效益，取得了突出成绩。　　2、文明规范，具有良好的职业道德。模范遵守行业职业规范准则，以科学管理为手段，不断提高以人为本规范服务水平，树立了文明优质服务良好信誉。　　3、争当先锋，形成团结和谐集体。主人翁精神落实在具体行动，人人争当增进团结、维护稳定、促进和谐、建功立业模范，有积极向上的团队凝聚力。　　4、安全生产，促进企业健康发展。贯彻落实“安全生产，预防为主，综合治理”的方针，建立健全安全生产“三项制度”（责任制度，规章制度，操作规程），经常开展安全生产知识培训活动，反“三违”，保平安，在基层不断强化安全生产基础工作，无重大责任伤亡事故发生。　　5、钻研技术，劳动技能水平不断提高。经常开展全员职业培训、岗位练兵，技能比武等活动，掌握本职工作必需的知识和技能，形成了“学习型班组”良好氛围。　　6、自主创新，节能降耗。广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术活动，促进管理创新、技术创新、服务创新，节约能源，降低消耗取得较好的经济和社会效益。　　7、争先创优，“两提一优”显成效。开展“两提一优”活动成效显著，措施完善，扎实有效，紧密结合岗位实际开展活动，得到了群众公认和服务对象赞誉，赢得了社会良好评价。　　三、申报评选的程序　　1、按照自下而上、逐级推荐、群众认可、严格考核的原则，坚持标准，严格程序，公开、公平、公正地进行推荐评选。　　2。基层工会在充分听取职工意见的基础上，对照“工人先锋号”基本条件和《考核表》，（本单位、本行业根据自身实际情况所定的标准亦可），形成自查报告，提交上级工会检查验收，逐级推荐申报。　　3、区总工会创建“工人先锋号”活动领导小组按照公开、公平、公正和群众公认的原则，根据创建“工人先锋号”基本条件和考核标准，对其进行考核合格后予以命名。　　4、对于弄虚作假，骗取荣誉称号的单位，一经发现，将取消其荣誉称号，并在五年内不得申报市级“工人先锋号”称号。

工人先锋号、劳模、五一劳动奖章三者有何区别

工人先锋号是给集体的；劳模分等级的，有县市、省地和坦薯颤全国的；典型的“五一劳动奖章”就是全总颁发的全国劳模奖状奖手指章证书，是让败进档案享津贴的。。。。

全国五一劳动奖、工人先锋号表彰结果出炉！厦门这些个人和集体获奖！

4月27日

2023年庆祝“五一”国际劳动节暨

全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会

全国五一劳动奖章1035个、

全国工人先锋号1044个

‍‍‍（包括单列名额的奖状7个、

奖章44个、先锋号20个）‍‍‍

我市共有1个集体荣获

全国五一劳动奖状

5个个人荣获

全国五一劳动奖章

3个集体荣获

全国工人先锋号

TA们是谁？

一起来看！

全国五一劳动奖状

福建磊鑫（集团）有限公司

全国五一劳动奖章

林桂全  厦门TDK有限公司生产设术中心设备开发技术工程师

王天生  中国邮政集团有限公司厦门市分公司思明区分公司寄递事业部湖滨南营业部经理

陈丽凤  女  厦门市中医院中医特色诊疗部副主任医师

陈志雄  厦门茶叶进出口有限公司常务副总经理

林颜章  厦门技师学院电子光电工程系集成电路制造一体化教师

全国工人先锋号

厦门士兰明镓化合物半导体有限公司生产部

国安达股份有限公司技术中心

厦门市同安区融媒体中心采访部

祝贺榜上有名的各位！

此次评选亮点颇多

一起来了解一下

今年表彰对象向d的二十大报告提出的现代化产业体系等重点产业倾斜。51.5%的奖状单位、40.3%的奖章个人、36.4%的先锋号集体属于d的二十大报告明确提出重点发展的产业。

从行业覆盖面看，表彰对象覆盖了除国际组织以外的所有19个行业大类，以制造业、交通运输、仓储和邮政业、建筑业等相关行业为多。

评选表彰高度重视选树非公有制经济中的先进典型，奖状、奖章和先锋号中非公有制比例分别占41.5%、37.8%、39%，高出规定比例6.5、2.8和4个百分点。

奖章人选方面，评选表彰始终坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者的原则，重点向产业工人倾斜，注重推荐新就业形态劳动者等群体。在各地推荐的奖章人选中，产业工人412名，占41.6％；其他一线职工和专业技术人员235名，占23.7％；科教人员215名，占21.7％。当前，农民工已成为产业工人的主体，今年共表彰农民工167人，占16.9%，比重再创新高。企业负责人和县处级干部都在控制数内。奖章人选覆盖了15个民族，少数民族73人；女性216人。

此外，单列表彰名额主要有两类，第一类是全国职工职业技能大赛优胜者；第二类是在航天强国建设、C919国产大飞机等重大专项和重点工作中作出突出贡献的先进集体和个人。

光荣属于劳动者

幸福属于劳动者

那些努力的时光

终会闪闪发光！

当天团和学生面对面...

答题赢奖金！远离职业病！

你的五一假期安排好了吗？我建议……

厦门市总工会全媒体中心出品

部分资料来源：新华社、工人日报

编辑：林柳依

制作：徐航

工人先锋号几年一届时？

这个没有具体规定的，要根据评定部门制定的具体评定规则确定。

工作上取得了进步/未达成目标，是集体的（别人的）还是个人的原因？

可以从主观和客观两个方面进行分析，比如主观方面是自我时间管理不够，客观方面是物价上涨等~

工人先锋号是个人称号还是集体称号？

是集体称号。是中华全国总工会制定下发的“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为活动内容的荣誉称号。为了指导和推动创建“工人先锋号”的深入开展，制定下发了《开展创建活动的实施意见》，对授予对象的基本条件、推荐程序、授予方式、组织领导等作出明确规定。

2021安徽劳模？

2021年庆祝五一国际劳动节劳模大会在北京举行。其中394个集体和1197名个人获得了全国五一劳动者奖章，奖状1297个，集体获全国工人先锋号。安徽总共有十个集体获得五一劳动奖状。35名个人获得了全国五一劳动奖章。42个集体获全国工人先锋号。