申请信用卡技巧没有单位怎么办(银行信用卡申请技巧有哪些)
银行信用卡申请技巧有哪些
银行信用卡申请技巧： 提供真实可靠的信息 使用真实的资料、提交你的财力证明(如果单位可以开工作及收入证明最好，车、房、银行存款、股票基金等都是你的财力证明) 认真填写申请资料 在填写申请资料是，很多重要栏其实都是银行审批的关键点，有时候就因为没有填清楚、错填、误填而导致你的信用卡批不下来。如职位填写：业务部，部...银行信用卡申请技巧： 提供真实可靠的信息 使用真实的资料、提交你的财力证明(如果单位可以开工作及收入证明最好，车、房、银行存款、股票基金等都是你的财力证明) 认真填写申请资料 在填写申请资料是，很多重要栏其实都是银行审批的关键点，有时候就因为没有填清楚、错填、误填而导致你的信用卡批不下来。如职位填写：业务部，部门经理。可是很多人都填写成业务部，业务经理，销售经理，如果你不勾选部门负责人，会被系统默认成销售人员。 劳记自己所填写的资料 劳记你填写的资料，征信时千万不要答错或出现忘记的情况，这些都是银行信用卡申请技巧，漏接电话，不配合征信、挂电话，都是信用卡申请被拒绝最不值得同情的原因。全部
银行信用卡申请技巧有哪些
银行信用卡申请技巧： 提供真实可靠的信息 使用真实的资料、提交你的财力证明(如果单位可以开工作及收入证明最好，车、房、银行存款、股票基金等都是你的财力证明) 认真填写申请资料 在填写申请资料是，很多重要栏其实都是银行审批的关键点，有时候就因为没有填清楚、错填、误填而导致你的信用卡批不下来。如职位填写：业务部，部门经理。可是很多人都填写成业务部，业务经理，销售经理，如果你不勾选部门负责人，会被系统默认成销售人员。 劳记自己所填写的资料 劳记你填写的资料，征信时千万不要答错或出现忘记的情况，这些都是银行信用卡申请技巧，漏接电话，不配合征信、挂电话，都是信用卡申请被拒绝最不值得同情的原因。
申请信用卡的5大办卡窍门。银行从不告诉你申卡被拒“真相”！
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一、时机很重要
一年中，各银行信用卡申卡成功率最高在上半年。建议资质不是很好的卡友等待年末年初申办信用卡，彼时各信用卡中心出于业绩考核压力，申卡通过率普遍较高。
二、网络渠道申请信用卡
一般来说，网上申卡比柜台申卡优点更多：便捷、流程简单、不需要提交繁琐的资料、审批结果快，最快当天下卡。据了解，网上申卡下卡率要略高于柜台申请。
三、选对银行很重要
同一申请人、相同的资质在不同银行申卡结果不同。有的银行申请门槛较高，有的银行申卡门槛较低、下卡率高，卡友可选择交通银行、浦发银行、中信银行、广发银行、平安银行等。
四、信用卡申请表填写有诀窍
1、婚姻状态
已婚已育＞已婚未育，已婚未育＞未婚。据实填写即可，不过大于30岁的自由青年，银行会认为你不稳定，建议申卡时多准备资产证明文件（房/车/银行存款）。
2、住宅状况自有住宅无贷款＞自有住宅有贷款＞单位公寓＞租房。不管是哪种，一定要填写住宅地址，老家的地址也能派上用场。此外，居住时间越久，银行认为申卡人越稳定。
3、住宅地址不管是自有住房还是租房，一定要填上住宅地址。
5、单位地址填上单位地址相当于告诉银行我在工作，有能力还信用卡。
7、收入收入怎么填？如实填写，切忌胡编乱造。当然，不要忘了在税后的基础上加上社保、公积金、福利、年终奖等。
8、工龄在这里，我们可以给工龄填个预计数。工龄的长短直接显示你工作的稳定性，也能间接显示你收入的持续性。
9、联系人联系人分直系亲属和其他联系人2类，最好填写住址稳定的家人、工作稳定且收入高的朋友等。一句话，填写银行放心的稳定群体是最机智的做法。不建议填写无固定工作或收入/住址不稳定的朋友、亲属。
五、申卡前搬砖成为银行潜力客户
想要申请大额信用卡却又担心自己达不到银行办卡条件，如果以上4个窍门试过了还行不通，怎么办？
申卡终极窍门：这类卡友申卡前一定要动动脑子，争取成为银行潜力客户群。
1、搬砖法搬砖其实就是存钱，很明显，哪家银行不喜欢存款？想要办大额信用卡，不妨提前在申卡行存一笔定存，实在没那么多钱，可以多走走大额流水。
2、理财法这可不是让你用信用卡理财，而是在申卡行购买理财产品。所谓“互惠互利”，你让银行有利可图，人家才能让你心满意足。
数次申卡均被拒，仰天长叹“为何被拒的总是我？”即便是受到了万点伤害的你，也没能成功地从银行手里换回来一张卡片的安慰，真心有点惨啊！听了数次“个人资质不过关”的被拒理由，却从来没有人告诉过你，个人资质到底是个什么鬼东西？
今天，小编就来给你详细的说一下“个人资质”所为何物？银行又是如何对它评判的呢？
评判资质一：那些不太被银行看好的职业
1、娱乐行业：那些从事于KTV，电玩，网吧，酒吧，美容院，舞厅，夜总会等各类娱乐场所的人，申卡就别抱太大希望了。
2、非本地在职人员：虽说五大行不限地域可申请，但对于那些地方性的银行还是很看重这一点的。不在本地工作，申卡免谈！如：海员、水手等。
3、自由职业者：因为流动性较强，所以银行并不看好这一类人前来申卡。
4、高危行业：虽然你也有稳定的工作，但对于“高危”一词，银行还是很谨慎的。如：货车司机、消防员、煤矿工人等。
5、机关单位：别以为你是一名公务员，银行就能你开绿灯。万一你欠钱不还，银行前去讨账被说成妨碍公务怎么办？所以，公检法人员和军队员申卡有点难度了。
6、黑名单：都进了银行的黑名单了还是安分点吧，别说是申卡，就是贷款你都难！
评判资质二、工作OK看征信
一般来讲，银行会根据你的征信情况来给你匹配批卡概率，如下：
1、征信逾期七天内，对于你的信用卡申请没有多大影响。
2、征信逾期三十天以内，成功率最高是百分之八十，批卡额度会调低百分之十左右
3、征信逾期六十天以内，成功率最高百分之六十，批卡额度会调低百分之三十左右
4、征信逾期九十天以内，成功率最高是一半，批卡额度会调低百分之五十左右
5、征信逾期超过九十天以上，哈哈，成功率看人品吧。
评判资质三、征信查完看诚信
前两关让你稳稳的通过，但这审查的力度还是没有相对减弱啊。银行还会根据以下几点来对你核卡审核，过了这关你才算稳赢。
1、查看申请资料：主要看你是否都是伪造的，房产证别人的、身份证伪造的、汽车证明包装的，收入证明谎报的，估计你也没戏了。
所以，申卡是一条常常的“套路”，想要申卡的你慢慢攀爬吧。那么多张卡片，总有一张是属于你的！
信用卡在哪里办理，为什么办信用卡的一定要有工作单位才可以办吗_信用卡刷卡_前端老白
为什么办信用卡的一定要有工作单位才可以办吗？有工作单位证明有稳定的经济收入来源，这是信用卡办理的条件，信用卡办理需要年满18周岁，有稳定收入来源。具体材料如下：一、办理条件：1、年龄18-65周岁，具有民事行为能力的公民。2、有稳定的收入，提供收入证明。3、个人征信要良好，无不良记录。4、能否成功申请信用卡还与职业有关。5、一般来讲，稳定的的工作是成功申请信用卡的必要条件。6、外地、境外人员及现役军官以个人名义领卡应出具当地公安部门签发的临时户口或有关部门开具的证明，并须提供具备担保条件的担保单位或有当地户口、在当地工作的担保人。二、办理信用卡所需资料：1、身份证明材料；2、工作及收入证明材料；3、财力证明资料；4、学历职称、专业资格证书、自有房产证、自有汽车行驶证等辅助材料。三、办理流程：1、网上申请预约；2、预约后三到五个工作日会有工作人员联系上门收集信息；3、银行系统进行个人信息审核和电话回访，需要大约7到10个工作日；4、若审核通过，会在10个工作日左右寄出信用卡。
办信用卡从哪家银行开始要有自己的甄别方法。每一个银行他都有自己的喜好特色的。如果不注意避开的话，那基本上你申请信用卡有可能白搞。我们从最基本的办卡条件说起。
办卡基本条件：
1.满18周岁的中国公民。
基本上这两个条件满足，其他信用卡都可以去申请了。但是很多银行针对低年龄那些是不批的。所以，我们要继续要选择比较容易批的来申请。
怎么选择适合自己的银行信用卡，这里提供参考方法如下：
首先，你要从你自己的征信查询次数来算有多少次了？
如果你半年之内已经申请过三个银行被拒绝，我建议你近半年之内不要申请其他信用卡，也不要去申请网贷之类的，特别是网贷申请之后，那是不能办到信用卡的开始。如果你没有申请超过三次，那你就可以继续往下面的步骤去筛选，放哪一家银行信用卡。
其次，确定你在哪一个城市，那个城市有没有比较多的银行可供选择。
因为银行不一定每个城市全部都有。只有在一线城市或者大城市银行才比较多。你像在广州这些地方银行都是很多可以办的。但是一回到我茂名那些四线城市就只能办四大银行和邮政。你还是有很大区别的。
最后，如果你可供银行选择比较多，四大银行建议办工商，和建设银行信用卡。
可以先办一个建设银行，等下来之后再办一个工商这样。因为建设银行如果你的卡超过三个之后，后面办再办建行是办不到的。然后选择其他银行的话，可以选择邮政银行信用卡，邮政银行全国都有。而且邮政的额度也不低。但是可能你目前来说没有其他行的信用卡，也没有社保公积金下邮政的几率不大。其他主流商业的银行，办卡条件比较低的有招商银行和中信银行，主要你有工作能出工作证明就可以办理了。但是他们这些银行，不是每一个城市都有他们的网点。如果没有晚点的话，您是不能办到的。如果你所在城市有他们的网点，那尽快去申请这个对你是有很大的帮助的。至少他们下卡容易，批的额度也高。
我是@信用卡心语，关注我银行员工带你了解学习信用卡专业知识与使用技巧。
信用可以说是我们未来生活中非常重要的一个东西，即便没有使用信用卡，但是，像我们经常所使用的支付宝中的花呗，就是一个信用的使用。
如此之多的银行，大到国有银行，小至城市商业银行，有的银行活动多，有的银行活动少。说到信用卡申请，选择哪家信用卡比较好呢?信用卡申请选择哪家银行好?很多人对信用卡并不是很了解，第一次办信用卡时会纠结办哪家银行的信用卡比较好，不知道的人会以为每家的信用卡都是大同小异的，只有那些善于发现的人才会知道这里面其实大有讲究!
根据自己用卡经验。至少要有一张五大行发行的信用卡。首先五大行可以说是历史非常悠久了，属于银行体系的第一梯队。在国内分布的网点也是非常多的，办理任何业务都比较方便，所以有一张五大行的信用卡，在业务办理上也会便捷很多，但是在五大行有信用卡的话还有一个其他的好处。
1、首先就是不容易封卡，虽然说五大行的信用卡额度都比较小，优惠力度也不大，但是相对来说对客户的包容度还是比较大的，因为即便是出现一些逾期，受到的处罚也会比较小，像前段时间一些银行对很多客户进行了降额和封卡的处理，但是五大行却没有这个举动。
2、信用卡取现的话，基本都要收取1%的服务费，但是工行的信用卡在本地取现的话是免费的，本地跨行也就两块钱一笔，而且五大行的分期手续费还是相对比较低的。
3、不足的是五大行信用卡的审批是稍微有点难，很多人申请五大行，基本上都申请不下来，即便是剩下下来额度也非常低，可能也就几千块钱，能够达到上万额度的，基本上就是有车有房，要不然就是一些事业单位的员工，或者在五大行里存款比较多。但是如果拥有一张五大行的信用卡的话，如果再是高端卡，再去办理其他银行的信用卡，就会便捷很多，审批就会特别的快，而且审批下来之后，额度也会特别的高。
没有工作单位怎么申请信用卡？办信用卡乱填工作单位可以吗？ - 河南专区 - _懂财报
1、优先选择网申渠道。无工作申请人最好选择网申渠道办卡，因为很多银行网点申卡是需要提供盖有公司公章的工作证明，若是无法提供，那么就会被拒卡。而网申渠道办卡，申请人只需要在线上填写申请资料，无需提交额外的资料，不过必须要提交足够完善、真是的个人信息，适当的包装自己，如此才有申卡成功的可能。
2、提供信用证明。在无工作单位的情况下，大家可以向发卡行提供信用证明，没有工作单位时，只要能够证明自己具有很好的信用度，那么也是可以申卡成功的。但想要积累良好的信用，并不容易，大家平时一定要注意积累，保持理性消费，按时足额还款，避免有任何违规行为。
3、以卡办卡。在已经拥有信用卡的情况下，大家可以通过以卡办卡的方式来申请其他信用卡。因为能够获得信用卡，这是对于申请人资质的一种肯定，只要之前的信用卡保持良好的使用记录，那即便没有工作，也是可以提交申卡请求的。但若大家的征信上有不良记录，那么最好优化下再去申请，成功率才会更高。
4、提交足够的财力证明。要知道，银行发放信用卡是需要承担一定资金风险的，而稳定的工作和收入就是证明申请人还款能力的有效证明。若是大家没有工作单位，想要申卡，那就需要获取银行信任，提交足够的财力证明，比如房产证、车辆证明、银行流水等，只要资质足够良好，那么即便没有工作也没有太大关系。
这是不可以的，因为信用卡申请需要你有工作证明，信用卡与储蓄卡不同，有投资功能，因此需要申请人有一定偿还能力。所以不可以乱填。
信用卡办理填写的单位只是银行内部信用卡审批的内容之一，而是否为毕业生身份主要是看档案，派遣证，以及是否有签就业协议，合同等。办理信用卡并不会影响自身的身份，当然，如果太随意填写工作单位，银行在核实工作单位的时候发现单位是不存在或者是随意填写的，会影响信用卡能否办理成功，甚至会要求核销已发放的信用卡!
文章关键词:工作单位申请信用卡没有工作单位怎么申请信用卡办信用卡乱填工作单位
2022-08-2914:04APP专享0
2020-12-0910:42APP专享0
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网上办信用卡没有工作单位怎么填
不花钱有以下方式以下几种情况你可以申请到信用卡：第一，去银行柜台申请（提供身份证，工作证明）第二，预约银行业务员上门办理（可以打电话致电银行）第三，官方网上申请（额度一般不会很高，只需要你资料填写真实，工作单位电话有人接听，个人征信没有太大问题，一般都能下卡）如果办不下，只能花钱找人。办ka，取现，可找我。
我没有工作单位请问我想办一张信用卡怎么办
申请方式：到银行网站或我爱卡网站申请或银行网点或找银行业务员。申请条件：有固定工作证明，盖章的收入证明,其它财力证明，如房产、汽车、股票、债卷等,社会养老保险证明。没工作单位就多提供财力证明或用营业执照办理。
商业银行信用卡分期业务 电话营销训练营--马骏老师 - 知乎
信用卡分期业务是针对信用卡持卡客户开展的分期付款业务，具有收益高，资本占用低，发展潜力巨大等优点，同时可以带动储蓄存款、中间业务收入、消费额、客户群等指标的持续发展，目前已经成为所有银行个人金融发展的重点产品。
信用卡分期业务绕开了消费者难以接受循环利息的习惯，将支付利息转化为支付看似不高的分期手续费，能带来非常可观的手续费收入。2020年银行业整体信用卡收入占信贷业务总收入比重近5成，成为零售银行第一大收入来源。不少银行还将信用卡分期业务拓展提升到战略高度，加大对信用卡分期业务的考核权重，力求信用卡分期业务量实现突破。
当前信用卡业务的增量总体放缓，深耕银行存量客户便尤为重要！
拓展信用卡分期业务最主要的营销模式还是电话营销。电话营销具有效率高、成本低、复制快速的优点。但是因为大部分从事信用卡分期业务的电话营销人员基本上都是前期销售信用卡的外勤员工转岗而来，因而对电话营销技能掌握不熟练，在电话中挖掘客户的需求能力、产品利益点的陈述能力、把握促成成交能力、异议处理能力、灵活应变能力等明显不足，因而导致最终的营销效果不理想。
XXXX（公司名称）对上千名信用卡分期电销人员的工作案例、上万通分期电销实战录音，上百名信用卡分期电销高手的访谈进行研究、提炼和总结，摸索出了一套专门针对信用卡分期电销的实战技巧，从而大幅提高分期业绩，有效创利。
本项目从学员职业成长流程、电销过程中客户心理突破流程、基础电话外呼营销流程三大流程，涵盖了电销策略、话术方法、情绪心态、语言逻辑、销售心理多个方面的职业技能对参训学员进行实战辅导。
本项目分为5个阶段，其中前期与线上沟通预计约1周时间，线下面授共6天时间，采用1天调研及建立机制+1天集中培训+5天电销实战及复盘总结的模式，具体如下：
客户名单的数量和质量是决定本次项目成与否的关键。因此，本阶段重点关注行方对客户营销白名单的准备，行方按照客群筛选建议要求准备足数名单、划分客群。
XXXX（公司名称）在这个步骤中，重点协助行方按级别划分出现有的客户，综合客户情况科学进行分类，做好有条理的客户归档工作，为后续营销动作的执行打下坚实基础。整体流程如下：
（1）名单准备：银行按照人均日外呼名单60户为基础准备白名单；
（2）客户梳理：按照客户持有产品数、授信额度、消费情况、接触频度等多纬度对客户完成标签化处理；
（3）名单调整：预估4.5个工作日所需指点数量，并在次基础上上浮30%数据名单作为备用，同时结合目标产品确定电话外呼重点产品
（4）产能预估：根据过往实际情况，树立预估产能
项目组将与行方沟通信用卡分期活动现状，对于重点目标客户设计相关营销活动方案和分期优惠活动，对后续集中培训和电销实战做好营销准备工作。
本阶段对外呼人员现有的营销现状进行数据搜集，从定量数据上分析外呼人员目前的工作状态，其中关键的数据指标也将作为项目总结时员工能力提升的一个体现。
（1）触及成功率：营销成功数/（营销成功数+营销失败数）
（2）触及率：（营销成功数+营销失败数）/总数
（3）通话时长：平均通话时长
（4）营销转换率：短期分期客户成功转换为12期及以上分期
在项目实施前，XXXX（公司名称）线上运营小组将与行内开展1天的项目预热工作，共同建此次项目的微信群，将学员进行分组，组织一次线上破冰交流会议，一方面是对后续的培训与辅导内容提前预热；另一方面是建立本次项目的激励制度及各项纪律，并进行宣讲。
与以往的课堂授课模式不同，本次项目集中培训阶段将采用“行动学习”+“经验萃取”的形式开展，以学员为中心，以解决学员工作中的实际难点为培训出发点，以学员分期电销能力提升和业绩产出为培训目标。
培训中讲师将大量运用沙盘、分析模型、实际案例、录音素材、教具和模型等辅助工具授课，确保员工对于课程内容的吸收和巩固。
集中培训后将开展封闭式电销集训营，对电销团队采用一对多辅导模式开展培训。
通过对前期搜集到的员工工作数据进行分析，将培训学员分为“基础组”、“进阶组”、“高阶组”，对三个组别都会设计不同的辅导内容和培训目标。
熟练掌握客户分析与沟通技巧，并会提炼总结不同类型的话术
针对不同能力水平的电销学员，将依据学员分组情况、现场业绩产出情况及关键数据指标的统计分析情况采用不同的辅导形式。
1、辅导学员设置合适的营销目标
1、现场学员工作计划、名单整理情况查阅
3、根据基础组、进阶组、高级组的特点，进行针对性辅导
1、电话开场语气、声调、内容·致电理由选择、表达与呈现
2、与客户沟通过程的互动情况·产品呈现的语言组织与表达
3、异议处理过程中的呈现表达·邀约成交时的呈现与表达
1、业绩诊断分析
1、当日优秀电销案例分析
电销实战阶段开始前，项目组会对集中电销场地进行布置，在电销开始前公布本次项目的激励机制，对每日竞赛中优胜的团队和个人都会有奖励，在项目结束时，优胜的营销团队和个人将获得神秘大奖。
顾问师每日组织营销明星或进步明星进行案例分享或开设微课直播进行交流，增加学员在沟通交流的机会。
互相学习，砥砺思想。由顾问师专业指导分享同事制作专门内容。从内容、形式、呈现、表达多方面进行打磨研发。提升分享同事提炼总结能力，增加专业度，同时也严控分享质量。让每一次分享发挥它应有的价值。
项目立项后，配置专属项目组及项目经理，对整体培训进行流程管控安排，主要分为线上运营和线下辅导两个团队，由项目经理统一管理。
商业银行的转型，即是“坐商”到“行商”的转型，需要亟待解决的，就是客户经理与客户“链接”的问题，2020年春节前后的这场新型冠状病毒肺炎，更是让这种“链接”难的情况雪上加爽。
面对这场没有硝烟的“疫情之战”，商业银行也需布*自己的“销售战场”。各家银行线上渠道同质化情况已让客户很难区分“好银行”是什么。客户需要好服务、好产品，银行的产品又无人问津。
而实际工作中我们了解到，一线客户经理对电话分期技巧把握不足：面对陌生客户不知如何开口，面对存量客户无法打开转介绍*面；面对企业客户无法做到批量营销。整天在微信朋友圈发产品却感觉无人问津“点赞”。送这些情况使得消费贷分期销售工作难以突破瓶颈。销售目标达成困难重重。
分期营销如何快速解决这种“信息不对称”的问题，实际工作中，一线客户经理对营销存在很多困惑：
1.客户反感，开场即拒绝；
2.业绩导向，无法搭场景：
3.信心打击，不愿做业务：
本次培训就是帮助银行一线客户经理在实际工作中握紧手中的“客户线索”。快速掌握消费贷分期营销的精髓，运用到实际工作中去，形成具有个人特色的销售方案！面对陌生亲切开口，服务存量客户完成产品渗透；面对企业客户寻求批量营销；电话引流客户，“种草”线上营销。
课程方式：注重销售技巧的实战性，结合实际工作案例进行分析.情景演练，并在演练结束后，给予辅导和反馈，提升课程内容与实际工作的关联性，确保学以致用，提升课程的有效性。
客户相信你、你能说清12期、60期分期手续费的区别对你有多重要？
1、什么是分期
1、客户不喜欢被推销式说服
1、表达客户同理心
结论：比拼的就是销售服务技巧
1）财富2-8法则：长期经营带来高额回报
2）长尾未来价值：提前布*未来高净值客户
1、本行产品与同业产品swot分析
1、专项分期业务专项分期到底帮到哪些客群？
1.何时向客户介绍产品
1、拒绝客户如何标记
3、当通电话未成交，如何使用话术创造二次回访机会
曾任：某商业银行总行销售管理部/战略发展部负责人
曾任：某商业银行总行银行大学培训部经理/区域团队总监
擅长领域：信用卡营销团队管理、信用卡产品/消费类产品营销技巧、活动营销策划、零售产品电话销售
（累计培训超500场，涉及活动营销策划、团队管理等领域）
（累计辅导上百个项目，涉及《客户销卡挽留》《渠道精准营销获客》等项目）
马骏老师毕业后一直任职于北方某商业银行信用卡中心，先后担任信用卡中心总部风险管理审批师、电话营销项目管理、销售渠道管理、区域团队总监、网点辅导训练师、网点培训项目经理等工作职位，具有丰富的银行信用卡从业经验和商业银行信用卡营销实战经验。曾为某商业银行15家分行近200个营业网点进行信用卡业务营销培训，累积信用卡发卡量由五年的100万张突破至一年半的200万张，效率提高了2.5倍，打破了该行信用卡销售的历史记录。
5年大型商业银行信用卡营销授课经验，曾为北京银行信用卡中心总部、浙商银行信用卡中心总部、中国建设银行天津分行、中国银行天津分行、浦发银行杭州分行、华夏银行武汉分行、广发银行哈尔滨分行、中国农业银行内蒙古分行、长沙银行、锦州银行、包商银行等300余家网点定期进行《信用卡营销团队管理》《商业银行信用卡、分期产品营销技巧》等课程培训，单人累计授课时长1000小时以上，培训学员3000余人。
▶广发银行哈尔滨分行：完成分行信用卡营销、消费金融营销、外拓现场辅导项目
▶邮储银行河北省石家庄分行：开展多期信用卡营销项目，并建立一套可复制销售技巧工具
▶中国建设银行天津分行：指导近200名网点主任开展厅堂营销技巧培训、ETC获客项目
▶北京银行、浙商银行：先后2次对信用卡中心总部部门总经理、地区分部总经理开展信用卡营销团队管理、销售技巧培训
▶华夏银行武汉分行、长沙银行总行：信用卡营销能力提升项目
▶实现网点发卡量突破：实地指导某商业银行网点客户经理信用卡营销战略，使该网点全年地区累计发卡量由17000张提升至30000张（地区人口93万人）。
▶实现存量客户转化率提升：深挖银行存量客户，推动交叉销售项目，存量客户转化办理信用卡客户完成率由30%提升到60%。
▶实现信用卡消耗成本降低：担任信用卡移动进件系统项目负责人，推动取消纸质进件，改用PAD进件方式，每年节约耗材成本300万元以上。
▶实现首个100万张发卡历时5年：筹备并创建首支企业内部培训师团队，包括兼职讲师及专职讲师共计35人，期间，带领团队开展“燎原计划”销售经理营销技巧培训项目，于一年半的时间累计发卡突破200万张。
▶开发课程《信用卡分行渠道精准营销获客》获2017某商业银行好讲师&好课程项目“最佳实践奖”。
▶引入北方某商业银行电话营销系统，变更传统纸质作业、人工流转资料方式，以薪酬为导向，当年电话营销分期业务同比上年上浮300%，营业收入达1.5亿元，提升3倍工作效率。
▶创立策划并开展“某商业银行电话营销幸福金”项目，项目开展第一年收入达2亿元。
▶创立策划并开展“某商业银行电话邀约激活”项目，当年累计激活信用卡30000张。
▶创立策划并开展“某商业银行客户销卡挽留”项目，当年累计挽留预销卡客户17000张。
▶调整并制定电话营销新版《薪酬管理办法》，销售人员以薪酬为导向，当年营业收入突破3.5亿元。
《“获客营销、投其所好”——商业银行信用卡厅堂营销技巧培训》
《“主动出击、抢夺阵地”——商业银行信用卡外拓营销技巧培训》
《“小小卡片、大大世界”——商业银行信用卡团办营销技巧培训》
《“风驰电掣、不在话下”——商业银行信用卡电话营销技巧培训》
《“如来神掌、把控全*”——商业银行信用卡营销团队管理培训》
●内容实战：课程内容有针对性，落地，追求务实，工具化，拿回去就能用。并通过课堂的练习，让学员产生感觉，实现课后的继续使用和创新。
●课程生动：注重现场互动，以大量的案例研讨、互动等方式将枯燥的理论生活化、生动化，最大限度的让学员将培训成果在实战营销中见效。
●亲和力强：风趣幽默、贴合实际，能有效且迅速的抓住学员的注意力，让学员记忆犹新，通过提升企业客户经理销售能力快速提升企业业绩。
中国建设银行：广东省分行、广州分行、天津武清支行、南开支行、河北支行、河东支行、虹桥支行、中国建设银行韶关市分行
中国农业银行：内蒙古分行、内蒙古分行包头支行、青山支行、文化路支行、黄河支行、广银支行、高新分理处、赛音道分理处、商厦分理处、天津分行
中国邮储银行：河北省石家庄分行、河南省周口分行、山西省晋中市分行、广西壮族自治区南宁市分行
包商银行：信用卡中心、北京分行、成都分行、宁波分行、深圳分行、包头分行、赤峰分行、呼和浩特分行、鄂尔多斯分行、乌海分行、巴彦淖尔分行、乌兰察布分行、锡林郭勒分行、通辽分行、兴安盟分行、呼伦贝尔分行、满洲里分行、阿拉善分行、二连浩特分行
其他银行：浦发银行杭州分行；广发银行哈尔滨分行、华夏银行武汉分行；北京银行总行信用卡中心（2次返聘）；浙商银行总行信用卡中心、长沙银行总行信用卡中心、锦州银行总行信用卡中心、北京农村商业银行、北京银行股份有限公司深圳分行、中国工商银行股份有限公司四川省分行、中信银行股份有限公司广州分行、中信银行股份有限公司哈尔滨分行、中国银行股份有限公司江苏省分行、温州银行、甘肃银行、招商银行股份有限公司信用卡中心沈阳分行、华夏银行股份有限公司沈阳分行、哈尔滨银行、徽商銀行、河南中牟农村商业银行、中国光大银行股份有限公司宁波分行、华夏银行股份有限公司青岛分行。
马老师的课程《网点营销、投其所好——商业银行厅堂营销技巧》教学形式多样、亲和力强、在幽默的语言风格中让学员能够快速掌握实战营销技巧。
马老师的课程接地气，解决我们作为总行对分行销售政策的落地，时隔半年后，多个分行老总要求返聘马老师的信用卡团队管理课程，解决了我们开展业务、团队管理、销售管理的很多问题。
培训效果非常好，全国各地区信用卡中心总经理反馈希望总行多组织这样的实战类课程培训，北京分行信用卡中心确定返聘课程。
个金总经理说“我们需要讲理论的老师，但不需要只讲理论的老师。像马老师这样的理论与实战兼备的我们最需要！一位四十多岁的网点主任说：‘这是我入行以来，听到的最好的销售课程！’”。
之前客户经理总说自己懂得营销，但要去传递知识，或者带徒弟总是讲不出来，听过马老师的课程之后，终于清晰的清楚自己之前的实践技巧是什么套路了，老员工的经验能够沉淀下来，对企业来说是最大的财富。
马老师听完你今天的课程，我决定明年开展外拓营销项目，咱们先做他个几十万张增量卡。
马老师给我们带来了太多实战的经验，这些经验可以复制。哈尔滨分行存量卡突破200万张由您的贡献
《信用卡地区总经理团队管理及销售技巧转介培训》
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华师经纪是讲师经纪的开创者，是一家集讲师经纪、线上平台，版权课程等综合性第三方培训服务平台，10多年来合作2万+培训机构
华师兄弟创建于2011年5月，是一家集讲师经纪、培训产品、版权产品研发与运营的综合性第三方培训行业服务平台。
华师兄弟首开先河，创立培训行业讲师经纪新模式，从起初的5位讲师助理发展到如今拥有330多位讲师经纪人，目前公司拥有签约讲师500多位，稳定合作机构达17000多家，并与10万+培训同行建立连接，累计服务240000余家企业。创立10年来，每年业绩实现60%的增长，年排课量40000多天，公司力争和全国培训公司都有合作，专注服务培训机构，坚决不做终端！
总裁班：臧其超、刘湘萍、蓝飞腾、汪学明、吴越舟、吴梓境、邓雨薇、郑秀宝、黄圣淘、黄硕、杨茗皓、齐振宏、廖维、王若文、张嶂、苏静、文彬、王生辉、黄玉生、马旭东、孙静、艾钧、郭英东、周国华、吴江、李泽江、颜何、宋甲伟、关永洪、瑞航、张勇、马红忠、黄武林、宋逸之、李姝融、齐划然、张伟奇、石红聚、贺新杰、袁洪伟、李丹妮、杨丽萍、孙成龙、周城、丁晓剑、马涛、李文明、韩博睿、徐新林、李雯、盛耀东
TTT系列:白瑛、楼剑、杨素珍、李声华、张一丹、徐舟、黄俊敏、徐龙立、戴辉平、郭宝健、海天、叶红、邢立爽、于沣然、朱磊、张坤、张振远、刘议鸿、赵佳、吴军、夏瑾言、冯雅琼、占力冲、刘澈、鹿海姣、戴国强、辛绛、张熳、鲁洪涛、马斌、刘海燕、王胜、赵丽沙、朱宁川、王学兵、戴耀、崔艳苹、刘畅、司马、木子、云潭、张帆、陈向军、马腾
生产管理：唐殷泽、杨学军、邹军、安岷、李明仿、申明江、李丰杰、陶建科、周建华、朱军、何有志、李科、李开西、吴生福、李剑波、陆伟华、于枫、袁航、宋曦、陶威、刘刚、张天蓬、吴东翰、李广安、王克华、董道军、徐兴涛、张永杰
项目管理：徐正、肖振峰、张国银、李骐、王爱萍、邹亮、江燊、李皓明、李伟、马斌
银行培训：李晓光、汤红、包亮、刘欢仪、黄国亮、刘东、马艺、杜晶晶、张牧之、罗树忠、殷国辉、刘清扬、陈楠、钱俊、罗姝、董小红、王振柱、彭志升、马雅、杨阳、马丽、姚静洁、蔡冰、高瑾、李桂仙、孙素丹、董晓峰、黄德权、李艳萍、刘俊文、肖广、**、王婉涓、马骏、朱晓青、邱明、王可妮、王楠沫、刘佳和、张轶、蒋湘林、李杨、袁楚然、刘智刚、郭静、刘媛媛、周云飞、倪莉、萧湘、吴哲、喻应光、周波、苏黎、潘玉良、谢林峰、化俊丽、朱琪、闫金星、金有实、孙香珊、陈安、方汉土、赵世宇、戴寒永、修子渝、尚亚军、卞红兰、张玺、崔海芳、宋艺文、周文、王佳骐、陈吉、吴艳雯、林时凯、谢广超、赖艳芬、祁思齐
银行网点辅导师资：殷国辉、朱建、袁文兵、梁庆伟、章枫、许东旭、安杰、江涛、刘全杰、樊春旺、王康、罗旭展、王孟磊、彭衍龙、李乾源、林莉媛、吕行、郑超益、周佳佳、张博鑫、蒋丹
银行咨询项目（部分）：千百佳网点打造、五星级网点打造、6S标杆网点打造、“一点一策”经营定向、纵横银行+、信用卡业绩倍增项目、外拓营销、对公业务营销外拓实战训练、2019网点开门红旺季营销、代发留存-政企代发工资留存项目、升V计划-存量客户深度激活项目、360°网点布*与选址课程、整村授信、对公转型
保险培训：张轶、陈楠、黄国亮、于丽萍、徐舟、尹淑琼、刘智刚、郭宏伟、李竟成、邹延渤、黄朗毅、伯毅、李嘉慈、戴辉平、柯海莲、谢林峰、夏菲、李燕、鄢利、沈洁、张罗群、卞红兰、刘仁生、周丹球、刘海涛、严雅丽、战伟、王青、杜虎、赵博、孙鹏程、张益晨、润岩
通信/医疗：仝晓丽、黄鑫亮、文茵、谌剑波、孙燕、李方、何春芳、王山、袁峰、吴鹏德、杨俊、单运滔、高菲、陈戈
投融资：杨茗皓、蓝飞腾、张嶂、吴梓境、李真、章嘉艺、关永洪
思维技术：黄俊敏、吴正凡、钟滔、莫勇波、张一丹、海天、袁野、曹志巍、崔佳和、任洁、易志勤、曹淇淞、贺玉亮、陈永生、张文报、陈德生、李博钊、杨尚泽、房钰、刘江鸿、蔡柏玉
职业素养：汪颜、刘湘萍、和平坤、严红艳、王曦英、吴湘洪、罗姝、庄伟明、董玉川、曹志巍、黄欣红、孙燕、邹海龙、罗姝、张慈恩、张秋民、宋云霄、俞文显、吴娥、刘静、尚翎、曾诗斯、姜楠、王冬焱
财务管理：黄道雄、何昉祎、胡文霞、常建军、马昌尧、林一斌、王子墨、牛鑫宇、刘建平、徐白、孙美杰、文辉玲、马钰皓、刘青、张丹、余世勇
商务礼仪：刘湘萍、李泉、唐小婉、肖珂、李美鲜、王晓珑、李方、柳娟、刘晓燕、张瑶、孙亚晓、张斐雅、张明芳、张云、郭宣婷、陈彦希、张琪润、苏丹、徐灿、檀娴颖、张坤
人力资源：邓雨薇、杨栋、左京、萧琳、*晓铖、杨文浩、阎金岱、熊伟、廖维、胡如意、王弘力、古灵、刘芳、魏俊妮、陈仕灿、赵达、王建华、陈思岐、付源泉、韩冬、许卫、高歌、黄柳江、潘臻、赵承崧、邹文波、贺继征、李凤、刘畅、李彩玉、崔甲生、王琛淏、梁若冰、杨志、胡晓莉、廖莹、吴丹黎
综合管理：贺君宏、齐振宏、徐正、王若文、肖振峰、夏雄武、郑秀宝、秦浩洋、陈西君、张国银、胡建华、刘涛、林广亮、尹树刚、夏琳、石慧、张尚、顾鹤鸣、龙飞、邢立爽、魏俊妮、许延颖、张城伟、周黎辉、胡如意、曾秋香、马一鸣、任文建、朱磊、熊伟、周文斌、方明、葛虹、邓菲、黄梓博、李乾、余晨、栾光宇、刘昭华、甘万龙、张蕾、雍友、陈明坤、温明、何峰、粟文杰、赵少宾、赵晓霞、怡然、谢瑞宝、彭远军、茆挺、汪珈、田野、韩鹏、赵海云、史振钧、张世军、刘志翔、黄柳江、胡既白、刘黎明、李远亮、黄武林、潘臻、廉发强、侯舒涵、苗东利、徐丽霞、孙源哲、谈永道、程平安、姜雷、王立中、王传庆、陈海莹、何承翰、龙垚诚、李皓明、许君、王贵国、李修平、赵志奎、张雷、王文华、胡军令、李志勇、张楚培、张泰玮、侯熙儒、宋国正、张诚忠、鲍建勇、于东、秦银峰、师全润、陈竹友、俞平、张维明
市场营销：黄鑫亮、梁辉、郏智群、吴越舟、黎红华、何叶、张方金、韩天成、墨斗、包贤宗、徐毅、黄玉生、傅强、文彬、马凌、张芯译、杨红、张旸、李忠美、邓波、谭宏川、卢战卡、黄飞、王晓茹、李兆辉、王翔、常勤姣、林海、朱菁华、高菲、程龙、曹勇、陈戈、刘亮、林柔君、李博、悟晓、朱文虎、张路喆、杨三石、张远
终端连锁：耿镔、王山、谢晗苑、吕咏梅、陈麒胜、彩虹、曾俊、宿珊、何叶、张方金、郜杰、刘影、徐毅、邹海龙、田乐明、查玉红、杨柳、邓波、温明、王建四、曾凡冲、赵楠
招投标行政办公：赵原、阁策、王贵友、刘凌峰、尹航、孙玮志、王晓珑、王小伟、赵中翔、刘平利、何朔
版权培训项目：《网格化精准营销》《Qing主题银行》《三量掘金》《5A卓越行长》《岗位经验内化项目》《双截营销》《师出情境》《左圆右方©企业创新落地》《流动增效TM项目》《店长成长系列课程》3.0版《中收决-百万期缴》《微贷裂变》《经验萃取》
没工作也想办信用卡？教你几个技巧
工作不是银行审核信用卡的最大因素，所以没有工作也可以办理信用卡。银行审核信用卡的主要目的，是看申请人是否有经济实力还款。对于有些没有稳定的工作的人来说，申请信用卡往往会被银行秒拒。那么，无业游民该怎么办信用卡呢?
1、提供具体的财力证明
现如今，银行比较认可的是房产证、车辆行驶证、存款单据、理财凭证以及有自己缴存社保。虽然现在处于无业游民的情况，但只要用户有固定资产做保障，还是可以申请到的，因为即使没钱还款，银行可以提请法院拍卖你的资产。
2、征信记录
个人征信记录可是非常重要的，一般征信上有污点都会对申请信用卡产生一定的影响，如果是有逾期多次记录的黑户，肯定是无法申请信用卡的。在此，小编提醒大家，一定要理性消费，按时还款哦，保持良好的信用记录。
3、以卡办卡
这种方式比较快捷简单，但要求也比较高，是需要申请人手上持有他行高额度信用卡，并且正常使用中。其实还是为了证明申请人有还款能力就行，目前如中行、交行、浦发、平安等银行，都是支持以卡办卡的银行。
4、银行的选择
选择较为容易下卡的商业银行，或者是银行主推的信用卡，这样下卡率可以大大提升哦。小编推荐无业游民办的信用卡有：平安由你卡、交行Y-POWER卡、浦发青春卡、广发真情卡、中信颜卡等。另外，最好是选择网申，在填写工作单位时要通知亲戚朋友，以防银行征信回访。
相信大多数人申请信用卡也不是没钱，而是因为“先刷卡后消费”这种快捷的消费方式，信用卡还可以帮助我们享受更多的权益优惠。另外大家可以在申请信用卡前，可以先往申卡行的银行卡里存入一定的定期存款，也会大大的提高下卡成功率。
用卡技巧（点击下面标题阅读）
信用卡收费项目那么多，这样做0成本！
信用卡怎么用才能提额，要抓住这个关键点！
银行主动升级白金信用卡，先问这3个问题就知道值不值得！
总结：银行封信用卡有这几个主要原因
申请信用卡被拒绝,什么是综合评分不足?
搞懂MCC码，信用卡积分和提额一个都不会少！
申请信用卡有技巧吗？
申请银行信用卡技巧： 提供真实可靠的信息：使用真实的资料、提交你的财力证明(如果单位可以开工作及收入证明最好，车、房、银行存款、股票基金等都是你的财力证明) 认真填写申请资料：在填写申请资料是，很多重要栏其实都是银行审批的关键点，有时候就因为没有填清楚、错填、误填而导致你的信用卡批不下来。如职位填写：业务部，部门经理。可是很多人都填写成业务部，业务经理，销售经理，如果你不勾选部门负责人，会被系统默认成销售人员。 牢记自己所填写的资料;劳记你填写的资料，征信时千万不要答错或出现忘记的情况，这些都是银行信用卡申请技巧，漏接电话，不配合征信、挂电话，都是信用卡申请被拒绝最不值得同情的原因。 上述这些能够在一定程度上能够提升您的下卡成功率，但是好多都是不可控因素。下面我再来说一些可控因素：如果您想申请某一个银行的信用卡。那么您可以在该银行开一张储蓄卡。比如我在申请交通银行信用卡的时候，就在交通银行的储蓄卡中存入了一笔大额存款，结果就是那次成功下卡了。 对有些朋友来说，需要大额存款的话有些不方便。那么您可以准备几千元钱。在几个月内在您的交通银行储蓄卡中频繁的存取。存取时间可以不固定。让您的储蓄卡有足够的流动。这对您申请信用卡也会有些帮助。 财产：如果您有一些财产。比如房子、车子。这些材料一定要提交。这些也许会成为下卡的关键点。但要在您的名下，如果不在您的名下，那只有去过户了。
