西安银行招聘要求(银行招聘条件有哪些啊？我不知道自己符合吗？)

银行招聘条件有哪些啊？我不知道自己符合吗？

没关系吧现在社会就这样

西安银行招聘考试考前培训

2016中国人民银行陕西分行招聘考试笔试面试培训班2016中国人民银行陕西分行招聘100人公告：中国人民银行分支机构2016年人员录用招考公告

中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构2016年人员录用工作。现将有关事项公告如下：

一、招考单位、对象、专业和报考条件

中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。

纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2016年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2015年、2014年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。

招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文和小语种专业人员。

1、具有中华人民共和国国籍;

4、年龄在18周岁到35周岁之间(1979年12月11日至1997年12月11日期间出生);

6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口。招考单位另有特殊要求的，详见《中国人民银行分支机构2016年人员录用招考简章》中“招考单位特定要求”;

7、留学回国人员学历要**教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。

中国人民银行分支机构在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历以及职位要求后，进行资格审查和初步筛选。

(一)查询招考单位、专业、职位代码、人数和特定要求

中国人民银行分支机构2016年人员录用招考单位、专业、职位代码、人数、招考单位特定要求等内容，详见《中国人民银行分支机构2016年人员录用招考简章》。

报考人员要认真查询，并务必根据职位代码报名。

本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以**以下网站进行报名(12月11日早上10:00正式开通)：

报考人员可以**以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

1、网上报名

(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

报考人员**已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试成绩等。

(2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并**照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

(3)报名时间：2015年12月11日10:00-12月20日22:00

(4)查询资格审查结果时间：2015年12月12日-12月21日

2、打印准考证时间：2015年12月31日10:00-2016年1月9日09:15

报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。

1、报考人员只能选择一个招考职位进行报名;

2、报考人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业**上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历;

3、报考所需的《中国人民银行分支机构2016年人员录用报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从上述网站下载、打印;

4、为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同，12月21日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点;

5、报考人员只能使用二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致;

6、在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查**后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未**，可以改报其他职位;

报考人员应对网上提交的信息和材料真实性负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。

本次考试不指定复习用书。报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。考试时间：2016年1月9日上午9:30-12:00(与总行直属企事业单位招聘考试同时进行)，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。

报考人员可**网上报名系统查询本人笔试成绩以及是否进入面试，具体查询时间请关注网上报名系统的通知栏。

笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构组织实施，并将电话通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保招录单位能及时联系到本人。

面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，请从报名网站下载)，同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。

报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。中国人民银行按照规定程序和标准从考试成绩、考核和体检结果都合格的报考人员中择优确定录用人员。

中国人民银行分支机构新录用人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消录用资格。新录用人员试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的，人民银行分支机构依据有关试用期管理规定取消其录用资格。

：2087746102：170-5129-0180

西安坤成网络科技有限公司运营陕西大成教育（大成公务员），创建于2007年是一家专门从事陕西省社区专职人员考试辅导培训，公务员考试培训、招警考试培训、政法干警、军转干、*政领导干部公开选拔、选调生、大学生村干部、事业单位招考、企业招聘、教师招录考试培训等的教育平台.陕西大成教育拥有一支稳定的专家队伍，常年从事国家公务员招录和省公务员招录考试的跟踪研究，同时拥有一支高素质的师资队伍，竞争与淘汰，保持高质量的教学水平.公务员培训已经覆盖陕西全省，累计开办考前辅导班近百期，辅导考生万余人，收到了良好的培训效果.还专门设立了网站为受训学员提供课后答疑、考前模拟、资料下载等服务，得到学员的广泛赞同.为学员提供免费的在线咨询，及时帮助学员解决学习过程中遇到的疑难问题，使课堂培训效果得到巩固和深化

大成教育预祝各位考生:金榜题名！

咨询热线：17051290180在线QQ：2087746102

乘车路线：乘12,14,19,24,26,30,36,215,239,323,400，401,603，704,716地铁2号线到小寨

陕西城镇社区考试2013省考2013国考2012事业单位考试公务员培训社区培训政法干警面试

市场价：￥详询

银行报考条件又哪些，专业是否有要求？

你好，很高兴为您解答！银行一般招聘条件是：招聘条件及要求（一）2014年全日制大学本科及以上应届毕业生。（二）经济、金融、会计类及人力资源、新闻、文学相关专业，成绩优良。（三）遵纪守法，无不良行为记录。（四）具有扎实的专业基础和良好的沟通能力；强烈的工作责任心和进取精神；较强的创新意识和团队合作能力。例如这样子，会有专业跟学历的要求的！

西安招聘|西安银行

西安银行（600928.SH）是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展、数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。公司员工3280人，下设总行营业部、9家省内分行、179家营业网点，控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。近年来，西安银行坚持“数字化、特色化、综合化”发展战略，服务国家区域战略，服务实体经济，服务中小企业和广大市民，成为支持地方经济发展的重要金融力量，行业标杆地位、金融创新能力、风险定价水平、市场地位和股东价值得到普遍认可。公司主体长期信用等级AAA（最高级）。先后荣获“最佳公司治理银行”、“第一财经金融价值榜年度城商行大奖”、“铁马中小银行最佳资管业务中小银行”、“最佳地方经济创新服务城商行”、“卓越竞争力价值成长银行”、“资本市场年度投资价值之星”、“金融科技产品创新突出贡献奖”、“区域服务领先银行”、“最佳风控银行机构”等称号。

结合我行战略性人才规划，此次招聘计划主要引进海外经济、金融、财务、科技等领域高层次专业技术和经营管理人才。工作地点为陕西西安，需求岗位及岗位职责如下：

 （一）总行金融市场部副总经理1名 

岗位职责：

1.协助实施金融市场业务战略发展规划、年度工作计划；

2.协助开展债券业务、同业业务、理财产品设计及运营，并协助计划财务部做好全行流动性管理的调节工作，确保全行流动性安全；

3.基于风险可控原则领导开展金融市场业务、产品、渠道等创新，提升金融市场业务市场影响力；

4.实施部门全面风险管理工作，完善金融市场业务内控管理制度建设；

5.负责部门内各项管理工作的组织、监督，实施团队建设和绩效考核管理，挖掘员工潜力。 

（二）总行投资银行部副总经理1名 

岗位职责：

1.协助总经理制定投资银行部中长期的业务发展规划和年度计划；

2.协助总经理审定、优化投资银行部工作制度、标准、流程并督促执行；

3.协助总经理研究分析金融政策及行业、同业，掌握政策环境、投行动态以及同业竞争力等；

4.协助总经理组织市场调研工作，进行市场细分，确定目标市场；

5.协助总经理拓展投行业务产品与服务，促进产品创新；

6.协助总经理处理跨部门关系和问题，改善工作环境，提高工作效率；

7.协助总经理开展本部门日常管理工作。 

（三）总行数字银行部副总经理1名 

岗位职责：

1.数字银行部副总经理协助总经理规划数字银行业务、制定全行客户服务体系中长期业务发展规划、实施策略和年度业务发展计划；

2.协助总经理组织完成数字银行建设，管理好数字银行各业务系统的日常运营工作；

3.协助总经理开展数字银行业务的产品创新、体系建设工作，不断丰富完善产品线和业务功能，建立我行数字银行业务品牌体系；

4.制定数字银行业务的营销策略和方案，负责指导分支行开展数字银行业务的营销推广；

5.协助总经理建立数字银行业务的风险控制体系，牵头编写各项管理制度和流程，并具体落实；

6.协助总经理拟定整体工作计划，组织制定数字银行品牌营销方案。 

（四）总行计划财务部副总经理1名 

岗位职责：

1.根据银行经营战略和发展规划，拟定本行的业务经营与发展的财务目标，并分解、落实业务指标；

2.根据全行经营发展战略和年度工作安排，协助总经理开展全行资产负债管理，监控流动性管理、头寸管理、利率风险管理，组织实施内部资金转移定价（FTP）管理及产品定价管理，实现业务规划与布*合理、资源高效配置、定价科学；

3.按照新资本协议精神，参与、配合经济资本管理，控制业务风险和风险调整后收益，指导建立适当的运行机制，通过优化配置提高资本回报水平；

4.根据外部行业监管机构制定的各项统计管理规定、制度和办法，指导监督全行金融统计管理制度、金融统计业务制度和流程的建立，统筹管理金融统计工作，确保统计工作有序开展；5.定期进行银行风险管理、流动性管理、经济资本管理、FTP执行等分析，组织撰写分析报告，报直接领导审批；

6.协助总经理对计划财务部组织架构设置、人员编制、人员聘用、核心人才培养发展等方面进行管理，促进公司获取、保留、发展有竞争力的人力资源；

7.根据全行总战略的要求，协助总经理规划部门业务战略，并管理本部门的运营；

8.具体负责对所负责团队负责人进行工作部署、业务指导、绩效评估，以保证全行财务管理工作有序、高效开展。 

（五）总行科技部副总经理1名 

岗位职责：

1.协助总经理制定信息科技系统建设中长期的发展规划和年度计划；

2.协助总经理制定的相关管理制度、流程等；

3.协助总经理管理我行软件开发项目，制定项目实施计划，并组织实施，确保信息科技系统建设按时高效完成；

4.负责研发和项目管理团队的日常管理、人员考核，加强培训，提高员工业务能力，确保研发和项目管理工作顺利运行；

5.参与应用软件系统的价格性能分析和招投标活动，参与对供应商的管理；

6.跟踪项目软件的运行情况，优化并升级项目软件，确保项目软件安全、稳定、高质量地运行；

7.承担对软件故障维护和重大故障的分析处理职责，降低应用软件故障的影响程度，保证数据信息安全可靠。 

（六）总行互联网金融部副总经理1名 

岗位职责：

1.根据本行发展战略和经营目标，协助总经理制定本行互联网金融业务发展战略及目标；

2.根据互联网金融业务发展战略，参与制定各团队工作计划及目标；

3.负责推进互联网金融业务商务拓展、产品创新与运营管理的协同发展，推动互联网产品的落地实施及迭代更新；

4.负责跨部门协调及沟通，整合全行相关资源，共同促进互联网金融业务健康发展；

5.协调第三方互联网公司及其他外部资源，参与互联网金融产品市场拓展、产品创新及相关营销推广活动；

6.参与制定互联网金融业务及产品评价指标，并依据业务发展情况不断修订，促进业务良性发展；

7.参与制定培训计划，培养和激励人员队伍，提升团队人员互联网业务技巧，并激发团队的创新意识；

8.参与制定互联网金融业务相关制度、规范、办法。

（一）基本条件 

1.41周岁以下（1982年2月22日以后出生）； 

2.博士学位，具备相关专业的理论知识水平； 

3.在海外著名高校或金融机构、咨询公司、金融监管机构担任高级职务，且具有至少24个月以上的连续全职工作经历以及相关专业的从业经验； 

4.身体健康，诚实守信，无不良记录； 

5.在业内具有一定知名度、工作业绩特别突出的专业技术人才和经营管理人才可适当放宽年龄和工作年限条件。 

（二）岗位要求 

1.金融市场部副总经理：数学、经济（金融方向）专业；具有二年及以上国外上市银行或证券金融市场工作经验，熟悉金融市业务和产品及风险管理，在行业内有一定的知名度；

2.投资银行部副总经理：数学、经济（金融方向）专业；具有二年及以上国际投资银行相关工作经验，熟悉债券、融资、资产证券化等投资银行业务，在行业内有一定的知名度；

3.数字银行部副总经理：数学、经济（金融方向）专业；具有二年及以上国际银行数字金融、直销银行相关工作经验，熟悉线上平台运作、风险计量模型、消费金融等业务，在行业内有一定的知名度；

4.计划财务部副总经理：数学、会计、财务、经济（金融方向）专业；具备注册会计师（CPA或ACCA）资质；具有二年及以上国际银行财务、资产负债管理等相关工作经验或国外银行、证券监管机构工作经验；

5.科技部副总经理：数学、计算机、科技、经济（金融方向）专业；具有二年及以上国外金融机构或知名金融科技公司相关工作经验，熟悉信息科技安全、风险识别及应用等，牵头重点项目建设和实施的优秀案例；

6.互联网金融部副总经理：数学、计算机、科技、经济（金融方向）专业；具有二年及以上国外金融机构或知名金融科技公司相关工作经验，熟悉互联网金融运作和风险识别及应用等，牵头重点项目建设和实施的优秀案例。

本次公开选聘工作按照发布选聘通知、资料筛选、专业测评等程序，经选聘符合岗位任职要求的，按照本行中层管理人员聘用程序进行聘任。即日起开始在线投递简历，简历投递截止时间：2023年3月15日。

（一）请符合条件的应聘者登陆西安银行招聘官网（https：//job.xacbank.com:8001/）浏览相关信息，下载《西安银行应聘申请表》填写报名信息，将报名表文件命名为“XXX应聘XXX职位”，发送至西安银行招聘专用邮箱zhaopin@xacbank.com；

注意事项

（一）本次招聘不通过任何方式收取任何费用；

（二）应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，若经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其录用资格，并不承担任何责任；

 （三）本行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。谢绝来电、来访。

薪资福利

薪资福利面议

邮箱: zhaopin@xacbank.com

地址：西安银行人力资源部

17396626525

13032996752

20答分15西安银行招聘历年考试真题？？

您好，中公教育为您服务。陕西中公金融人提醒您：点击查看》》》西安银行招聘历年考试真题2015西安银行招聘公告还没有发布，预计在3-6月份发布。历年西安银行考试笔试内容包括：经济金融综合知识、行测、英语以及西安银行企业文化、时事**这几大模块，大家可以选择中公金融人版《全国银行招聘考试教材一本通》进行备考复习！希望我的回答能够帮助到您，更多考试信息及备考资料请查看陕西银行招聘网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

招聘银行工作人员需要那些要求？

1.每个人都发统一的行服2.柜台是必须要穿行服的，柜员之外的员工一般也是要求穿行服的3.2000-3000吧补充：我在一家股份制银行，我们行是周一到周四穿行服，周五自由着装（柜员除外）

201来自6西安银行招聘考试笔试内容是什么?

2015西安银行招聘公告暂未发布，考试内容包括经济金融综合知识、行测、英语等。更多西安银行招聘信息可以在陕西银行招聘网进行查看，同时也可以查看相关备考资料。

西安银行招聘专科能报名吗？

一般是不能报名的。

西安银行招聘报名条件：本科及以上学历，经济、金融、财务会计、计算机相关专业；身体健康，品行端正，无不良记录；具有熟悉银行会计、储蓄、出纳相关知识，具备基础的电脑操作及办公设备使用技能；具有较好的服务意识，具有一定的沟通能力、学习能力和风险控制能力。

2024西安银行秋季校园招聘公告_陕西中公教育网

您现在的位置：首页>银行>招考信息>招聘公告>

西安银行（600928.SH）是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展、数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。截至2023年6月30日，公司员工3270人，下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和12家直属支行等在内的共178家营业网点。控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。

近年来，西安银行坚持“数字化、特色化、综合化”发展战略，服务国家区域战略，服务实体经济，服务中小企业和广大市民，成为支持地方经济发展的重要金融力量，行业标杆地位、金融创新能力、风险定价水平、市场地位和股东价值得到普遍认可。公司主体长期信用等级AAA（最高级）。先后荣获“最佳公司治理银行”“最具稳健性上市公司奖”“铁马——最具科技竞争力中小银行”“最佳地方经济创新服务城商行”“卓越竞争力社会责任银行”“资本市场年度投资价值之星”“金融科技产品创新突出贡献奖”“区域服务领先银行”“最佳风控银行机构”等称号。

2023年以来，公司在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第340位，综合排名14年提升378位；连续两年入选“全球银行品牌价值500强”，并在公司治理、综合竞争力、金融创新、数字化转型、资产管理、普惠金融、社会责任等各方面获得主流财经媒体颁布的各项荣誉，综合竞争能力持续提升。

一、招聘职位

三、招聘流程：

即日起开始在线投递简历，简历投递截止时间：2023年11月6日。

（一）本次招聘由西安银行全程委托前程无忧开展，不通过任何方式收取任何费用。

（三）应聘人员最多可填报3个岗位志愿，按优先顺序填报，填报2个及以上志愿视同接受调剂。

（四）本次招聘笔试及面试环节具体时间安排待定，初审简历合格后，前程无忧将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间，请应聘者保持手机畅通。

（五）应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，西安银行有权取消其录用资格。

（六）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，前程无忧将不另行通知。前程无忧将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。谢绝来电、来访。

原标题：西安银行2024秋季校园招聘启事

声明：本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章，版权均属中公教育所有，未经允许不得转载。

免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。

2023西安银行最新招聘信息（不断更新）- 西安本地宝

导语本文整理了西安近期银行招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件、报名时间等等，具体详见正文。

更新时间：2023.10.24

推荐阅读：

温馨提示：微信搜索公众号【本地宝西安招聘】，关注后在对话框回复【银行】即可获取最新银行招聘公告/流程/时间/相关书考试信息/招聘汇总等。

分享本文到：