维宏股份是做什么的(德邦股份董事长崔维星简历 603056股票高管简介-平安证券)

德邦股份董事长崔维星简历 603056股票高管简介-平安证券

德邦股份董事长是谁？德邦股份董事长崔维星简历，2018年11月603056股票高管简介。

本文将为您介绍德邦股份董事长姓名、简历、年龄、学历等相关信息。信息收集日期2018年11月，信息有可能存在变更的情况，请注意核实。

德邦股份，公司全称德邦物流股份有限公司，是A股上市公司，股票代码：603056。

董事长对一家公司的影响很大，所以也成为股票投资者在研究上市公司时比较关注的信息。

德邦股份董事长是：崔维星。

德邦物流股份有限公司成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年10月,公司网点近10000家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过120万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过13万名。。

崔维刚职务：副董事长,副总经理,非独立董事任职时间：2012-07-29年龄：42简介：崔维刚,男,1976年7月出生,本科学历,中国国籍,无境外永久居留权。崔维刚先生2001年6月至2004年9月历任广州市德邦物流服务有限公司营业员、营业部经理、汽运专线经理、绩效考核组长等,2004年10月与崔维星共同创立广东德邦物流有限公司,担任广东德邦监事及副总经理、运营总监,2009年8月至2015年7月担任德邦股份董事兼副总经理,2015年7月至2016年7月担任德邦股份副董事长兼副总经理,2016年7月至今担任德邦股份副董事长兼副总经理、集团高级副总裁兼职能事业群总裁、轮值CEO。单剑林职务：副总经理,财务负责人任职时间：2013-05-27年龄：33简介：单剑林,男,1985年1月出生,大学本科学历,中国国籍,无境外永久居留权。单剑林先生2007年至2009年在成都全程德邦物流有限公司历任财务会计、营业部经理、标准化专员,2012年7月至2012年10月,任本公司职工代表监事,2009年至今在德邦物流股份有限公司历任财务部高级经理、财务部总监、区域财务中心高级总监、总经理助理、集团副总裁兼财务本部总裁,副总经理。韩永彦职务：副总经理,非独立董事任职时间：2014-09-01年龄：34简介：韩永彦,男,1984年8月出生,本科学历,中国国籍,无境外永久居留权。韩永彦先生2007年7月至2009年11月担任广东德邦物流服务有限公司统计员、经理、区域经理,办公室主任,2009年至2011年担任惠州德邦物流有限公司大区总经理、汕头德邦物流有限公司大区总经理,2011年3月至2014年8月,在德邦物流股份有限公司历任办公室主任、新业务研究部总经理、快递业务管理部高级总监、快递业务管理部总经理助理,2014年9月至今任德邦物流股份有限公司副总经理、集团高级副总裁兼快运事业群总裁、轮值CEO。黄华波职务：副总经理,非独立董事任职时间：2018-08-07年龄：39简介：黄华波,男,1979年2月出生,大专学历,中国国籍,无境外永久居留权。黄华波先生2001年7月至2005年10月在广州市德邦物流服务有限公司历任营业员、营业部经理、大区区长、汽运专线经理,2005年11月起在广东德邦物流有限公司历任运营中心副总监、品管部总监、财务负责人,2009年8月至今担任本公司财务负责人。2018年8月14日由于换届辞去德邦股份财务负责人。汤先保职务：副总经理,董事会秘书任职时间：2014-06-04年龄：36简介：汤先保,男,1982年1月出生,本科学历,中国国籍,无境外永久居留权。汤先保先生2005年7月至2007年11月在上海德邦物流有限公司历任职员、人事经理、高级经理,2007年12月至2008年6月任成都德邦物流有限公司人事高级经理,2008年7月起在本公司历任薪酬绩效管理部高级经理、总监、高级总监、集团副总裁兼资本运营本部总裁,副总经理,2014年6月至今任本公司董事会秘书。毛付根职务：独立董事任职时间：2018-08-07年龄：55简介：毛付根,男,生于1963年,厦门大学会计系毕业,获经济学(会计)学士、硕士、博士学位。毕业留校任教至今,专长的研究领域包括管理会计、公司财务、跨国公司财务管理等。长期担任厦门大学等大学的EMBA主讲教授,具有丰富的高层管理培训及财务会计工作经验,并拥有上海证券交易所独立董事后续培训证书,证书号为D1701020。现担任厦门国贸集团股份有限公司、浙江奥康鞋业股份有限公司、华能澜沧江水电股份有限公司独立董事。1988年至今历任厦门大学会计系助教、讲师、副教授、教授。2018年2月至今任本公司独立董事。倪玮职务：独立董事任职时间：2018-08-07年龄：60简介：倪玮,男,1958年10月出生,大学本科学历,中国国籍,无境外永久居留权。倪玮先生1982年8月至1984年8月供职于中国汽车运输总公司,1984年9月至1993年11月担任中国交通报社总编室主任,1993年12月起供职于中国交通运输协会,1993年12月至今担任中国航务周刊社长,2001年5月至今担任中国交通运输协会副秘书长,2003年6月至今担任物流时代周刊社长,2004年11月至今担任北京界上传媒有限公司执行董事,2014年3月至今担任本公司独立董事。任建标职务：独立董事任职时间：2018-08-07年龄：45简介：任建标,男,1973年11月出生,上海交通大学管理学博士,副教授,中共*员,中国国籍,无境外永久居留权。任建标先生1998年至今在上海交通大学工作,现任上海交通大学安泰经济与管理学院EMBA项目主任,上海交通大学-MIT制造业领袖项目联合学术主任,上海交通大学运营与物流管理研究中心副主任。曾任长江投资实业股份有限公司和广东顶固集创家居股份有限公司独立董事,现任上海维宏电子科技股份有限公司独立董事。龚雪婷职务：监事会**,股东代表监事任职时间：2018-08-07年龄：26简介：龚雪婷,女,1992年1月出生,先后取得湖南大学会计学学士学位、英国北安普顿大学会计与金融一等荣誉学士学位、英国约克大学会计与金融管理优秀硕士学位,中国国籍,无境外永久居留权。龚雪婷女士2016年至今历任上海德邦物流有限公司审计员、财务高级经理、总监。唐震职务：股东代表监事任职时间：2018-08-07年龄：31简介：唐震,男,1987年8月出生,毕业于武汉大学,民商法博士,中国国籍,无境外永久居留权。唐震先生2015年至今历任上海德邦物流有限公司高级法律专员、法律事务部总监。黄晶职务：职工监事任职时间：2018-08-07年龄：34简介：黄晶,女,1984年12月出生,本科学历,中国国籍,无境外永久居留权。黄晶女士2007年7月至2010年3月在广州市德邦物流服务有限公司财务部担任副总秘书,2010年6月至2012年3月在杭州德邦货运代理有限公司浙江财务部担任高级经理,2012年3月至今在上海德邦物流有限公司历任华东事业部财务部总监、财务共享服务中心高级总监,2015年10月至今担任本公司职工代表监事。

刚刚交出一份略超市场预期中报成绩单的德邦股份(603056.SH)，又马不停蹄在近期推出了员工持股计划草案。而从A股市场的历史来看，员工持股计划能否达到预期的激励效果往往并不取决于其方案设计，而更多地取决于计划的成立时机，那么这一次，德邦股份选择的时机对吗？

德邦股份9月3日发布了员工持股计划草案。公告显示，参加本持股计划的对象范围包括公司董监高(不含独董)、公司及控股子公司其他员工等共计不超过2300人，初始设立时持有人总数为173人(不含预留份额)，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

本次员工持股计划设立时资金总额不超过2.2亿元，资金来源为公司提取的奖励基金、员工自筹资金、控股股东提供的借款等。持股计划的股票来源则是通过相关资产管理计划在二级市场购买德邦股份A股普通股股票。该员工持股计划存续期不超过60个月。

草案显示，对于资金来源为员工的自筹资金或控股股东借款等方式的，其对应标的股票权益将在公司公告最后一笔标的股票过户至资管计划名下的12个月、24个月及36个月后，分三期以33%、33%、34%的比例分配至持有人。

对于资金来源为奖励基金的，其对应标的股票权益的解禁和分配则将依据公司2019年至2021年度业绩考核结果，分三期解锁至持有人。其中，在公司层面的业绩考核指标有关净利润的要求是：2019年、2020年、2021年归属于上市公司股东的扣非后净利润分别不低于4.68亿元、5.70亿元和6.96亿元。

德邦股份在公告中表示，此次设立员工持股计划的目的在于建立劳动者与所有者的利益共享机制，改善公司治理水平，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，增强员工的凝聚力和公司的发展活力。

道理虽然是如此，但是事实或许更加残酷。就A股市场而言，曾设立员工持股计划的上市公司不在少数，但是能够真正起到上述作用的却是凤毛麟角，而其中的关键变量无疑就是股价的高低了。

比如说康盛股份(002418.SZ)，其设立的第一期员工持股计划共耗资约13967.41万元买入公司股份1182.84万股，每股成本约为11.81元，而其三年期满退出的时间是在今年二季度。但是，今年二季度公司股价最高也才9.47元，更不用说公司股价在6月底一度出现连续跌停走势，股价也随之被腰斩，该员工持股计划最后究竟亏了多少尚不得而知。不过好在公司实控人为该计划的次级份额部分提供本金安全担保，因而员工实际损失或许并不大，但原来预期中的劳动者与所有者的利益共享、增强员工的凝聚力等作用或许就很难期待了。

而从德邦股份的情况来看，其刚公布的2018年中报显示，上半年公司实现营业收入101.95亿元，同比增长10.01%；归母净利润达3.07亿元，同比增长159.59%；归母扣非净利润为2.00亿元，同比增长585.25%，表现可谓超出市场预期。

公司对此的解释是，这主要是由于公司整体业务规模持续扩大，效率稳步提升，“降本增效”措施同步推进，公司盈利能力持续加强，利润规模同比增长。

国金证券行业分析师苏宝亮认为，公司产品结构不断优化带来营收稳健增长。上半年，公司业务量为1.92亿票，同增45.76%。其中，快递件量为1.74亿票，同增54.4%；业务收入44.55亿元，同增58.65%，高于行业平均增速31个百分点；零担业务量0.18亿票，增速有所放缓，单票收入为301.12元，同比下滑6%。上半年，公司快运/快递营业占比为56%/44%，对比2017年快运/快递营收结构64%/34%，快递业务实现高增长，产品结构有所优化。

同时，公司“降本增效”措施不断推行，成本端管控效果较好。上半年，公司营业成本87.08亿元，同比增长仅6.03%。人工与运输成本占比超80%；运输成本方面，通过搭建运输平台，降低整车成本，同时对接8大运力平台、153家专线、92家大车队、近18万个体司机，通过竞价、运力集采模式最大化降低运输成本。人力成本方面，构建智能地图，并将其大量运用于物流服务的调度、补码等环节，显着提高了物流服务的质量和时效。目前这一服务已经上海试点上线，节省人工工作量80%以上。

由于德邦股份今年1月刚刚上市，在A股市场炒新的传统之下其上市之初股价被快速炒高，尽管近来市场整体走势不佳，但其股价的回落幅度却并不大，周一的收盘价22.83元较最高点31.31元仅回落了27%。而同期上市的新股很多股价已经较刚上市时的高点回落了超过50%，这一方面固然显示了投资者对公司价值的看好，但另一方面也使得公司的估值水平相对处于高位。数据显示，德邦股份按最近的半年报数据得出的2018年动态市盈率为35.7倍。

这对于计划在近期设立员工持股计划的德邦股份而言或许并不能说是一个好消息。康盛股份的案例已经充分说明，员工持股计划能否起到应有效果的关键是建仓时股价是否足够低位，否则长达5年的计划存续期一旦结束时遭遇熊市，股价低于建仓成本价的时候就会非常尴尬了。到时候，德邦股份的实控人会像康盛股份实控人那样承诺兜底吗？或许，同心协力维持住公司近来高速成长的趋势才是解决这一难题的最佳选择。

德邦股份周一报收22.83元，下跌1.47%，成交5763万元。

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请教为什么维宏软件做一个16.9MB高像素浮雕第一次打开正常，关掉第二次就打不开了?电脑出现内存不能为read

看是否有异常进程的启动.安全模式同样操作是否有同样问题。2。3，可以考虑开箱重新插拔内存尝试（但这种原因可能性很小）.检查你开机自动加载的启动项.出现这个情况前，如果有。如果无固定规律.360或qq杀毒查一遍病毒，有没有安装过什么软件。4，则先卸载该软件再试试1

300508是什么股，能给分析一下吗。

新股，维宏股份，目前没有上市！

维宏控制系统怎么调？

维宏控制系统调法

控制软件安装完毕后，打开控制软件，点击“系统参数”一项，输入正确的加工参数和手动参数，点击“应用”按钮，打开“系统参数”输入口令“NCSTUDIO”打开系统参数对话框，输入正确的参数，点击应用保存该参数。“加工参数”与“系统参数”项，请在专业的技术人员指导下填写，此参数无需修改。

电机参数计算方法：

丝杆导程÷200÷驱动器细分数=电机参数

（电机参数的设定可根据现场机器丝杆及驱动器的参数由技术人员设定）

机器型号

手动低速

手动高速

空程速度

上海维宏公司怎么样？

上海维宏公司控制系统很好，又名NCStudio 数控系统，是上海维宏科技有限公司自主开发、自有版权的雕刻机运动控制系统，该系统可以直接支持 UG 、 MASTERCAM 、 CASMATE 、 Art CAM 、 AUTOCAD 、 CorelDraw 等多种 CAD/CAM 软件生成的 G 代码、 PLT 代码格式和精雕加工（ ENG ）格式。同时，标准的 Windows 风格用户界面具有操作简便可靠、简单易学的优点。

tp3、维宏、JD有什么区别？

维宏是控制系统，是一个简单的数控系统精雕（JD）跟type3是设计软件，简单的说就是只有精雕/type3设计出来出来加工程序维宏才能控制雕刻机干活，当让如果你会编程，而且作图不是方就是圆的简单图可以不用精雕或type3

维宏股份：我们未来几年单机产品的发展重点是激光加工、金切以及伺服

同花顺（300033）金融研究中心11月21日讯，有投资者向维宏股份（300508）提问，公司近年来不断加大研发经费的投入，请问，打破垄断实现国产替代是贵公司研发团队的重要方向吗？

公司回答表示，您好！这不好一概而论。我们的研发投入，有的是补短板，有的确实是准备国产替代。比如，CAD/CAM，这个就是补全我们在激光切割领域的短板。而金切市场的车铣复合，以及数控机床领域的伺服驱动等几个项目，这算是国产替代。我们未来几年单机产品的发展重点是激光加工、金切以及伺服。

绿点科技（深圳）有限公司是做什么的,内部各方面条件怎么样?

主要是做消费类电子产品的？是在什么宝安区那边，条件主要还是要看你的能力以及职位呢。

活动回顾丨南科创实训基地CTO创业实训营走进维宏股份企业交流活动顺利举行

智能制造应用无限，合作契机孕育而生

在维宏股份技术应用展示区，大家看到了维宏NcStudioV15激光切割系统在不同行业领域的实践应用案例，也让各位企业家对维宏有了更全面的了解，从而找到融入维宏生态圈的前提和合作机制的端口。

维宏股份董事长汤同奎在活动开始前发言，并对各位创业家朋友们的到来表示热烈欢迎。汤董事长表示，维宏股份作为南科创实训基地首批签约的战略合作伙伴，有意愿与基地一起为创业企业赋能，积极打造开放的行业生态，与更多优质的企业一起，在细分领域挖掘更多的创新机会，提升竞争优势。

打造四个“精”，携手两端共同发展

中国智能制造升级中的机遇

赵总用一句话总结：市场的需求导向会给我们带来诸多产品上的灵感，我们总会突破瓶颈。

共话 AI+的企业级应用

基于分享内容，在座的企业创始人也纷纷找准自身与维宏股份在技术和场景上的契合点，以《AI+的企业级应用》为主题进行互动交流。

李浩天联合创始人兼CTO

奕目（上海）科技有限公司

“奕目科技研发的工业级光场相机，解决了“透、薄、微”三维尺寸、缺陷快速精密检测的难题。我们搭建了一条光刻产线，从最底层工业设计到生产设备以及上机后的算法，实现一个产品的闭环，可服务于维宏股份的部分产线，希望与维宏可以有后续合作。”

 许生  创始人兼董事长

上海介方软件技术有限公司

“介方软件主要是为高端装备提供智能化操作系统，类似于AI下面的操作系统，和底层的硬件之间去构建一个通用化及标准化接口的一个桥梁。我们的产品目前在军工这块比较成熟。目前公司正在智能化通讯上进行布*，希望在维宏的发展路径中找到一些借鉴思路。”

王洪荣 创始人兼董事长

上海贽匠智能科技有限公司

“贽匠智能以人工智能服务机器人、数字孪生3D虚实互控系统、模块化可重构柔性生产系统为核心业务，与维宏股份的契合度较高。本次也是我第二次来到维宏股份了，每一次的感受都是震撼，经过今天的交流希望之后能与维宏强强联手，进行更深入的合作”。

缪云洁 联合创始人兼CTO

佳奕筱安（上海）机器人科技有限公司

“佳安智能主要研发了两款产品，一个是机器人内控系统，另外一个是力控传感器。目前两款产品都已实现标准化，并已经在3C行业有多笔大客户订单，实现了机器人控制器的量产。后续我们也想在应用这块有所突破，比如3C与军工行业，这一点上是完全可以借鉴维宏股份的策略的。”

卢星宇 联合创始人兼CTO 

峰云(上海)信息科技有限公司（云车间）

“云车间，是聚焦于装备制造产业的在线供应链管理与钣金协同制造平台。简单来说我们做就像是工业场景下的乐高，把我们所有的设计元素模块化，打造一个插件机，这点和维宏股份做的资料库或者元素库很相像，希望可以在这一方面向汤董事长请教。”

王辉 创始人兼总经理 

上海驹电电气科技有限公司

“驹电电气的创业初衷得益于团队成员的专业化背景与在研项目的有机结合，我们面向电网公司或者工矿企业，开展电力设备的*部放电测量及其应用技术研究，为保障电力设备的安全运行。在智能识别化方向有很大地方能借鉴维宏股份。”

汤董事长基于大家的发言，总结了人工智能应用的必要性，并重点分析了当前企业发展在技术转型及与AI产业连接方面，面临的问题及优化建议，并逐一分析了各个项目的未来发展潜力。同时，他也向学员们发出邀约，一方面希望与他们在技术上共生共创，另一方面也会助力一批优质的创业企业，通过资金扶持，链接更多维宏股份的产业生态伙伴，并帮助他们实现产业生态资源对接，加速企业转型升级，促进区域产业创新。

来源： 南科创实训基地

往期·回顾

企业专访十三：有运动控制的地方，就有维宏——上海维宏电子科技股份有限公司董事长汤同奎

■汤同奎董事长近照

上海维宏电子科技股份有限公司，是一家专业提供运动控制系统解决方案的高科技企业，也是国内该行业的领先者之一，拥有雄厚的研发实力和强劲的市场拓展能力。如今，维宏品牌已经成长为运动控制领域“中国智造”极具影响力的品牌之一。

维宏的创始人是上海交通大学的两位工学博士。2003年，两人将公司注册在闵行区浦江镇，开始了白手起家的创业生涯，短短几年时间，维宏实现了高速增长，如数控水切割机的运动控制系统在国内市场占有率已超过70%。

董事长汤同奎表示，公司的愿景是：“有运动控制的地方就有维宏公司的产品”。事实上，维宏正在朝着这个目标砥砺奋进，2016年4月19日，维宏股份首次公开发行股票并在创业板上市，还获得了闵行区“最具创新活力企业”的荣誉称号。

1966年出生的汤同奎，创业的那一年37岁，曾经在国企工作过的他表示，人生不仅仅是为了拿一份工资，而是要带着梦想去拼搏。

维宏可谓是国内数控系统，尤其是雕刻机控制系统领域的拓荒者。回溯至2000年，国内高端数控市场长期被国外品牌所垄断，高昂的价格令众多中小企业望而却步。带着振兴中国数控产业的使命感，汤同奎博士和郑之开博士携手创建了维宏公司，开始了在数控领域的摸爬滚打。

维宏最早涉足的是雕刻机领域，不同于国内企业“什么都做，什么都不专”的困*，维宏只专注于其中的控制系统领域。十余年来，维宏自主研发的核心产品——“雕刻机运动控制系统”、“切割机运动控制系统”等，已经广泛应用于机械加工、模具制造、广告制作、激光加工、水射流加工、玻璃石材加工等众多行业，并占据着市场高地。

汤博士表示，效率高、操作方便是维宏系列产品的两大法宝。同一个加工操作，用维宏的系统省时且效率高。另外，维宏数控系统都是基于windows平台开发，操作人员容易上手，这无疑为维宏快速打开市场打好了基础，产品一经推出便占领了国内市场的主导地位。

如今，国外的同类设备已几乎销声匿迹，完全被维宏等国内品牌所取代。“我们为雕刻机控制系统打上了‘中国智造’的烙印。” 

历经十余年发展，雕刻机早已突破了其传统应用范畴。加工领域，从非金属到金属都有涉及。从行业来看，又涉及到广告、模具、制笔、小五金等等，甚至慢慢向重工业方向发展，如木工机械。从加工手段来说，除传统的水切割、激光切割、等离子切割等方式，还有激光雕刻。

对于市场竞争，汤博士信心十足。对拥有雄厚研发实力的维宏而言，“我们靠的就是技术。”

■维宏产品汇总图

创业并非一帆风顺，汤博士回忆，“2008年全球金融危机，尤其是到了第四季度，整个公司30个员工都不到了。”汤同奎坦言，2003-2008年维宏还处在初创期，很多优秀大学生都招不来。他决定反其道而行之，在那个时期大量招人，“我想试一试，大不了关门。”也正是因为市场不景气，大学生找工作也很困难，维宏把握住了这个机会，将很多优秀大学生收入麾下，建立起了强大的人才库，这为维宏今后的飞跃奠定了基础。2009年上半年，国家出台了各种补贴政策，公司的运营情况有了好转，到2009年底，维宏已经有了90名员工，而到了2010年，位于都会路上的总部1号2000平方米的办公室已经不够用了。

汤博士分享说，“在我的观念里，人比什么都重要，对公司的投入比自己买房子更重要，我们也敢于更多的资源都放在公司。”

事实证明，汤同奎当年破釜沉舟的决定是对的。

如今，维宏员工规模将近600人，有着一支高素质并充满活力的团队，博士和硕士生占30%左右。

近年来，维宏始终保持着高速发展态势。截止2017年9月份，维宏总资产达到5.3亿，而且几乎没有负债。2017年前三季度已经实现营业收入1.52亿，实现净利润6916万。

■维宏公司新的办公大楼

虽然拥有国内领先的数控系统技术和产品，维宏仍针对中国市场需求作了大量实用性创新。“从企业创立之初，我们就建立起这样一个信念：通过持续的创新，让企业获得持续的竞争优势。2017年9月，维宏的研发人员占了公司总人数的51%。”每年的研发投入持续增长，2017年前三季度，研发投入3150万，已经占营业收入的21%。这充分展示了维宏注重研发、注重创新的经营理念。

除了数控机械控制器这一大块业务，维宏还有伺服驱动器、机械手控制器这两大业务板块，都有着不俗的成绩。

经过多年的自主研发，维宏在工业运动控制领域拥有多项具有自主知识产权的核心技术。计算机软件著作权登记39项；专利授权91项，其中发明专利授权59项，实用新型专利授权14项，外观设计专利授权18项；另外有31项专利在申请受理中。公司销售收入的基本都来自有知识产权的产品。

对企业在未来的发展，汤博士抱着乐观积极的态度——随着中国从制造大国向制造强国的迈进，市场对数控产品的需求日益释放。另外，中国正处于工业化、城市化进程的中期阶段，保守估计，在今后的十到十五年，中国制造业仍将保持蓬勃的发展，对数控产品的需求广泛。

“我们非常的幸运，正好赶上了行业发展的黄金岁月。”汤博士如是说。

替代同类进口产品的短期目标已经实现，下一步，维宏要做的是放眼全球市场。

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