2022年各银行利息排行十万(农业银行一年期利息是多少？)
农业银行一年期利息是多少？
存款利息=存款金额*存款时间*存款利率，农业银行存款分为活期存款和定期存款。农业银行活期存款利率为0.3%，那么存10万元1年的利息为100000*0.3%*1=300元。农业银行定期存款分为三种存款方式：1、整存整取；2、零存整取、整存零取、存本取息；3、定活两便。1、整存整取。定期一年的年利率为1.75%，那么存10万元1年的利息为100000*1.75%*1=1750元。2、零存整取、整存零取、存本取息。定期一年的年利率为1.35%，那么存10万元1年的利息为100000*1.35%*1=1350元。3、定活两便。按一年以内定期整存整取同档次利率打6折。存款利率决定着具体利息，用户们可以咨询您所在地的农业银行存款利率，按照上面的计算方式即可算出利息。扩展资料：银行贷款利息：银行不仅可以提供储蓄存款业务，还可以提供各种贷款业务。而银行的贷款业务，它的利息的计算主要有等额本息和等额本金两种计算方式。一、等额本息计算方式如果你在银行的贷款采用的是等额本息的计算方式的话，你每月应还总额=[贷款本金×月利率×（1+月利率）^还款月数]÷[（1+月利率）^还款月数－1]。举个例子来说明，小蓝贷款了9千元，贷款9个月，月利率是0.9%，那么小蓝每月应还的本息=[9000×0.9%×（1+0.9%）^9]÷[（1+0.9%）^9－1]≈1045.53元。二、等额本金计算方式如果你在银行的贷款采用的是等额本息的计算方式的话，你每月应还总额=（贷款本金÷还款月数）+（本金-已归还本金累计额）×每月利率。举个例子来说明，小绿贷款了6千元，贷款6个月，月利率是0.6%，而且他已经还了3千元，那么之后一个月他要还的本息=（6000÷6）+（6000-3000）×0.6%=1018元。中国农业银行（AGRICULTURALBANKOFCHINA，简称ABC，农行）成立于1951年。总行位于北京建国门内大街69号，是中央管理的大型国有银行。中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。2017年2月，BrandFinance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国农业银行排名第34位。2018年7月，英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强排名榜单，中国农业银行排名第4位。2018年《财富》世界500强排名第40位。2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，中国农业银行排名第340。2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，中国农业银行位列36位。2019年11月，“一带一路”中国企业100强榜单排名第44位。2019年12月，中国农业银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日，人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第43位。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展贡献奖”。
工行融e借10万元三年多少利息
工行融e借在里面贷款1-12个月，它的年利率是5.22%；如果借13-24个月，它的年利率是5.7%。也就是说，如果借10万元借三年，那么它产生的利息是100000×5.7%×3=17100元。拓展资料：申请工银融e借需符合以下条件：具有完全民事行为能力的中国公民，年龄在18周岁以上；申请人工作单位或经常居住地应在贷款发放机构所在地；拥有固定工作、稳定的收入来源或可靠的还款保障。中国工商银行(INDUSTRIALANDCOMMERCIALBANKOFCHINA，简称ICBC，工行)成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。2017年2月，BrandFinance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国工商银行排名第10位。2018年6月20日，《中国500最具价值品牌》分析报告发布，中国工商银行排名第4位。2018年7月，英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强混提表审香续虽仍排名榜单，中国工商银行排名第1位。2018年《财富》世界500强排名第26位。2018年12月18日，世界品牌实验编制的《2018世界品牌500强》揭晓，中国工商银行排名第43位。2019年6月26日，中国工商银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。2019年7月，入选2019《财富》世界500强，排名26。2019年12月，中国工商银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，中国工商银行排名第9位。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖"可持续发展效益奖"。2020年3月，入选2020年全球品牌价值500强第6位。2020年8月《财富》世界500强排行榜发布，中国工商银行排名第24位。2020年9月28日，入选2020中国企业500强榜单，排名第五。
2022年银行存款利息又调整！10万元放银行存一年，最多能够有多少息金？
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随着经济的增长，越来越多的人都变得有钱，人民的生活水平也有了很大的提升。大多数人会选择把钱存进银行，
但是钱如果保存在自己身边，那么钱一分也不会变多，所以很多人都会把钱存在银行，今年银行的利息再一次调整了，很多人不禁会问，调整后，自己的钱存在银行，一年的收益怎么样呢？
那么钱既然存到银行了，就得获得利息，利息的获得数量取决于存放的方式，一般来说，存款方式分为活期存款、通知存款、定存以及大额存单。
活期存款获得的存款很少，目前来说一般的银行，只有0.35%，甚至只有0.3%。如果只有10万元的活期存款存一年的话，一年的利息也就350元，但是好处就是活期存款，可以随时存取，比较灵活方便。
通知存款会有1-7天的通知权限，存款周期较短，存取也很方便。尽管利息较定存较低，却比活期存款好很多。同样它的利率也随着存款时间的区别在0.5%-1.1%之间浮动，这意味着利用这种存款方式，十万元本金一年最大的收益可以达到1100元。
大额存单的利率比整存整取还要高，但是顾名思义，大额存单只能存大数额的钱，20万元起步存，但是他的平均年利率大概在2.28%左右。如果它允许存10万元的话，它的一年获取的利息就会有2280元。
定期存款好处是利率会更高，但是利率浮动较大。以一年期定存计算，各行给出的存款利率在0.5%到2.86%之间，央行给出的数据是1.75%，以此计算，十万元定存一年可以获得利息1750元，最高一年可以获得利息2860元。而定存的利率会随着存款年限的上涨逐渐增加，其中五年期的利率可以高达4.8%。
所以就算是10万元存一年，最低只能获得300元的利息，最高能够得到近3000元的利息。
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存10万人民币存哪个银行利息高？利息是多少？
1、利率是国家规定的、所有银行都统一的、2、我怀疑你想问的是理财产品的利率吧、这个每个银行的产品都不一样的如果您的10W不打算动用的话、完全可以考虑理财产品、他们的收益稳定、而且收益大于银行存款利率
医改要闻丨7月大事记回顾 - 知乎
7月4日，国家医疗保障*发布了《谈判*品续约规则（2023年版征求意见稿）》和《非独家*品竞价规则（征求意见稿）》。
《谈判*品续约规则（2023年版征求意见稿）》提出，对简易续约的，不调整支付范围的*品，以基金实际支出与基金支出预算的比值（比值A，基金实际支出/基金支出预算=比值A）为基准，确定支付标准的降幅。
调整支付范围的*品，第一步先按不调整支付范围的*品的规则计算原医保支付范围的降幅，形成初步支付标准；第二步，将因调整支付范围所致的基金支出预算增加值，与原支付范围的基金支出预算和本协议期内基金实际支出两者中的高者相比（比值B，未来两年因调整支付范围所致的基金支出预算增加值/本协议期基金支出预算和基金实际支出中的高者=比值B），在初步支付标准的基础上按以下规则调整，形成最终支付标准。
《非独家*品竞价规则（征求意见稿）》提出，*品通过竞价纳入医保目录的，取各企业报价中的最低者作为该通用名*品的支付标准。如企业报价低于医保支付意愿的70%，以医保支付意愿的70%作为该*品的支付标准。
日前，全国医保信息化标准化工作培训班在陕西省西安市成功举办。培训班围绕医保信息业务编码维护与应用、医保便民服务应用、医保大数据赋能等工作，对有关工作进行培训指导，开展工作成果与经验交流。国家医保**组成员、副*长黄华波出席结班式并讲话。
黄华波强调，全国统一的医保信息平台建成成果来之不易，要以“两结合三赋能”为抓手，推进国家平台建设的统一性与地方业务需求的灵活性有机结合，医保数据“走出去”与相关数据“引进来”有机结合，加强医保数据对医保改革、管理和服务赋能。各地要全面推进平台深化应用，不断优化系统功能，加强平台日常维护，做好医保数据治理，持续提升数据质量，挖掘数据价值，丰富应用场景，为医保各项工作提供基础支撑。要加强建章立制，完善平台运维、网络和数据安全保护等工作制度，做好信息化团队建设，加强医保信息化交流，提升信息技术能力水平，确保平台安全平稳高效运行。
7月5日，国家医保*召开巩固拓展医保脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署会议，**组书记、*长胡静林出席会议并讲话，**组成员、副*长李滔主持会议。
会议要求，各级医保部门要按照***有关工作会议部署要求，聚焦“守底线、抓衔接、促振兴”，稳妥做好过渡期政策接续衔接，加快补齐短板弱项，举一反三做好问题整改，持续巩固提升“基本医疗有保障”成果。要把准助力乡村振兴关键领域，统筹抓好制度机制、能力提升、巩固成果联系点等重点任务落实，更好发挥医疗保障制度功能。
7月5日，国家卫健委官网发布《2023年1-3月全国二级及以上公立医院病人费用情况》（以下简称《情况》）。
《情况》指出，2023年1-3月，全国三级公立医院次均门诊费用为398.9元，与去年同期比较，按当年价格上涨12.6%，按可比价格上涨11.1%；二级公立医院次均门诊费用为259.1元，按当年价格同比上涨18.5%，按可比价格同比上涨17.0%。
2023年1-3月，全国三级公立医院次均住院费用为13822.9元，与去年同期比较，按当年价格下降0.8%，按可比价格下降2.0%；二级公立医院次均住院费用为6756.3元，按当年价格同比下降0.1%，按可比价格同比下降1.4%。
7月10日，国家医保*发布了《2022年全国医疗保障事业发展统计公报》（以下简称《公报》）。
《公报》指出，截至2022年底，全国30个按疾病诊断相关分组（DRG）付费国家试点城市和71个区域点数法总额预算和按病种分值（DIP）付费原国家试点城市平稳运行。各地积极行动，完成DRG/DIP支付方式改革三年行动计划覆盖40%统筹地区的目标。全国206个统筹地区实现DRG/DIP实际付费。
7月10日，国家医疗保障*办公室、财政部办公厅、国家乡村振兴*综合司联合发布了《关于做好巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果联系点实践创新和经验总结的通知》，要求动态监测政策实施效果。各联系点要跟踪做好本地区过渡期医保帮扶政策实施效果监测。综合运用医保信息平台提取数据和日常工作调度数据，定期开展农村低收入人口和脱贫人口参保、待遇享受以及医疗服务利用等方面情况分析。每年11月底前向国家医保*和省医保*报告巩固应保尽保成果、落实医保帮扶政策、防范化解因病返贫致贫长效机制运行、社会力量参与救助帮扶等情况，工作中发现重大问题，及时上报，并有针对性提出意见建议。
7月11日，国家卫生健康委、财政部、国家中医**、国家疾控*联合发布《关于做好2023年基本公共卫生服务工作的通知》》（以下简称《通知》）。
《通知》提出，2023年，基本公共卫生服务经费人均财政补助标准为89元，今年新增的人均5元经费重点支持地方加强对老年人、儿童的基本公共卫生服务。
《通知》指出，2023年基本公共卫生服务项目种类和数量总体不变，各地要重点在巩固做实现有项目、改善群众获得感和感受度等方面加强工作。一是明确年度绩效目标，加强项目绩效管理，规范基本公共卫生服务管理。二是强化“一老一小”等重点人群健康管理服务。三是提升对高血压、2型糖尿病等慢性病患者健康管理的服务质量。四是提高城乡居民电子健康档案利用效率和质量。五是统筹做好基层疫情防控。六是充分利用家庭医生签约服务，做实做细基本公共卫生服务。
7月15日，国家医保*联合财政部、国家卫生健康委、国家中医**印发了《2023年医疗保障基金飞行检查工作方案》（以下简称《方案》）。
《方案》强调，必要时检查组可追溯检查以前年度或延伸检查至2023年度。其中针对定点医疗机构，主要检查内控管理、财务管理、*品耗材集中带量采购执行情况、医保基金使用过程中涉及的医疗服务行为和收费行为等。为强化飞行检查对医保基金管理的推动作用，今年还将定点医疗机构是否规范使用全国统一的医保信息业务编码纳入检查内容。针对定点零售*店，主要检查是否存在违规刷卡、伪造信息、串换收费、为非定点机构结算医保费用等行为。针对医保经办机构，主要检查对定点医*机构和参保人申报的费用日常审核、支付以及核查情况，DRG/DIP付费方式下年度预算额度确定情况，智能审核系统使用情况等。
今年检查范围为2021年1月1日—2022年12月31日期间医保基金使用和管理情况。
根据国家发展改革委办公厅、国家卫生健康委办公厅、国家中医*管理*综合司7月17日印发的《第五批国家区域医疗中心项目名单》，本次共49家医院获批，目前国家区域医疗中心总数已达到125个。
7月17日，国家卫生健康委发布《关于推动临床专科能力建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）。
临床专科能力建设工作以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，以促进优质医疗资源扩容和区域均衡布*为核心目标，进一步强化临床专科能力建设制度和政策保障，探索建立完善稳定的投入机制和产出考核评估机制，构建我国临床专科建设发展新格*，提高临床专科服务能力和质量安全水平，更好服务于医院高质量发展和健康中国战略，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
《指导意见》共提出了13条具体措施。主要包含3大方面：一是发挥行政部门的规划主导作用；二是落实医疗机构专科能力建设主体责任；三是优化临床专科建设与管理模式。
7月19日，国家卫生健康委发布《国家高原病医学中心设置标准》（以下简称《设置标准》）。
《设置标准》提出信息化建设。按照国家医院信息化建设有关标准和规范要求开展信息化建设。具备完整的医疗信息化支撑体系，医院电子病历建设达到国家卫生健康委电子病历应用等级测评四级要求；信息平台建设达到医院信息互联互通标准化成熟度测评四级要求。
2023年7月18日-20日，2023年度医保基金飞行检查培训班在山东省烟台市成功举办。培训班重点围绕医保基金监管执法、行刑衔接等交流经验，结合飞行检查重点领域以及*品（耗材）集中带量采购执行情况、医保信息业务编码应用情况等检查内容开展培训。国家医保**组成员、副*长颜清辉出席开班式并讲话。
颜清辉指出，在医保基金监管全系统和相关部门共同努力下，飞行检查取得了显著成效，构筑起了监管高压态势，带动提升监管能力，引导社会参与合力，全力守护基金安全。面对新发展阶段，要落实好*中央、***有关基金监管的决策部署，做好2023年度医保基金飞行检查工作，进一步强化利剑震慑作用，发挥权威示范作用，深化引领带动作用，开创基金监管新格*。
7月21日，国家医保*对《谈判*品续约规则》进行了调整完善，并在官网发布。
本次调整，总体上有利于维护基金安全，稳定甚至合理提升患者的保障水平。通过完善续约规则，稳定了企业预期，将能够进一步调动企业申请进入目录、为目录内品种追加适应症的积极性，患者的用*保障水平将得以维持和提升。同时，按照新的规则，谈判成功的品种单纯因基金支出超预算而被剔出目录的风险降低，更多性价比高的谈判*品得以继续保留在目录内，利于降低基金支出风险和患者个人负担。
7月24日，经***同意，国家卫生健康委、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国家医保*、国家*监*联合印发《深化医*卫生体制改革2023年下半年重点工作任务》，明确了2023年下半年深化医改的重点任务和工作安排。
2023年下半年医改工作主要包括六个方面20条具体任务。一是促进优质医疗资源扩容和区域均衡布*；二是深化以公益性为导向的公立医院改革；三是促进多层次医疗保障有序衔接；四是推进医*领域改革和创新发展；五是健全公共卫生体系；六是发展壮大医疗卫生队伍。
7月25日，国家卫生健康委和国家中医**发布了《社区卫生服务中心乡镇卫生院中医馆服务能力提升建设标准》《社区卫生服务站村卫生室中医阁建设标准》。
《社区卫生服务中心乡镇卫生院中医馆服务能力提升建设标准》要求信息化建设适应中医*信息化发展要求，能够满足中医诊疗和服务需要，实现医疗数据共享。
《社区卫生服务站村卫生室中医阁建设标准》要求加强信息化建设，借助互联网技术提高中医*服务效率和质量。
7月28日，国家医保*、财政部、国家税务总*联合发布了《关于做好2023年城乡居民基本医疗保障工作的通知》（医保发〔2023〕24号，以下简称《通知》）。
《通知》在医保支付管理方面，提出五项具体要求，一是加强医保*品目录管理，完善和规范谈判*品“双通道”管理，推动省域内“双通道”处方流转电子化，提升谈判*品供应保障水平。二是及时把符合条件的医用耗材、医疗服务项目按程序纳入当地医保支付范围，并加强支付管理。三是规范和强化民族*、医疗机构制剂和中*饮片医保准入管理，并动态调整。四是扎实推进按病组和病种分值支付方式改革，年底前70%统筹地区开展实际付费。五是统筹做好医保支持“互联网+”医疗服务医保支付、支持中医*传承创新发展有关工作。
7月29日，2023全国深化医改经验推广会暨中国卫生发展会议在山东省济南市举行。国家卫生健康委副主任李斌在会上指出，在改革驱动下不断发展健全的医疗卫生服务体系，经受住了新冠疫情的重大考验，在满足群众看病就医、提高人民健康水平、促进经济社会发展等方面发挥了重要作用，是*和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的重要体现。
李斌强调，全面贯彻落实*的二十大精神，坚持以人民健康为中心，坚持稳中求进工作总基调，强化改革系统集成和高效联动，促进“三医”协同发展和治理，深化以公益性为导向的公立医院改革，推进公立医院高质量发展，促进优质医疗资源扩容和区域均衡布*，发展壮大医疗卫生队伍，创新医防协同、医防融合机制，坚持中西医并重，进一步完善医疗卫生服务体系，为群众提供优质高效的医疗卫生服务。
日前，江西省医疗保障*发布《关于执行第八批国家组织*品集中采购中选结果的通知》（以下简称《通知》），自2023年7月1日零时起开始执行。
《通知》明确中选产品医保支付标准按照有关规定和中选价格确定。中选产品的采购货款实行医保基金与供货企业直接结算，根据医疗机构和企业在招采管理子系统发生的网上采购数据确定结算金额，由省本级和市级医保经办机构按《江西省医保基金集中带量采购*品医用耗材和国家谈判*品周转金管理办法》有关规定，分别与医疗机构和供货企业签订集中带量采购*品货款结算协议，明确结算方式和责任义务，落实医保基金直接结算政策，保证周转金及时拨付。
近日，重庆市医疗保障*印发了《重庆市医疗保障基金使用监督管理行政处罚裁量基准（暂行）》（渝医保发〔2023〕15号）（以下简称《裁量基准》），要求自2023年7月1日起施行。
《裁量基准》所称医疗保障基金使用监督管理行政处罚裁量权，是指医疗保障行政部门在实施医疗保障基金使用监督管理行政处罚时，根据法律、法规、规章等规定，综合考虑违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度以及当事人主观过错等因素，决定行政处罚种类及处罚幅度的权限。
《裁量基准》共26条，主要分为总则、裁量基本规则、处罚裁量监督、附则等四个部分。一是总则，主要明确了行政处罚裁量权的定义及制定本《裁量基准》的目的、意义、法律依据和适用条件；二是裁量基本规则，主要明确了行使裁量权应遵循的各类原则、规定，行政处罚的种类、标准，以及不予处罚、从轻、减轻、从重处罚等处罚幅度的适用情形；三是处罚裁量监督，主要明确了行政处罚裁量权的监督方式和滥用裁量权的责任后果；四是附则，明确了《裁量基准》的实施时间等。
7月4日，安康市医疗保障*印发《安康市医疗保障定点医疗机构（DRG付费试点）服务协议书（范本）》（以下简称《协议书》）。
具体医疗机构DRG年度决算费用＝该医疗机构年度住院总点数×年度DRG决算点值-医疗机构年度除基本医保统筹基金支付外的其他住院费用-月度DRG应拨付费用的全年累计费用-其他违规费用。
《协议书》提出了建立“结余留用、超支分担”的责任共担机制。当定点医疗机构按DRG付费方式结算费用与实际发生医疗费用出现结余或超支时，结余或超支的部分由定点医疗机构和医保基金按一定比例留用或分担。
结余率=（按DRG付费方式结算费用-实际发生医疗费用）/实际发生医疗费用×100%
结余率小于-20%或大于20%时，结余或超支的部分，医保基金不予结算。
根据《国家医疗保障按病种分值付费（DIP）技术规范》《国家医疗保障*按病种分值付费（DIP）医疗保障经办管理规程（试行）》等文件要求，益阳市医疗保障*开展了病种目录、分值动态调整相关工作。本轮动态调整是在2021版分值库的基础上，结合益阳市200家医疗机构所提供的2022年结算清单数据，对原有病种分值库进行优化和扩充。经论证，形成了《益阳市普通疾病DIP病种分值库（2022版）》《益阳市肺结核疾病DIP病种分值库（2022版）》。其中，普通疾病DIP病种分值库有国家核心组3271组，地方核心组1661组，综合病组1192组，合计6124组（其中基础病种66种）。肺结核疾病DIP病种分值库有国家核心组13组，地方核心组14组，综合病组10组，合计37组。
近日，福建省卫生健康委员会发布《关于确定福建省2023年省级临床重点专科建设项目的通知》，要求各建设单位应严格按照福建省医疗“创双高”工作和省级临床重点专科建设项目的相关要求，制定每个重点专科建设项目的建设方案，明确建设目标、建设任务、时间表和路线图，于7月10日前将各个专科修改完善后的建设方案分别报福建省卫健委医政处、中医处。
7月10日，广西壮族自治区*品集团采购工作小组办公室发布《关于做好第八批国家组织*品集中采购和使用落地工作的通知》，要求做好中选价格与医保支付标准协同。对医保目录内的集中带量采购*品，以中选价格为基准确定医保支付标准。同通用名下非中选品种按差比价规则换算后，以中选价格中的就低原则确定医保支付标准。对同通用名下的原研*、参比制剂、通过一致性评价的仿制*，实行同一医保支付标准。对未通过一致性评价的仿制*，医保支付标准不得高于同通用名下已通过一致性评价的*品。
7月12日，北京市医疗保障*官网发布《关于调整北京市医疗机构DRG付费和带量采购联动管理方案（第2号）部分分组基准价的通知》，表示因历史采购数据统计偏差，经医疗机构DRG联动采购集团研究决定，对《北京市医疗机构DRG付费和带量采购联动管理方案（第2号）》中第17组“非压力感应治疗导管-磁定位-非冷盐水-双弯”进行勘误调整，将其分组基准价调整为18762元。
7月13日，在辽宁省**新闻办举办的“增进民生福祉倾力为民办实事”主题系列新闻发布会（第4场）上，辽宁省卫生健康委*组成员、副主任陈艳兰表示，截至今年6月底，辽宁基本医疗保险参保3725.3万人，医保基金收入438.8亿元（人民币，下同），支出420.1亿元，当期结余18.7亿元，医保基金总体收支平衡、略有结余。
为深入贯彻落实国家、河南省医保*关于医保支付方式改革工作部署，加快推进漯河市医保支付方式改革全覆盖进程，激发定点医疗机构主动控制成本内生动力，合力形成内外协同、管用高效的医保支付新机制，今年以来，漯河市医保*多次组织开展DRG专题培训，实现了全市三区两县医保部门和148家具有住院资格的定点医疗机构培训全覆盖，培训范围涵盖全市各级医保行政、经办业务人员和医疗机构管理层、医保、信息、病案等部门，培训人群达1400余人次，做到了应训尽训。
下一步，漯河医保*将协同相关部门，持续加强专业能力建设，培养医保支付方式改革业务骨干，分级分类培养相对固定、讲解能力强的培训人员，重点做好病案编码、清单填报、数据审核等专业人员的培训工作，助推医院精细化管理，为人民群众提供更安全、高效、便捷的医疗服务，助力漯河市医保支付方式改革再上新台阶。
7月18日，汉中市医疗保障*在镇巴县组织召开全市DIP支付方式改革现场培训会，张副*长主持会议并讲话，镇巴县人民**张副县长出席并致辞。
培训会上，汉中市医保经办中心许科长通报点评了12家实际付费医疗机构4月、5月预结算情况和第二批16家医疗机构2023年1-5月模拟付费情况；金豆公司工程师讲解了DIP付费月度预结算年终清算经办流程；镇巴县医保*、县人民医院负责同志分别做交流发言；张副*长围绕《DIP支付方式改革必将发挥三医联动牵引性基础性重大作用》进行专题授课并对下一步工作进行了安排，培训课程主题鲜明，通俗易懂，内容主要涉及支付制度改革背景、医保基金使用监管、推进改革面临的形势、需要转变的观念、需要关注的细节等五个方面，对推进汉中市DIP支付方式改革具有较强的指导意义。
7月19日，荆门市医疗保障*发布《荆门市基本医疗保险按病种分值付费（DIP）经办规程（试行）》（以下简称《经办规程》）。
《经办规程》提出，DIP业务的主要内容包括：
（一）完善协议管理，建立健全医保经办机构与定点医疗机构协商谈判机制，将DIP纳入协议管理；
（二）按照国家DIP技术规范标准，加强数据管理，为DIP业务开展提供支撑；
（四）确定全市病种目录、病种分值及与DIP相关的配套文件；
（七）开展年度清算，核算各定点医疗机构年度清算医保基金支付金额。
7月20日，北京市医疗保障*发布《关于执行第八批国家组织*品集中带量采购中选结果有关工作的通知》，提出按照现行政策，结合第八批集采中选结果，持续推进国家集采*品医保支付与采购协同。将医疗机构使用中选*品、优化用*结构节省的医保基金按一定比例予以留用。通过多部门联合考核评价，将医疗机构中选*品配备使用情况、约定采购量完成情况、按时回款率、*品费用增长率、非中选*品金额占比、疗效近似非集采*品费用增长、线上线下采购情况、患者投诉、舆情事件等纳入监督考核范围，考核评价结果将作为医保基金结余留用比例和医保总额指标制定的重要依据。
7月20日，河南省人民**办公厅发布《河南省医疗服务体系建设三年行动计划（2023—2025年）》（以下简称《行动计划》）。
《行动计划》明确了重点任务。一是优化医疗资源配置，涉及积极争创国家医学中心、打造国家区域医疗中心、建设高水平省级医院、重塑城市医疗服务网络、深化县域医共体建设、加强中西医协同医疗、完善老年医疗服务网络等7项任务；二是提高医疗服务能力，涉及加大人才引进培养、提升医疗技术能力、保障医疗质量安全、强化重点专科建设等4项任务；三是提升医疗管理水平，涉及健全现代医院管理制度、强化绩效考核和等级评审、发挥信息技术支撑作用、加强医疗行业综合监管等4项任务；四是改善患者就医感受，涉及努力提升服务便捷性、增强服务舒适性、促进服务连续性等3项任务；五是深化体制机制改革，涉及完善**投入保障机制、深化医保支付方式改革、深化医疗服务价格改革、深化编制人事制度改革、深化薪酬分配制度改革等5项任务。
7月20日，安徽省卫健委发布《关于印发三级医院评审标准（2022年版）安徽省实施细则（试行）的通知》（以下简称《2022年版实施细则》）。
《2022年版实施细则》较上一版主体框架不变，分为3个部分123节，设置384条标准和监测指标。其中第二部分为医疗服务能力与质量安全监测数据部分，共90节166条。内容包括医院资源配置、质量、安全、服务、绩效等指标监测、DRG评价、单病种、重点医疗技术质控等日常监测数据及专科医院评价指标。保留了国家版的全部更新内容，一是将国家更新的重点专业质控指标（麻醉专业、病案管理、心血管疾病、超声诊断、临床营养、康复专业、消化内镜）全部纳入评审指标范畴；二是将原有评审标准中的15个限制类技术进行了更新，删除5个限制类技术，新增体外膜肺氧合（ECMO）和自体器官移植2项限制类技术；三是根据国家近两年最新颁布的法律法规和政策导向对前置要求和现场检查的部分条款的文字描述做了完善式修订。本版新增重点专科数量、科研数量2条指标，并设置为一票否决项。本部分在评审综合得分中的权重为60%。
近日，甘肃省人民**办公厅印发了《甘肃省关于加强医疗保障基金使用常态化监管的实施方案》（以下简称《实施方案》）。
《实施方案》包括总体要求、主要任务，保障措施三大部分19条举措。
《实施方案》明确医保行政部门、医保经办机构、定点医*机构、行业主管部门和地方**监管责任，对做实飞行检查、专项整治、日常监管、智能监控、社会监督等常态化监管，完善监管制度、部门间协同监管机制、信用管理制度、异地就医跨区域监管机制、重大事项处置机制，强化各地各部门的保障措施，加快构建权责明晰、严密有力、安全规范、法治高效的医保基金使用常态化监管体系做了明确规定。
——来源：甘肃省医保*
为促进乙类传染病患者充分规范治疗，减轻群众的就医负担，近日，辽宁省医疗保障*下发通知，将部分治疗周期长、对健康损害大、费用负担重且适合在门诊治疗的艾滋病、乙型肝炎、丙型肝炎、结核病等乙类传染病纳入了全省统一的门诊慢特病病种保障范围，并在待遇上给予适当倾斜。
政策规定，传染病门诊报销不设置门槛费，上述四种乙类传染病没有起付线，职工医保和居民医保支付比例分别不低于85%和80%。
7月25日，广东省医疗保障*发布《广东省公立医疗机构特需医疗服务项目和价格管理暂行办法（公开征求意见稿）》（以下简称《意见稿》）。
《意见稿》明确特需服务项目实行打包收费。相同的特需医疗服务项目可制定不同收费标准，不再实行除外收费，不得另外收取医疗器械费用。同一次诊疗服务，同一服务项目的特需服务项目与基本目录项目不得同时收费。
7月26日，广东省医疗保障*发布《关于建立健全医保定点医疗机构医*服务评价工作机制的指导意见》（以下简称《意见》）。
《意见》明确医保医*服务评价指标体系主要包括指标名称、指标属性、指标导向、指标权重、指标来源、评分方法、指标意义等内容，由政策规范、医保质量、医*服务、医保运营、持续发展、CMI值、医保能力指数等维度的若干个评价指标构成。
《意见》要求强化评价结果的应用，实现评价结果与支付结算挂钩。采取增加系数、谈话提醒等激励约束措施。对总得分和单项维度得分全省排名前10%的给予增加系数激励；总得分增加系数原则上不超过0.2%；单项维度得分增加系数原则上不超过0.05%，累计不超过0.1%。省、市医保部门分别对总得分排名倒数10%的三级和二级定点医疗机构进行谈话提醒。
7月27日，广东省医疗保障*发布《关于做好冠脉球囊类医用耗材集中带量采购协议期满后接续采购和使用工作的通知》（以下简称《通知》）。
《通知》指出，本次冠脉球囊类医用耗材集中带量采购协议期满后接续采购周期从2023年8月1日起至2024年12月31日。
采购周期内，医疗机构（含未报量的公立医疗机构）优先采购具有增量使用资格的中选产品，具有增量资格中选产品使用按照完成协议采购量后不低于增量的70%比例继续带量采购。中选企业按中选价格进行供应，直至采购周期届满。采购周期内如遇国家政策调整，按相关规定执行。
《通知》提出，各地在医保基金总额预算基础上，建立预付机制，在医疗机构与中选企业签订采购协议后，医保基金按不低于约定采购金额的30%预付给医疗机构。
7月8日，以“自立自强担使命，科技创新赢未来”为主题的“汉口银行杯”武汉科技创新大赛第一场季赛在武汉未来科技城举行。本次大赛由武汉市人民**主办，武汉市科学技术*、各区人民**（含开发区管委会）、武汉人才集团联合承办，武汉产业投资控股集团、各区（开发区）科技部门、北京大学武汉人工智能研究院联合协办，汉口银行支持，旨在推动武汉科技创新中心建设取得新进展、新成效。
本场季赛聚焦人工智能和数字经济两大领域，着眼于解决生产生活中常见的“痛点”“难点”问题。武汉金豆医疗数据科技有限公司“数字科技赋能医保支付方式改革”项目从月赛选拔出的24个参赛项目中脱颖而出，蝉联一等奖。
2023年7月21日，在第三届（2023年）医健企业最具影响力品牌榜颁奖典礼上，针对上市企业及非上市创新企业的品牌影响力TOP20、及对非上市企业的最具增长潜力TOP10榜单公布。武汉金豆医疗数据科技有限公司位列创新企业榜TOP20·智慧医疗榜单之中。
在DRG入组过程中，当出现主要诊断选择错误、主要手术及治疗性操作漏填、主要手术选择与主诊不匹配等问题时，DRG分组结果就会出现“异常”，主要会出现入错组、高倍率病例、低倍率病例、00病例、QY病例等情况。
面对DRG分组结果“异常”问题，医院该如何解决，提高DRG入组正确率？7月25日，湘潭市中心医院病案统计室主任陈明嘉在“金豆公开课”上做了以“DRG工作实践及病案质量管理”为主题的分享，为大家答疑解惑。
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10万一年定期利息是多少，2022年各大银行最新存款利率表-随便找财经网
众所周知，当我们把多余的钱存入银行时，银行会产生一些利息，也算是额外的收入。存入的资金越多，利息就越多。那么每年10万的定期利息是多少呢？跟我来一探究竟。
每年10万元的定期利息不是固定的，但是根据全国各大银行的定期存款利息数据来看，每年10万元的定期利息不会低于1750元，因为任何一家银行的存款利率都会一年要高于1.75%，存款年限越多，利息越高，比如存款2年不低于2.25%，5年不低于2.75%。
此外，存款利率还与存款类型有关。活期存款是利率最低的存款。按照现在0.35%的利率计算，10万存款一年的利息只有350元。定期存款可分为整存整取、整存零取、定活两便等多种类型。一般来说，定期存款是以一次性存款和取款为基础的。如果一年内不需要取出资金，存款周期越长越好。.
1、建设银行：
一次性支取年利率1.75%，利息1750元；
零存款整取，整存零取，存款利率为每年1.35%，存款利息为1350元。
2.邮政银行：
一次性支取年利率1.78%，利息1780元；
零存款整取，整存零取，存款连息——年利率1.35%，存款利息1350元。
三、农业银行：
一次性支取年利率1.75%，利息1750元；
零存款整取，整存零取十万元定期存款利率，存款利率为每年1.35%，存款利息为1350元。
4、中国银行：
一次性支取年利率1.75%十万元定期存款利率，利息1750元；
零存款整取，整存零取，存款利率为每年1.35%，存款利息为1350元。
五、中国工商银行：
一次性支取年利率1.75%，利息1750元；
零存款整取，整存零取，存款连息——年利率1.35%，存款利息1350元。
哪个银行存钱利息最高？请专业人士说下…比如本人有十万块钱存一年有多少利息？两年，三年又能有多少利息
工行
2022年12月份哪个银行存款利息高？
2022年12月存款利率比较高的银行为邮政银行、中国建设银行和交通银行：
1、中国邮政银行一年存款利率为2.25%，二年存款利率为3.15%，三年存款利率为3.85%，五年存款利率为3.85%；
2、交通银行一年存款利率为1.95%，二年存款利率为2.73%，三年存款利率为3.52%，五年为3.52%；
3、建设银行—年存款利率为2.10%，二年存款利率为2.94%，三年存款利率为3.85%，五年存款利率为3.85%。
生娃需要多少钱？中国生育成本报告2022版出炉！ - 知乎
文：梁建章，任泽平，黄文政，何亚福
特别鸣谢：白学松
本报告所称的“生育成本”，既包括从怀孕到分娩的成本（即“生的成本”），也包括养育和教育成本（即“育的成本”）。其中“育的成本”占了大头，“生的成本”仅占很小一部分。在本报告中，“生育成本”与“养育成本”是作为同义词使用。
生育成本是影响育龄家庭生育意愿的最重要因素之一。原国家卫计委在2017年进行的全国生育状况抽样调查结果显示，育龄妇女不打算再生育的前三位原因依次是“经济负担重”、“年龄太大”、“没人带孩子”，分别占77.4％、45.6％和33.2％。
本报告根据国家统计*发布的居民收入和消费支出数据以及各种物价来估算各种育儿费用。2019年，全国居民人均消费支出21559元，其中，城镇居民人均消费支出28063元，农村居民人均消费支出13328元。通过研究分析，本报告得出如下结论：
全国家庭0-17岁孩子的养育成本平均为48.5万元；0岁至大学本科毕业的养育成本平均为62.7万元。
0-17岁城镇孩子的养育成本平均为63万元；0-17岁农村孩子的养育成本平均为30万元。
北京和上海家庭0-17岁孩子的平均养育成本分别为96.9万元和102.6万元。相比之下，**家庭0-17岁孩子的平均养育成本只有29.3万元，贵州省家庭0-17岁孩子的平均养育成本只有33.3万元。
占总人口20%的低收入组家庭0-17岁孩子的平均养育成本为11.6万元；
占总人口60%的中等收入组家庭0-17岁孩子的平均养育成本为39.5万元；
占总人口20%的高收入组家庭0-17岁孩子的平均养育成本为120.8万元。
城镇二孩家庭平均每个孩子0-17岁的养育成本为49.7万元；
城镇三孩家庭平均每个孩子0-17岁的养育成本为37.7万元。
农村二孩家庭平均每个孩子0-17岁的养育成本为30万元；
农村三孩家庭平均每个孩子0-17岁的养育成本为22.8万元。
养育成本的国际比较：把一个孩子抚养到刚年满18岁所花的成本相对于人均GDP的倍数，澳大利亚是2.08倍，法国是2.24倍，瑞典是2.91倍，德国是3.64倍，美国是4.11倍，日本是4.26倍，中国是6.9倍，几乎是全球最高的。
由于生育成本过高、女性难以兼顾家庭和工作等原因，中国人的平均生育意愿（理想子女数）也几乎是世界最低的。根据经合组织的数据，绝大部分国家的平均理想子女数均超过2个，而多次生育意愿调查结果表明，中国人的平均理想子女数均低于2个。
最近国家统计*公布的2021年全国人口数据显示：2021年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰。可以看出，2021年中国出生人口创下1949年以来新低，出生率则创下有记录以来最低水平。我国出生人口从2017年开始持续下降，2021年出生人口已经是连续第五年下降。五年的下降幅度高达40%，比起九十年代2000多万的新生人口更是不到一半。用出生人口塌陷来形容现在的人口形势一点也不夸张。按照1062万新生人口计算，2021年中国总和生育率仅为1.15，不仅低于世界上几乎所有国家，比严重少子老龄化的日本还低不少。
生育成本过高是影响育龄家庭生育意愿的最重要负面因素之一。为此，全国层面亟需尽快出台减轻育龄家庭生育成本的政策。具体措施包括现金和税收补贴、购房补贴、增建托儿所、提供男女平等的育产假、引进外国保姆、推广混合办公、保障单身女性的生育权、允许辅助生育技术以及高考和学制改革等。
1、全国居民人均消费支出及构成
6、估算高收入、中等收入和低收入家庭的平均养育成本
11、中国结婚人数和结婚率连续多年下降
表1：全国0-17岁孩子的平均养育成本
表2：全国0岁至大学本科毕业的平均养育成本
表3：城镇和农村孩子的平均养育成本
表4：分地区的0-17岁孩子平均养育成本（单位：元）
表5：按收入水平区分的0-17岁孩子平均养育成本
表6：城镇和农村一孩、二孩、三孩0-17岁的养育成本
表7：不同国家抚养一个孩子至18岁所花的成本相对于人均GDP的倍数
表8：部分国家和地区2011年15-64岁男性和女性理想子女数
表9：减轻生育成本的措施建议和预估效果
图1：2019年全国居民人均消费支出及构成
图2：各阶段养育成本占总养育成本比例
图3：按收入水平区分的0-17岁孩子养育成本
图4：按孩次区分的0-17岁孩子养育成本
图5：部分国家抚养一个孩子至18岁所花的成本相对于人均GDP的倍数
根据国家统计*数据[1]，2020年，全国居民人均消费支出21210元，其中，城镇居民人均消费支出27007元，农村居民人均消费支出13713元。2020年，全国居民人均消费支出比上年名义下降1.6%，扣除价格因素，实际下降4.0%。估计这是受到新冠疫情的影响。因此，我们改用2019年的数据：
根据国家统计*数据[2]，2019年，全国居民人均消费支出21559元，其中，城镇居民人均消费支出28063元，农村居民人均消费支出13328元。
说明：在本报告中，0-2岁是指0岁至不满3周岁；
6-14岁是指6周岁至不满15周岁，对应九年义务教育阶段；
养育成本包括如下两大部分：
一是消费性支出，包括教育支出和非教育支出两大类。教育支出包括保姆费、托儿费、学杂费、教材、参考书、课外书费，教育软件费，学习所用交通费，择校费，在校伙食住宿费，课外辅导费，以及其他教育费用。非教育支出包括食品支出、衣物支出、居住支出、日用品支出、医疗保健支出、交通和通讯支出、娱乐支出。
二是非消费性支出，包括保险支出、人情往来支出、捐款等。
消费性支出是养育成本的主要部分，非消费性支出只占养育成本的很小一部分。本报告估算的养育成本主要是指消费性支出。
根据2019年全国居民人均消费支出数据，如果各个年龄段的消费支出是相同的，那么把孩子抚养到18周岁之前的平均支出为：21559*18=388062元，其中，城镇孩子的平均养育成本为28063*18=505134元，农村孩子的平均养育成本为13328*18=239904元。
但实际上，各个年龄段的消费支出并不是相同的，所以上述的估算成本并不准确。下面分别估算不同阶段的平均养育成本。
首先是怀孕期间的成本，包括办卡建档、营养品、产前检查费用以及备孕用品，估算平均支出为1万元左右。
其次是分娩和坐月子费用，包括住院费用、顺产或剖腹产费用，以及部分产妇采用无痛分娩。这项费用的高标准和低标准相差很大，估算平均支出为1.5万元。如果产后需要去月子中心，则费用更高。
0-2岁婴儿的养育成本，我们假设与人均消费支出相同，则平均每年为21559元，三年共64677元。
3-5岁孩子的养育成本，在人均消费支出的基础上，再加上平均每月1000元（即每年12000元）的幼儿园或学前教育支出，则平均每年养育成本为21559+12000=33559元，三年共100677元。
6岁-17岁子女的教育成本较高，而父母自身的教育支出则少得多。例如，2011年2月，中国青少年研究中心家庭教育研究所成立“中国义务教育阶段城市家庭子女教育成本研究课题组”，之后在北京、广州、南京、哈尔滨、石家庄、西安、成都、银川共8个省会城市近5000名中小学生家长中展开问卷调查和结构性访谈，调查显示，城市家庭平均每年在子女教育方面的支出，占家庭子女总支出的76.1%，占家庭总支出的35.1%，占家庭总收入的30.1%。而北京大学中国社会科学调查中心（ISSS）发布的中国家庭追踪调查CFPS2010-2018的数据显示[3]，孩子的养育成本占家庭收入的比例接近50%，而其中教育支出占养育成本比例达34%。
根据国家统计*数据，2019年全国居民人均支出构成中，教育文化娱乐支出为2513元。假设有一个普通的三口之家（父、母、正在上中学的孩子），那么这个家庭2019年的教育文化娱乐总支出为2513*3=7539元。在正常情况下，这个家庭的教育文化娱乐支出中，孩子占了大部分，父母只占小部分。所以，我们可以估算这个家庭孩子的教育文化娱乐支出为2513*2=5026元，而父母的教育文化娱乐支出为2513元。
根据上述估算方法，我们可以把6-14岁孩子的养育成本，在人均消费支出21559元（已经包含一项教育文化娱乐支出2513元）的基础上，再加上一项教育文化娱乐支出2513元，即按2019年价格计算，平均每年养育成本为21559+2513=24072元。
考虑到高中阶段不再是义务教育，并且有部分高中学生是在校住宿，所以我们把15-17岁高中三年的养育成本在6-14岁孩子养育成本的基础上，每年再加上2000元，即平均每年养育成本为24072+2000=26072元。
按照以上方法估算，0-17岁孩子的养育成本平均为485218元，即约48.5万元。
虽然中国法律规定18岁是成年年龄，父母没有义务抚养已满18岁的子女，但实际上大多数大学生的学费和生活费仍然依靠父母支付，所以还需要估算大学四年的养育成本。
公立大学的学费随专业的不同而有所不同，一般为每学年5000-8000元，个别专业（例如艺术、音乐表演等专业)）每学年8000到10000元。民办大学的学费一般为每学年1.2万-2万元。住宿费每学年800-2000元左右。公立大学和民办大学平均每学年学费按1万元计算，住宿费按每年1500元计算，生活费按每月2000元计算，则大学本科期间每年的养育成本为：10000+1500+24000=35500元，四年共142000元。
按照以上方法估算，0岁至大学本科毕业的养育成本平均为627218元，即约62.7万元。
需要说明的是，以上是平均每个孩子的养育成本，实际上，城市孩子的养育成本高于农村孩子的养育成本，高收入家庭孩子的养育成本高于低收入家庭的养育成本。所以，还需要分别估算城市居民、农村居民、高收入家庭、中等收入家庭和低收入家庭孩子的养育成本。
根据国家统计*数据，2019年城镇居民人均消费支出是全国居民人均消费支出的130%，而农村居民人均消费支出是全国居民人均消费支出的61.8%。
按照上述比例估算，0-17岁城镇孩子的养育成本平均为630783元，即约63万元；0-17岁农村孩子的养育成本平均为299865元，即近30万元。
至于大学四年的养育成本，无论是城镇孩子还是农村孩子，学费和住宿费是一样的，区别主要是生活费。
根据《中国统计年鉴2020》表6-20《分地区居民人均消费支出》的数据，2019年北京居民人均消费支出为43038元，相当于全国居民人均消费支出的200%；上海居民人均消费支出为45605元，相当于全国居民人均消费支出的212%，依此类推，可以得到全国31省份居民人均消费支出相当于全国平均水平的百分比。
如果31省份居民的养育成本相对于全国平均水平的比例也与人均消费支出的比例相同，那么我们可以得到31省份0-17岁孩子的平均养育成本如表4：
从表4可以看出，北京和上海家庭0-17岁孩子的平均养育成本分别为96.9万元和102.6万元。相比之下，**家庭0-17岁孩子的平均养育成本只有29.3万元，贵州省家庭0-17岁孩子的平均养育成本只有33.3万元。
根据《中国统计年鉴2020》的数据，2019年全国居民人均可支配收入为30733元；按收入五等份分组的人均可支配收入如下：
我们把中间偏下收入组、中间收入组和中间偏上收入组合并为60%中等收入组，中等收入组家庭的人均可支配收入采用中间收入组家庭人均可支配收入为25035元。
从上述数据可知，低收入组家庭人均可支配收入为全国居民人均可支配收入的24%，中等收入组家庭人均可支配收入为全国居民人均可支配收入的81.5%，高收入组家庭人均可支配收入为全国居民人均可支配收入的249%。
如果低收入、中等收入和高收入家庭孩子的养育成本也是按照上述比例，那么占总人口20%的低收入组家庭0-17岁孩子的平均养育成本为116452元，即约11.6万元；占总人口60%的中等收入组家庭0-17岁孩子的平均养育成本为395453元，即约39.5万元；占总人口20%的高收入组家庭0-17岁孩子的平均养育成本为1208193元，即约120.8万元。
上述估算是假设男孩与女孩的养育成本相同，并且没有区分孩次。实际上，不同孩次的养育成本是不同的。根据美国农业部的调查报告[4]，独生子女的养育成本比二孩家庭每个孩子的平均养育成本高27%，而三孩及以上家庭每个孩子的养育成本比二孩家庭每个孩子的平均养育成本低24%。也就是说，如果独生子女的养育成本是1，那么二孩家庭每个孩子的平均养育成本是0.7874，三孩及以上家庭每个孩子的平均养育成本是0.5984。
考虑到中国城乡生育率的差别，我们可以作出合理假设：本报告的城镇孩子的平均养育成本，更接近城市一孩家庭的养育成本；本报告的农村孩子的平均养育成本，更接近农村二孩家庭的养育成本。
一个家庭如果有两个孩子，那么一孩的衣服、爬行垫、玩具等，二孩也可以使用，这样可以节省一部分开支。根据国家统计*数据，2019年全国居民平均衣着开支为1338元，我们可以合理推测，二孩在0-2岁时的一半衣服使用一孩的旧衣服，另一半是新买的。这样养育二孩的衣着开支一年可以节省669元。另外，0-2岁的孩子也不必有一个单独的房间，这样可以节省居住开支5055元。这样，养育0-2岁的二孩的衣着开支和居住开支每年一共可以节省5724元。如果一个家庭的二孩比一孩大四、五岁以上，那么一孩还可以帮忙父母照料二孩，从而节省父母照料二孩的时间和精力。
如前所述，0-2岁婴儿的养育成本，我们假设与人均消费支出相同，则平均每年为21559元。如果是养育二孩，那么，0-2岁二孩的养育成本，平均每年为21559-5724=15835元。可见，0-2岁二孩的养育成本比一孩低5724/21559=26.55%，或者说，0-2岁一孩的养育成本比二孩高5724/15835=36.15%。
但对于3-5岁以及6-17岁的孩子来说，由于上幼儿园的费用以及学习费用需要分别支付，并且孩子逐渐长大后，也需要一个单独的房间，所以各方面节省的费用不会像0-2岁时节省得那么多。如果中国家庭0-17岁一孩、二孩、三孩养育成本的比例与美国家庭相同（即一孩、二孩、三孩家庭平均每个孩子的养育成本比例为1：0.7874：0.5984），那么中国城镇和农村一孩、二孩、三孩家庭平均每个孩子的养育成本如表6所示：
前面估算了养育孩子成本的直接费用，事实上，育龄家庭养育孩子，还需要付出时间成本和机会成本。
时间成本包括休产假和照料孩子的时间，孩子在3岁以下都是要有人照料的，这3年都是时间成本，如果雇佣保姆或月嫂照料孩子，或者把3岁以下的孩子送去托儿所，可以减少时间成本，但要增加费用成本。3-5岁的孩子一般都送去幼儿园，可以减少家长的时间成本，不过接送孩子去幼儿园也需要一定的时间成本。6-11岁的孩子上小学，一般也需要家长接送，辅导孩子做作业，也需要付出时间成本。
最直接的时间成本是休产假。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。最近各省份修订的新计生条例，普遍延长了产假（多数省份的产假延长到158天），并新增育儿假。
虽然延长产假有助于让女性有更多时间照看孩子，有利于家庭育儿，但如果延长产假带来的成本全部由企业负担，必然会导致企业尽量避免招聘育龄女性，从而加剧女性在就业市场中的性别歧视。另外，如果产假过长，会导致女职工与职场长期脱节，过长时间离岗，可能造成工作技能下降，影响其返岗后的竞争力，这是女性养育孩子所要付出的机会成本。
目前中国家庭养育孩子的时间成本和机会成本主要由女性承担，她们很难在抚养孩子的同时兼顾繁重的职场工作。由于目前中国的社会环境对女性的生育不够友好，女性生育孩子要付出的时间成本和机会成本过高，有些女性不得不放弃生育孩子，以换取在事业上取得成功的机会。这也是中国低生育率的原因之一。
目前在中国，3岁以下的托儿服务严重缺乏。若缺少托儿所，夫妻双方很可能需要有一方暂停工作照看孩子，然而，越来越多的家庭需要依靠双份收入才能足够家庭开支。原国家卫计委的数据显示，0-3岁婴幼儿在我国各类托幼机构的入托率仅为4%。中国需要大力发展普惠性托幼服务，把0-3岁婴幼儿的入托率提高到50%左右，这将有利于减轻女性养育孩子的时间成本和机会成本。
根据国家统计*数据，2019年全国GDP总额为990865亿元，年末总人口为141008万人，人均GDP为7.03万元人民币。按照本报告的估算，2019年全国家庭0-17岁孩子的养育成本平均为48.5万元，这意味着，把一个孩子抚养到刚刚年满18岁相当于人均GDP的6.9倍。按照本报告的定义，“0-17岁孩子的养育成本”与“把一个孩子抚养到刚刚年满18岁”是同义词。
表7是不同国家抚养一个孩子至刚年满18岁所花的成本相对于人均GDP的倍数。由于表7的数据年份不完全一样，所以只能作为参考比较。从表7可以看出，澳大利亚抚养成本仅相当于人均GDP的2.08倍，美国抚养成本相当于人均GDP的4.1倍，而韩国抚养成本相当于人均GDP的7.79倍。
中国的抚养成本相当于人均GDP的6.9倍，在表7所列出的国家中，高于除韩国以外的所有国家。现在韩国的生育率是全世界最低的，2020年生育率仅有0.84。
总的来说，抚养成本相当于人均GDP的倍数越高，意味着养育压力越大，因此生育率也往往越低，但也有例外。从表7可以看出，新加坡的抚养成本仅相当于人均GDP的2.1倍，为何新加坡的生育率仅为1.1左右呢？因为新加坡虽然是一个国家，但其实只是一个城市。2020年中国的生育率虽然有1.3，高于新加坡，但中国还有广大的农村地区，大城市的生育率远远低于新加坡，例如，2020年上海和北京的生育率分别仅有0.74和0.87。
由于中国的养育成本相对于人均GDP的倍数几乎是世界最高的，所以中国人的平均生育意愿（理想子女数）也几乎是世界最低的。
表8所列出的国家中，绝大部分国家男女平均理想子女数均超过2个，而近十多年来多次生育意愿调查结果表明，中国人的平均理想子女数均低于2个。下面举几个例子：
例1，根据原国家计生委公布的《2006年全国人口和计划生育抽样调查主要数据公报》的数据，育龄妇女的平均理想子女数为1.73个，农业户口和非农业户口妇女的平均理想子女数分别为1.78个和1.60个。
例2，根据原国家卫计委在2013年开展的全国生育意愿调查数据，城乡居民的理想子女数为1.93个，双独夫妇、单独夫妇和普通家庭的理想子女数分别为1.79、1.83和1.95个。
例3，根据原国家卫计委在2017年进行的全国生育状况抽样调查数据，2006-2016年，中国育龄妇女平均理想子女数为1.96个，而育龄妇女平均打算生育子女数为1.75个。
OECD的理想子女数没有列出日本和韩国的数据。但根据KGSS（韩国综合社会调查）和世界银行的调查数据，从2006年至2014年，韩国人平均的理想子女数为2.45～2.55个。根据JGSS（日本综合社会调查）和世界银行的调查数据，从2000年至2012年，日本人平均的理想子女数为2.41～2.60个。可见，中国人的平均生育意愿不但显著低于日本，也显著低于韩国。
2022年1月20日，在国家卫健委例行新闻发布会上，国家卫健委人口家庭司副司长杨金瑞介绍，年轻人的生育意愿持续走低，育龄妇女平均打算生育子女数，2017年调查为1.76个，2019年调查为1.73个，2021年调查降到1.64个。
无论是OECD的数据还是中国的数据都显示，实际生育率是低于理想子女数的，这是因为，有些夫妇虽然想生孩子，但患了不孕不育症（2021年国家统计*数据显示，我国育龄夫妇的不孕不育率已经攀升至约12%-18%），或错过了生育期。而且，对于城市工薪阶层来说，许多年轻夫妇抚养一个孩子已感到压力山大，他们即使想生二胎，但考虑到生育成本过高，最终对生二胎望而却步。
当今中国不但生育成本过高，而且结婚成本也过高（农村结婚成本高的原因包括天价彩礼，城市结婚成本高的原因包括高房价），这也是中国近年来结婚人数和结婚率不断下降的原因之一。
根据民政部数据，2020年的结婚登记人数共计814.33万对，较2019年减少了113万对。这也是自2013年达到1346.93万对后，连续七年下降，也创下了自2003年以来，近17年中的新低。
在欧美国家，非婚生育的情况很普遍。根据经合组织（OECD）的数据，2019年欧盟国家非婚生子占新生儿比例平均是41.3%。其中，法国的非婚生子占新生儿比例高达60.4%。但在中国，结婚和生育密切相关，非婚生子占新生儿比例很低，所以结婚登记人数下降必然对生育率有负面影响。
需要指出的是，在结婚登记数据中，与出生人口更密切相关的数据是初婚人数，因为结婚登记人数中还包括部分再婚的老年人，由于老年人已过了生育期，对出生人口没有什么影响。我国初婚人数在2013年达到2385.96万人的峰值后持续下降，2020年下降到1228.6万人，比2013年下降48.5%。
从2013年到2020年，我国结婚登记人数和初婚人数已经连续七年下降。我国结婚登记人数近年来为何不断下降？有以下几个原因：
首先是年轻人数量下降。根据国家统计*数据，我国80后（1980-1989年出生人口，依此类推）、90后、00后人口分别为2.23亿人、2.1亿和1.63亿，整体呈不断下降趋势。
其次是由于结婚成本升高、工作压力大、女性的教育水平和经济独立程度大幅提高等原因，当代年轻人结婚意愿普遍下降。
另外，由于我国从上个世纪80年代以来出生性别比偏高，男多女少现象比较普遍，这也是导致近年来结婚登记人数下降的一个重要原因。2020年人口普查数据显示，中国总人口中，男性比女性多3490万人，这3000多万人分布在不同的年龄阶段。其中，20—40岁适婚年龄男性比女性多1752万人。
根据育娲人口在2021年12月发布的《中国人口预测报告2021版》[5]，中国2021年的生育率很有可能已经降到了1.1，处于世界最低之一，中国在房价和教育的方面的养育成本相对于收入也几乎是世界最高的。如果不能提升现在的超低生育率，中国人口将迅速少子化和老龄化，对创新力和综合国力产生严重的负面影响。按照中预测，到2050年减少到12.64亿，2100年中国人口将降到6.85亿，占世界比例将从现在的18%降至6.5%，而新出生人口只有世界新出生人口的2.56%。届时，中国就不再是一个人口大国了。按此趋势，华夏民族几千年积累的人口优势，将在100年内丧失殆尽。要维持社会的可持续发展和中华民族的薪火相传，就必须推出大力度鼓励生育的政策，来降低养育成本。
2021年7月20日，中共中央、***发布《关于优化生育政策，促进人口长期均衡发展的决定》提出要降低生育、养育、教育成本。8月20日，全国人大常委会通过了关于修改《人口与计划生育法》的决定，新计生法第二十七条规定：“国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。”
一些地方率先出台了的减轻家庭养育负担的政策。下面举几个例子：
例一，2021年7月28日，四川省攀枝花市公布并详细解读攀枝花市《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》，其中，对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。
例二，2021年9月15日，甘肃省临泽县发布《临泽县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见（试行）》规定，二孩每年发放5000元育儿补贴，三孩每年发放10000元育儿补贴，直至孩子3岁。在辖区内公办幼儿园就读的临泽户籍常住家庭，二孩每生每学年给予1000元的资助，三孩每生每学年给予2000元的资助。对生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，在城区购买商品房时给予4万元的**补助。
例三，2021年10月21日，**石河子市**出台《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施方案》规定，对符合规定生育二、三孩的户籍家庭，每月每孩各发放500元、1000元育儿补贴，直至孩子3岁。
例四，2021年12月20日，吉林省出台《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，其中第10条规定：“实施生育奖励政策。支持各地依据现行普通公办托、幼机构保教费收费标准，对按政策生育二孩、三孩家庭，在子女3周岁或6周岁前，给予一定比例的激励奖励，省级财政将根据情况给予适当补助。”第11条规定：“提供婚育信贷支持。支持银行机构为符合相关条件的注册结婚登记夫妻最高提供20万元婚育消费贷款，按生育一孩、二孩、三孩，分别给予不同程度降息优惠。”
不过，到目前为止，这些都是地方性的政策，而且力度远远不够，对于几十万到上百万的养育成本可以说是杯水车薪。只有中央**才有实力给到实质性的养育负担的减轻。我们可以做一个简单的估算，中国的养育成本收入比是6.9，而其他发达国家的养育成本收入比是2-4，如果按照未来的出生率是1%来计算的话，那就需要每年需要3-5%的GDP投入才能把养育成本比降到其他发达国家的水平。（具体计算是(6.9-2）/1%到(6.9-4）/1%）.这是几万亿的总投入，中央财政才有这样的财力。可惜的是，中央层面尚未出台发放育儿补贴的政策。我们建议，全国层面尽快出台减轻育龄家庭生育成本的政策。
具体来说，减轻育龄家庭生育成本的主要措施有以下几种：
由于不同地区和人群之间存在很大的收入差距，我们建议个人所得税减免和现金补贴的方式并重，对高收入家庭通过孩子人头抵税的方式减免个人所得税。由于收入较低者不需要缴纳个人所得税，所以减免税收不适用于低收入家庭，对于这些家庭，可直接发放现金补贴。
根据OECD的数据，2017年部分发达国家现金补贴家庭福利的金额占GDP的比重如下：英国2.12%，法国1.42%，瑞典1.24%，德国1.08%，日本0.65%，韩国0.15%，可以看出，欧洲国家现金补贴家庭福利的金额占GDP的比重远高于日韩，这也是欧洲国家生育率普遍高于日韩的原因之一。
可以借鉴这些国家的经验，具体制定补贴政策：对于二孩家庭的每个孩子，给与每月1000元的现金补贴。给与多孩家庭的每个孩子，每月2000元的现金补贴，直至孩子到20岁。对于二孩家庭，实行所得税和社保减半，三孩家庭所得税和社保全免除（对于特别富裕的家庭，可以设定一个封顶补贴的上限）。
估计效果：这部分措施能够提升生育率20%左右，每年多生200万个孩子。
现在制约育龄夫妇生育孩子的一个重要原因就是高房价，中国大城市的房价收入比是世界上最高的，虽然大城市的收入也高，但是房价更高。大城市生活成本高主要因为是房价高，其他如衣食住行，大城市并不比小城市贵很多，教育成本如果是公立教育，也不会贵很多。所以大城市里，养育的高成本主要体现在房价上。这是大城市的生育率要低于小城市重要原因之一。根据七普数据，2020年全国总和生育率为1.3，其中上海和北京的总和生育率分别仅有0.74和0.87，而山东、河南、江西等省份的总和生育率在1.4左右。
要减轻育儿家庭的负担，除了现金和税收补贴以外，还需要对多孩家庭买房被贴的政策。具体方式可以通过按揭利息返还或房价打折进行补贴。比如说返还二孩家庭的房贷利息的50%，对于三孩家庭的房贷利息可全部补贴返还。或者在高房价的地区，可实施一孩房价九折，二孩房价七折，三孩房价五折的政策（不超过一个封顶补贴的上限）。这部分补贴的成本可以通过增加人口流入地区和大城市的住房土地供应来覆盖。
估计效果：这部分措施能够提升生育率20%左右，每年多生200万个孩子。
根据世界银行数据，2019年中国15-64岁女性劳动参与率达到68.6%，而世界平均水平为52.6%。由于中国的女性劳动参与率比较高，当今中国很多夫妻都是双职工。大量年轻人不敢生育二孩三孩的主要原因之一是，看护孩子的时间和精力成本高昂，这特别体现在孩子入托、入幼、入学的困难上。尤其是未满三岁孩子的托儿服务严重缺乏。原国家卫计委的数据显示，0-3岁婴幼儿在我国各类托幼机构的入托率仅为4%。我们建议把0-3岁孩子的入托率提高到50%左右。要实现这一目标，**有必要直接或者牵头兴建至少十万个幼托中心。按照0-3岁有4000万儿童计算，每个儿童补贴20000元的营运费用，结合50%的入托率目标，每年大概需要4000亿左右的财政补贴。
估计效果：这部分措施能够提升生育率10%左右，每年多生100万个孩子。
以上三项是最重要的鼓励生育措施，总共需要的财政投入占GDP的5%左右,能够大幅降低养育成本，有效提升生育率。
我们做了各个国家鼓励生育力度和生育率的一个相关分析，结果显示，平均拿出1%的GDP用于鼓励生育，生育率就会提升0.1，当然这只是相关性，只能支持而不是证明鼓励生育有效。但也并没有数据支持鼓励生育无效果。一些北欧和西欧国家出台了慷慨的鼓励生育政策，同时获得了比较高的生育率。例如，法国和瑞典都拿出3-4%的GDP鼓励生育，他们的生育率也在1.8到1.9，接近更替水平。相比之下，南欧国家鼓励生育的力度普遍只有GDP1-2%，生育率则普遍低于1.5。近几年，德国加大了原来偏低的鼓励生育的力度，生育率也有所提升。
由于中国的生育成本相对于收入比绝大多数发达国家都高，和生育率最低的韩国差不多，所以中国需要把1.1生育率提升到发达国家的水平1.6就需要比他们更高的鼓励生育的力度。5%的GDP差不多可以把生育率提高到1.6左右。虽然离更替水平还比较远，但是低生育率问题至少不比发达国家更加严重。
除此以外，我们还提出以下几项鼓励生育的建议，有些项目只需要较少或者不需要的财政投入，但是却需要在观念和法律上的调整，效果不如前几项大也没有那么快，但是由于中国的生育率问题太严重了，各种提高生育率的措施都是非常值得考虑的。
本文所说的“育产假”，包括女性产假、男性陪产假和父母育儿假。目前我国的产假规定是：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。到目前为止，绝大多数省份都已通过新修订的人口与计生条例，普遍延长了产假，并新增育儿假。
如果仅仅延长女性育产假，不可避免会导致企业不愿意招聘女性，从而加剧女性在就业市场中的性别歧视。为了减轻职业母亲生育小孩的后顾之忧，**应承担产假期间的用工成本。另外，我们建议出台男女相对平等的育产假政策，这将有利于保障女性在就业和职业发展上的权益，纠正就业上性别歧视的现象。
从国际经验来看，很多高福利国家都有比较长的产假和育儿假。例如，瑞典的生育政策鼓励夫妇双方参与育儿。目前，瑞典父母一起可以获得480天的带薪育儿假，这当中父母双方各享有90天不能转让给对方的育儿假。这主要是为了确保公平和父母共同承担育儿责任。近几年瑞典的生育率在1.8左右，在欧洲国家中仅次于法国。
欧洲等国的经验表明，在父母育儿假制度中融入家庭角色的性别平等观念，通过法律规定父亲的家庭责任，不但能促进男女两性职场中的机会平等和家务劳动中的责任分担，而且有利于消除就业市场中的性别歧视。
估计效果：这部分措施能够提升生育率3%左右，每年多生30万个孩子。
虽然有育产假和托儿所，但是对于职业女性来说，看护小孩还是要付出很多时间和精力，其实还可以通过雇佣保姆来帮忙做家务。
但在中国城市，雇佣全天看护孩子的高价保姆已经超出了很多城市白领的经济承受能力。例如，上海有经验的保姆月工资已经上万。而随着中国人均收入水平的提高，雇佣来自东南亚国家保姆的工资就会低得多，会让这些家庭节省不少费用。
以中国香港为例，根据香港**的统计数据，2013年平均每三个有孩子的家庭，就有一个家庭雇佣外籍保姆。2019年中国香港共有外籍保姆39.9万人，其中来自菲律宾的有21.9万人，来自印度尼西亚的有17万人。外籍保姆的最低工资为每月4630港元，平均工资为4765港元，相当于4000元人民币左右。按照中国现在大城市保姆工资平均10000元来计算，每个保姆可以为服务的中国家庭每月节省6000元人民币，每年节省7.2万元。中国香港只有750万人口，雇佣的外籍保姆近40万人。中国大陆如果引进300万外国保姆，相当于每年为这些家庭总共节省2000多亿的费用。
从人才引进角度，中国也应该更大力度的促进各类人才引进，尤其是为海外华人回国发展创造便利的条件。不过中国不是一个传统的移民国家，对于国际人才吸引力可能远远不如美国。移民不太可能成为解决低生育率的主要手段。尽管如此，为了促进交流和降低用工成本来说，有必要更加开放地接待各种人才和外国劳工。引进大量临时的外国保姆，可以对降低生育成本有直接的作用。
估计效果：这部分措施能够提升生育率2%左右，每年多生20万个孩子。
随着互联网技术中远程会议、协同工作软件的成熟，远程办公在技术上已经趋向成熟，更因为新冠疫情的影响，企业被逼实现远程办公，全球掀起了一股远程办公的潮流。亚马逊，微软，谷歌和苹果都把远程工作的模式常态化了，推出了不同的混合办公的制度。近日，携程中国公司宣布全公司近三万名员工将实行混合办公制，允许员工每周三和周五在家远程办公。这是中国首家大型公司推出“3+2”的混合工作制。以携程为代表的中国的高科技公司正在积极尝试混合办公模式，取得了很好的效果。不仅工作效率没有下降，而且还大幅度提升了员工满意度。混合办公的社会效应也很明显，不仅减少了通勤的拥堵，还有利于环境保护，家庭和谐，缓解高房价和提升生育率。
混合办公模式，可以让家长有更多的时间陪伴小孩，减轻本来很重的育儿压力。特别是对于有小孩的女性员工，通过混合办公的模式，每周可以省下几个小时的通勤时间，每周还可以有2天在家办公。男性员工也可以有更多的时间陪伴小孩和分担家务。当然收益最大的还是职业女性，可以更加灵活的分配时间，更多地陪伴小孩和家人，从而更好地平衡家庭和工作。推广混合办公模式，可以缓解缓解职业女性的焦虑、减轻职业发展和育儿的压力和冲突，提高育龄女性的生育意愿。
估计效果：这部分措施能够提升生育率4%-10%，每年多生40万-100万个孩子。
非婚生子女，是指没有合法婚姻关系的男女所生的子女。根据经合组织的数据，2018年欧盟国家非婚生子比例平均是41.3%，经合组织成员国非婚生子比例平均是40.7%。法国的非婚生子比例是60.4%，远高于欧盟国家平均比例。美国非婚生子比例是39.6%，略低于欧盟国家和经合组织国家的平均比例。
世界上很多国家出台了一些措施来保障未婚妈妈和非婚生子女的权益。例如，法国**为了鼓励生育，在社会福利层面，不管是婚生还是非婚生，生育都能得到同样的家庭补助，生育的孩子越多，补助也越多。在财产继承方面，法国民法典规定婚生与非婚生子女享有完全同等的权利。北欧国家的女性结婚率比日本还低，但却维持了较高的生育率。主要原因是这些国家对非婚生育比较宽容,而**又提供了丰厚的养育福利，让很多单身女性愿意且有能力独立生育和抚养小孩。
在中国，虽然民法典规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。”但实际上，由于非婚生子不受法律支持，如果未婚妈妈（或单身母亲）在职，本应由生育保险支付的检查费、手术费、住院费、接生费、*费等费用也无法报销。很多地方规定新生儿上户口需要向公安部门提供出生证明、结婚证等相关资料。未婚妈妈或者离异后生育的女性，因为没有结婚证，也就无法在孩子出生后为其办理户口
我们建议废除任何歧视非婚生育的政策，充分保障非婚生孩子的合法权益，包括立法保护人工授精、试管婴儿等技术辅助生育的孩子，以及无条件为非婚生育的孩子上户口。我们并非鼓励非婚生育，而是认为那些有能力和意愿去独立抚养小孩的女性，应该公平地享受生育的权利和福利。
中国目前没有关于非婚生子女的统计数据。如果保障单身女性的生育权，估计非婚生子女占出生人口的比例至少会提升2%，按每年出生人口1000万来计算，相当于20万个孩子。
估计效果：这部分措施能够提升生育率2%左右，每年多生20万个孩子。
当今社会，许多夫妇虽然想生孩子，但患了不孕不育症。2021年，国家统计*数据显示，我国育龄夫妇的不孕不育率已经攀升至约12%-18%，他们想要孩子，就需要辅助生育技术的帮助。另外，现代职场女性要兼顾学位，事业和家庭在精力和时间上往往会发生冲突。高学历的女性，倾向于推迟结婚，或者选择单身。对于30多岁还未结婚的女性，他们也需要生育技术的帮助，如冻卵和人工授精，来实现有孩子的愿望。
但目前在中国，辅助生育技术的发展受到一些限制。例如，原卫生部发布的《人类辅助生殖规范》（卫科教发〔2003〕176号）中规定：“禁止给不符合国家人口和计划生育法规和条例规定的夫妇和单身妇女实施人类辅助生殖技术。”此规定在实际操作中造成了单身女性无法使用精子库、冻卵等人工辅助生殖相关技术行使自己的生育权。
事实上，西方许多国家都允许单身女性采用辅助生育技术（包括冻卵）。2012年美国率先对女性开放冻卵服务。2014年10月，美国两大科技巨头苹果公司和Facebook宣布，将提供冷冻卵子费用作为女性员工的一项福利。根据美国疾控中心的数据，美国近年来出生人口中，有2.1%的出生人口是采用了辅助生育技术。***是当今发达国家中生育率最高的国家。早在上世纪80年代，试管婴儿技术就已经在***得到推广应用。到了上世纪90年代，***生育诊所的密度已是世界第一。***是世界上唯一为45岁以下妇女提供几乎全额辅助生育技术补贴的国家，适龄女性无论是否结婚都可享有这种补贴，直到她拥有两个孩子。
其实，中国许多单身女性都有冻卵需求，国内也有许多专业医疗机构具备实施冻卵的技术。但由于国内相关法规禁止单身女性实施人类辅助生殖技术，一些单身女性只好选择在海外冻卵，费用比在国内冻卵高得多。2018年，携程集团在公司内部启动生育福利项目，其中包括为公司女性中高级管理人员提供10万元至200万元及7天年假，使她们能享有冻卵等高科技辅助生育福利。携程也成为了中国首家提供这项生育福利项目的大型科技企业。
我们建议，治疗不孕不育症的费用应该纳入中国
