工伤事故鉴定需要哪些资料(工伤事故申请鉴定所需的材料有哪些)
工伤事故申请鉴定所需的材料有哪些
工伤认定需要的材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
前段时生市守夜亚政意间我朋友不幸遭遇工伤事故，幸好问题不大，朋友想进行来自伤残鉴定，请问需要哪些资料？
申请伤残鉴定时需要提供被鉴定的身份证，工伤认定书，病历本，出院小结等。
工伤鉴定要什么资料?
工伤认定吧，认定需要的材料：工伤认定申请表3份，公司营业证复印件，病例复印件，当月考勤表，身份证复印件，劳动合同复印件，事故原因调查表（可无）。如果是交通事故，还需要交通事故责任认定书，交通事故图（从家到单位和事故地点标明），驾驶证复印件。外地就诊需转院证明。基本申请认定需要这些东西。
工伤赔偿--做伤残鉴定需要哪些材料
工伤赔偿--做伤残鉴定需要哪些材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
交通事故伤残鉴定要带：
（一）委托书
（二）事故责任认定书
（三）身份证或户口
（四）住院期间所有住院病储（病案首页、入院记录、手术记录、出院记录）、住院期间X线片、CT片及报告单。
鉴定地点：因为对于伤残的原因不同而有不同专业鉴定机构进行鉴定。
1、丧失劳动力鉴定：属于社保*下属的劳动力鉴定中心，其主要针对的是要求提前退休和退职的丧失劳动能力鉴定。
2、地方残疾人等级的鉴定：有户籍地残疾人联合会指定二级以上医院、时间、科室鉴定；
3、交通事故伤害鉴定：有处置交通事故的部门指定，具有资格的交通事故伤害鉴定机构，进行交通事故伤害等级鉴定；
4、治安、刑事伤害鉴定：有处置事件（案件）派出所、法院指定，具有资格的司法伤害鉴定机构，进行司法伤害等级鉴定；
5、残疾军人等级鉴定：有民政*指定二级以上医院或者直属荣军医院鉴定伤残等级，这里主要对象为部队才退役的七级残疾军人在鉴定（复检），补评定残疾军人的退役军人残疾等级鉴定、退役残疾军人调整残疾等级鉴定和对《残疾军人证》有效期到达时的抽检。
扩展资料：
根据《道路交通事故管理办法》第42条规定，交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残鉴定的，必须在治疗终结后15日内以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内，以书面形式向处理交通事故的公安机关提出申请。
公安机关将根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后15日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安弗关在接到重新评定申请书后30日内，将做出重新评定的决定。并将重新鉴定的结论以书面形式通知申请人。
根据规定，上一级公安机关作出的重新鉴定的结论是最终的决定。
伤残鉴定什么时候做好
鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时，或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。自2014年5月20日起，南京市司法鉴定机构对一般肢体骨折采用内固定手术的受害人须在在二次手术后才允许进行伤残鉴定，外固定手术的需要将外固定去除后进行。脊椎和脑部损失至少需要6个月。
伤残鉴定的重要性
获得赔偿的多少和能否为你争取到最有利的司法鉴定意见密不可分。
鉴于鉴定结论作为一项重要的证据，其公正性、权威性、客观性和科学性不容质疑。包括交通事故在内的人身侵权损害赔偿案件，司法实践中伤残(司法)鉴定结论对受害人获得赔偿数额的高低具有至关重要的作用。
因为在人身损害(交通事故)的赔偿项目中伤残赔偿金是最主要的赔偿项目，是获得赔偿数额最大的一块。另外只有构成伤残等级法院才会支持精神抚慰金这个赔偿项目。对于受害人的误工费、营养费、护理费的赔偿额的确定司法鉴定也具有不可替代的作用因为误工、营养、护理期限同样需要司法鉴定意见来给法官做计算依据。
做工伤劳动能力鉴定需要准备哪些资料
1、不合理。2、工伤劳动能力鉴定需要准备的资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
工伤鉴定需要哪些材料帮帮忙啊急！
工伤认定表书和劳务合同
工伤鉴定带什么资料去办理？
特别声明
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在日常生活中，工伤是一个十分常见的事故，工伤鉴定也是一个必须执行的步骤，必须带相关材料到指定的部门去办理，那么具体要带哪些材料?又要去哪些部门办理?下面为大家介绍一下工伤鉴定带什么资料的具体内容，让大家能够对此有一些详细的了解。
一、工伤鉴定必备哪些材料
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、工伤鉴定的程序
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
三、工伤鉴定的内容
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，工伤认定后，需要到人社*工伤认定部门申请劳动能力鉴定，符合条件的，工伤部门会安排在专门的医院去进行鉴定，以确定伤残等级。
四、工伤鉴定申请书在哪个部门申请?
1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
以上就是工伤鉴定带什么资料的具体内容，希望对大家有所帮助了解。总的来说，就是必须向社保部门出示工伤认定表和医疗诊断证明来获取相对应的伤残等级，再以此为依据下发给单位劳资人员，并根据鉴定结果来进行工伤赔偿。
做鉴定工伤需要哪些材料
填写工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况，一式两份;医疗诊断证明(或者病历复印件)，或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明。
工伤鉴定需准备哪些材料？
一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
办工伤证明需要哪些资料
法律主观：近些年随着成都的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中申报工伤需要哪些证件就是人们的重点关注问题，小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。一、申报工伤需要什么材料用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：1、受伤害职工的居民身份证;2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。二、成都工伤认定条件职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、试用期能享受工伤保险吗能，劳动合同法规定劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单部那搞它松含器些一施位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对待。以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，相信大家应该有所了解，如果对申报工伤需要哪些证件还有什么不懂的，可以阅读生活猫的其他相关文章，希望能给您带来帮助。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！法律客观：关于印发化妆品行政许可申报受理规定的通知第十条申请变更行政许可事项的，应提交以下资料：（一）化妆品行政许可变更申请表；（二）化妆品行政许可批件（备案凭证）原件；（三）代理申报的，应提交已经备案的行政许可在华申报责任单位授权书复印件及营业执照复印件并加盖公章；（四）根据申请变更的内容分别提交下列资料：1.产品名称的变更：（1）申请变更产品中文名称的，应在变更申请表中说明理由，并提交拟变更的产品中文名称命名依据及拟变更的产品设计包装（含产品标签、产品说明书）；进口产品外文名称不得变更；（2）申请变更防晒产品SPF、PFA或PA值的，应当提交相应的SPF、PFA或PA值检验报告，并提交拟变更的产品设计包装（含产品标签、产品说明书）。2.生产企业名称、地址的变更（包括自主变更或被收购合并）：（1）国产产品生产企业名称或地址变更，应当提交当地工商行政管理部门出具的证明文件原件或经公证的复印件、生产企业卫生许可证复印件；（2）进口产品生产企业名称或地址变更，应当提交生产国**主管部门或有关机构出具的相关证明文件，其中，因企业间的收购、合并而提出合法变更生产企业名称的，也可提交双方签订的收购或合并合同的复印件，证明文件需翻译成规范中文，中文译文应有中国公证机关的公证；（3）境内企业集团内部进行调整的，应提交工商行政管理部门出具的有关证明文件；涉及台港澳投资企业或外商投资企业的，可提交经公证的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》或《中华人民共和国台港澳侨投资企业批准证书》复印件；（4）涉及改变生产现场的，应提交拟变更的生产企业产品的卫生学（微生物、卫生化学）检验报告；对于国产产品，还应提交拟变更的生产企业所在地省级食品*品监督管理部门出具的生产卫生条件审核意见。3.进口产品生产企业中文名称的变更（外文名称不变）：（1）生产企业中文名称变更的理由；（2）拟变更的产品设计包装（含产品标签、产品说明书）。4.行政许可在华申报责任单位的变更：（1）先提交拟变更的行政许可在华申报责任单位授权书原件备案；（2）拟变更的行政许可在华申报责任单位授权书复印件；（3）行政许可在华申报责任单位名称或地址变更，应提交当地工商行政管理部门出具的变更证明文件原件或经公证的复印件；（4）生产企业出具的撤销原行政许可在华申报责任单位的情况说明并经公证机关公证。5.实际生产企业的变更：（1）涉及委托生产加工关系的，提交委托生产加工协议书，进口产品还应提交被委托生产企业质量管理体系或良好生产规范的证明文件或符合生产企业所在国（地区）法规要求的化妆品生产资质证明文件；（2）生产企业属于同一集团公司的，提交生产企业属于同一集团公司的证明文件及企业集团公司出具的产品质量保证文件；（3）拟变更的实际生产企业生产的产品原包装；（4）拟变更的实际生产企业生产产品的卫生学（微生物、卫生化学）检验报告；（5）国产产品，还应提交拟变更的实际生产企业所在地省级食品*品监督管理部门出具的生产卫生条件审核意见；（6）进口产品，还应提交实际生产企业生产产品所用原料及原料来源符合疯牛病疫区高风险物质禁限用要求的承诺书。6.变更特殊用途化妆品类别，应按照各类别要求提交相应的资料。7.申请其他变更的，应详细说明理由，并提交相关证明文件。
