旗滨集团怎么了(株洲旗滨集团有限公司怎么样)

株洲旗滨集团有限公司怎么样

株洲旗滨集团股份有限公司成立于2005年7月，2006年10月并购株洲玻璃厂，2011年8月12日上市，公司占地面积2000多亩，员工4000多人。公司目前日产量排名全国第四，近期有并购浙玻的计划，如成功并购将成为全国产能最大的玻璃公司。但是公司超薄、太阳能电池基板这些有所欠缺，没有信义玻璃、南玻、中航三鑫做得好。待遇方面长白班普通员工一个月能拿到手2000元左右，如果受得了生产线上的倒班（4班3倒365天24小时生产不能停）一个月能到手2400到2800元。如果你是大专学历可以来这公司试试，如果你是本科生还是算了。公司畸形发展本科生政策上比普通员工多100元工资，实际上拿的钱，发展空间都没有专科生好。专科生表现好的在生产部门升到班长一般2年工资到手能到3000多接近4000，运气好的3年到工段长的也有。本科生进来后会往技术员方向培养，2年左右差不多就是技术员，技术员上长白班工资还是跟新员工一样，到手2000左右。然后表现好的占尽天时地利人和的在第3年左右会有机会提主管或者副经理，主管、副经理能到手的月工资都是2000多但不会上3000.然后就没有然后啦。PS:会有那么个别的本科生有机会升到部长或者经理，部长月薪差不多可以以万记了，经理也能到5000的样子。不过这几个部长、经理都是公司老总亲自调教的，一般本科生见一面老总都难。所以本科生要到部长在旗滨难，难于上青天，如果硬要我说个概率那就是不到1%。

株洲旗滨集团有限公司怎么样？

简介：株洲旗滨集团股份有限公司是一家在国内主板（上海）A股上市的大型企业集团。

法定代表人：姚培武 成立时间：2005-07-08 注册资本：269250.994万人民币 工商注册号：430200000033448 企业类型：股份有限公司(上市、自然人投资或控股) 公司地址：湖南醴陵经济开发区东富工业园

旗滨集团净利降23%，宁波前首富俞其兵失落的十年

PART

01

宁波首富爱折腾

后劲不足遭遇失落10年

PART

02

营收净利双降

盈利质量不佳

PART

03

老父公司被吊销

疑似布*三代接班

“一廊二核三城”引爆京雄发展走廊，高白涿打造京南新区

雄安新机场快线公布，白沟侧卧15公里成超级节点

“1个新涿州，4个桥头堡！琉璃河新城领跑京雄都市圈

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被原来公司辞退了，原来公司工作了5年，很不想离开，没办法，现在在家待了半年了，一直想找工作，也面试

怎么安逸啊？原来公司干嘛的

旗滨集团待遇怎么样？

旗滨集团待遇相对来说还是比较优秀的。原因是：旗滨集团是一家具有较高知名度和发展潜力的企业，对于员工的薪资福利、晋升机制等方面的考虑都比较周到。同时，旗滨集团注重员工的职业发展和成长，提供广阔的发展空间和良好的培训机会，使得每一位员工都可以在自己的职业生涯中得到提升和发展。当然，具体的待遇因人而异，取决于个人的工作表现、职位等级、业务能力等方面的因素。对于初入职场的新人，旗滨集团也有相应的培训计划和优惠政策。因此，如果你打算加入旗滨集团，可以多关注其官网和招聘信息，并深入了解其文化和价值观，为自己制定合理的职业规划。

旗滨集团怎么样，昨天追高了，后市怎么操作？谢谢！

追高这东西讲不了，纯靠经验，你这只股票比较灵敏，有大庄坐户，大涨大跌不要急就行，自己看情况，最近股市比较稳定，反正又不会被套，自己见好就收吧。

旗滨集团分析

“旗滨集团”成立于2005年，2011年在上海证券交易所A股上市（股票代码：601636），是一家集浮法玻璃、节能建筑玻璃、低铁超白玻璃、光伏光电玻璃、电子玻璃、*用玻璃研发、生产、销售为一体的创新型国家高新技术企业。集团现有总资产超过190亿，员工8000余人，在产日熔化量17600吨的优质浮法玻璃生产线26条，在产日熔化量65吨的高性能电子玻璃生产线1条，在产日熔化量25吨的中性硼硅*用玻璃素管生产线2条，拥有8大浮法玻璃生产基地、6个节能建筑玻璃基地，新建扩建光伏玻璃生产基地。

公司简介

股价:12.66(-4.09%)  估值日期:2022年3月9日

动态PE: 6.97       市净率PB: 2.77

股息率: 2.76%       ROE: 40.13%

A股市值: 340亿      行业:  建筑材料

净利润同比: +200.85%.21Q3  今年来涨: -25.96%

北上持股: 3.69% 5日+0.1%    上市日期: 2011.08

公司名称：株洲旗滨集团股份有限公司

实控人：俞其兵(40.34%)

所属省份：湖南省

所有制性质：民营企业

成立日期：2005.07

官网：www.kibing-glass.com

员工人数：8,392

★主营业务★

公司的主要产品包括：

①原片：0.33-19mm浮法玻璃原片、超白浮法玻璃、着色（绿、蓝、灰）玻璃等原片；

②节能玻璃：各种离线LOW-E低辐射镀膜玻璃、钢化玻璃、夹层玻璃、中空玻璃、在线镀膜玻璃、离线阳光控制镀膜玻璃等节能玻璃；

③电子玻璃：高铝超薄电子玻璃；

④*用玻璃：中性硼硅*用玻璃素管等。

⑤光伏玻璃：光伏高透基板。

经过10多年的发展，公司已成为一家集硅砂原料、玻璃及玻璃深加工、光伏新材料玻璃、电子玻璃、*用玻璃研发、生产、销售为一体的大型玻璃企业集团。

玻璃企业竞争力分层明显，旗滨集团是一线梯队

从过去10年各企业经营数据来看，平板玻璃和光伏玻璃行业内各企业盈利能力出现明显的分层，平板玻璃的信义玻璃+旗滨集团、光伏玻璃领域的信义光能+福莱特毛利率长期领先同行，背后是其核心竞争力的领先，玻璃企业的核心竞争力体现在几个方面：一是产业链一体化，优质企业应该具备从上游硅砂矿、玻璃原片、玻璃深加工一体化能力；二是成本控制力，优质企业应该具备技术、规模、管控能力，综合体现为低成本优势；三是产品高端化，优质企业应该具备技术能力，切入到技术门槛高、市场空间大、盈利能力强的高端产品，拓宽护城河。

从底层能力的角度来看，旗滨集团的核心竞争力：1、优秀的团队和治理机构；2、持续加大研发投入力度；3、布*深加工产业链一体化，高端产品逐渐放量；4、良好的布*和优秀的运营管理能力。

从细分赛道属性来看，平板玻璃和光伏玻璃领域，国内企业在技术方面不存在太大壁垒，核心竞争要素在于成本管控；而电子玻璃和中硼硅*用玻璃领域，技术壁垒高，目前主要市场份额由几家海外玻璃龙头企业垄断（康宁、肖特等），国内企业均处于“技术突破，国产替代”阶段，旗滨集团新品类从0到1突破持续兑现中。

旗滨集团发展迅速，全产业链综合布*

2019年，公司正式发布了《株洲旗滨集团股份有限公司中长期战略规划纲要（2019-2024年）》，推进浮法规模扩张计划，巩固和扩大规模化优势，通过稳健的财务管理手段、兼并收购重组与投融资策略完善区域布*、产品布*、产业链（上下游）布*，争取2024年末浮法原片产能规模比2018年增加30%以上、节能玻璃产能规模增加200%以上。并且以现有业务、产品、资源为基础，加强可转化业务和前瞻性业务的产品线研发能力，稳健踩准向高端产品过渡的步伐节奏，最终形成中端-中高端-高端相结合的产品组合布*。

公司主体业务稳健发展，上下游一体化优势显著。公司股权结构稳定，俞其兵为实际控制人。营收快速增长，盈利能力较强。“一体两翼”中长期规划，战略目标明确。规模优势摊薄费用，盈利能力行业领先。

公司自有砂矿，上游原材料供给稳定，对外依赖程度低。自有码头吞吐量巨大，物流环节控制能力强。

依托自身优势，积极布*多元化业务

资源整合，打造光伏玻璃产业平台。

浮法玻璃产线转产光伏玻璃，积极利用已有产能建立光伏玻璃发展平台，整合资源，积极扩张。2022年底光伏玻璃产能规划达8500吨/日，规模上快速跻身第一梯队。

技术破*，特有产品打造独有竞争优势。

旗滨集团在超白浮法玻璃的制造上取得突破，目前旗滨研发的超白玻璃透光率可达94%以上，新一代超白光伏镀膜玻璃的透过光谱曲线可优化适配各类高效电池响应曲线，获得更高功率输出，提升光伏组件的发电效率。此外，新一代超白玻璃具备高强度的特点，在双玻组件替代单玻组件，玻璃面板、背板厚度不断降低的大趋势下，新一代超白玻璃具备显著的竞争优势。

扩产能注重科研投入，电子玻璃市场抢占先机。

顺应趋势积极布*中硼硅*用玻璃。

*用玻璃主要用于*品的储存与运输，稳定性与安全性要求高。近年来，*品包装材料安全性受重视程度提升，相关政策不断推出，推动中硼硅玻璃替代钠钙玻璃，中硼硅玻璃市场容量将持续扩大。由此看来，中国*用玻璃市场将会同时进行国产替代进口、中硼硅玻璃替代钠钙玻璃的进程。公司依托自身技术创新能力以及先进的管理理念，积极扩展产品类目，优化公司产品结构。公司顺应中硼硅玻璃“双替代”的市场趋势，投产*用玻璃项目，进入*用玻璃市场。

★财务数据摘要★

2021年年度业绩预增，较去年同期大幅增长

2022-01-27,旗滨集团发布2021年年度业绩预增公告：预计2021年度归属于上市公司股东的净利润为40.40亿元到44.66亿元，与上年同期相比，预计增加22.15亿元到26.40亿元，增幅121.35%到144.65%。 

预计2021年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为39.63亿元到43.80亿元，与上年同期相比，预计增加22.38亿元到26.55亿元，增幅129.73%到153.91%。

本期业绩预增的主要原因为主营业务影响。2021年，持续的供给侧改革成效显现，玻璃应用领域扩展以及需求结构的变化，促进了玻璃行业景气度的提升，虽然四季度市场信心不足，需求下降、产品价格回落、主要原燃料价格上涨，压缩了产品利润空间，但全年来看，玻璃行业量增价涨，整体盈利能力显著提升。2021年，公司持续推进“一体两翼”发展战略，坚持以高质量发展为主线，坚持精益化生产、精细化管理，坚持产业链一体化经营和差异化营销战略，推进营销能力建设，推动品牌文化升级，强化采购管理，持续推进增收节支、深度挖掘管理潜力，有效地控制了生产成本的增长幅度，产品毛利率显著提高，盈利水平大幅提升，公司2021年度业绩预计与去年同期相比大幅增长。

旗滨集团近十二个月相关数据：

盈利能力：很强

经营安全边际率:68.0%；

资本回报率(ROIC):33.8%；

净资产收益率(ROE):40.1%；

毛利率:51.9%；

净利率:30.7%；

运营能力：尚可

总资产周转率(次/年):0.85次/年（总资产周转率★风险提示★

1、原材料成本大幅上升风险

公司产品的主要原燃料包括燃料、纯碱和硅砂等，原燃料成本占产品成本的比重较大。原材料价格若大幅上涨将给公司带来成本上升的风险。

2、新产品研发拓展不及预期

公司持续加大节能玻璃、电子玻璃、光伏玻璃等产品的研发投入，若新产品拓展不及预期，或新产品研发不及市场需求变化，将会对公司收入带来影响。

3、产能投放不及预期

公司多条玻璃生产线在建，若新增产能投放不及预期，将会影响未来公司收入。

综上，旗滨集团各项数据都非常优秀，2020年疫情影响导致地产竣工周期延后对玻璃的需求推迟到2021年，导致公司业绩爆发利润高增长幅度大。2022年增速应该会降下来，但依旧是一家优秀的玻璃龙头公司。公司在2021年8月到今天股价从高点28.93元跌至今天收盘的12.66元,估值6.97倍。个人觉得比较便宜，上周就一直在关注这个股，提前入场被套了，后续会再继续补仓。

武汉的骗子公司怎么这么多啊

你要是去起点招聘会你就完了里面一大堆中介公司啊骗子公司。而且一个月招来招去就是那几家。忽悠你没商量

3C玻璃行业龙头企业排名？

1、福耀玻璃：

　　玻璃龙头股，2020年营业收入199.1亿，同比增长-5.67%。

　　福耀在本行业技术的领导地位，为本公司汽车玻璃销售带来结构性的机会。2、旗滨集团：

　　玻璃龙头股，2020年营业收入96.44亿，同比增长3.64%。

　　浙江节能、广东节能、马来西亚节能玻璃深加工项目建设有序推进，将相继建投入试运行；马来西亚基地2条优质浮法玻璃生产线建成并投入商业化运营；郴州旗滨光伏光电基板生产线项目开工建设；漳州旗滨、长兴旗滨、醴陵旗滨三条生产线技术改造升级进展顺利。

　　玻璃概念股其他的还有： 凯盛科技、金晶科技、长信科技、金刚玻璃、南玻Ａ、耀皮玻璃、安彩高科、蓝思科技、长海股份等。

公司工资拖欠了两个月，下半年来一直是这情况。打算离职找工作了。离职原因可以如实说

企业拖欠工资超过30天，违法！侵害劳动者的享有的劳动报酬权利！1.企业存在拖欠行为，员工就要分析原因，如果企业拖欠员工工资情况存在前，发公告或向企业工会等组织说明公司相关原因的，员工应当体谅公司做法，员工要以此为由可以提出离职，但说明的重点是员工家庭开销与个人经济压力等问题，还是不说企业拖欠员工工资为好！2.企业无故拖欠员工工资，并没有在经营或管理上存在问题的，企业并没有考虑到员工利益与企业利益并存，因此，企业不重视留人用才，此做法不是以人为本的管理，留在这企业也没必要，所谓好聚好散也没太多意义，因为这样的企业并不适合当下社会发展！3.企业处于衰退期，经济效益下降，企业自身难保，法律纠纷过多，无暇顾及员工自身利益，这种情况下，企业文化缺失、团队凝聚力涣散，管理层级与职责不清，部门间相互推责，需要的是员工自发性的为企业奉献，员工如何去解决当前工作困难，如何去改进企业困境，员工需要自己事自己解决，对于企业拖欠发放工资尽到员工尽职尽责，回馈奉献企业是为好员工，但拖欠工资周期过长或次数过多，员工也要考虑自身利益，所谓集体利益与个人利益并存，无私的抛弃个人利益提高集体利益那是有周期的，也要考虑员工承受能力的，所以这种情况下，向公司直言不讳，离职时说明公司存在的不足，员工并没有错，反而，这样的员工应当被更多的企业所关注与拉拢，应为这样的员工具有奉献、敬业精神！