宁夏东方钽业人事部在几楼(宁夏东方钽业股份有限公司钛材分公司怎么样？)
宁夏东方钽业股份有限公司钛材分公司怎么样？
宁夏东方钽业股份有限公司钛材分公司是2011-03-16在宁夏回族自治区石嘴山市大武口区注册成立的股份有限公司分公司(非上市)，注册地址位于大武口区冶金路119号。宁夏东方钽业股份有限公司钛材分公司的统一社会信用代码/注册号是91640200564128990W，企业法人赵红运，目前企业处于开业状态。宁夏东方钽业股份有限公司钛材分公司的经营范围是：钛及钛合金管棒丝材的研发、生产、销售。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看宁夏东方钽业股份有限公司钛材分公司更多信息和资讯。
宁夏905厂是什么性质的企业
宁夏东方钽业股份有限公司的前身就是905，属于股份有限公司(上市企业)，宁夏东方钽业股份有限公司（以下简称“公司”）由原国家经贸委批准设立1999年4月30日注册成立，1999年11月22日公开发行A股6500万股，2000年1月20日，公司股票在深圳证券交易所挂牌上市。先后入选沪深300指数、深圳100指数、巨潮100指数、道中80指数、深圳创新指数等。扩展资料公司主产品电容器级钽粉、电容器用钽丝无论品种、规格、质量均居同行之首。电容器级钽粉产销量多年位居世界前三名，电容器用钽丝连续十年稳居世界首位，全球市场占有率分别为钽粉25%以上，钽丝60%以上。与美国，英国，德国，日本，韩国等国的主要钽电容器制造商建立了长期稳定的供需关系。企业聚集了国内大部分造诣很深的钽铌铍冶炼、加工专家，依托人才优势、依靠科技进步和科学管理，经过两次创业，实现了跨越式的发展。成立来共完成国家和省部级等科研课题594项、新产品试制1604项、获国家和省部级科技进步奖82项、有国家级新产品24项，形成了钽、铌及铍合金三大类型，35个系列188个品种的产品体系，有钽、铌、铍金属、合金、化合物、人工晶体、加工材、制品及铍合金、加工材等10余种产品出口，主导产品电容器级钽粉、钽丝产销量分别居世界第三和第一位。参考资料来源：百度百科-宁夏东方钽业股份有限公司
银川民族北街朝阳大厦在哪？
民族北街200号
你好，我是宁夏人，快毕业了，想了解一下东方钽业公司待遇等等情况，麻烦你给讲讲，谢谢~
东方钽业，位于石嘴山市大武口区。1965年根据中央三线建设要求，由北京搬迁宁夏。属有色金属行业。是我国高新技术领域里的一个非常重要的稀有金属钽、铌、铍新材料供应基地和出口外向型高新技术企业，是国家钽铌特种金属材料工程技术研究中心，宁夏第一个国家级博士后工作站、宁夏新材料工业科技园和宁夏特种材料重点实验室均设在这里。公司1999年上市。企业业绩良好，运行正常。员工收入较当地其他企事业单位较可观。也不是进厂的人都上流水线。更何况你是学美术的。
宁夏企事业单位最新招聘
中国邮政集团有限公司固原市分公司招聘人员公告
公司简介
中国邮政集团有限公司固原市分公司下辖原州区、西吉、隆德、泾源、彭阳5个县（区）分公司，业务经营范围包括代理金融、快递包裹、电商分销、集邮与文化传媒等多个专业，形成了以便民、利民为宗旨的多元化发展*面，发展成为集物流、资金流、信息流“三流合一”，推动地方流通转型、消费升级的现代服务先导产业。固原邮政贯彻落实集团公司“人才强邮”战略，现诚邀有志于服务家乡经济建设、有志于投身邮政事业发展的年轻人才加入。
一、招聘岗位
金融网点柜员
二、招聘人数
全市邮政共招聘4人（隆德2人，泾源2人）。
三、报名条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，勤勉尽职，身体健康，认同邮政企业文化，有强烈的进取心和责任感。
2.国家教育部认可的统招全日制大专及以上学历的应届、往届（2018年以后毕业）大学生，仅限金融、经济、财务、会计等相关专业。
3.具有金融相关从业经历、具备银行从业资质、具有良好从业记录且业绩优秀的人员优先考虑。
4.定向报名且家庭居住在当地，并服从企业调配。
四、相关待遇
一经录用，签订劳动合同，缴纳五险二金。试用期半年，试用期间及转正后薪酬待遇按所在岗位标准执行。
五、报名事宜
报名方式：现场报名，报名时请携带本人身份证、户口簿、毕业证、学士学位证、银行从业相关证书原件及复印件，并打印个人征信记录，本人近期免冠彩色一寸照片1张。
报名日期：自发布之日起至2020年12月16日。
报名地点：固原市北塬邮政分公司三楼人力资源部。
六、温馨提示
1.填报名时，务必注明定向的县（区）分公司。
2.报名表所填个人资料必须详细完整、真实无误。
中国邮政集团有限公司吴忠市分公司招聘
公司简介
中国邮政集团有限公司吴忠市分公司下辖利通区、青铜峡、盐池、同心、红寺堡5个县（市、区）分公司，业务经营范围包括代理金融、寄递业务、电商分销、集邮文传等多个专业，形成了以便民、利民为宗旨的多元化发展*面，发展成为集物流、资金流、信息流“三流合一”，推动地方流通转型、消费升级的现代服务先导产业。吴忠邮政认真贯彻落实集团公司“人才强邮”战略，现诚邀有志于服务家乡经济建设、有志于投身邮政事业发展的年轻人才加入。
招聘岗位
金融网点柜员
招聘人数
全市分公司共招聘5人（利通区分公司2人，青铜峡市分公司1人，盐池县分公司2人）。
薪资待遇
一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险二金。试用期6个月，试用期间及转正后薪酬待遇按所在岗位标准执行。
报名条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，勤勉尽职，身体健康，认同邮政企业文化，有强烈的进取心和责任感;
2.国家教育部认可的统招全日制大学专科及以上学历的应届(2020年7月已取得毕业证书）、往届（2018年及以后毕业）大学生，金融、经济学、会计等相关专业。
3.具有金融相关从业经历、具备银行从业资质、具有良好从业记录且业绩优秀的人员可适当放宽报名条件。
4.本次招聘实行定向招聘，报名人员须具有当地户口，并愿意接受企业分配。
报名事宜
报名方式：现场报名，报名时请携带本人身份证.学历等相关证书原件及复印件，本人近期免冠照片一张。。
报名地址:宁夏吴忠市利通区胜利西街邮政大楼501室。
报名日期：自发布之日起至2020年12月16日。
温馨提示
1.填报名表时，必须注明定向的县（市、区）分公司。
2.报名表所填个人资料必须详细完整、真实无误。
0953-2028133
18995308265 18095311123
宁夏天豹固原汽车运输有限责任公司招聘
因业务发展需要面向社会诚聘以下人员：
一、招聘要求
持有B及以上驾照且有相应的从业资格证，年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）。A照年龄可适当放宽。无违法犯罪记录、征信良好，3年内无重大以上交通责任事故记录，身体健康。
二、招聘岗位
网约、定制客运驾驶员。
四、薪酬待遇
试用期满经考核合格，签订劳动合同，缴纳社会保险，工资待遇按公司相关规定执行。
五、报名联系方式
报名直接到公司人事部(固原新汽车站南二楼)报名，报名时请携带驾驶证、从业资格证、身份证、户口簿等相关证件，近期一寸免冠照片4张。
报名截止时间2020年12月18日
宁夏水投红寺堡水务有限公司工作人员招聘公告
宁夏水投红寺堡水务有限公司是宁夏水务投资集团有限公司与吴忠市红寺堡区人民**组建的国有股份制企业。成立于2013年12月31日。负责红寺堡区城乡供水、工业供水、生态绿化供水及城乡污水处理等业务，为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员7名。
一、基本要求
1.拥护中国共产d的领导，**立场坚定，遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、勤奋敬业，有良好的职业操守和较强的团队协作精神，无违法违纪等不良记录；
2.五官端正、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
3.有较强的口头和文字表达能力，计算机操作熟练;
4.宁夏区内户口。
二、招聘岗位及条件
1.项目管理人员1名:具有本科及以上学历，水利工程、水利水电工程、工程管理、市政给排水等相关专业，45周岁及以下，具有水利水电、市政公用工程二级建造师证，中级以上相关专业工程师证；
2.调度人员1名：应届毕业生，具有本科及以上学历，给排水科学与工程、通信工程、电气工程及自动化、机电一体化等相关专业；
3.污水处理运行人员1名：具有本科及以上学历，水利水电工程、供排水、电气工程及自动化、机电维修、工程管理、市政工程等相关专业，35周岁及以下（具有一定工作经验的年龄和学历可适当放宽）；
4.水质化验人员1名：具有大学专科及以上学历，化学、化工、环境监测等相关专业，35周岁及以下（具有一定工作经验的年龄和学历可适当放宽）；
5.抄表人员3名：应届毕业生3名，具有中等专业及以上学历，水利水电工程、给排水、机电维修、建筑工程技术等相关专业。
二、报名方式
1.报名时间：2020年12月15日8:30时起，2020年12月17日18:00时截止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，下载（宁夏水投红寺堡水务有限公司应聘人员简历表），并将应聘人员简历表及本人毕业证、学信网学历证书电子备案表、职称证、执业资格证、身份证扫描件在规定报名时间内发送至指定邮箱（1131877089@qq.com）。
三、招聘程序
采取公开报名、资格审查、考试（笔试、面试）、政审及体检、录用等程序进行。
四、工作地点：宁夏吴忠市红寺堡区。
五、本《公告》由宁夏水投红寺堡水务有限公司负责解释。
联系人：宋女士
宁夏水投红寺堡水务有限公司应聘人员简历表
宁夏地质工程学校
招聘公告
学校简介
宁夏地质工程学校是由宁夏回族自治区教育厅批准设立的中等职业学校，学校位于银川市滨河新区国际科教城，校园占地面积500亩，建筑面积16.9万平方米，在校学生3000余名，是一所综合性的中等职业学校。学校内设5系，即：资源环境系、机电工程系、信息传媒系、公共管理系、人文艺术系。开设电气运行与控制、航空服务、石油地质录井与测井、计算机平面设计等22个专业，学校遵循“宽口径、厚基础、强素质、重技能”的办学理念，治学严谨，导向明确，旨在为社会培养实用型、技能型人才，是一所人文、活力、智慧、创新型的现代职业学校。
招聘岗位
d务（宣传）干事：1名
d务（宣传）干事
招聘基本条件
1.中共d员、全日制本科以上学历；
2.原则上应为中文类专业毕业，年龄不超过35岁；
3.熟悉d建工作、宣传工作和文字工作，具有较高的政策理论水平和文字功底；
4.具有较强的沟通协调能力、组织策划能力和公文写作能力；
5、具有2年以上d建宣传工作经验的，可适当放宽招聘条件。
任职要求
1.负责学校重大活动的采访、写稿和摄影工作，做好学校影像宣传资料整理、存档、上报工作； 2.负责学校各部门、各系部上报信息的编辑审核工作； 3.负责学校相关d建实务工作； 4.负责协助组织开展各类活动； 5.负责校园文化建设工作； 6.完成校领导交办的其他工作。
薪资待遇
1.入职即签订劳动合同，试用期一个月，试用期满，经考核合格者，纳入学校薪资管理体系，定岗定资，缴纳五险，工作满一年缴纳住房公积金；
2.学校提供免费住宿，上、下班提供市区通勤车。
应聘程序
1.报名时间：2020年12月12日-16日
2.报名资料：
应聘者将个人简历和相应证件、证书资料（身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、业绩证明资料扫描）打包后以毕业院校+姓名+专业的标题形式发送至学校邮箱（nxdzgcxx_rsk@163.com）。
3.资格审查：
4.面试：
资格审查通过者参加学校统一组织的面试环节，面试环节通过即录用试用。
单位地址：宁夏银川市滨河新区国际科教城宁夏地质工程学校
中色（宁夏）东方集团有限公司招聘
中色（宁夏）东方集团有限公司是集稀有金属科研、生产与技术开发为一体的国有大型企业集团，公司由西北稀有金属材料研究院、宁夏东方钽业股份有限公司（上市公司）等全资或控股子公司组成。公司是我国最大的钽铌生产企业和国内唯一的铍材科研生产基地，是国际钽铌研究中心（TIC）亚洲唯一执委单位，国家重点高新技术企业。拥有国家“863”产业化基地、国家级企业技术中心、国家钽铌特种金属材料工程技术研究中心。
公司主要从事钽、铌、铍金属及其合金、化合物等高新技术产品的研发、生产与销售，现有员工3000余人，各类专业技术人员占员工总数的43%，其中享受**特殊津贴的专家34名。
公司诚邀各界精英加盟，共创美好明天！
招聘专业
招聘类别
招聘专业
招聘人数
资格要求
行政管理类
汉语言文学、企业管理、法学、人力资源管理、财务管理/审计
7
本科学历；985、211院校毕业；专业课无挂科。
技术研发类
材料（金属）、冶金、化工、机械
13
本科学历；985、211院校毕业；专业课无挂科。
数控、焊接、金属压力加工、化学分析
38
大专学历；专业课无挂科；男性优先。
工作地点：宁夏回族自治区石嘴山市大武口区
联系方式：
公司网址：http://www.cnmnc.com/
简历投递邮箱：228838898@qq.com
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银川华夏优职在哪里
暗巫。
宁夏的东方钽业和青铜峡铝业哪个更好?更适合大学生发展呢?
两个各有千秋啊~要看你具体的岗位了~青铜峡铝业是中国第三大铝锭生产基地，中加合资，宁夏地区产值最大的特大型企业之一东方钽业则是世界最大的钽产品生产企业，新型创新企业小巨人是银川机械制造业的领头企业，唯一缺陷是那家企业是中日合资的;建议小哥你不要选择，何况你也是从东北回来的呢我也是应届毕业生啊~也在找工作~就祝愿你一切顺利，早日找到好工作吧~交个朋友吧~我在本地上学~所以象这样的情况我可能更了解~也许能帮助到你~34940802验证码134
【招聘】2021年10月份大武口区企业招聘信息（二）
装备设备制造产业
01
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02
石嘴山市西达实业有限公司
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【招聘岗位及要求】
数控车床工1名、冶炼工2名、铸造砂型技术员1名
要求：男，年龄25-50岁，月薪4500元-6000元左右；
天车工2名、铸造型壳工2名
要求：女，年龄25-45岁，月薪2500元-3000元左右。
【福利待遇】
公司设有食堂、通勤车，一经录用交纳五险。
【联系方式及企业地址】
地址：大武口区金山路14号(贺东庄园后大门处)
03
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新型材料制造产业
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巴斯夫杉杉电池材料（宁夏）有限公司
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【联系方式及企业地址】
石嘴山市大武口区世纪大道与长城路交汇处，（乘坐1路公交车终点站）
15379529594吴女士 18195024104李女士 18195021122贾女士
面试时间：每周周一至周六下午13:30统一面试
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宁夏钛熵新材料科技有限公司
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【企业简介】
宁夏钛熵新材料科技有限公司成立于2020年11月27日，坐落于宁夏回族自治区石嘴山市大武口区国家高新技术开发区。公司本着“科技为先，创新为魂，诚信为本，品质为根”的创业精神，以粉末冶金领域知名院所为技术依托，引进北京航空航天大学、中南大学专业技术团队，已成为国内一流的3D打印高端球形金属粉末供应商。
【招聘岗位及要求】
1、职位名称：质检化验工5名
岗位要求：男，5人，年龄25-35岁，本科以上
学历，材料专业优先。
薪资待遇：薪资3000-3500元/月起
2、职位名称：销售行政业务员5人
岗位要求：男女不限，5人，年龄25-35岁，本科以上学历，材料专业优先，有一定英语基础。
薪资待遇：薪资3000-3500元/月起
3、职位名称：车间设备操作工15名
岗位要求：男，年龄25-40岁，本科以上学历，材料专业优先。
薪资待遇：薪资3000-3500元/月起
【福利待遇】
以上人员要求工作认真细心负责，有上进心，有悟性，能够按照公司生产要求完成任务，本公司临时试工期为3个月签订用工合同，临时用工期过后根据工作能力调整工资，缴纳五险、住房公积金，工作时间8小时内有餐补。
【联系方式】
03
德希恩实业（宁夏）有限公司
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【企业简介】
德希恩实业（宁夏）有限公司是马来西亚德信控股有限公司于2015年12月在中国登记注册的一家子公司,是经由大武口区人民**招商引资，入驻宁夏的一家外商独资企业。公司拥有现代化的生产线、精密的质量检测设备、配有专业的技术监管团队，结合星海镇1000亩种植基地，是集研发、种植、生产、销售“一条龙”的公司。
【招聘岗位及要求】
1、化验员4名
要求：大专及以上学历，食品工程、食品检测、化学分析、化工技术及工艺、生物工程、生物制*、制*工程等相关专业优先考虑。2、熟练运用Office办公软件。
2、品控员4名
要求：1、大专及以上学历，食品工程、食品检测、化学分析、化工技术及工艺、生物工程、生物制*、制*工程等相关专业优先考虑。2、熟练运用Office办公软件。
3、研发人员2名
要求：1、大专及以上学历，化学分析、化工技术及工
艺、生物工程、生物制*、制*工程、发酵、酿造、生物
技术等相关专业；2、熟练运用Office办公软件。以上人员招聘石嘴山大武口籍毕业生优先考虑，也可考虑接收实习
4、产品设计员2名
要求：1、分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成；2、全面负责公司的标签、产品等的设计工作；3、根据公司要求负责有关的设计与制作；4、负责企业宣传资料、产品手册等的设计、制作与创新；5、负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施；6、公司临时安排的其他设计任务。
能力要求及任职资格：1、男女不限，大专及以上学历，设计、美工等相关专业；2、两年以上设计工作经验；3、熟练运用PS、AI、CAD、3Dmax等画图软件；4、具有较强的解决问题能力及执行力、服从公司安排
5、采购员2名
要求：1.大专及以上学历，市场营销、食品、行政文秘类相关专业；2.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；3.有良好的职业道德和素养；4.优先考虑女性。
6、操作工20名
要求：1.高中学历；2.工作细致认真，无犯罪记录，无不良嗜好，品行端正；3.隆湖二站枣香村附近优先考虑。
【福利待遇】
1、缴纳五险；
2、每月准时发放工资，外企绝不拖欠工资；
3、每周双休，各类节假日依照国家规定正常放假；
4、每天早8:45上班，下午5:30下班；
5、公司有食堂，有餐补；
6、家住外地者公司免费提供住宿；
工资待遇：
因外资企业薪酬保密，需在面试时和主管薪酬经理商谈，特此说明；
【联系方式及企业地址】
身份证原件，相关毕业证、技能证件原件，经面试合格，签订劳动合同，试用期三个月；
公司地址；大武口区高新技术开发区自强路11号（南沙海生态酒店对面）；
04
宁夏恒达纺织科技股份有限公司
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【招聘岗位及要求】
一、车间倒班人员岗位招聘
1、岗位名称：纺纱操作工、织布机值车工、辅助工。
2、岗位要求：视力正常，身体健康，无男女限制、无年龄限制，无试用期。
3、弹性工作：（1）上12小时休息24小时；（2）上12小时休息12小时（每天早班12小时或每天夜班12小时）；（3）每天上8小时。
4、薪资待遇：工资发放方式灵活（可按天，月，半月发放）。按计件计算工资，月工资
按公司制度执行，月工资3500-8000元。
二、长白班岗位招聘
1、职位名称：设备保全工、保养工、电工。
2、岗位要求：男女不限，身体健康，无年龄限制，无试用期。每天工作8小时（上午、下午各4小时），每周休息一天。电工需要电工证。
3、薪资待遇：月工资3000-5000元。
【福利待遇】
1、缴纳五险；2、免费提供员工宿舍，配有热水器可洗澡，WIFI覆盖；3、员工上下班有免费通勤车接送（大武口、平罗、简泉、隆湖）；4、夜班补贴50元/天及免费夜宵；5、公司设有餐厅；6、节假日有福利发放；7、每年一次免费体检。
【联系方式及企业地址】
公司地址：宁夏石嘴山市大武口区隆湖六站向南1500米（乘坐101路公交可达）
应聘地点：宁夏恒达纺织科技股份有限公司门口招工处 联系人：杜红卫
应聘时间：上午8:00-12:00；下午14:00-18:00（5月1日-9月30日），13:30-17:30（10月1日-4月30日）
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宁夏盈氟金和科技有限公司
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【招聘岗位及要求】主操、巡检、电钳焊仪维修工各5名二、岗位要求：1、35周岁以下，中专及以上学历。2、身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习能力、应变能力、沟通协调能力和责任心，服从公司管理。3、中共d员、退役军人以及有化工企业工作经验者优先录用。
【福利待遇】
1、基本工资+绩效工资+各类补贴，月薪资3500-6000元。2、八小时工作制、三班三倒。3、享受五险一金、过节费、防暑降温费、冬季采暖费、免费通勤车、免费食宿、带薪年休假、生日礼物、季度福利卡等福利。
【联系方式及企业地址】
06
宁夏宝立集团有限公司
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【企业简介】
宝立集团位于宁东能源化工基地化工新材料园区，成立于2011年。着力打造以量化为核心，多元并举、多元发展的大型现代化能源化工企业。业务涉及新能源、铁路/公路运输、供销、精细化工、现代新型煤化工五大板块。
【招聘岗位及要求】
1.企管专员1名
任职要求：本科及以上学历，企业管理、经济管理相关专业；3年以上生产行业企业管理或体系管理工作经验；熟悉企业管理基本知识及管理体系标准，具备管理体系监督检查、评价、改进的能力。
薪资待遇：5000-8000元/月
2.d工群专员1名
任职要求：本科及以上学历，汉语言文学、企业管理或行政管理相关专业；3年以上大中型生产d建、工会管理工作经验；熟悉各类d建、工会管理知识，具备出色的沟通、协调、组织能力。
薪资待遇：5000元/月
2.生产装置操作工20名
任职要求：大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化工、煤化工生产技术、热能动力等专业。催化、炼化、煤制气化、煤制甲醇、煤制乙二醇等装置相关工作经验1年以上。
薪资待遇：5000-9000元/月
3.储运操作工12名
任职要求：储运、化工相关专业，掌握装卸安全知识、熟悉油品、原料煤、动力煤储运工作，1年以上相关工作经验。
薪资待遇：5000-8000元/月
4.包装装卸工22名
任职要求：高中及以上，负责硫磺出、入库的装卸和搬运（自动包装码垛及叉车运输）工作；身体健康，吃苦耐劳。
薪资待遇：4800-5300元/月
5.厨师1名
任职资格：负责各类接待餐、员工餐的菜品烹饪；做好餐厅卫生、个人卫生。
薪资待遇：6500元/月
6.厨工1名
任职资格：负责操作间和员工餐厅的全面卫生清洁工作；协助厨师完成配菜工作。
薪资待遇：4500元/月
7.保洁1名
任职资格：做好清洁区域内的日常清洁、巡视工作。
薪资待遇：3500元/月
【福利待遇】
1.衣：提供劳动保护用品
2.食：提供补助性福利就餐，一日三餐仅4元；
3.住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）；
4.行：有往返银川、灵武、宁东中心区通勤车；
5.缴：入职签订劳动合同，并缴纳六险一金（社会保险、商业险、公积金）；
6.娱：组织文化娱乐活动，户外拓展、外出参观、外出旅游、外出培训等；
7.健：每年进行职业健康体检；
8.晋：上升渠道通畅，为员工提供较多的职业发展机会。
【联系方式及企业地址】
公司地址：宁夏·宁东基地化工新材料园区·曙光路
座机0951-3100187 0951-3100188
李女士18309692299
李女士15729500351
李先生15769636562
邮箱地址：baolidazp@163.com
07
西普曼增材科技（宁夏）有限公司
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【企业简介】
西普曼增材科技（宁夏）有限公司成立于2020年，是一家拥有自己核心知识产权的高新技术企业。公司主营业务涵盖金属材料制造及销售，粉末冶金制品制造及销售，新材料技术研发和推广服务。
【招聘岗位及要求】
1.市场经理
工作地点：北京/宁夏
拟聘人员：1-2人
职位描述：
1.销售及推广业务（权重80%）
1）开拓市场，参与市场的客户关系维护及市场业务接洽商务工作；
2）对接客户谈判事宜及款项的追踪等工作；
3）在上级领导的指导下，独立或配合完成销售工作，拿回订单创造营业额。
4）负责公司原材料的采购，做到货比三家，质量合格的同时控制成本，严格按照合同管理执行，组织生产，保证订单正常交付。
2.项目组管理（权重20%）
1）作为项目组的领导人和决策人，确立组员的分工职责；
2）根据销售计划，完成销售指标。
任职要求：
1.熟悉材料行业，熟悉金属粉末制备，有金属粉末销售经验优先；
2.3D打印、材料、销售等相关专业，专科及以上学历；
3.有很强的人际沟通能力，有很强的业务获取能力；
4.诚实稳重，有激情梦想，忠实，认真，负责
加分项：
1.曾在中色东方钽业股份有限公司担任实职；
2.对金属材料及粉末冶金有较深了解；
3.有过业务洽谈、业务拓展经历和经验并且能接受外地出差。
【福利待遇】
薪资结构：岗位工资+项目提成+年终奖
福利待遇：五险一金周末双休加班调休/加班费法定节假日节日福利饭补
通勤补助通讯补助住房补贴项目提成项目奖金项目分红年终奖
【联系方式及企业地址】
简历投递方式：发送简历至xpm_majing163.com
公司地址：宁夏石嘴山市大武口区高新区科技型中小企业孵化园4号楼
电子信息科技产业
01
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02
宁夏智科汇享信息技术有限责任公司
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03
深圳市中泓达投资有限公司宁夏分公司
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04
宁夏泰杭一众科技有限公司
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【招聘岗位及要求】
招聘岗位：外卖客服中心售后专员
【岗位职责】
1.负责指定项目的客服工作，解决客户提出的各类问题以及投诉等；
3.负责订单售后的处理，在线为客户解答问题
4.无任何营销性质客服。
【岗位要求】
1、学历：中专及以上学历；
2、具备优秀的表达能力，普通话标准流利；
3、为人耐心，细心，踏实，具有较好的服务意识；
4、客观、公正、擅于梳理、归纳，能够客观的判断是非；
5、具有一定工作主动性，能够积极发现问题并解决。
【福利待遇】
1、试用期：综合薪资3000-3500左右
2、转正后（第三个月）：综合薪资3500-4500+
3、入职缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）
4、公司设有年终奖、节假日福利，定期茶话会，员工团建工龄工资，年休假，旅游基金等
5、上班时间：10：00-14：30 17：00-21：00 排班轮休，月休4-6天。
【联系方式及企业地址】
公司地址：优宜家产业园一楼
05
宁夏博信通科技有限公司
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【企业简介】
宁夏博信通科技有限公司是博岳集团下属全资子公司，公司拥有大数据的精准服务和营销平台，专业的业务解决方案，辐射全国的IT网络支撑系统，立志打造宁夏最大的数据外包基地，最终成为汇聚全国十余省市运营商，引领全国信息服务产业发展。
【招聘岗位及要求】
招移动客服高薪行政班五险（100名）
招聘要求：
1.男女不限，年龄16-48周岁，学历：中专及以上；
2. 普通话标准，口齿清晰；
3. 会基本的计算机操作；
4. 有良好的服务意识，工作认真负责、积极主动；
5. 有呼叫中心经验优先。
作息时间：每天工作8小时左右，排休制，月休5-6天。
【福利待遇】
1、培训期带薪培训。
2、入职签订正式劳动合同，试用期1-3个月，转正后为员工缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育）。
3、工作满一年员工享有5天带薪年假、工龄奖。
4、公司定期举行员工聚餐、生日会各类活动或给予团队活动经费等。节假日发放假日福利，法定节假日出勤三倍薪资。
5、薪资构成：基本底薪+绩效工资+服务质量奖+全勤+补助+五险/险补。
【联系方式及企业地址】
石嘴山市大武口区一棵树综合商贸城优宜佳电商快递物流中心3楼
面试时间：周一到周五早晨9:00-11:30下午14:00-17:30
06
宁夏微禾网络科技有限公司
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宁夏微禾网络科技有限公司是2020年8月注册成立的一个前沿科技公司，专注于人工智能领域的一家数据标注公司。公司位于大武口启明星众创空间，环境优美舒适。地处中心地带交通便利。数据标注是人工智能不可或缺的一部分，是人工智能深度学习的技术，人工智能算法由数据驱动，也可以说是人工智能的血液。随着人工智能成为国家发展战略，已经成为我们生活不可或缺的一部分。
【招聘岗位及要求】
1.数据标注专员（10人）
岗位要求：1.电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。
2.性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作。
3.学历不限，女性优先，有团队合作精神。
【福利待遇】
1.底薪+绩效提成+带薪培训+晋升发展，综合工资2000-5000，工资每月25日发放，不拖欠工资。
2.团队以30岁以下的朝气蓬勃，激情满满的年轻人。
3.作息时间：上午八点半，下午五点半，中午休息一个小时，单休。
4.长期招聘大量兼职人员，工作内容简单易学，工作时间自由。
【联系方式及企业地址】
工作地点：石嘴山市大武口区启明星众创空间
服务百姓保障民生
2023.4.7招聘信息
银川各类上岗操作证招生简章
上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。既保证了该行业从业者的能力，安全等，又给该行业面对的消费者提供了各方面保障，并且划分了责任承担。
为防止在工作中出现不必要的安全事故，在工作前，对人员进行专业的技能和安全培训，培训成绩符合国家规定的标准后颁发相应资格证书，表明你可以独立参加实际工作，可上岗作业。
银川各类上岗操作证，持续报名中……
（1）应急厅：电工、焊工、高处、空调、危化、安管人员
（2）质监*：叉车、天车、气瓶、锅炉、电梯、安管人员
（3）住建厅：三类人员ABC；二建、三类继续教育培训等
报名所需资料：
（1）身份证正反面
（2）毕业证
（4）白底电子版清晰照
1. 银川能源学院
学校简介
银川能源学院是经教育部批准的全日制普通本科高校，学校位于宁夏回族自治区银川市，现有王太校区、滨河校区、鹤泉湖校区和闽宁校区共四个校区，拥有完备的教育教学、实验实训和公共服务体系。学校设置12个二级学院和2个教学部，开设37个本科专业，涵盖工学、管理学、经济学、文学等8个学科门类。学校先后被银川市授予“服务银川经济建设特别贡献奖”、中国教育报授予“第四届全国教育改革创新优秀奖”、中国民办教育协会授予“全国创新创业教育实践实训基地建设奖”，入选教育部—中兴通讯ICT产教融合创新基地项目，现为全国应用技术大学（学院）联盟理事单位，闽宁合作福州大学对口援建高校，宁夏地方本科高校转型发展试点院校。学校以“质量立校、特色兴校、人才强校”为发展战略，着力培养能够适应市场经济发展需要，具有扎实专业基础、良好人文素养、较强竞争意识和创新能力的高素质应用型人才。为适应学校快速发展的需要，现面向社会诚聘英才。
一、招聘基本条件
基
本
条
件
（一）遵纪守法、身心健康，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的学术道德；
（二）具有应聘岗位所需的专业知识和能力；
（三）符合应聘岗位学历及相关要求；
有下列情形之一者不得参与此次招聘：
1.因违法犯罪受过治安刑事处罚的人员；
2.受过处分和在处分期间的人员；
3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员；
4.涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员；
5.在各类考试中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员；
6.被开除公职的人员；
7.现役军人；
8.法律法规规定的其他情形不得聘用的人员。
二、招聘岗位
三、招聘程序
四、联系方式
宁夏职业技术学院宁夏开放大学是隶属于宁夏回族自治区人民**的一所多门类、多学科的综合性高等公办学校，是宁夏首所国家示范性高等职业技术学院，首批进入全国200所优质高职院校立项建设单位，获批全国56所“双高计划”建设单位。现为教育部首批“现代学徒制”试点单位，是全国“首批职业院校数字校园建设实验校”，宁夏首批“互联网+教育”示范校，是国家高技能人才培训基地和国家级专业技术人员继续教育基地。
2022年教育部办公厅、财政部办公厅对“双高计划”中期绩效评价，学校获评国家“双高计划”中期绩效评价“优秀”等次。当前，学院建设宁夏职业技术大学，经教育部同意已纳入宁夏回族自治区高校设置“十四五”规划。
期待您的加入，共同见证宁夏职业技术学院宁夏开放大学的发展。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)专业匹配、人岗相适。
二、招聘对象及招聘条件
面向全国范围招聘具有硕士研究生以上学历学位的高层次人才。
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产d领导和社会主义制度;
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;
4.具备符合岗位要求的工作能力和身体条件;
5.符合《宁夏职业技术学院宁夏开放大学2023年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的学历、学位、专业和相关资格条件;
6.年龄要求35周岁以下的为1987年4月7日以后出生的人员，年龄要求40周岁以下的为1982年4月7日以后出生的人员，年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产dd籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;
6.留学归国人员没有取得教育部留学服务中心出具国外学历、学位认证书的;
7.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生;
8.现役军人;
9.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;
10.区内机关事业单位正式在编工作人员;
11.已招聘的特岗教师;
12.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
13.法律法规规定的其他情形。
三、招聘计划及岗位条件
本次共招聘工作人员31人，具体招聘岗位、资格条件详见《宁夏职业技术学院宁夏开放大学2023年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。
四、招聘方式
本次招聘，同一岗位资格复审合格人数与该岗位招聘人数比例大于等于3：1且不超过6：1的，免笔试，采取直接面试的方式招聘;不足3：1的，由招聘领导小组会议研究确定是否保留该岗位。同一岗位资格复审合格人数与该岗位招聘人数比例超过6：1(7人及以上)的，增加笔试环节，并根据笔试成绩按照参加笔试人数与该岗位招聘人数之比3：1比例确定参加面试人选。
五、招聘程序
按照发布招聘信息、网上报名、资格复审、笔试、面试、体检、考察等程序开展招聘工作。
(一)发布招聘公告
招聘公告于4月7日(星期五)在宁夏人事考试中心网(网址：https://www.nxpta.com/)、宁夏公共招聘网(网址：http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(网址：https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)和宁夏职业技术学院宁夏开放大学校园网(网址：http://www.nxtc.edu.cn;http://www.nxtvu.edu.cn)发布。
(二)报名
1.报名方式：本次招聘报名采取网上报名方式，应聘者登录宁夏职业技术学院宁夏开放大学网上招聘系统(http://zp.ehall.nxtc.edu.cn/)，注册成功后按要求填写相关信息，并上传相关证件影印件，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，为保证系统流畅及较强兼容性，建议使用谷歌浏览器登录系统。
2.报名时间：2023年4月17日(星期一)9:00至4月21日(星期五)17:00。
3.应聘者须上传以下材料影印件：
(1)身份证的正反面原件;
(2)往届普通高校毕业生上传大学本科、硕士研究生、博士研究生毕业证、学位证原件;2023年应届毕业生尚未取得毕业证的，上传由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表以及由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的毕业证明原件;国外归国人员上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;应届毕业生取得毕业证、学位证时间截止2023年7月31日前;
(3)在职人员上传所在单位人事部门出具的同意报考证明以及应聘岗位需要的其他材料的原件;
(4)**面貌要求为中共d员的岗位，须上传本人组织关系所在d组织出具的d员证明材料原件;
(5)要求具有3年以上行业企业工作经历的岗位须上传相关行业企业人事部门开具的工作经历证明原件、劳动合同原件及社保缴费证明。(注：1.应届毕业生在校期间参加的社会实践、实习、兼职等经历不能作为企业和行业工作经历;2.参加“三项目”人员服务期内工作经历，符合岗位要求的行业工作经历的，可以视为行业工作经历;3.到企业、行业工作经历年限按足年足月累计，截止日期为2023年4月30日，因工作单位变化，时间有中断的，可累计计算。)
(三)资格初审
1.网上资格初审在应聘者提交报名申请2个工作日内审核完毕，请应聘者及时关注报考平台查看审核实时状态。
(四)资格复审
对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
资格复审由学校负责。资格复审时间、地点、合格人员名单在我校校园网公布。现场资格复审均按照国家和自治区新冠肺炎疫情防控要求确定具体时间和地点。
应聘人员所须材料：
1.应聘者须提供有效身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其他条件的证明材料原件及复印件(一式两份);
2.往届普通高校毕业生及目前已经取得毕业证和学位证的应届高校毕业生须提供硕士研究生及以上学历毕业证、学位证原件及复印件(一式两份)，须通过教育部学信网(www.chsi.com.cn)在线查询验证并打印《教育部学历证书电子注册备案表》(一式两份);
3.资格复审前尚未取得毕业证和学位证的应届高校毕业生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表原件和复印件(一式两份)以及由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的毕业证明原件，并通过教育部学信网(www.chsi.com.cn)在线查询验证打印《教育部学籍在线验证报告》(一式两份)。应届毕业生取得毕业证、学位证时间截止2023年7月31日前;
4.留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(一式两份)。认证书截止时间为2023年7月31日;
5.在职人员须提供由所在单位人事部门出具的同意报考证明原件;
6.**面貌要求为中共d员的岗位，须提供本人组织关系所在d组织出具的d员证明材料原件;
7.要求具有3年以上行业企业工作经历的岗位须提供相关行业企业人事部门开具的工作经历证明原件、劳动合同原件及社保缴费证明;
8.要求本硕专业相近的岗位须同时提供本科学历毕业证、学位证原件及复印件(一式两份)，并通过教育部学信网(www.chsi.com.cn)在线查询验证打印《教育部学历证书电子注册备案表》(一式两份);
9.所有应聘者还须提供以下材料：《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》(一式两份)。
资格复审合格的面试人员名单在学校网站上公示(3个工作日)，公示结束后不再递补。
(五)考试内容及考试成绩
考试由宁夏职业技术学院宁夏开放大学组织。
1.笔试
(1)笔试环节：凡同一岗位资格复审合格人数与该岗位招聘人数比例超过6：1(7人及以上)的，必须增加笔试环节，并根据笔试成绩按照参加笔试人数与该岗位招聘人数之比3：1比例确定参加面试人选。
(2)笔试形式为闭卷考试。笔试内容为与本岗位相关的专业知识及能力测试，具体内容将根据情况于笔试公告中予以告知。笔试分值为100分，按照参加笔试人数与该岗位招聘人数之比3：1比例从高分到低分确定进入面试人员名单。笔试成绩并列的一并进入面试。
(3)笔试时间和地点：另行通知。
2.面试
(2)面试形式、内容
①教师岗位面试实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间15分钟，回答问题10分钟，准备试讲时间20分钟。试讲内容为与本岗位专业相关的教学内容。试讲主要测评面试人员的教育教学能力等。回答问题主要测评面试人员与岗位有关专业知识、学术水平、分析问题和解决问题的能力等。
②院系思想**辅导员、教学干事、行政教辅部门工作
人员等岗位实行结构化面试的方式。面试时间为15分钟，以现场回答问题方式测评应聘人员的综合素质，包括综合分析能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、应变能力、逻辑思维、言语表达能力、举止仪表等要素。
③参加面试人员名单在校园网通知公告栏公布。
3.考试总成绩计算方式
面试成绩满分为100分。考生面试成绩即为考试总成绩。增加笔试的考生，笔试成绩只作为进入面试的资格，不计入考生总成绩。面试成绩出现并列时，经加试后确定。
面试成绩不得低于60分。当本岗位面试人员面试成绩均低于60分的，取消本岗位招聘。面试结束后不再递补。
(六)体检
1.体检工作由我校公开招聘工作领导小组负责组织实施，学校纪委对体检工作进行全程监督。
2.体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。
3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。
4.我校或应聘者对体检结论有疑问的，经我校同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。
5.体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。
6.因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。
(七)考察
1.对体检合格列入考察对象的人员，由我校组织人事部会同相关单位进行考察。考察方式主要是通过调阅人事档案、到其毕业院校或原聘用单位进行实地调查，核实学历学位，了解其**思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。考察要做到全面、客观、公正。
2.考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经我校公开招聘领导小组研究确定后，取消招聘资格。
3.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经我校公开招聘工作领导小组研究批准，可以延长30日。
4.因放弃考察资格或考察不合格被取消应聘资格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。
(八)公示及聘用
1.根据考试、考察、体检结果，学校确定拟公示、拟聘用人员名单，并在宁夏职业技术学院官方网站公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，经**会议审核通过后提出聘用意见，报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消聘用资格。对考生的资格审查贯彻招聘工作的全过程，无论在任何环节，凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者，一经核实，取消应聘资格。
2.学校与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年),确立人事关系，并按规定办理相关手续。
3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
六、其他
(一)招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅指导、监督和管理下进行。
(二)招聘工作根据需要如对工作安排作出调整的，将及时在我校官网发布补充公告或通知告知应聘者。
(三)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由宁夏职业技术学院公开招聘工作领导小组研究决定。
(四)对考生的资格审查贯彻招聘工作的全过程，无论在任何环节，凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者，一经核实，取消应聘资格。
(五)对整个招聘工作结束后(以自治区人力资源和社会保障厅的正式批复为准)，因已被录用人员放弃或发现不符合招聘资格条件取消招聘资格的空缺岗位，不再进行补录。
(六)招聘资格审查、面试、打分和分数管理等环节，须在学校纪委的全程监督下进行。面试过程须全程录像。
(七)应聘者在公开招聘考试过程中如出现提供虚假资料、冒名顶替等行为，将依法依规追究责任，并记入个人诚信记录。
(八)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、联系方式
联系人：任老师安老师
学校地址：宁夏银川市西夏区文萃路宁夏职业教育园区
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宁夏职业技术学院宁夏开放大学2023年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表。
宁夏职业技术学院宁夏开放大学
2023年4月7日
因工作需要,现面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员1名,现公告如下:
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
2.具有良好的**素质和组织观念,品行端正,无违法违纪行为、不良记录和嗜好。
3.具有较强的工作责任心和团结协作精神,遵守职业道德规范,恪守诚信,勤勉自律。
4.具有较强的独立学习和工作能力,积极主动,严谨细心,执行力强,愿意承受工作压力及挑战。
5.具有良好的语言表达、记忆复述、分析理解、沟通协调能力与较强的文字写作能力,思维清晰,普通话标准。
6.身体健康,品貌端正,性格开朗,具有良好的心理素质及服务意识,自我调节能力强。能适应户外、出差、加班等工作需要。
二、招聘岗位要求
工作内容:从事商事登记等审批服务事项的业务和法律法规咨询、报件受理、登记、传递、整理、查询与管理等工作;为企业提供相关业务的帮、代办等协同服务,完成交办的其他工作。
要求:
1.具有大学专科及以上学历,工商管理、公共管理、法律及相关专业毕业。
2.专业知识扎实、全面,熟知相关法律法规。
3.熟练运用计算机和办公软件,动手能力强。
4.从事过商事登记等审批服务基层工作,有一定工作经验者优先考虑。
三、用工管理及待遇
用工形式:劳务派遣用工,与第三方人力资源服务机构签订劳动合同,按照用工单位劳务派遣用工管理办法进行管理。
合同期限:三年,试用期6个月。
工作地点:银川经济技术开发区管委会及工作任务所涉及地点。
工资待遇:3000元/月,缴纳五险。
四、招聘流程
1.报名方式:采用网上报名,应聘者将《应聘人员信息登记表》、学历证书及免冠照片、个人能力证明材料、个人简历等电子文档,发送至YCDAHR@163.com。
除《信息登记表》Word电子文档外,其他佐证材料需编列目录,生成一个PDF文件。文件名分别为:姓名+信息登记表、姓名+佐证材料。
报名时间:自招聘公告发布之日起至2023年4月11日12时止。
3.对入围人选进行面试,根据个人基本情况和面试表现,确定拟录用人选。
4.经体检、背景调查后,择优录用。
五、其它
1.应聘人员应对所提供材料的真实性和有效性负责,如有弄虚作假的,一律取消应聘资格。
2.招聘单位承诺对应聘资料保密,恕不退还。
3.应聘未入围人员,恕不通知。
4.本公告最终解释权属银川经济技术开发区管委会。
银川经济技术开发区组织人事劳动*
2023年4月4日
附件下载：
应聘人员信息登记表.docx
4.宁夏贺兰山国家森林公园有限公司2023年工作人员招聘公告
为进一步加强宁夏贺兰山国家森林公园有限公司（以下简称公司）人才队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事宜公告如下：
报名时间：4月7日——4月14日
笔试岗位：财务经理、文员兼法务专员、讲解员、营销专员
（一）正式职工薪酬面议
应聘报名登记表下载：
应聘报名登记表.xlsx
-JOBANNOUNCEMENT-
招贤纳士
宁夏大学科技园发展有限公司公开招聘
PART.01
企业介绍/JOINUS
宁夏大学国家大学科技园作为我区唯一一所“国字号”头衔的国家大学科技园，是学校“部区合建”和“双一流”建设事业发展的重要组成部分，是学校成果转移转化和创新创业人才培养的重要基地，是整合创新资源、提供科技创业集成服务的重要平台，是培育创新型科技企业的重要载体，面向产业需求开展技术研发与应用转化，为提升产业竞争力、培育战略性新兴产业、发展区域经济提供支撑。
宁夏大学科技园发展有限公司立足于宁夏服务地方经济，面向全国打造科研高地，紧密围绕宁夏回族自治区区域创新体系建设，通过学校自建、联合社会资本投资开发等形式，逐步扩充国家大学科技园区场地空间，加强科技园基础设施建设，提升科技赋能的社会服务能力。科技园的建设质量和成效对于支撑学校“双一流”建设，提升科研育人功能，培养创新创业人才，推进教育和科技深度融通，具有很强的支撑意义。未来，科技园将对标科技部、教育部对国家大学科技园创新发展的最新要求，围绕“十四五规划”和高质量发展方案，全面融入学校“双一流”建设，聚焦创新资源集聚、科技成果转化、科技创业孵化、创新人才培养及开放协同发展五大核心功能，构建形成苗圃区、众创空间、科技孵化器、科技加速器、科创产业园全链条生态体系，服务学校、辐射区域、开放协同，持续推进内涵建设，全面打造“12334N”科技园发展布*及宁夏大学“5+N”政产学研用服务体系，实现立足宁夏大学向科技园企业及全区18所高校师生开放共享服务，最终形成覆盖全区、涵盖多产业的科技型企业创业孵化服务综合体。
为全面推进宁夏大学国家大学科技园高质量发展，现面向全国招聘宁夏大学科技园发展有限公司运营管理人员，同步引进入驻科技创新企业、创新团队及高质量科技研发中心、创新中心。
PART.02
招聘信息/JOINUS
一、招聘原则
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则;
（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。
01
综合管理部部长1名
岗位职责
1.负责公司d务、工会、妇联等工作；
2.负责起草公司年度工作计划、年度工作总结、公司内部规章制度及其他重要文稿；
3.负责公司行政事务的管理、服务和协调工作；
4.承办文秘、保密、接待、会议组织、对外交流、文书档案管理；
5.负责员工招聘、聘任、劳动关系、考核、薪酬、社会保障、培训、奖惩、考勤、岗位调整的管理工作；
6.负责沟通协调科技园各部门工作。
任职要求
1.中共d员，全日制大学本科及以上学历，35周岁以下；
2.有行政管理、工商管理等相关工作经验，熟悉行政管理及人力资源管理相关业务；具有高校创新创业工作经验和资质证书者优先；
3.有较强的文字写作能力，熟悉各类公文的写作要求，撰写过大型材料、领导讲话稿等，掌握办公自动化的基本技能；
4.责任心强，工作积极主动，能快速适应新环境，有较强的抗压能力；
5.具有良好的口头及书面表达能力，组织协调能力强，组织过大型活动，具备团队精神。
02
新媒体运营部部长1名
岗位职责
1.负责运营管理园区社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写等事宜；
2.统筹策划园区新闻稿、推广方案等文字撰写；
3.负责园区品牌的塑造，包括园区线上、线下活动的策划、视觉形象传达的设计等；
4.负责新媒体运营，包括短视频拍摄、直播推广等业务。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，35周岁以下；
2.具备新媒体运营、市场运营、活动策划执行等相关经验；
3.具备优秀的创意和策划能力，较强的新闻敏感性，熟悉各种媒体渠道、搜索引擎、资源平台；
4.责任心强，做事仔细，学习能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
03
技术研发部部长1名
1.负责客户需求沟通、把握客户需求、指导团队开展相关工作；
2.负责从事经济、人口、宏观政策、市场洞察、数字经济产业类日常研究，总结规律并判断趋势；
3.负责研究国家相关政策动向和热点问题，分析政策对园区产业经济的影响和策略的制定；
4.负责整合各类数据资源形成系统性分析，高质量完成相关产业报告；
5.根据实际情况统筹开展相关类型研究咨询业务。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、工商管理、产业经济等相关专业，40周岁以下；
2.对数据敏感，有较强的数据分析能力；
3.理解能力强、思路清晰，具有独特的个人见解；
4.具有较强的计划、组织、协调能力和应变能力；
5.具有较强的研究能力和文字表达能力；
6.具有较强的沟通能力、学习能力和高度责任感。
04
新媒体运营部专员1名
1.负责运营管理园区社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写等事宜；
2.负责园区新闻稿、推广方案等文字撰写；
3.执行新媒体运营，包括短视频拍摄、直播推广等业务。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；
2.具备新媒体运营、市场运营、活动策划执行等相关经验；
3.具备优秀的创意和策划能力，较强的新闻敏感性，熟悉各种媒体渠道、搜索引擎、资源平台；
4责任心强，做事仔细，学习能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
05
技术研发部研究专员2名
1.挖掘并整理客户需求，协助团队开展相关工作。
2.负责收集汇总相关产业政策，协助部长开展相关工作；
3.负责整合各类数据资源，撰写分析类报告；
4.根据实际情况负责相关类型研究咨询业务的执行。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、工商管理、产业经济等相关专业，35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
2.对数据敏感，有一定的数据分析能力；
3.理解能力强、思路清晰，具有独特的个人见解；
4.具有较强的研究能力和文字表达能力；
5.具有较强的沟通能力、学习能力和高度责任感；
6.具有相关工作经验者优先。
三、薪酬待遇
1.舒适的工作环境，体贴的人文关怀；
2.创新型、学习型的学习氛围；
3.先进的人才培养机制，畅通的职业发展通道，完善的培训体系；
4.完备的薪酬福利体系：具有行业竞争力的薪资+五险一金+年度体检+丰富的员工活动。
四、招聘程序
1.报名时间：2023年3月31日至2023年4月14日18:00，逾期不予受理。
按经历业绩评价量化得分高低确定面试人员，面试比例按照1:6确定（不足1:6的，按不低于1:3的比例确定）。
面试结束后，按照经历业绩评价得分占40%、面试得分占60%的办法计算总成绩。考察组根据应聘者的综合得分情况，由高分到低分确定考察对象。
2.考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。
4.本公告由宁夏大学科技园发展有限公司负责解释。
附件1.宁夏大学科技园发展有限公司应聘人员报名登记表
-END-
宁夏（银川市）12345政务服务便民热线是**受理市民政策咨询、办事咨询和诉求、意见、建议表达等事项的服务热线；是广泛联系市民、为市民排忧解难的重要渠道；是倾听市民呼声、接受市民监督的重要平台。由银川市智慧城市管理指挥中心通过**采购方式确定宁夏方胜人力资源服务有限公司提供服务。现因业务发展需要，面向社会扩招银川市12345热线受理员。
招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准；
2.坚持公开、公平、公正原则；
3.坚持人才优先、择优聘用原则
招聘岗位及人数
银川市12345政务服务便民热线受理员10名
岗位职责
1、负责受理、解答群众热线来电，涉及咨询、求助、意见、举报及建议等诉求。
2、跟进市民咨询投诉问题的解答，后续问题处理情况的跟进沟通等。
3、承办银川12345热线交办的其他工作。
招聘条件
1、**觉悟高，思想素质好，遵纪守法，道德品质优良。**面貌d员或者退伍军人优先。
2、男女不限，年龄20—35周岁（有客服岗位经验者可适当放宽年龄要求），身体健康，能适应轮班工作要求（含夜班）。
3、熟练掌握计算机操作和中文录入，打字60字/分钟以上;持有计算机等级证书者优。
4、普通话标准流利，有较强的文字组织和口头表达能力。
5、思维敏捷、学习能力强，具有较强的理解能力、倾听能力和应变能力。
凡有下列情形之一者不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员，曾因违法违纪行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚或有记载行为的。
2、有违法违纪行为正在被立案调查的。
3、受d纪、政纪处分，处分期未满的。
4、存在涉黑涉恶问题或曾因此受过处罚的。
5、因违纪违规被开除、辞退，解聘。
6、有其他不宜报考情形的。
招聘程序
（一）报名
1、报名时间
报名时间截止至2023年4月13日18:00
3、报名所需材料
（1）简历（必须附上免冠一寸彩色照片）
（2）居民身份证（正反面扫描件）
（3）毕业证、学位证书（电子扫描件）
4、报名注意事项
（1）应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
（2）应聘者须确保联系方式准确无误。
（二）资格审查
根据招聘公告确定的招聘条件，对应聘者提交的应聘材料进行初步审核，线上初审合格后列入资格复审人员名单，对应聘者的年龄、学历等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。凡报名材料不全、模糊不清均视为不符合报考条件。
（三）面试
1、普通话语音测试：测试普通话是否标准、声音柔美，沟通表达及理解能力顺畅。
2、打字测试：要求打字速度每分钟60字以上。
3、面试
（1）面试时间：2023年4月14日09:30（具体以短信或邮箱通知为准，请注意查收）
（2）面试地点：银川市智慧城市管理指挥中心1楼会议室（银川市民大厅东侧大楼）
（四）考察及公示
招聘工作小组对拟录用人员进行公示并组织考察。公示期为一个工作日，对公示无异议者通知办理入职手续参加岗前培训。以上人员无正当理由逾期（自接到通知一个自然日内）不报到的，取消聘用资格。
（五）用工形式及待遇
1.本次招聘应聘者一经录用即通知进行岗前培训，与宁夏方胜人力资源服务有限公司建立劳动关系并签订劳动合同，试用期两个月；
2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+“社保”+其他各项福利；工资3500元左右。
3、其他福利待遇：在职专业知识培训、个人素质能力培训等，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期。
4、每年生日可享生日慰问。
5、每年组织开展团队提供活动及各种趣味活动。
6、提供各种生活设施，如微波炉，冰柜，设有休息区，阅读区，茶吧区等。公司不提供住宿，需自行解决。
（六）工作时间
话务工作采用7*24小时倒班制，分早班、行政班、夜班等班次，录用人员实行综合工时制，每月综合休息8-10天。
（七）工作地址
7.永宁县文昌中学
永宁县文昌中学创建于2005年，是一所经宁夏教育厅批准创办的全日制普通高中。校园占地21亩，建筑面积11238平方米。学校位于银川市永宁县城西，109国道旁，交通便利，环境优雅，教学楼、宿舍楼、餐厅、实验室、微机室等设施一应俱全。
建校10年来，学校坚持“对学生负责、为学生服务、让家长放心，使社会满意”的办学宗旨，遵循“以人为本、改革创新、务实求真、科学管理”的办学思想，充分发挥招生规模小，师资水平高、管理严细实等优势，科学规划，健全制度，精诚务本，先后获得永宁县高考进步奖、永宁县中学生“保险杯”安全知识竞赛奖、中国社会组织评估“4A”等级称号、永宁县先进d组织、中国民办教育优秀学校等多项荣誉，得到社会各界的广泛好评与一致认可，社会影响力和美誉度持续上升。
展望未来，任重而道远。面对普通高中发展的历史机遇，永宁县文昌中学将以崭新的面貌，竭力办好人民满意的高中教育。
永宁县文昌中学招聘教师启示
一、招聘单位：宁夏回族自治区永宁县文昌中学
二、招聘岗位：
化学老师，**老师，语文老师
三、招聘条件：
1、热爱d的教育事业，教书育人、爱岗敬业、关心爱护学生，有先进的教育教学理念和课堂教学能力。
2、具有大学本科及以上学历，学士及以上学位证书。
3、具有高中教师专业资格证书和普通话二级乙等证书。
4、能胜任高中教育教学工作，而且有一定的带班能力。
四、福利待遇：
1、工资待遇
（1）中级以下职称教师月工资4000元左右。
（2）拥有中级及以上职称教师，工资面议。
2、学校提供住宿。
3、录用后，和学校签订劳动合同，按规定交纳各类保险。
五、招聘流程
联系人：王老师；
地址：永宁县文昌中学（永宁县杨和镇京藏高速以东七星智慧庄园旁）
8.宁夏夏进乳业集团股份有限公司
1、管培生
岗位职责：
根据相关专业轮岗学习，评价后，进入管培生队伍做管理梯队人员。
任职要求：
1）2022年应届毕业生，大专及以上学历；
2）机电自动化、食品、畜牧技术、市场营销、工商管理等相关专业；
3）具有良好的沟通、协调及组织能力；
4）具有学生会、社团管理经验的优先考虑。
薪资范围：4-6K/月
工作地点：不限
2、人力资源-培训专员
岗位职责:
1）负责完善培训机制等；
2）负责人才培养及管理工作，完善公司人才梯队机制；
3）负责培训规划制定、培训实施及监督、培训考核评估实施等全流程培训工作；
4）负责培训课程建立及开发、培训资源统筹、管理及评估等工作；
5）负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1）人力资源管理、行政管理等相关专业统招本科及学历；
2）具备较强的逻辑思维能力、沟通协调、团队协作及文字与表达能力；
3）熟悉国家劳动关系等方面的法律法规及政策；
4）熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
5）优秀的品行和职业素质，良好的敬业精神与责任感，工作原则性强。
薪资范围：4-6K/月
工作地点：吴忠
3、电工
岗位职责：
1）负责设备电气的维护工作；
2）负责制定设备电气检修计划及实施工作；
3）做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；
4）做好各种原始记录。
任职要求：
1）机电相关专业，统招大专及以上学历；
2）具有良好的团队及协作能力；
3）有相关工作经验的优先考虑。
薪资范围：4-6K/月
工作地点：吴忠、银川平吉堡
4、设备工程师
岗位职责：
负责完成公司生产经营任务，协助设备部长统筹设备维修及保养工作；
2）负责设备综合管理工作。
任职要求：
机电相关专业，统招本科及以上学历；
具有良好的团队及协作能力；
3）有相关工作经验的优先考虑。
薪资范围：6-10K/月
工作地点：吴忠
5、能源体系工程师
岗位职责：
1）确定公司能源管理目标及管理方案；
2）根据国家能源管理相关要求及时完善及更新公司能源具体实施方案及执行；
负责能源体系对标及宣贯工作。
任职要求：
1)能源管理相关专业，统招本科及以上学历；
2)良好的沟通及协调能力，团队意识强；
3)熟悉国家能源体系法律法规相关要求。
薪资范围：6-10K/月
工作地点：吴忠
6、技术员
岗位职责：
1）审核产品包装文字标识及产品条形码的编辑和发放；
2）各类文件管理等工作。
任职要求：
1）统招本科及以上学历，食品、计量、体系管理等相关专业；
2）熟练掌握办公软件；
3）具有较强的组织能力、责任心、团队协作能力。
薪资范围：4-6K/月
工作地点：吴忠
7、质检员
岗位职责：
1）负责检验计划、检验标准，对每天进入公司的原辅料、生产过程样品、产成品进行取样、检验记录、判定、报告、放行；
2）负责参与检验计划的执行；
3）严格执行检验计划、标准，及时有效地检验，并快速反馈检验结果，传递信息；
4）对检验数据进行汇总并分析。
任职要求：
1）本科及以上学历，食品、生物技术相关专业；
2）有校内社团或担任班干部的优先考虑。
薪资范围：4-6K/月
工作地点：吴忠
8、品控员
岗位职责：
1）按照相应品系品控作业指导书的标准及规定，对车间生产过程进行符合性、有效性监督检查验证等工作；
2）负责参与对不合格品的判定、记录、评审与反馈处理；
3）负责相关工艺流程的记录、归档及保管工作。
任职要求：
1）本科及以上学历，食品、生物技术相关专业；
2）有校内社团或担任班干部的优先考虑。
薪资范围：4-6K/月
工作地点：吴忠
9、操作工
岗位职责:
负责按照工艺要求操作；
2）按照岗位要求及时做好成本、安全及卫生等工作。
任职要求:
1）高中及以上学历，能适应倒班；
2）具备良好沟通协调能力。
薪资范围：4-6K/月
工作地点：吴忠
10、总经理助理
岗位职责：
1）协助领导完成各项工作计划、对现有工作总结并复盘等；
2）协助领导安排日常工作，做好传达反馈等；
3）负责拟定各类文件，并分类呈送、存档保管等；
4）负责各类会议的组织安排等相关工作；
5）领导安排的其他工作。
任职要求：
1）年龄：35岁以下；
2）工商管理、经济管理、行政管理、文秘相关专业统招本科及以上学历；
3）熟悉WPS等相关办公软件，公文写作功底扎实；
4）责任心强，具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧，团队协作能力，具备敏锐的市场洞察力，善于独立思考，思维严谨，逻辑清晰，优秀的分析和解决问题能力。
薪资范围：面议
11、助理兽医
岗位职责
1）根据产后方案制定具体的牛群相关管理工作；负责产后牛体温测量工作；
2）负责相关牛群的治疗工作；
3）负责现场卫生清理工作。
任职要求：
畜牧兽医、动物医学相关专业，大专及以上学历；
熟悉牛场管理、熟悉新产牛奶护理程序；
有良好的组织、沟通及团队协调能力。
薪资范围：4-7K
工作地点：吴忠孙家滩
12、助理配种
岗位职责
参配牛只发情观察；怀孕牛舍巡查及流产牛只处理；
青年牛舍适配牛及怀孕牛分群管理；
配种方案
