银华基金属于什么档次(鹏华基金管理公司与银华基金管理公司哪个更厉害一些呢？)
鹏华基金管理公司与银华基金管理公司哪个更厉害一些呢？
银华的优势在于股票型基金，例如银华领先同类基金排名是14位，银华优选是同期同类型25只基金中表现最好的。银华其它类型的基金表现一般；在目前物价高企的状况下，银华没有债券型基金，是一块短板。 鹏华的相对比较全面，货币型、二级债、股票型、混合型基金的管理能力较强，例如鹏华丰收、鹏华消费、鹏华50的排名位居前列；其封闭型基金的表现一般。 下表是对两个公司各方面能力的详细比较： 鹏华基金管理有限公司银华基金管理有限公司 成立时间1998.12.222001.05.28 管理规模499.09（亿元）817.40（亿元） 管理基金数量2320 货币型基金管理能力★★★★★★★ 纯债型基金管理能力---- 一级债基金管理能力★★-- 二级债基金管理能力★★★★★-- 股票型基金管理能力★★★★★★★★ 混合型基金管理能力★★★★★★★ 封闭式基金管理能力★★★-- 指数型基金管理能力--★ QDII型基金管理能力-★★★
银华优选这个基金什么年份发行的
若指的是银华核心价值优选基金（519001），2005年9月27日基金合同生效，招商银行有代销该支基金。
银华货币基金
每月分红、还是每年分红，这要看基金的招募报告书是如何写的。
银华基金养老金产品介绍系列之十七：参与个人养老金的好处
参与个人养老金有哪些好处？下面做一个简单的总结。
01
增加养老金的投资渠道，补充一份退休后的收入，从而提高养老保障水平，提高退休生活质量。
开立个人养老金账户后，居民就可以将一部分收入用来缴存个人养老金，增加一个新的养老金投资渠道，退休后除了能够领取基本养老保险，还能领取到个人养老金的部分，从而减轻子女的经济压力。此外，灵活就业人员难以被第二支柱（企业年金/职业年金）覆盖，如果参与个人养老金，能够提高养老保障水平。
02
产品专业且受到严格监管，保障性更高。
个人养老金资金账户里的资金可以进行投资理财，用于购买符合有关法规的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等专享的金融产品。这些金融产品经过严格筛选，应具备运作安全、成熟稳定、标的规范、侧重长期保值等特征，由专业的金融机构进行管理，受到严格的监管和管理，运作规范透明，风险可控。
03
帮助个人强制储蓄和理性规划养老资金。
在退休之前，居民向个人养老金资金账户缴纳的个人养老金资金和投资收益等资金被长期锁定，实行封闭运行，不能随意支取使用，只能做退休养老生活的保障。这种强制性的做法，能够在一定程度上改变部分缺乏自制力的人大手大脚乱花钱的习惯，改变“超前消费”“过度消费”等无计划状态，有利于强制储蓄，保证了专款专用。
04
可以享受税收优惠。
从2022年1月1日起，我国对个人养老金实施递延纳税优惠政策。在缴费环节，居民向个人养老金资金账户的缴费，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除，从而能够在缴纳个人所得税之前参照大病医疗支出、婴幼儿照护、子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除、公益慈善事业捐赠等事项进行税前抵扣；在投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税；在领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税。收入越高的人，参与个人养老金之后能够节的税就越多，省的钱就越多。特别是应纳税所得额处于税率分档临界点的人，税前抵扣有可能导致个人所得税税率降低一个档次。
05
方便职工个人操作。
个人养老金实行个人账户制，参加人可以用个人养老金资金账户的资金，自主选择购买符合规定的金融产品。而且，参加人可以在个人养老金资金账户中一站式完成对多品类金融产品的投资，操作便捷。
06
能够比较直观地体现个人权益，为参加人提供完整的记录和服务。
个人养老金实行完全积累，账户权益归个人所有，能够更加明确直观地体现个人权益归属；参加人身故的，其个人养老金资金账户内的资产属于遗产，继承人可以继承。个人养老金将个人账户作为记载个人权益的载体，参加人的每一笔个人养老金缴费、归集收益、支付和缴纳个人所得税等信息都由个人养老金资金账户完整记录，方便居民及时查询。
07
可以享受到产品的费率优惠。
以公募基金为例，根据《个人养老金投资公开募集证券投资基金业务管理暂行规定》，个人养老金基金的单设份额类别不得收取销售服务费，可以豁免申购费等销售费用（法定应当收取并计入基金资产的费用除外），可以对管理费和托管费实施一定的费率优惠。
上下滑动查看完整风险提示
风险提示：基金有风险，投资需谨慎。本页面基金中“养老”的名称不代表收益保障或其他任何形式的收益承诺，相关基金不保本，可能发生亏损。养老基金的基金合同约定了基金份额最短期持有期限，在最短持有期限内，您将面临因不能赎回或卖出基金份额而出现的流动性约束。具体详见基金招募说明书中“风险揭示”章节。本资料作为一般性参考，银华基金不对内容的完整性、准确性提供任何担保和保证。
您在做出投资决策之前，请仔细阅读基金合同、基金招募说明书和基金产品资料概要等产品法律文件和本风险揭示书，充分认识本基金的风险收益特征和产品特性，认真考虑本基金存在的各项风险因素，并根据自身的投资目的、投资期限、投资经验、资产状况等因素充分考虑自身的风险承受能力，在了解产品情况及销售适当性意见的基础上，理性判断并谨慎做出投资决策。
根据有关法律法规，银华基金管理股份有限公司做出如下风险揭示：
一、依据投资对象的不同,基金分为股票基金、混合基金、债券基金、货币市场基金、基金中基金、商品基金等不同类型，您投资不同类型的基金将获得不同的收益预期，也将承担不同程度的风险。一般来说，基金的收益预期越高，您承担的风险也越大。
二、基金在投资运作过程中可能面临各种风险，既包括市场风险，也包括基金自身的管理风险、技术风险和合规风险等。巨额赎回风险是开放式基金所特有的一种风险，即当单个开放日基金的净赎回申请超过基金总份额的一定比例（开放式基金为百分之十，定期开放基金为百分之二十，中国证监会规定的特殊产品除外）时，您将可能无法及时赎回申请的全部基金份额，或您赎回的款项可能延缓支付。
三、您应当充分了解基金定期定额投资和零存整取等储蓄方式的区别。定期定额投资是引导投资者进行长期投资、平均投资成本的一种简单易行的投资方式，但并不能规避基金投资所固有的风险，不能保证投资者获得收益，也不是替代储蓄的等效理财方式。
四、基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成对本基金业绩表现的保证。银华基金管理股份有限公司提醒您基金投资的“买者自负”原则，在做出投资决策后，基金运营状况与基金净值变化引致的投资风险，由您自行负担。基金管理人、基金托管人、基金销售机构及相关机构不对基金投资收益做出任何承诺或保证。
五、银华基金管理股份有限公司依照有关法律法规及约定申请募集，并经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）许可注册相关基金。基金合同、基金招募说明书和基金产品资料概要已通过中国证监会基金电子披露网http://eid.csrc.gov.cn/fund和基金管理人网站www.yhfund.com.cn进行了公开披露。中国证监会对基金的注册，并不表明其对基金的投资价值、市场前景和收益作出实质性判断或保证，也不表明投资于基金没有风险。
银华基金怎么样？
你说的广告是最近银华旗下的优质增长10派10的广告吧。 银华呢，有自己的招牌基金经理——蒋伯龙先生，即使是这次银华股权的拍卖，还是总部迁往北京，他都没有离开，有他在银华就有自己的招牌。至于会不会像很多其他成名的经理转投私募，这个现在也不好说。至少由蒋伯龙先生管理的核心价值优选和优质增长都是银华的金牌基金。
银华基金公司代码是多少？
银华基金公司成立于2001年5月，2005年2月正式通过ISO9001质量管理体系认证，成为基金业内首家通过此项权威质量认证的基金管理公司；同年8月，银华基金获得企业年金基金管理人资格，成为国内9家首批获此资格的基金管理公司之一。
目前银华基金出品基金有： 基金代码 基金简称 180028 银华永祥保本混合 150031 银华鑫利 150030 银华金利 161816 银华中证等权90指数分级 180026 银华信用双利C 180025 银华信用双利A 180020 银华成长先锋混合 150018 银华稳进 150019 银华锐进 161812 银华深证100指数分级 161811 银华沪深300(LOF) 161810 银华内需精选（LOF) 180018 银华和谐主题 180015 银华增强收益 180013 银华领先 519001 银华核心价值优选 180003 银华道琼斯88 180002 银华保本增值（三期） 180001 银华优势企业 180012 银华富裕主题 180010 银华优质增长 183001 银华全球（QDⅡ） 161815 银华抗通胀主题(QDⅡ-FOF-LOF) 161818 银华消费分级股票企业年金，你知道多少？
今天下午，我们公司突然发了通知，让我们选择企业年金的购买比例。一时间，部门的各位小伙伴们“慌了阵脚”。有些同事对于企业年金概念完全空白，纠结了好一阵子才搞懂了个大概。究竟什么是企业年金，有什么作用？企业年金可以怎么用呢？
下面小白就跟大家聊聊企业年金。
企业年金又称企业补充养老保险。是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。也就是说，企业要为员工购买基本养老保险了，才可以建立企业年金的。
企业年金的本质是企业自愿为职工建立的养老福利制度，其特殊性在于可以依法享受税收优惠。由国家宏观指导、企业内部决策执行。对企业而言，建立企业年金可以增加人才吸引力和提高企业竞争力，可在提高员工福利的同时，利用国家有关税收政策，可为企业和个人合理节税，可在一定程度上降低企业成本。
我国基本养老保险体系三大支柱（层次）
企业年金雏形出现于19世纪初，当时英国及其他工业化国家在公共服务部门为**雇员提供养老金。正规的企业年金制度从19世纪晚期开始出现。1921年，第一份企业年金的合同诞生，它来自于美国大都会寿险公司。这也是保险公司进入企业年金业务领域的标志。
我国企业年金起步较晚。1991年，我国首次发布文件指出，要逐步建立起国家基本养老保险、企业补充养老保险与职工个人储蓄型养老保险相结合的三支柱养老保障体系，从国家法律层面确立了企业年金的社会保障地位。2004年5月1日，我国企业年金开始试行，直到2017年，企业年金办法修订发布。
我国30年来企业年金的探索历程
参加企业年金有什么好处
根据《企业年金办法》及相关的规定，职工参加企业年金计划需要至少满足三个条件：
一是试用期已满；
二是参加了基本养老保险并履行缴费义务；
三是本人提出申请。
同时，允许实施企业年金计划的企业确定合法的其他参加条件，比如一些企业会规定是与本企业有正式的劳动合同关系并正在认知履行劳动合同中所规定的全部义务。
凡具备参加企业年金计划条件的职工，可自愿向所在企业提出书面加入企业年金计划的申请书，经单位企业年金管理机构审核同意后，从审核同意的次月起加入公司企业年金计划。企业要为每一位职工建立一个企业年金个人账户，用于记录企业和职工的缴费及其投资收益。
如果员工需退出企业年金计划，可向单位提出书面的退出申请，经审核同意后次月起退出企业年金计划。
原则上，参加企业年金计划的职工根据企业年金计划规则的约定有权退出企业年金计划。职工退休、死亡、与企业解除或终止劳动合同的，自次月起自动退出企业年金。
第一，具有相应的经济负担能力的企业。
那怎么理解企业具有相应的经济负担能力？可以从以下几方面来理解:
1、企业盈利并完成国家有关部门]核定的年度经营业绩考核指标，实现国有资本保值增值。亏损企业以及未实现国有资本保值增值的企业在实现扭亏及国有资本保值增值之前不得试行企业年金制度。
2、企业主业明确，发展战略清晰，具有持续的盈利能力和年金支付能力。
3、人工成本承受能力较强，不得因试行企业年金制度而造**工成本大幅度增加，从而影响企业的竞争能力。
第二，社会团体基金会和民办非企业单位。
早在2013年，人社部发布《关于鼓励社会团体基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知》（人社部发[2013]51号），这一发布，进一步推动社会组织健康发展，更好地保障社会组织工作人员退休后的生活，进一步推动了企业年金的扩面及发展。
第三，机关事业单位。
严格来讲，我国机关事业单位的“企业年金”称为“职业年金”。其实，从含义上讲，我国企业年金可以理解为“职业年金”在企业范围内的实践，这只是叫法上的差别，本质都是补充养老保险。
职业年金发展历程
企业年金缴费主体分为企业缴费和个人缴费。
职工可以自己选择是否加入企业年金计划，但只要参加企业年金计划就必须缴费。企业缴费作为企业人力成本支出的组成部分，需要综合评估当期及未来对企业经营活动产生的影响，一般需要经过企业股东或管理层的审定。如果企业因各种原因缴费暂停，个人缴费也会相应暂停。
《企业年金办法》要求，职工个人缴费由企业从职工工资中代扣代缴。具体扣缴方式，由企业年金方案规定执行。我国企业年金缴费方式有以下几种：
补充基值法：企业为职工按月计入个账的企业年金缴费额，是以当年月企业年金的人均基本值为基数，再按工龄长短、贡献大小、表现好坏和岗位类别所规定的系数加以调整而计算的。
工资比例法：企业为职工按月记入个人账户的企业年金缴费额，按职工本人一定时期实得工资总额的比例计算的，或在工资比例法的基础上再用系数进行调节。
绝对额分配法：企业将每年用于企业年金的资金金额按一定标准，划分若干档次，每档次对应一定的缴费额，职工按对应档次享受企业年金。
补充加奖励法：企业在为职工建立企业年金得到基础上，为有突出贡献的职工增加一次性奖励并记入职工企业年金个人账户。比如为杰出贡献的职工增加奖励，标准是金额由企业自行规定。
企业效益与职工工龄确定法：将企业年金计划与个人储蓄性保险挂欧，企业按个人储蓄性保险额的一定比例配额缴费，个人储蓄性保险由职工个人自愿参加，自主确定投资数额，参保职工个人投保额可以在企业配套缴费标准限额以上。这种做法，既坚持了自愿原则，又增加了职工的自我保护意识。企业按月缴费，缴费标准依据企业经济效益基数和职工工龄确定。
计算公式为：企业月缴费=缴费基数+工龄系数*职工工龄。
企业缴费金额与个人储蓄保险金额的比例为1:1。若个人愿意多缴，数额不限，但企业只按标准额予以缴纳。
前面提到，每个参加企业年金的职工都会建立一个个人账户。个人账户包括个人缴费金额、企业缴费按企业年金方案确定的比例的计入个人账户金额和投资收益。个人账户里的企业年金基金最终会作为我们的养老金发给我们。
企业年金基金构成
但是，企业缴费并不一定会全部一步到位到个人账户。
《企业年金办法》规定，个人缴费及其投资收益是自始属于职工的。所以，职工个人缴费会直接划入到个人账户，个人账户里的基金需进行信托投资，其投资收益也是归入到个人账户，这是毋庸置疑的。
《企业年金办法》提到“企业缴费及其收益可以自始属于职工的，也可以是随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。而这由企业和职工自行约定。”所以企业缴费及其投资收益划入个人账户，需根据企业年金计划相关规定执行。
不过，如果是职工达到退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡、企业依法解散、撤销、破产使企业年金方案无法执行、非因职工过错企业解除劳动合同的，或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同、劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同等情况，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人。
企业年金管理角色包括委托人、受托人、投资管理人、基金托管人及账户管理人。
企业年金委托代理关系
委托人：建立企业年金计划的企业及其职工。
企业年金基金管理机构名单
（按拼音排序，2018.8更新）
法
人
受
托
机
构
长江养老保险股份有限公司
华宝信托有限责任公司
建信养老金管理有限责任公司
平安养老保险股份有限公司
泰康养老保险股份有限公司
太平养老保险股份有限公司
中国工商银行股份有限公司
中国建设银行股份有限公司＊
中国农业银行股份有限公司
中国人民养老保险有限责任公司
中国人寿养老保险股份有限公司
中国银行股份有限公司
招商银行股份有限公司
中信信托有限责任公司
账
户
管
理
机
构
长江养老保险股份有限公司
华宝信托有限责任公司
交通银行股份有限公司
建信养老金管理有限责任公司
平安养老保险股份有限公司
上海浦东发展银行股份有限公司
泰康养老保险股份有限公司
太平养老保险股份有限公司
新华人寿保险股份有限公司＊
新华养老保险股份有限公司
中国光大银行股份有限公司
中国工商银行股份有限公司
中国建设银行股份有限公司＊
中国民生银行股份有限公司
中国农业银行股份有限公司
中国人民养老保险有限责任公司
中国人寿养老保险股份有限公司
中国银行股份有限公司
招商银行股份有限公司
中信银行股份有限公司
托
管
机
构
交通银行股份有限公司
上海浦东发展银行股份有限公司
中国光大银行股份有限公司
中国工商银行股份有限公司
中国建设银行股份有限公司
中国民生银行股份有限公司
中国农业银行股份有限公司
中国银行股份有限公司
招商银行股份有限公司
中信银行股份有限公司
投
资
管
理
机
构
博时基金管理有限公司
长江养老保险股份有限公司
富国基金管理有限公司
国泰基金管理有限公司
工银瑞信基金管理有限公司
海富通基金管理有限公司
华泰资产管理有限公司
华夏基金管理有限公司
嘉实基金管理有限公司
建信养老金管理有限责任公司
南方基金管理有限公司
平安养老保险股份有限公司
泰康资产管理有限责任公司
太平养老保险股份有限公司
新华养老保险股份有限公司
易方达基金管理有限公司
银华基金管理有限公司
中国国际金融股份有限公司
中国人保资产管理股份有限公司＊
中国人民养老保险有限责任公司
中国人寿养老保险股份有限公司
招商基金管理有限公司
中信证券股份有限公司
备 注＊
中国建设银行股份有限公司的受托、账户管理资格将于2018年12月31日到期，中国人保资产管理股份有限公司投资管理资格、新华人寿保险股份有限公司的账户管理资格将于2019年6月30日到期。
如果更换工作单位，已经缴的企业年金怎么办
《企业年金办法》规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
2、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
3、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
关于企业年金，小白就跟大家介绍这么多。
希望小白今天的话题对大家有所帮助，晚安?。
1.企业年金与管理/王刚医，陈树文，徐文新编著.−大连：大连理工大学出版社，2011.4
2.职业年金制度研究/张云野，刘婉华主编.—北京：清华大学出版社，2014
3.《企业年金办法》第36号，2017.12.18
4.《***办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》国办发〔2015〕18号，2015.3.27
5.《国家税务总*关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》，2011年第9号，2011.1.30
6.老有所养：养老保险/王晓方编著.－北京：中国民主法制出版社，2016.1
7.助益养老：企业年金/周建文编著.－北京：中国民主法制出版社，2015.12
【季报更新】银华中小盘：李晓星抄底宁德时代，基民边哭边加仓！
今天给大家解读李晓星的银华中小盘（180031）一季报！
这只基金今年以来跌得老惨了，近3个月同类排名属于垫底的那种：
图源：天天基金
业绩这么差，基民*起来那是毫不留情，怒怼李晓星竟然还加仓宁德时代：
图源：天天基金
下面快来看看李晓星又做了哪些*操作，导致业绩这么差！
基本概况回顾
收益怎么样了？
收益展示
回撤（下跌）
都调了什么仓？
前十重仓股分析
一季度说了什么？
想和牛人学习投资经验？
总结一下
最后，还是要跟大家强调一遍：
基姐只做基金测评，不构成买入建议，投资是一个严肃且深思熟虑后才能做的决策，大家买基金要根据自己的目标收益和可承受风险综合考虑哦。
关注我，带你深入了解基金，洞察不易察觉的风险，选基不迷路。祝大家早日发财！
大家说说"银华中证90分级基金"怎么样?
本月发行，发行结束后会进入3个月的封闭期，封闭期满才开放申购和赎回，也有些会不到3个月封闭期就开放的，具体可以随时留意基金公司的相关公告。
请问银华基金公司怎么样？
银华基金公司是中国领先的资产管理公司之一，拥有丰富的投资经验和专业团队。该公司致力于为投资者提供多元化的投资产品和优质的服务。银华基金公司注重风险控制和长期价值投资，秉承稳健的投资理念。同时，该公司积极拓展国内外市场，不断创新产品，满足不同投资者的需求。银华基金公司在行业内享有良好的声誉，是值得信赖的投资机构。
