雷赛智能工作怎么样(【招聘】年前好工作，无责底薪6000+提成+绩效奖金+补贴)
【招聘】年前好工作，无责底薪6000+提成+绩效奖金+补贴
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年末招聘
月薪7000-9000周末双休
招聘详情：
QC、组装，30人，1月15日放假，年后初九上班，21元/小时
岗位要求：
1、18-35岁，高中以上学历；
2、手脚灵活、无纹身、身体健康
福利待遇：
1、21元/小时
2、夜班补贴15元/天/人，餐补200元/月
3、宿舍配备空调、热水器、娱乐室、免费wifi、宿舍在园区内；
4、15号发工资，空调车间、普通工作服。
岗位职责：
任职要求：
1、男女不限，专业不限
2、有团队意识，沟通能力较强
3、无不良征信及犯罪记录
薪资待遇：
试用期：试用期保障薪资4000，无责底薪+提成+补贴
转正后：无责底薪+提成+绩效奖金+补贴
福利：
1、上班时间：09:00-18:30
2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、春节路途假、生日会、下午茶、团建活动
3、培训与带教：入职培训、催收技巧培训、老员工带教、不定期分享
4、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高
5、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元—10000元）、内部推荐奖等
6、职业发展：专员——组长——主管——经理（管理层均为内部员工晋升）
上班地点：郑州市金水区东风路硅谷广场B座1810
岗位职责：
1.测试无线蓝牙耳机或有线耳机、音频方面功能测试相关测试经验
2.测试需要有一定测试senss。
3.需要testerleader经验人员
4.沟通交流比较顺畅，思维清晰和一定测试沟通能力，
5协助debug的经验
任职要求：
需要大专以上，工作年限1-3年以上耳机或摄像头测试经验；英语看写良好；
薪资福利：
5天8小时工作制，综合底薪：9-10K，加班另计；入职办理五险一金，有年终奖、过节费；
岗位职责：
化学这边主要是做消解、萃取的前处理物理这边主要是机械相关的就是做一些杂货、家具的物理测试纺织相关专业是做鞋子的物理测试
岗位要求：
要求要有学过化学或检测相关背景专业；
18-35岁。
薪资福利：
底薪3.5-4.5K+400餐补+300全勤+加班+五险一金+晚上加班除了加班费还会有额外的餐补20/天跟交补（报销车费）
招10名安礼宾
工作地点：西丽
薪资福利：
26天12小时制，综合工资税前7500-8000，包住不包吃，购买五险一金，签招商自有合同。
相关要求：
年龄35岁以下，净身高175以上，身型均称，形象佳，沟通良好。无纹身、疤痕，无案底，综合素质较高。
综合岗位，从收银，打包，出品，都会有人专门教的，在店里都会指导操作。
店员（培训时候要学会收银，机器操作，打包，店里的搬搬抬抬，卫生整理，大家都要一起做的，每个人都要会做，一般就两三个人同时在岗）
1、上岗要求：持证上岗，食品健康证
2、年龄范围：女性18-35内，男性18-40内
3、学历：不限，有点基础文化就好；工作经验：无要求，岗位都是流程化，可以学会的。
价格22.5元／小时
做六休一
15号发工资
工作时间：8：00-12:00下午13：:30-17：30
综合月薪6-8K
清风，唯洁雅，真真系列生活用纸、办公用品、劳保用品等物品的销售工作。
男女不限，有一定的沟通能力，有工作经验优先
基本工资加提成，年薪30万不是梦！让业务精英能三年买车、五年买房的梦想都能实现。
物品搬运工作；
1、身体健康，能吃苦；2、两班倒；
月薪5500元-6000元男女不限，有一定的沟通能力，有工作经验优先
岗位职责:
1、负责店铺内产品的导购销售;
2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求。为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售;
(新人前期以学习为主，入职后有带专业培训，到店后有一对一师傅教，每月有1-2次晋升，公司做的团队业绩，对个人业绩没有要求、工作氛围轻松，人际关系简单！)
岗位要求:
1、无学历要求及年龄限制；
2、有销售经验优先；
3、热情，亲和力强，乐观开朗，正义直诚恳，有强烈的晋升意识。
福利待遇:
1、高收入。入职前一年无责保底7800起（月薪综合7800-30000）+高额团队提成+上海五险一金；
2、快成长。专业培训(带薪的那种!+快速晋升（每个月最高2次晋升涨薪机会），晋升较快，待开门店多，机会多，3个月可申请晋升储备店长!
3、公司提供住宿（两室一厅，两人一间，非上下铺，房间设施配备齐全，每周配备保姆阿姨打扫宿舍为大家提供舒适的住宿环境，小区治安环境好，保证公司的居住安全。）
4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、开单奖励、花样节日发礼品+特殊节日给家里寄礼品、年假三十天、还有工龄奖、法定节假日三薪。本着员工市公司第一资产，入职满三个月员工有孝心工资200/月，可接父母来上海游，公司补贴路费1k+温馨礼品，给予员工一天假起陪伴哦;而且购买公司产品享受员工优惠哈！
5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！）
岗位职责：1、处理消费者在线咨询、旺旺咨询，快速响应，耐心、认真回答消费者问题，保证服务满意度；2、处理投诉工单、咨询工单，并达到相应的时效及质量要求；3、负责协助相关部门进行外呼，进行相关信息确认。4、了解全链路物流服务流程，配合仓库及上下游服务伙伴解决物流问题，提升服务体验；5、部门安排的其他工作岗位要求：1、大专及以上学历，男女不限，普通话标准、粤语2、具有较强的客户服务意识及沟通能力，良好的心理素质和团队合作精神3、具备客户服务意识及突发事件的冷静处理和变通能力，良好的沟通谈判能力和团队协作能力4、2年以上服务运营等管理工作经验5、责任心较强，执行力强；
时间班次：9点-18点，做六休一，轮班轮休
综合工资：
5500-7000，底薪+岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+中班补贴（每天10块）+房补
岗位职责：1、负责App用户客服管理工作，多渠道服务客户；2、以用户体验及用户增长为导向，并能提出和落地客户体验优化的服务方案；3、建立健全客户档案并长期维护客户关系，提高客户留存、复购；4、对客服KPI负责，能分析指标，收集和反馈客户问题及需求，推动改善；5、能指导开展客服技能训练，提高客服人员服务水平；6、部门安排的其他工作；岗位要求：1、大专以上学历，3年以上物流客服工作经验，海外集运业务佳，会粤语；2、具备良好的理解、表达和沟通的能力，以及一定的数据分析能力；3、拥有APP客户服务经验者优先，拥有行业资源者优先；4、具有良好的集体意识和团队协作精神，勤奋踏实，积极主动，有责任心，执行力、学习能力强；
时间班次：9:00-18:00，做六休一，轮班轮休
综合工资：
6000-8000，底薪+岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+中班补贴（每天10块）+房补
2、根据质检要求、标准话术进行营销，根据系统操作规范下单，完成当日业绩指标、通时、通次指标；
3、按工作要求参加各种会议、培训，及积极配合完成上级分配的工作任务。
1、年龄18-35，中专学历以上
2、普通话标准，表达能力良好
3、可以接受加班意愿（有电销经验）
4.普通话标准，有电销经验优先；
综合薪酬8K-12K，首月保底5K
1、账单分期阶梯式薪资（2800-4600）+提成；
2、餐补330元/月（打至饭卡内）
3、节日福利、年度体检、年度旅游
4、入职购买五险一金
1、有相关跟单工作优先2、对数字敏感，沟通能力较强3、做事有耐心、能持之以恒4、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神
周一到周五7.5小时，周六3.5小时包工作餐，综合工资4.5K
1.协助采购经理进行供应商筛选，进行日常采购，进行供应商考核。2.进行日常采购合同的拟订、归档，跟踪供应商到货情况。
1、中专以上学历，应届毕业生优先考虑；2、有无采购经验均可，有机械、电器方面采购经验者优先考虑；3、熟悉office文档处理；4、电脑采购相关软件操作熟练。
周一到周五7.5小时，周六3.5小时包工作餐，综合工资4.5K
2、根据质检要求、标准话术进行营销，根据系统操作规范下单，完成当日业绩指标、通时、通次指标；
3、按工作要求参加各种会议、培训，及积极配合完成上级分配的工作任务。
1、年龄18-35
2、普通话标准，表达能力良好
3、可以接受加班意愿
4.普通话标准，有电销经验优先；
综合薪酬8K-12K，首月保底5K
1、账单分期阶梯式薪资（2600-4400）+提成；
2、额外餐补330元/月（打至饭卡内）
3、节日福利、年度体检、年度旅游
4、入职购买六险一金
阳光百旺信电子小时工，男女不限、18-38岁
岗位：
组装、包装、测试
工价：
21元/小时，餐补200元/月，夜班补贴15每天，坐班，普通工作服，工期一个月
会计工作
1、3-5年工业会计经验，初级职称，年龄30-40岁左右，家住南山蛇口优先2、要求会全盘账，能够独立处理帐务、掌握工业会计核算管理和各类税务申报，熟悉工业会计流程、能够独立建账、记账;3、对数据敏感，工作作风严谨；具有较强的协调沟通能力，良好的责任感和敬业精神。4、熟练运用电脑及速达用友财务软件。
综合月薪8000-10000
周末双休，五险一金，高温补，餐补，过节费，劳保
1. 会务的安排布置；
2. 会务的茶水服务；
3. 会议的接待服务工作；
28岁以下，形象良好，身高165及以上（身形偏瘦），大专或专以上学历
1.五天八小时工资为4500--5300左右；
2.超过8小时按2360的底薪按1.5、2、3倍计算加班费；
3.6-10月高温补贴300元/月；
4.过节费，年终奖1.5万多（不满全年按比例折算）；
5.五险一金齐全，社保一档，包住不包吃（有职工食堂，自费一个月三餐600元左右）。
1.测试无线蓝牙耳机或耳机、音频方面功能测试相关测试经验；2.测试需要有一定测试senss；3.需要testerleader经验人员；4.沟通交流比较顺畅，思维清晰和一定测试沟通能力；5.协助debug的经验
需要大专以上，工作年限1-3年以上耳机或摄像头测试经验；英语看写良好；
5天8小时工作制，综合底薪：9-10K，加班另计；入职办理五险一金，有年终奖、过节费；
【岗位职责】
【任职要求】：
（1）大专以上学历（医学护理专业优先，2-4项优异者可适当放宽到中专学历）；
（3）普通话表达流利清晰，普通话相当于国家普通话水平二等乙级以上优先录取；
（5）做事沉稳、细心、性格温和，领悟能力强，有良好的沟通技巧、客户服务意识和团队合作意识，工作认真负责，服从安排；
（6）能接受节假日轮班轮休的排班要求。
【薪资待遇】
1）薪资：2900+绩效1900-2400，合计4220-5800
备注：
A、绩效考核
进阶期：登陆工时，工作效能（时call数，通话均长，一次性解决率等），满意度，服务质量，绩效幅度在1900-2400*服务质量系数；
上岗期：登陆工时，工作效能（通话占比，平均积压时长，首联准时率），服务质量，绩效幅度在2750-3550*服务质量系数。
2）、福利待遇：
A、购买当地五险一金，还有意外险。
B、其它奖励：根据业务需要设定季度奖或劳动竞赛
C、过节费或实物福利
【岗位职责】
负责完成公司的销售和拓展业务，客户的维系及门店的客情维护工作，具有较强的学习能力、认真踏实、善于沟通；有高度责任感、用户服务意识及团队合作精神
【任职要求】
1.年龄：35岁周岁以下
2.学历要求：原则上大专及以上，有通信门店经验或特别优秀者可适当放宽至高中
3.吐字清晰、语速适中并具有较强的沟通能力，具备基础的电脑操作能力，熟练excel等基础应用，具有较强的学习能力和总结能力，不怕吃苦，能耐劳，有较强的团队协作意识。
【薪资待遇】
工资待遇：月薪5K-1W以上（含五险一金）
Ø 薪酬结构：基本岗位工资+绩效工资+节日福利
Ø 试用期三个月无责底薪4000元，超出按实际发放
Ø 试用期转正后基本岗位底薪2600元+话费补贴（200元）+绩效提件，节日福利视发展量情况不定时发放。
迎宾14人，礼仪2人，泊车员12人
【薪资待遇】：
1、服务员/迎宾：7500，节假日三倍薪资；
2、礼仪：10000，节假日三倍薪资；
3、泊车员：试用期6800，转正8500；
4、免费包吃包住（住宿押金200-300）；
【任职要求】：
1、服务员：女18-30岁，身高162-168，8小时做六休一；
2、迎宾：女18-30岁，身高168-173，8小时做六休一；
3、礼仪：女18-30岁，身高168-173，12小时做六休一；
4、泊车员：男18-35岁，身高180以上，C1，三年以上（退伍军人优先考虑），10小时做六休一；
【工作时间】：
A班：10：00--14:00 17:00--21:30
C班：14：00--23:00
地址：上海市黄浦区
【工作内容】：
【岗位要求】：
1、1年以内服务经验
2、具有良好的倾听及同理心，在了解还原客户场景诉求基础上，通过准确表达服务话术，有效传递信息给
3、客户并达成共识；通过协商沟通等方式，避免与客户间的摩擦冲突，并有效解决客户问题最终获得客户信任
4、能根据明确的问题及需求，应用己有知识范例和标准流程方法，解决客户的问题。
5、正确识别客诉风險并按现有流程及标准输出服务方案（客户不接受方案时，参照流程提交升级报备）
6、会使用office基本办公软件、打字速度每分钟50+
7、针对客户诉求，善于倾听，引导和挖掘客户真实场景问题及需求；
【时间】：
早上9点-6电，中午12点-晚上21点，8小时工作制，做六休一，轮班轮休
【薪资福利】：
综合工资：5100-5800，底薪+岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+中班补贴（每天10块）+房补
岗位职责：
1.熟悉公司产品，负责公司产品的销售及推广，完成部门销售指标。（主要负责，跨境电商方面。现在商户明下的店铺需要转移到腾讯支付这个APP平台，协助商户认证）；
2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4.及时、准确的完成日常汇总报表。电销及接听客服专线了解产品相关信息；
6.定期总结问题并改进相关问题或情况；
任职要求：
年龄要求：18-35岁
学历高中及以上，懂得电脑办公软件使用，有从事跨境电商收款行业经验优先只要有销售经验也可以，沟通表达能力要好沟通积极。
薪酬福利：
1.6-8K（综合薪资4-6K（基本薪资+岗位津贴+绩效+全勤+餐补，）另外加提成按产品定义200-400一单去计算）
任职要求：
1、统招大专学历学信网可查，请让候选人提供学信网查询报告。
2、来深两年。前期供应商要做相关询问和考察。
3、年龄25-45岁之间。
4、平安代理人要离职半年以上，且能提供同业流水。并且在入职前注销工号。
薪酬标准：
薪资：5500-9080（高级3级）
中级：8000起。
高级：8700起。
主要生产摄像头
小时工：男女不限、16-45岁
长白班，坐班，普通工作服
工价：18元/时、包住不包吃、公寓式宿舍、配置齐全、
工期：一个月以上、可长做
工作地点：龙华大浪
岗位职责：
2.有效进行用户关系维护和发展，提升用户满意度和价值
3.对于用户提出疑难问题且坐席侧无法解决的，需升级到相关队列；
4.及时处理客户反馈或者投诉问题，能有效解答客户问题
任职要求：
1.中专及以上学历
2.语音类：有呼叫中心工作经验优先；普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强；
3..有良好的协作和服务意识；有良好的沟通能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力。
4.电脑打字45字/分钟；
5.年龄范围20-32周岁；
薪资福利：
1、薪资结构：综合4.5-6K元/月（含基本底薪+津贴+餐补）+全勤+绩效+提成
2、各福利补贴；
3、完善的保险福利：五险一金，社会保险（五险）+住房公积金；
4、公司定期组织团队活动，下午茶、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等；
5、提供免费接驳班车；
6、各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间；
任职要求：
长白班，坐班，普通工作服
男生，20-35岁，有相关工厂组装，装配工作经验。
薪资福利：
6天8小时，试用期3个月，包住，基本工资5400，转正后基本工资6800，加班费按2360的劳动法计算加班费，入职按2360购买五险一金
上班时间：8.30-12.00，下午1.30-6.00
工作地点：南山区马家龙田厦IC产业园
强弱电、电梯、泥水、暖通等方向都有岗位
任职要求：45岁以下，有低压电工证，暖通等特殊作业岗位需持特殊作业操作证，1年以上物业电工相关工作经验，具有设备设施维护、保养、检修工作经验，为人忠诚守信、积极主动、工作严谨。
工作时间：三班倒，7.5h工作制，单休
薪资待遇：试用期两个月，税前综合薪资6700左右，年底双薪，提供宿舍
工作地点：半山港湾花园（南山赤湾地铁站附近）
工作职责：
1.公司提供客户资源。
3.介绍推荐备用金服务即可。(每单大约3-20万不等)
4.成交率高，业务轻松无压力
任职要求:
1．年龄18-40周岁。
2.男女不限，经验不限。
3.沟通表达能力强，有挣钱的动力。1.有销售、客服经验最佳。
薪资福利:
1.新人达到要求可享受保底5000元。(试用期2个月，底薪15号发提成25号发）
2.首月日均通时要求2.5小时或者业绩达到320万。
3.次月日均通时要求2.8小时或者业绩350万。
4．基本出勤达标均可完成。(同行公司要求指标都在4小时左右)
5.老手平均工资在8000-15000元。(备用金业务难度系数小，出单率高)
其他福利:
提供住宿6-8人间，路程15-20分钟左右入职即可住宿
住宿押金500元，住宿费用在500-800左右，目前是600，不含水电费。
免费班车龙井地铁站-方大城，早晚高峰期带工牌免费乘坐。
岗位职责
1、区别于传统的电销，岗位易上手，工作难度不大，多劳多得；
2、公司提供数据和资源，无需自行开发，无需外出展业;
3、帮助老客户减轻还款压力，有更多资金升值空间;
4、客户群体:持卡70天以上的活跃老用户，根据后台大数据分析推荐对应分期服务
任职要求
年龄性别：年龄20-35岁；
工作年限：不限，应届生均可；
工作经验：优先：保险销售、信用卡销售等销售背景；
学 历 ：大专以上学历；
岗位要求：国语标准，口齿清晰；
薪资待遇
新入职：基本工资2500＋800行为奖＋业绩提成
晋升后：底薪2500-4000+800行为奖+提成
岗位职责
主要负责餐前准备工作、餐中迎接顾客，安排餐位等
任职要求
1、性格开朗、真诚待人、有上进心和社会责任感，具有奉献精神和良好的团队合作意识。2、具备良好的服务意识、沟通能力、适应能力、应变能力、学习能力。对自我有良好的认知能力，有一定的大*观。
薪资待遇
1、固定薪资7800，8小时制2、提供免费食宿，高档小区（空调、洗衣机、wifi、冰箱、床上用品等设备齐全）
岗位职责
1寄票附送货单，收集送货单2寄票附对账单等单据，打印盖章3审计资料收集4**整理归档5进项税**认证6复印扫描**77C开票现款客户开票支持
薪资待遇
200元/天。每周工作2天，合同一年。
技术员（剪板普工）：1男1女
长白班，坐班，普通工作服。
任职要求：1、18-45岁，男女不限；2、手灵活，主要负责样品的剪、刮、割等手工活；3、高中、中专学历，能写字，会基本电脑录入；上班时间：9点到6点，午休1小时。周日是固定休息。工作地点：上海市闵行区江月路
按小时计算25元/小时
岗位描述：
1、负责公司智能电子产品电气性能、可靠性、充放电兼容性和白黑盒等测试；
2、协助测试负责人拟制测试计划、测试方案、测试报告等相关测试文件；
3、协助测试负责人搭建电子测试平台；
4、参与部门设备管理、实验室管理等相关事宜；
任职要求：
1、良好的学习、沟通能力及团队合作精神，有责任心、为人诚实、积极向上；
2、熟悉模拟电子电路，并有兴趣从事该行业；
3、有较强的分析和解决问题的能力，性格 开朗乐观；
4、欢迎大专、本科应届生加入；
5、能熟练使用电脑，独立进行兼容性测试，每天完成安排的工作量；
薪资福利：
综合薪资6-8K/月
5天8小时，双休，平时偶尔需要加班。
工作时间：早9晚6
岗位职责：
1.闪投屏ios、mac端App维护和开发;
2.闪投屏开发文档的维护。
岗位要求
1.大专及以上学历;2.3年及以上IOS及Mac应用开发工作经验;3.精通Object-C开发，熟悉swift开发，熟悉C++的使用;4.具备扎实的数据结构和算法基础、独立的架构设计能力，熟悉多线程开发；5.熟悉网络编程和数据库开发，熟悉TCP、UDP网络协议;6.基本功扎实，可以应对各种复杂问题，并迅速给出解决方案；7.具有较强逻辑思维能力和表达能力及良好的团队合作精神。
薪资福利：
1.综合薪资1.3-1.5W；
工作职责：
1.主要负责售前售后在线，接听，回访工作
2.有效进行用户关系维护和发展，提升用户满意度和价值
3.对于用户提出疑难问题且坐席侧无法解决的，需升级到相关队列；
4.及时处理客户反馈或者投诉问题，能有效解答客户问题；
任职资格
1.中专及以上学历
2.语音类：有呼叫中心工作经验优先；普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强；
3..有良好的协作和服务意识；有良好的沟通能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力
4.电脑打字45字/分钟；
5.年龄范围20-35周岁
薪资福利：
1、薪资结构：综合4.5-5.5K元/月（含基本底薪+津贴+餐补）+全勤+绩效+奖金轮班补贴
2、各福利补贴；
3、完善的保险福利：五险一金，社会保险（五险）+住房公积金；
4、公司定期组织团队活动，下午茶、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等；
5、提供免费接驳班车；
6、各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间；
岗位职责：
官方客服号回访关怀已有广发卡客户，及时受理其保险业务的需求，全部业务线上受理，无需外出，均是公司提供的一手优质资源，安全性及接受度极高。
1、区别于传统电销，岗位易上手，多劳多得；
2、公司提供一手数据资源，无需自行开发，无需外出展业；
3、银行和保险公司双重保障
岗位要求
1、年龄20-35岁
2、经验不限，应届生皆可
4、大专在读以上学历（含非全日制），有同行经验者可放宽到中专/高中；
5、普通话标准，口齿清晰；热爱销售。
薪资福利：
基本工资2700-5500＋新人津贴600-800（入职1-6个月）＋业绩提成＋年终奖＋业绩司龄补贴+节日福利
岗位职责：
2.有效进行用户关系维护和发展，提升用户满意度和价值
3.对于用户提出疑难问题且坐席侧无法解决的，需升级到相关队列；
4.及时处理客户反馈或者投诉问题，能有效解答客户问题
任职要求：
1.中专及以上学历
2.语音类：有呼叫中心工作经验优先；普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强；
3..有良好的协作和服务意识；有良好的沟通能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力。
4.电脑打字45字/分钟；
5.年龄范围20-32周岁；
薪资福利：
1、薪资结构：综合4.5-6K元/月（含基本底薪+津贴+餐补）+全勤+绩效+提成
2、各福利补贴；
3、完善的保险福利：五险一金，社会保险（五险）+住房公积金；
4、公司定期组织团队活动，下午茶、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等；
5、提供免费接驳班车；
6、各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间；
岗位职责
1、区别于传统的电销，岗位易上手，工作难度不大，多劳多得；
2、公司提供数据和资源，无需自行开发，无需外出展业;
3、帮助老客户减轻还款压力，有更多资金升值空间;
4、客户群体:持卡70天以上的活跃老用户，根据后台大数据分析推荐对应分期服务
任职要求
年龄性别：年龄20-35岁；
工作年限：不限，应届生均可；
工作经验：优先：保险销售、信用卡销售等销售背景；
学 历 ：大专以上学历；
岗位要求：国语标准，口齿清晰；
薪资待遇
新入职：基本工资2500＋800行为奖＋业绩提成
晋升后：底薪2500-4000+800行为奖+提成
岗位职责
1.通过文字/语音承接用户咨询、查询及问题解答;
2.对于用户提出疑难问题且坐席侧无法解决的，需升级到相关队列;
3.能在下班前有效解决当天问题;
任职要求
、大专学历，有电商语音客服或呼叫中心经验者优先；
2、电脑操作熟练，中文打字速度40-60字/分钟以上；
3、具备良好的工作态度、沟通技巧、团队合作精神及文字表达能力，热爱客服工作。
薪资福利
1、薪资结构：综合4-6K元/月（含基本底薪+津贴+餐补）+全勤+绩效+奖金轮班补贴；
2、各福利补贴；
3、完善的保险福利：五险一金，社会保险（五险）+住房公积金；
4、公司定期组织团队活动，如户外活动、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等；
5、提供免费接驳班车；
6、各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间；
岗位职责：
官方客服号回访关怀已有广发卡客户，及时受理其保险业务的需求，全部业务线上受理，无需外出，均是公司提供的一手优质资源，安全性及接受度极高。
1、区别于传统电销，岗位易上手，多劳多得；
2、公司提供一手数据资源，无需自行开发，无需外出展业；
3、银行和保险公司双重保障
岗位要求
1、年龄20-35岁
2、经验不限，应届生皆可
4、大专在读以上学历（含非全日制），有同行经验者可放宽到中专/高中；
5、普通话标准，口齿清晰；热爱销售。
薪资福利：
基本工资2700-5500＋新人津贴600-800（入职1-6个月）＋业绩提成＋年终奖＋业绩司龄补贴+节日福利
岗位职责：
对阿里巴巴国际站国内付费VIP商家进行体验诊断，用专业的外贸知识和优秀的沟通能力为B类商家提供综合最优跨境解决方案，解决客户问题提升会员体验，并针对痛点问题进行业务对焦、分析、数据处理，最终用优质体验带来供应链产品更多的认知和传递。
岗位要求：
2、根据体验反馈对应提供最优质综合解决方案，帮助商家降本提效，并影响客户对平台的体验并传递平台最新变化，促进产品渗透。
3、大专/本科学历及以上，有国际贸易相关经验、大型呼叫中心客服经验、销售类经验者（中供销售、诚信通合作伙伴）等优先考虑。
4、服务意识强，学习逻辑能力强，沟通能力强，性格乐观积极，无经验但上述能力特别突出的可提供一对一的师父帮带。
薪资福利：
月综合收入4400-9000元，均薪5500-6500元
【客服招聘】节前面试，节后入职！底薪6-7K，双休有年终奖！
【招聘】招客服50人，续保专员100人，收入=固定薪资+绩效工资1200元+班次补贴+休息日加班工资
【招聘】钱多事少离家近，6500+不打折！
雷赛智能股票什么时间上市？
你好，雷赛智能3月30日出中签结果，目前未公布上市日期，一般是在新股申购后的一到两周上市，具体情况可在交易软件上的新股申购—待上市里面查看。
南山雷赛科技上班怎么样
好。1、福利。南山雷赛科技公司产品销量高，效益好，领导比较关心职工的生活状况，节假日休息以及有年终奖，福利待遇好。2、薪资高。雷赛科技是智能装备运动控制领域的知名品牌，品牌影响力大，销售多，利润高，故员工薪资高。
海尔老冰箱厂工作时间工作待遇总的来说就是在里面工作怎么样啊。
具体看你在里面是从事什么工种。海尔的待遇在青岛企业里面算是较高的。当然其先进的管理方法，也有可能让很多人初始很不适应，但是在这样的大企业里工作，学习经验是最主要的。并且从海尔出来的人，一般到别的用人单位都是会优先要的。在海尔注重的是业绩，业绩好的肯定工资会很高，而且升迁机会很多。业绩差的自然会工资少，甚至被淘汰。如果最一般工人的话，也至少要2000元以上。市场人员的工资会高。
积极履行社会责任，做好新时代律师工作！王寿群律师受聘为深圳市首届优化营商环境咨询委员会委员
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受聘为深圳市首届优化营商环境咨询委员会委员
d中央、***率先加大营商环境改革力度，是赋予深圳等特大城市的光荣使命。
2020年5月20日上午，深圳市发展和改革委员会按照深圳市委、市**的工作部署，为更好发挥优秀企业家和专业人士的代表作用，构建亲清政商关系，优化提升深圳市营商环境水平，在市民中心组织召开深圳市优化营商环境咨询监督委员会会议。会上，华商林李黎（前海）联营律师事务所执行合伙人王寿群律师与其他杰出人大代表、政协委员、行业协会代表、企业家代表共25名专业人士被聘为深圳市优化营商环境咨询监督委员会第一届委员。
出席会议的委员围绕《深圳市优化营商环境咨询监督委员会工作规则》、《深圳市优化营商环境咨询监督委员会近期调研工作方案》、《深圳市关于营造更好发展环境支持民营改革发展的行动方案》三份文件展开讨论，探索优化营商环境改革方法与措施，促进深圳繁荣稳定发展。
此次聘任的委员在各行各业均具有卓越的贡献和极高代表性，具备对**出台的政策，办事流程等做到深入调查研究、提出切实有效建议，高效监督整改的能力，更好推动**出台优化全市营商环境的举措。
深圳市成立市委书记牵头的全市优化营商环境改革工作领导小组，将优化营商环境改革作为全市“一号改革工程”加以推进。为进一步聚焦民营企业及中小企业关切，广泛听取企业家对我市优化营商环境的意见建议，充分发挥企业和社会各界的监督作用，市委、市**决定成立深圳市优化营商环境咨询监督委员会，为全市优化营商环境改革工作提供决策咨询并进行监督。
会上，深圳市发展和改革委员会郭跃华副主任向咨询监督委员会委员颁发聘书。郭跃华副主任希望通过不断创新完善咨询监督委员会体制机制，充分发挥委员的专业水平，将咨询监督委员会打造成有力、有效、有影响力的平台，为**涉企政策制定提供高质量的咨询意见，并通过监督推动各项营商环境改革政策精准落地实施。
积极履行社会责任，做好新时代律师工作
3月29日，华商法治营商环境研究院暨华商法治营商环境广州研究院揭牌仪式再广州举行。这是全国首家以律所发起成立的法治营商环境研究院，将开展包括地方营商环境指标测评及设计、**立法服务、企业合规性检查等业务，助推**、企业、市场三位一体的法治营商环境建设，致力于以律师专业视角结合专家研究，剖析法治营商环境的本质与内涵。
除开展地方营商环境指标评测及设计外，华商法治营商环境研究院还将开展**立法服务、企业合规性审查、专著出版及期刊发布、人才培训、模板和指数推广等业务，并通过产学研一体化融合、建设博士后流动站等方式，在法学研究机构与律师事务所之间建立无缝通道，在研究院和律所内指导学生创新创业项目，培养新型法学人才，打造具有全国影响力的高水平智库。为了保持研究活力，研究院将不断吸纳科研院校高端人才，法治营商环境研究基地将定期举办大中型论坛、研讨会，预计每年举办一至两场全国论坛，将最新的研究成果不断分享给社会，增强行业影响力。
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【往期指引回顾】
深化粤港澳联营律师事务所试点，打造涉外法律服务业发展新模式！深圳市司法*领导一行莅临华商林李黎所调研指导
战疫36计，“她”时代|加强合规管理，布*“出海”战略，听王寿群律师分析企业出口合规管理
生物医*|最新！防疫物资出口的最新监管态度及要求
业绩|华商助力雷赛智能在深交所中小板成功上市
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雷赛智能与鸣志电器哪个更具优势？
雷赛智能和鸣志电器都是智能家居领域的知名企业，各自具有一定的优势。
雷赛智能是一家专注于智能家居领域的企业，主要提供智能家居系统、智能家电、智能安防等产品和解决方案。其产品具有良好的兼容性和稳定性，可以与多种品牌的智能设备进行联动，实现更加智能化的家居生活。此外，雷赛智能还拥有完善的售后服务体系，可以为用户提供及时的技术支持和服务。
鸣志电器是一家专注于智能厨卫领域的企业，主要提供智能马桶盖、智能洁身器、智能净水器等产品和解决方案。其产品具有高品质、高性价比的特点，可以为用户提供更加舒适、健康的生活体验。此外，鸣志电器还拥有强大的研发团队和生产基地，可以为用户提供个性化的定制服务。
综合来看，雷赛智能和鸣志电器在不同领域都有一定的优势，用户可以根据自己的需求和偏好进行选择。如果需要实现更加全面的智能家居体验，可以选择雷赛智能；如果需要更加专业的智能厨卫产品和服务，可以选择鸣志电器。
国能梅河口生物发电有限公司怎么样？待遇如何？有在那工作过的么...月薪大概多少。。
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雷赛驱动器拨码方法？
步进电机驱动器上拨码开关有D1、D2、D4-D6，它们分别的设置方法如下：
1、D1设置的是驱动器的发出脉冲的方式。如果不是步进电机驱动器自身发出脉冲控制电机的话，D1设置成OFF。如果是步进电机驱动器自身发出脉冲，那么将D1设置成ON即可。
2、D2设置的也是驱动器的发出脉冲的方式，但是条件是必须在D1设置为OFF时，D2设置才会生效。
2、D4-D6设置的是步进电机工作细分数，即步进电机旋转一圈需要的脉冲数。细分越大精度也就越高，但是也越容易产生误差。
雷赛电机怎么样？
这款电机还不错。
雷赛电机是深圳市雷塞科技有限公司提供的一款电机。
雷赛电机，采用优质冷轧钢合耐高温永磁体制造，产品规格覆盖35－130规格，具有温生低、可靠性高、运行平稳的特点，可满足不同行业、不同环境下的使用需求。
雷赛电机有两项步进电机和三项步进电机两款和多种型号。
雷赛智能acc3600接线方法？
雷赛智能acc3600接线的方法
左边分别是两根DB37和一根DB68电缆和电脑进行连接，两根DB37无区分，只要能正常连接上就没问题，右边接了一组电源和一组急停，急停如果用不到可以不接，但是电源一定要接。
驱动器接线，从左到右依次是24V电源（2根），电机接线（4根），脉冲正，脉冲负，方向正，方向负，使能可以不用接
