中银增长基金2023年分红时间(中银增长基金的最高记录？)
中银增长基金的最高记录？
中银增长是中银基金公司旗下的一只股票型基金，投资风格为成长型，该基金成立于2006年3月17日，基金经理：张琦、俞岱。2010年9月27日该基金净值是0.8136元/份。按27日该基金净值估算的话，净亏损0.3264元/份。
中银增长基金净值是什么啊？
基金单位净值：是当前的基金总净资产除以基金总份额。人们平常所说的基金主要就是指证券投资基金。
基金单位净值即每份基金单位的净资产价值，等于基金的总资产减去总负债后的余额再除以基金全部发行的单位份额总数。开放式基金的申购和赎回都以这个价格进行。封闭式基金的交易价格是买卖行为发生时已确知的市场价格；与此不同，开放式基金的基金单位交易价格则取决于申购、赎回行为发生时尚未确知(但当日收市后即可计算并于下一交易日公告)的单位基金资产净值。
中银增长基金全称为中银持续增长混合型证券投资基金，中银增长基金2015-08-10单位净值1.0579元，累计净值3.8716元。
基金简称 中银增长混合
基金代码 163803
基金全称 中银持续增长混合型证券投资基金
基金类型 混合型
成立日期 2006-03-17
基金状态 正常
基金公司 中银基金
基金管理费 1.50%
基金托管费 0.25%
首募规模 24.59亿
最新份额 336707.98万份（2015-06-30）
托管银行 中国工商银行股份有限公司
最新规模 42.45亿（2015-06-30）
中银增长基金(163803)为什么没有分红?
基金不分红并不代表基金不好，原因如下：基金要分红好还是不分红好呢？用通俗的语言给你讲解一下。首先你要明白什么是基金分红，说个简单的一个例子：比如：你有一只基金的份额是1000份，目前基金净值是1.56元，市值就是1560元，现在每份基金要分红0.2元；1.如果你选择了现金分红，那么你的基金净值只有1.36元了，市值就是1360元，也就是分红后将你的本来价值1560元的基金分给你现金200元，剩下基金市值1360元加上现金分红的200元，和分红前的市值是一样的，所以现金分红后你的资金并没有变多，唯一的好处就是分红的部份是不收费用的，如果你需要钱，想赎回一部份基金，这样可以既不用赎回基金，还可以免去赎回的费用，一般是0.5%；2.如果你选择了分红再投资，那么会将分给你的200元再转换成基金份额，这样你的基金市值依然没有变化，另外提醒你分红部份转换成基金份额是不收申购费用的。根据以上叙述，基金分不分红或分多分少，是不能说明一个基金的好与坏的，还是要看基金的业绩的，也不要看基金的目前净值，主要看基金成立的时间长短与累计净值相结合。
483003基金2023年能分红？
没有出分红公告，净值0.6511，净值低于面值，应该不会分红。
基金分红需要满足3个条件，
一是基金当年收益弥补以前年度亏损后还有可分配收益;
二是基金收益分配后，单位净值不低于面值;
三是基金投资当期没有出现净亏损，基金投资当期出现净亏损则不能进行分配。
基金在分红一般采取现金分红和红利再投这两种方式，其中现金分红是指基金公司将基金收益的一部分，以现金方式派发给基金投资者；红利再投是指基金进行分红时，基金持有人将分红所得的现金，按当天基金的净值折算成基金份额，再派发给投资者，分红之后，投资者的总资产不会发生改变，其基金净值会根据分红作出相应地下调。
中银增长基金(163803)为什么没有分红?
基金不分红并不代表基金不好，原因如下：基金要分红好还是不分红好呢？用通俗的语言给你讲解一下。首先你要明白什么是基金分红，说个简单的一个例子：比如：你有一只基金的份额是1000份，目前基金净值是1.56元，市值就是1560元，现在每份基金要分红0.2元；1.如果你选择了现金分红，那么你的基金净值只有1.36元了，市值就是1360元，也就是分红后将你的本来价值1560元的基金分给你现金200元，剩下基金市值1360元加上现金分红的200元，和分红前的市值是一样的，所以现金分红后你的资金并没有变多，唯一的好处就是分红的部份是不收费用的，如果你需要钱，想赎回一部份基金，这样可以既不用赎回基金，还可以免去赎回的费用，一般是0.5%；2.如果你选择了分红再投资，那么会将分给你的200元再转换成基金份额，这样你的基金市值依然没有变化，另外提醒你分红部份转换成基金份额是不收申购费用的。根据以上叙述，基金分不分红或分多分少，是不说明一个基金的好与坏的，还是要看基金的业绩的，也不要看基金的目前净值，主要看基金成立的时间长短与累计净值相结合。
请高手帮我分析一下中银增长这只基金业绩、风格稳、分红预期怎么样？
这些基金都是垃圾。要想投资就买封闭式基金，现在买可以打七折甚至更底，如果你有闲就买封基，如果你有钱没地花了，想不要了就买你说的几只基。如果要有保障建议买货币式基金
中银增长基金(163803)为什么没有分红?
基金不分红并不代表基金不好，原因如下：基金要分红好还是不分红好呢？用通俗的语言给你讲解一下。首先你要明白什么是基金分红，说个简单的一个例子：比如：你有一只基金的份额是1000份，目前基金净值是1.56元，市值就是1560元，现在每份基金要分红0.2元；1.如果你选择了现金分红，那么你的基金净值只有1.36元了，市值就是1360元，也就是分红后将你的本来价值1560元的基金分给你现金200元，剩下基金市值1360元加上现金分红的200元，和分红前的市值是一样的，所以现金分红后你的资金并没有变多，唯一的好处就是分红的部份是不收费用的，如果你需要钱，想赎回一部份基金，这样可以既不用赎回基金，还可以免去赎回的费用，一般是0.5%；2.如果你选择了分红再投资，那么会将分给你的200元再转换成基金份额，这样你的基金市值依然没有变化，另外提醒你分红部份转换成基金份额是不收申购费用的。根据以上叙述，基金分不分红或分多分少，是不能说明一个基金的好与坏的，还是要看基金的业绩的，也不要看基金的目前净值，主要看基金成立的时间长短与累计净值相结合。
又一大佬入*！中银基金原总经理李道滨申请成立公募；25家“个人系”公募半数以上管理规模不足百亿，投资大佬的“明星光环”还在吗？
“又一大佬申请成立公募公司。”
近日，证监会官网发布关于李道滨等的《设立公募基金管理公司审批》，进度跟踪显示证监会已接收材料。
李道滨是何人？
翻看其履历，李道滨曾先后在嘉实基金和中银基金任职，担任中银基金第二任总经理近十年时间，拥有超20年公募行业经验，因擅长营销被称为“最会卖基金的人”。
2023年3月，汇百川基金正式开业，成为业内第25家“个人系”公募。若此次李道滨申请设立公募基金管理公司再次获批，也就意味着“个人系”公募将再度扩容，成员企业将增至26家。
金融大佬李道滨申请成立公募公司
7月10日，证监会官网发布一则关于李道滨等的《设立公募基金管理公司审批》，进度跟踪显示证监会目前已接收材料。
据了解，该批示中的李道滨为公募老将、中银基金原总经理李道滨。李道滨自2021年11月从中银基金离职后，期间并无太多消息，此次以创业者身份成立公募基金公司归来再次引发关注。
公开资料显示，李道滨出生于1968年生。中共d员，经济学硕士。清华大学法学博士，10年证券从业经历。2000年10月任职于嘉实基金管理有限公司，历任市场部副总监、总监、总经理助理和公司副总经理。2012年8月出任中银基金总经理，也是中银基金历史上第二任总经理，直到2021年11月离任，在中银基金总经理职位上任职接近10年。
与其他投资大佬不同，李道滨被外界津津乐道的是他强悍的基金营销能力。在嘉实基金任职时，他就首创了“老基金分红拆分，净值归一”营销方案，一度推动了整个公募基金行业营销创新。在中银基金担任总经理期间，公司非货基金规模则由700亿元增至1700亿元。
业内人士称，若此次李道滨等申请成立公募基金公司顺利获批，我国个人系公募将继汇百川基金后再度扩容，增加至26家。
“个人系”公募半数以上管理规模不足百亿
我国“个人系”公募的发展始于2013年，彼时***发文表示明确支持符合条件的自然人可作为主要股东申请设立公募证券投资基金管理公司。2015年泓德基金率先成立后就此拉开我国“个人系”公募基金发展的帷幕，此后随着鹏扬基金、汇安基金的加入而不断发展壮大，目前队伍中已有25家成员企业，囊括王德晓、陈光明、傅鹏博、丘栋荣、杨爱斌等一众投资大佬。
图注：易趣新财经根据公开数据制图
单以管理规模这一指标来看，25家“个人系”公募中，有的管理规模已近千亿，有的管理规模尚不足10亿。但整体而言，截至2023年第二季度，大部分个人系公募的管理规模呈上升态势，有7家呈现下滑态势。
据《易趣新财经》统计，目前25家“个人系”基金管理规模共计4974.81亿元。其中，鹏扬基金、泓德基金和睿远基金三家超过500亿元；惠升基金、汇安基金、中庚基金和蜂巢基金等7家介于100亿到500亿之间；东方阿尔法基金、恒越基金、博远基金等9家管理规模介于20亿元到100亿元之间；易米基金、达诚基金、兴合基金等5家基金低于20亿元。
具体来看，在超500亿元行列中，鹏扬基金以881.06亿元的规模暂居榜单首位，且自2016年7月成立以来持续呈增长态势；泓德基金是“个人系”基金中成立最早的一家机构，管理规模也曾一度超过千亿，但从2021年4季度末公司资产规模跌破千亿元大关之后，排名也随之下滑，目前管理规模有628.35亿元，同比增长1.82%；管理规模超500亿的还有成立于2018年的睿远基金，目前管理规模540.9亿元，同比增长6.27%。
在100亿元到500亿之间的7家基金公司中，惠升基金、汇安基金、中庚基金和蜂巢基金4家管理规模超过400亿元，分别为451.03亿元、414.37亿元、413.55亿元、407.24亿元；淳厚基金管理规模超300亿元，为333.95亿元；超过百亿元的还有2家，分别是泉果基金、博道基金，管理规模分别为191.38亿元、183.19亿元。
从规模增速来看，惠升基金增速为29.88%，中庚基金增长19.98%，汇安基金实现2.99%的略微增长，蜂巢基金则同比下滑0.92%。2022年成立的泉果基金增速较快，为93.17%，去年同期管理规模还不足百亿元。
除上述10家外，队伍中14家在管规模低于百亿元。其中，东方阿尔法基金、恒越基金、博远基金、百嘉基金、兴华基金、合煦智远基金、同泰基金、尚正基金、汇泉基金管理规模超过20亿元；其余5家基金公司均不足20亿元。
从规模增速来看，明亚基金、尚正基金、合煦智远基金三家公司增速较快，分别增长743.78%、327.93%、158.77%。恒越基金、博远基金、兴合基金和凯石基金则下滑较为严重，分别下滑了30.04%、27.28%、40.31%和25.61%。
“明星光环”是优势也是短板
从创始人、明星股东的从业背景来看，25家“个人系”公募基金的创始核心人物大部分出自市场上知名的大型公募基金，但仍有一些跨行从业者，比如银行、保险和证券。
经《易趣新财经》梳理发现，共有18家出自大型公募基金，6家来自知名证券，2家具有保险从业背景，2家拥有银行从业背景。
图注：易趣新财经根据公开数据制图
“个人系”基金中大部分成员来自大型公募。其中，汇安基金的大股东何斌来自公募建信基金，他曾在建信基金任副总经理，分管市场、后台运营和产品创新等业务；淳厚基金的邢媛是销售出身的公募女将，先后在华泰柏瑞基金、财通基金任职；兴合基金的程丹倩和王锋均来自公募华商基金，此前曾分别任华商基金副总经理和华商基金总经理；博道基金大股东莫泰山曾任交银施罗德总经理、重阳投资总裁。公司总经理沈斌也曾担任过交银施罗德销售总监、重阳投资市场总监。
鹏扬基金的杨爱斌和泓德基金的王德晓均拥有多年的保险从业经历。杨爱斌曾先后在浦发银行、中国平安保险集团投资管理中心、华夏基金任职，是中国银行间债券市场第一代从业人员，拥有23年深厚的投资经验；王德晓则先后于华泰资产管理公司、阳光资产管理公司、阳光保险集团担任高管。基于创始人的保险背景，两家基金公司在管基金中债券型产品均占有不少比例。
《易趣新财经》还注意到，睿远基金的陈光明、傅鹏博和泉果基金的王国斌、任莉四人都曾在东方证券任职。陈光明曾任东方证券资产管理有限公司总经理、董事长，拥有超过20年证券从业经验；傅鹏博曾任东方证券股份有限公司资产管理部负责人；王国斌曾先后担任东方证券投资业务部总经理、东方证券副总裁、东方证券资产管理公司董事长等职务；任莉历任东方证券资产管理业务总部副总经理，东方证券资产管理有限公司总经理助理、副总经理、联席总经理、董事会秘书、总经理等职务。
蜂巢基金的基因里则流淌着“银行”的血液。其大股东唐煌此前任职于广发银行金融市场部，曾领导的团队管理资产规模达万亿级。因此该基金公司的品牌宣传中也出现了“首家由银行金融市场领军人物发起设立的公募基金公司”等字眼。
汇百川基金成立于今年3月份，创始人王锦海曾先后任职于中国建设银行总行、信达信托投资公司、中国银河证券、中信证券和华兴证券，华泰资管。其创业前夕由华泰资管总经理职位上离任。
整体而言，“个人系”基金的发展往往深受核心创始人“个人风格”的影响，其走向基本与他们的从业方向一致，一般保险和银行系创始人债券管理规模比较大，而公募系创始人的股票管理规模则占比较大。
业内人士表示，个人系公募优势在于投资者以前的经验和人脉，缺乏的是券商系公募基金在投研、风控方面的团队作战优势，个人的经验和判断虽然有效，但毕竟缺乏强大的后援团的支持往往会导致底蕴不足和后续能力不足；从而往往可能在短期内快速崛起，但也可能迅速湮灭。
来源：易趣新财经
你这么好看，一定要点个在看
中银增长基金怎么样？
中银持续增长今年以来长得很好，从去年年底的1.3涨到现在的2.5。去年八月份我开始做中银增长的定期定投，涨得很慢，到十二月都没什么动静，有些想放弃。看了他们去年四季度的报告里的“市场业绩不尽如人意，但保持一贯的投资理念，坚持价值投资”的话觉得很有个性，能坦诚业绩不好又坚持投资理念不随波逐流。
中银增长基金今年分红了吗
按有关规定，基金分红需要具备以下3个条件： 一是基金当年收益弥补以前年度亏损后方可进行分配； 二是基金收益分配后，单位净值不能低于面值； 三是基金投资当期出现净亏损则不能进行分配。 基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。人们平常所说的基金主要是指证券投资基金。证券投资的分析方法主要有如下三种：基本分析、技术分析、演化分析，其中基本分析主要应用于投资标的物的选择上，技术分析和演化分析则主要应用于具体投资操作的时间和空间判断上，作为提高投资分析有效性和可靠性的重要补充。
