申洲集团怎么样(精英计划，成为更好的自己！——2019申洲集团菁英新人“领英计划“特训营02期)
精英计划，成为更好的自己！——2019申洲集团菁英新人“领英计划“特训营02期
这里，来自申洲集团工业工程部，IE,MU,制造部，绣花部的120位菁英新人，将进行为期三天的精英计划！尽情的辉洒汗水与激情，用行动展示自己的能力与成长！
21.
July
三天的军事化磨砺，他们尽展雄姿；
三天的体验式成长，他们用心感悟；
三天的精英化集训，他们实力满满。
菁英新人，作为公司特别的潜力人员，此刻，在“成为更好的自己“主题下，学员们在实训中也展示了自己超强的潜力，那么在三天的实训中，学员们又经历了哪些挑战呢？
军事化的主题是本次集训的特色，在整个项目的过程中所呈现出来的坚毅，勇敢，责任，担当，让伙伴们对团队有了更深刻的理解；在军姿中，个人的状态，将直接影响团队的积分，在团队荣誉的感召下，学员们都拿出了自己最好的状态，感受自己能量的爆发
在具体的项目实践体验中，从沟通到团队协调，学员们通过实际的项目体验，深入了解了沟通与团队协作，并对于在工作迁移中的思考，有了更深入的探索和启发。
活动图集
在知识赋能阶段，通过场景化的沟通情境展示，对于学员在工作场景中如何与平级，上级，和下级沟通的方式和模式，有了更深入的了解与解读。在第二天晚上的项目体验中，学员们深入体验了“信任“与”用心“，感受那份信任与付出，感受到那份正向的能量。
三天的时间过的很快，但这份成长与收获却已经深深的嵌入到学员的思想中，在成长的过程中，学员们也非常开心能获取到领导的支持！
在这次的结业典礼上，申洲集团工业工程部副部长高济木老师，申洲集团制衣部MU经理沈勤花老师，申洲集团织造部人力资源部经理徐相琴老师，申洲管理学院陈源凌老师特意从百忙中抽出时间，亲临结业典礼的现场，一起见证了学员的成长，尤其是高济木老师在致辞中对学员提到了三个要求，一个期待，最终指向核心，正式在后期的落地与实施，并最终期待能在团队和工作场景中，给到大家更多的支持与影响力！
荣耀时刻
在三天的实训中，学员们展示了自己超强的潜力，也用实力印证了这次活动的主题：
精英计划，成为更好的自己！
申洲管理学院
2019年7月22日
申洲针织（安徽）有限公司怎么样？
简介：申洲针织（安徽）有限公司，由宁波申洲集团下属的永泰（香港）投资有限公司、安徽华茂纺织股份有限公司投资兴建的·法定代表人：马建荣成立时间：2008-09-19注册资本：1500万美元工商注册号：340800400004132企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)公司地址：安徽省安庆市望江县经济开发区
申洲是个大“地瓜”：一家代工厂如何做到全球最大？
一家代工厂做到全球最大
无论在纺织服装行业，还是整个制造业领域，申洲国际集团控股有限公司都是“另类”的存在：
从一根纱线到一件成衣，需经过织布、染整、印绣花、裁剪、缝制等数百道工序，每一关都有着各自不同的门槛。
许多企业专注供应链细分领域，与它们“弱水三千，只取一瓢”不同，申洲国际的理念是：纵向一体化的整合制造。
在北仑区新碶街道的申洲国际宁波基地，面料研发、织布、染整、印绣花、剪裁缝制等厂区次第分布，在数字化工厂控制仓的统一调度下，各厂区实现高效协作。
“这是申洲国际的核心竞争力之一。”集团董事长马建荣说，当下，全球服装市场呈现“快时尚”趋势，品牌商对供应链响应能力提出了更高要求。
为此，申洲国际将供应链各个工序环节建在同一工业园区，在物理层面实现无缝对接，不仅减少了配货时间，也提升了面料使用率和产品良品率，降低了生产成本。
同时，为更好地服务品牌合作商，申洲国际还建立专用工厂，一站式完成从面料研发、设计，到打样、生产等所有环节，保证品牌间生产的独立性和保密性。
这种“拎包入住”式的代工模式受到了欢迎。耐克、阿迪达斯等合作商直接将设计中心搬到了申洲国际的厂区，品牌设计师提出的修改意见，申洲国际能在几小时内完成修改，大幅缩短了产品的投放周期。
稳定且快速的供应链能力，帮助申洲国际不断缩短交货周期，满足市场需求。马建荣自信地说：“眼下，我们从面料接单到成衣交货最快只需10天，交货期60天以内的订单已占总订单量的四成以上。”
申洲国际宁波基地自动化生产车间
以技术创新攀登高峰
申洲国际宁波基地自动化生产车间
几个月前，受疫情影响，申洲国际在宁波、安庆等地的生产基地被迫停产减产，彼时，设在越南、柬埔寨的工厂却满负荷运作，保障各类订单顺利交付。
类似场景，自2020年疫情发生起，已不止一次出现。“利用国内和东南亚进入感染高峰的时间差，我们通过设在总部的企业数字大脑，科学合理调配资源，确保生产有序进行。”马建荣自豪地说，这是做大“地瓜经济”带来的福利。
时间回溯至2005年，为了规避欧美国家对中国纺织品出口实施的配额限制，申洲国际尝试“走出去”，在柬埔寨设立第一家海外成衣工厂。尽管工厂占地面积仅500亩，却为申洲国际布*海外积累了宝贵经验。
“一带一路”倡议提出后，申洲国际这个“地瓜”加快藤蔓的延伸速度。2013年，申洲国际在越南西宁省设立面料生产企业，之后又增加了成衣生产业务；2015年，申洲国际在越南胡志明市设立成衣和鞋面生产企业；2019年，申洲国际再次在柬埔寨设立成衣工厂。
“至此，我们在‘一带一路’沿线国家投资已达14.5亿美元。”马建荣说，如今，这些海外工厂已能提供企业50%的面料产能和48%的成衣产能，“换句话说，我们在海外再造了一个申洲。”
经过不断扩充产能，眼下，申洲国际设在柬埔寨和越南的工厂已吸纳5万余名当地劳动力，为当地增加了大量税收。
申洲国际越南世通工厂
同时，每一次海外设厂，申洲国际都将国内基地的先进设备和成熟的纵向一体化生产模式复制到当地，并先后派遣近2000名技术、管理人才前往驻厂，推动当地纺织服装产业整体提升。
地瓜藤蔓的延伸扩张，汲取更多的阳光、雨露和养分，最终是为了根基部的块茎茁壮成长。
马建荣表示：“申洲国际的主要客户是国际知名品牌，其销售额占比达九成左右。目前，全球贸易环境复杂，海外工厂的布*，有利于借助投资所在国的贸易优惠政策，巩固申洲国际在全球的订单份额，提升企业竞争力。”
与此同时，主动“走出去”对接全球资源，也为申洲国际换回了发展所需的工业土地、环境承载等要素，为国内基地进一步向智能化、数字化、绿色化转型升级创造了条件。
申洲国际集团控股有限公司新任主管能力提升班第一期圆满结束~|将自己保持在最佳状态，面对挑战，我们时刻准备着！！！
公司简介
申洲国际集团控股有限公司
AboutShenzhou
申洲国际集团控股有限公司（以下简称申洲国际）是中国规模最大的纵向一体化服装生产企业，集织布、染整、印绣花、裁剪与缝制四个完整的工序于一身，产品涵盖了所有的针织服装。申洲国际作为服装制造行业的龙头企业，出口创汇和利税金额连续超过十年位列中国服装制造业的第一位。申洲国际与国内外客户建立了稳固的合作伙伴关系。产品、客户及市场的多元化发展，提升了整体竞争能力。
申洲国际
提速60‘s
申洲国际，一直非常重视人才培训与养成，为了成为全球最具竞争力的针织服装制造商而时刻努力着。诚信、责任，学习，效率，申洲人铭刻于心。健峰一直是申洲人才培养的坚定选择。申洲和健峰一起度过了17年的风雨，脱产包班达86个班次，共计培养了3897个优秀的申洲人才。此次新任主管的能力提升学习培养，申洲依旧把最大的信任交给了健峰。
2023年，面对外部不景气的环境，申洲集团仍然坚持人才培养的工作，于今年度透过前期多次的调研，申洲管院石老师多次的沟通，规划出国内宁波总部6个，海外（越南、柬埔寨）4个，共计10个针对不同对象的包班班级，参与学习的学员将近500个。5月19日-5月21日，健峰培训城迎来了今年申洲集团的第一个包班。
开训典礼
提速60‘s-新任主管能力提升班第一期开训仪式
宁波申洲针织有限公司
申洲管理学院执行副院长
石谦老师
变化是这个时代永远的主题。提速60‘s是希望我们所有的管理人员都有这个紧迫感，都有这个意识能快速地执行。我们时刻迎接着挑战！
我来过健峰四次了，是健峰的老校友。申洲的管理人员很多，能进入健峰学习的人很少。所以大家要觉得“我”是很幸运的。以空杯的心态认真学习，不放过三天短暂的机会！
宁波申洲针织有限公司
制衣二部 部门经理
曹红珠经理
健峰企管集团
叶斯水董事长
非常欢迎各位来参加培训班，每个老师都有丰富的经验，我们把经验变成教材，精心教授给大家。三天的时间很短，希望各位能够满载而归，回去学以致用。
校内课程
本次课程为客制化包班，课前健峰顾问师及客服人员深入工厂内部调研，通过需求访谈、实例课题收集了解申洲真实需求及现场实况，并据此编纂为切合申洲实际的课件进行授课。课程从班组长的角色、职责及做法，PDCA，岗位技能盘点，如何有效化解与员工的冲突，交换性领导力，如何运用七大浪费改善问题，5W2H等多方面展开，实战性强，通过理论授课、案例讲解、实战演练等丰富多样的形式深入学习。
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学员分组讨论
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用笔墨将知识重点牢记
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活动锻炼
成为优秀的人必然要经过不断的努力。课程结束一个小时了，教室里依旧还有奋斗的学员，整理总结自己一天的收获。
沟通会
老师与学生代表面对面交流沟通
沟通交流是课程学习中重要的一环，互相表达自己的观点和想法，有助于更好的学习，提升学习效率。
勉励学员
一大早，健峰企管集团叶玉娇总经理来到班级对大家进行了鼓励，希望大家能够珍惜这次机会，学有所成。
健峰企管集团
叶玉娇总经理
一个人最幸福的事情莫过于她懂得爱人，也被他人所爱。大家来到健峰学习，就是公司对大家的爱。公司搭建了很好的平台，健峰提供了最好的师资，希望大家能够好好的吸收。
结训典礼
奖状颁给优秀的学员，不仅是对得奖学员的肯定，也是对台下学员们的激励。
班委服务优良奖
日常5S优良奖
最佳团队奖
最具表现力奖
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三天精彩而忙碌的健峰学习生活就这样告一段落，希望学员们是真正的满载而归。回到岗位后将所学所感运用于实际，时刻保持着自己最好的精神面貌，成为更好的自己，成就更默契的团队，带领着自己的团队，迎接挑战，为企业创造更多价值！
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「2021年甬商十大富翁」新出炉，又挖出一批新面孔 - 知乎
甬商是一个汉语词汇，意思是宁波籍经商的人，《辞海》里解释：“甬，浙江省宁波市的简称，因境内有甬江而得名。”而甬商则是指宁波籍经商的人。宁波帮，泛指旧宁波府属的鄞县、镇海、慈溪、奉化、象山、定海六县在外地的商人、企业家及旅居外地的宁波人。
宁波商帮是中国近代最大的商帮，中国传统“十大商帮”之一，推动了中国工商业的近代化，为中国民族工商业的发展做出了贡献。如第一艘商业轮船、第一家机器轧花厂（通久源轧花厂）、第一家商业银行（中国通商银行）、第一家日用化工厂、第一批保险公司（华兴保险公司）、第一家由华人开设的证交所（上海证券物品交易所）、第一家信托公司（中易信托公司）、第一家味精厂、第一家灯泡厂等，都是宁波商人所创办。宁波商人遍布世界各地，其中不乏世界级的工商巨子。
值得一提的是，随着宁波商人北渡上海，并从上海辐射到北京、天津、汉口等各大城市，*材商的足迹也如海鸥逐浪般地流向四方。宁波商人经营的著名*铺，如上海的童涵春、冯存仁、蔡同德，北京的同仁堂、天津的达仁堂，都是这些城市的*业名店。1949年，大批宁波商人从上海等地迁移到香港。1967年，宁波旅港同乡会成立，众多宁波人开始在香港各个领域崭露头角，并迅速在工商领域施展才华，占据“首领”地位。比如厉树雄、陈廷骅、曹光彪等在纺织业，包玉刚、董浩云等在航运业，丘德根、邵逸夫、袁仰安等在影视业，李达三在酒店业等等。包玉刚、董浩云、邵逸夫等成为世界级工商巨子。
另据2021年3月2日胡润研究院发布的《2021世茂港珠澳口岸城·胡润全球富豪榜》的榜单数据统计，小编发现排位靠前的十位宁波籍富商（甬商），即“2021年甬商十大富翁”，其中首富门槛已升至2450亿元。入围甬商富豪前十的富豪分别是：
公开资料显示，邬建树，1964年出生，浙江宁海人，2006年11月成为中国香港居民。现任迈科国际控股（香港）有限公司董事长、宁波拓普集团股份有限公司董事长。历任宁波拓普减震系统股份有限公司董事长、宁波拓普隔音系统有限公司董事长、宁波拓普连轴器有限公司董事长、宁波拓普汽车特种橡胶有限公司董事长、宁波拓普制动系统有限公司董事长等职。
公开资料显示，董建成，1943年出生于上海，祖籍浙江省宁波，现任东方海外（国际）有限公司**和行政总裁，曾任香港总商会**。父亲为船王董浩云，其兄董建华。董建成于1993年至1995年为香港船东会**。1999年到2001年出任香港总商会**。担任浙江沪杭甬高速公路股份有限公司、中银香港（控股）有限公司、永亨银行有限公司、星岛新闻集团有限公司、国泰航空有限公司、裕民航运股份有限公司的独立非执行董事，香港港口发展*成员。
公开资料显示，江南春，1973年生于上海，祖籍浙江宁波，现任分众传媒董事***兼首席执行官。1994年还在华东师范大学的江南春就已经获得了人生的第一桶金——为无锡的一项市政工程做户外创意赚得了50万元。大学毕业后，江南春出任永怡传播总经理，承揽了上海IT、互联网广告业里最大的一部分业务。2003年5月，江南春创立了分众传媒，担任董事***和首席执行官。2005年7月，分众传媒在纳斯达克上市。
公开资料显示，沈国军，1962年出生于浙江宁波，现任银泰集团创始人兼董事长。他年轻时经历了很多风风雨雨，沈国军是家中老大，有一个弟弟和一个妹妹。在沈国军15岁的时候，他的父亲死于车祸。几年后她母亲因过度劳累而死于癌症。1986年沈国军获得硕士学位后，回到浙江，被分配到建设银行舟山分行。1997年1月，30多岁的沈国军辞职下海，创办了“中国银泰投资公司”；2007年，沈国军率领银泰百货在香港交易所主板上市——创造了中国大陆民营百货业在港交所上市的先例。
公开资料显示，阮立平，1964年出生，浙江慈溪人，拥有新加坡永久居留权、中国香港居民身份证，本科学历，现任公牛集团有限公司董事长兼总裁。兼任宁波公牛电器有限公司执行董事兼总经理，宁波公牛光电科技有限公司执行董事兼总经理，宁波公牛数码科技有限公司执行董事兼总经理，宁波良机实业有限公司执行董事等。曾任水电部杭州机械设计研究所工程师，公牛集团有限公司董事长兼总裁等。
公开资料显示，吴光正，1946年9月5日出生于上海，祖籍浙江宁波慈溪，现常住中国香港，已故船王包玉刚第二女婿，九龙仓集团原**。吴光正1973年与包玉刚次女包陪容结婚。1981年他协助包玉刚击败英资怡和集团，成功地收购九龙仓集团。1982年吴光正出任九龙仓集团董事总经理，1986年接替包玉刚出任隆丰国际和九龙仓集团**职位。
公开资料显示，虞仁荣，1966年出生，浙江宁波人，中国国籍，无境外永久居留权，大学本科学历。现任上海韦尔半导体股份有限公司董事长，兼任北京泰合志恒科技有限公司董事长、无锡中普微电子有限公司董事长、武汉果核科技有限公司董事、上海京恩资产管理合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人、任武汉韦尔半导体有限公司董事长、北京豪威科技有限公司董事总经理、山东新恒汇电子科技有限公司董事、青岛清恩资产管理有限公司监事、北京豪威亦庄科技有限公司执行董事、经理。
公开资料显示，马建荣，1965年1月出生，浙江绍兴人，现常住浙江宁波，大专文化，现任申洲国际集团控股有限公司董事长。马建荣13岁时不爱学习，辍学回家跟随父亲进入纺织厂成为纺织厂的一名员工；上世纪90年代末，马建荣接过父辈手中的帅印，掌控申洲。2005年，申洲国际上市；2018年，马建荣以483亿的身家，成为福布斯排行榜上的一员。2018年，马建荣以483亿的身家，成为福布斯排行榜上的一员。
宁波申洲针织有限公司的公司简介？
2009年度集团的全资子公司宁波申洲针织有限公司被评为宁波市“纳税50强”企业，再次入榜，纳税金额列全市第8名，较2008年度的排名大幅提升了8名。除去石化、烟草、电厂等大型国有企业外，在宁波民营企业的纳税排名中更是位于前列。
2010年9月19日，由中国纺织工业协会指导，中国纺织工业协会统计中心主办，浙江海宁市人民**、《纺织服装周刊》杂志社承办的“2009-2010年度中国纺织服装企业竞争力500强发布会”于在浙江海宁隆重举行，会议公布了多项排名。
其中，宁波申洲针织有限公司在“2009-2010年度中国纺织服装企业竞争力500强”中排名第六，在分项排名中，宁波申洲针织有限公司获得 “中国纺织服装企业出口100强”、“中国纺织服装分行业竞争力10强”针织服装类排名中均获得了第一位的排名。
申洲集团的前身？
1 是上海申洲纺织有限公司。2 上海申洲纺织有限公司成立于1994年，是一家专业从事纺织品生产和销售的公司。3 1998年，上海申洲纺织有限公司在上海证券交易所成功上市，并于2001年更名为申洲集团股份有限公司，成为中国纺织业的领军企业之一。
「申洲国际怎么样」宁波申洲针织有限公司 - 职友集
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申洲国际集团控股有限公司(「申洲国际」，证券代码：02313.HK)及其附属公司(「本集团」)为中国具规模的纵向一体化针织制造商，集织布、染整、印绣花、裁剪与缝制四个完整的工序于一身，产品涵盖了所有的针织服装，包括运动服、休闲服、内衣等。本集团的出口金额连续多年位列中国针织服装出口企业排名位，也在中国出口至日本市场的针织服装制造商中列位。本集团的主要生产基地位于宁波市经济技术开发区，另外，在安徽省安庆市和浙江省衢州市均建有制衣工厂，并策略性地在柬埔寨金边市设有制衣工厂，在上海、香港、大阪均设有销售办事处或代表处。二零一二年集团生产各类针织服装逾20,000万件，面料产量约8万吨。申洲国际与国内外客户建立了稳固的合作伙伴关系，包括国际知名的运动品牌及休闲品牌客户。产品市场也从日本市场逐步拓展至亚太区及欧美市场。产品、客户及市场的多元化发展，有效降低了公司的经营风险，提升了整体竞争能力。申洲国际拥有专业的面料研发队伍，并建有国内一流的建筑面积逾6,000平方米的面料实验室。凭借严谨的全过程质量控制体系、高效的管理模式、勤勉的员工队伍，申洲国际赢得了国际知名客户的良好信誉。为实现针织服装代工全球具竞争力企业目标，走向国际化，申洲国际于二零零五年十一月成功在香港主板上市，证券代码：02313HK，募集资金逾港币9亿元。申洲国际取得的显著绩效得到了客户、行业以及资本市场的肯定。多家国际知名客户将申洲国际评选为“佳供应商”；中国针织工业协会于2011年10月授予申洲国际“中国针织行业企业”之荣誉；2012年申洲国际入选为“港股100强”企业，并于2013年6月1日起纳入MSCI明晟指数。在发展企业的同时，申洲国际十分注重社会公益事业，扶持经济欠发达地区，建立扶贫基金；出资扶助新农村建设；向地震受灾地区捐赠财物；出资建立希望小学、幼儿园、敬老院、公园等公益项目，累计公益性捐赠逾9,800万元。董事长马建荣先生亦被评为宁波市慈善楷模。申洲国际，致力成为全球具竞争力的针织服装制造商！
宁波申洲针织集团有限公司好吗？
一点都不好，工资低的要死每天都是一直干活就出来干活吃饭有时间，老员工一个月就4000多，新员工2000多，3000多的都有，垃圾
宁波北仑申洲集团的人数有多少
4万吧，申洲最多的就是人。每年都在增长。
