浪潮建议入职吗(浪潮集团福利待遇)

浪潮集团福利待遇

在这里能了解到单位详细内部的待遇、发展情况，这个概率是有的，但很低很低，建议直接投递简历求职。面试时和招聘人员了解清楚。同时看下工作环境和工作氛围如何，你可要求了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流（最好单独交流）。先问岗位工作都做些什么。之后问下他们吃住情况，下班都做些什么，了解日常花销，就能估计工资大概范围。有的也会说公司情况和发展什么的。或面试前先到单位附近转转，看周边有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望了解到一些情况，这样面试就有谱了。说了一点自己的看法。不一定适合你。祝你找到好工作。

浪潮集团有限公司来自入职会查学历真伪？

1般比较大的公司，都会抽查，假学历早晚会暴光，

县城公务员与省会国企如何选择？

可能我会选择公务员 因为我就在乡镇 这样可以照顾大人 毕竟以后他们也会成为老人 省会国企很诱人 但是企业有他的不稳定性 2000年前后那股浪潮 好多国企就改革倒闭了 公务员虽然收入不高 但是小康戳戳有余 而且会越来越多

浪潮集团服务器存储方面的客户代表待遇如何，正在考虑要不要入职，具有一年半的销售经验。谢谢！

你说呢...

浪潮信息入职时间？

浪潮信息入职时间：如果你已经发了邮件，那最多最多三天如果没有给你打电话通知你面试，说明就没希望了，一般投了简历，隔天就是可以收到电话的。如果面试成功，给你面试的时候就会问你什么时候可以入职，但如果没问，说让你回家等消息，那也就是没有希望了。

#浪潮集团有限公司#发布的职位是真的在招人吗？为什么投的简历没有进展

有可能你的简历不符合他们的要求

我国应怎样应对经济全球化的浪潮?请提出你的建议三个方面即可。

第一增强国防军事改革。没有拳头就没有发言权。第二增强法制规制改革，没有规矩不成方圆。第三发展教育增强科技探索未知领域，预警危机到来。

重大学长在浪潮|入职半年的职场小白是如何获得部门A级评价的？

编者按

每年，1000余名来自全国乃至世界各高校的优秀毕业生加入浪潮，他们带着学校赋予他们的最宝贵的知识和品质，继续探索新的人生旅程。仍在校汲取营养的学子，你一定好奇毕业后的学长学姐走向社会后的变化；教书育人的老师，您也一定想看到自己的学生在职场中快速成长；而作为企业，浪潮也希望能够成为年轻人追梦的地方。因此，我们特推出“学长学姐说”系列文章，愿大家看到优秀毕业生在浪潮的蜕变。

陈奇，2017年重庆大学信息安全专业毕业，在校期间多次获得奖学金，也活跃在各种校内外活动中。爱足球，爱学习，也是一名铁杆暴雪游戏粉。2017年7月通过校招加入浪潮，目前从事软件研发工作。

浪潮，初次听到这个名字是来自我的一个大学同学。他曾在浪潮实习了一段时间，对于浪潮，他的评价很高，也准备留在浪潮，而这也让我在没接触公司之前便对公司有了好感。等到自己拿到了offer后，没有做过多的犹豫，便选择了浪潮。就这样，7月份，如约来到了泉城济南。

7月的济南，骄阳似火，但是在这个炎炎的夏季，我却没有停下追逐理想的脚步。在为期两周的新兵训练营中，我在足球场上挥洒着自己的汗水，在课堂上汲取着老员工们的经验知识。时间在不经意间流逝，而我也即将正式步入自己的工作岗位，心中有着些许不安，但更多的是对未来的憧憬。

得益于导师的耐心指导和公司部门每天晚上专门为新员工开设的培训课程，我们这批新员工很快的就融入到了工作环境中。但是对于我而言，挑战才刚刚开始。由于人员的变动，以前我导师负责的那部分东西要全部交接给我。作为一个新员工，这是一个挑战，更是一个机会，能够更早地接触到核心的业务和技术。那些天，除了每天的正常工作外，每天晚上，我都会整理出当天碰到的一些问题，然后在第二天集中一个时间，不停地去问知道的人，去学习。

那段时间的自己就像是一个巨大的海绵，不停的吸收着前辈的知识。功夫不负有心人，在这段时间的努力下，我很快就接下了这部分工作，完成了很多相关问题的定位和需求的开发，并在一次月评级中以优异的表现荣获部门的A档评价！虽然过程很艰辛，但是品尝到胜利果实的那一刻，我知道，之前的一切汗水都是值得的。

这段经历确实是让自己成长了许多，但如果你问我这段时间收获最大的是什么，我的答案不会是学到的很多的技术，或者是碰到了很多大牛，而是我养成了学习的习惯。集团定期举办的培训，就是我养成学习习惯的重要原因之一。

刚入职的时候就听说集团在9月份的时候要举办英语培训，而作为海外事业部的新员工，熟练的英语口语是一个必不可少的技能，在新员工英语考试中我也取得了前50名的成绩。但是我明白，学无止境。于是在培训开始报名后，我毫不犹豫就报名参加了。参加第一堂培训课的情景到现在都历历在目，刚开始自我介绍的时候，我自己非常的紧张，说出来的英语都是结结巴巴、不忍直视的。但是，在外教和学员们鼓励下，我一次又一次地大胆的表达出来。就这样，在为期三个月的英语培训中，自己慢慢告别了结巴英语，真的是非常幸运能够参加这次培训。多元化的培训课程是浪潮的特色之一，公司非常注重员工自身的发展，经常会组织各种各样的培训来供员工选择，让公司员工能够不停的进步。

尝到了这次培训的甜头，在之后对于收到的培训邮件或者是在浪潮大学看到的培训通知，自己总会留个心眼，看看是不是自己需要的，只要有时间，就一定会参加。

半年的试用期真的很快，回想起刚进来的时候的自己，最大的感受就是步入职场的员工跟在学校的学生差别真的很大。而作为一个刚刚步入职场的学生，最重要的就是要养成好的职业习惯。好在浪潮有双导师制度，工作导师教你更好地去完成自己的工作，而职业发展导师则会为你的职业生涯规划提供宝贵的建议，这会大大的缩短你从学生到公司员工的转变期。

浪潮的企业文化，快速反应、精准执行，也让我深有体会。由于部门的特殊性，我们这儿经常会给在一线的员工提供技术支持。很多时候，哪怕在下半夜出点问题，我们都会快速反应，定位问题。这是我们部门的文化，也是浪潮人的文化，这也是客户选择我们公司产品的原因。

浪潮对我而言，不仅仅是一家公司，更像是一个大家庭，很多同事给你亲人般的感觉。而且浪潮给你的平台也够大，在这里，只要你有能力，舞台随时为你打开。我作为一个新的弄潮儿，希望在接下来的日子里，陪着浪潮一起共同成长，共同进步！

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转载声明：本文转载自「浪潮offer」，搜索「浪潮offer」即可关注。

rpo招聘好做吗？

RPO行业很有前途，会面临一个巨大的增长期。

在互联网浪潮的冲击下，人们对工作的选择变得更加灵活。分享时代的经济，带给每个个体更多自主选择工作的权利。替代和被替代的可能性都在增加。

RPO工作提供“起点到终点”的一站式服务，从简历收集、邀约、面试，直到最终入职。而且RPO工作通常相较于一般的招聘工作，难度更大，通常以快速、批量的人才招聘为主

浪潮【留学生类】岗位的入职体会和【freestyle面经】，独一份儿！

海外归来的盆友们，

是不是很想知道留学生加入浪潮后

是否能够适应企业的文化？

是不是很想知道面试需要注意什么呢？

贴心的留学生岗入职体会和freestyle面经在此，

拿走不谢！

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（不愿露脸的美男子）

杨旭

毕业于新加坡南洋理工大学

入职浪潮信息管培生岗

“喂，你对浪潮最深的印象是什么？”

“啊，对浪潮食堂的印象？餐厅很好吃，哦不对，饭菜很大，啊……”

“……”

嗯，木有错，浪潮的员工食堂虽然不是我见过最富丽堂皇，最宽敞明亮的，但一定是最让我想念的。在济南总部培训期间，每次到饭点进食堂都会听见“涝湿，尺什么，涝湿？”“看你这么瘦，多给你两块肉”“这个米饭你不够吃，我再给你添一勺”‘。

接下来咱们说点正经儿的哈，在浪潮培训期间，我认识了一帮才华横溢、活力四射的小伙(xin)伴(ji)们，也认识了来自MU、营销部、人资部等的大咖们，还有目前一起轮岗一起加班一起熬夜的同(dou)事(bi)们。所有的这些记忆以及我正在经历的都在向我展示着一个充满活力，充满朝气的大企业应该有的样子。

那，mydear，对于刚回国的你，一定要在面试之前了解我们的企业文化、发展历程、所处的行业的动态、未来的发展趋势以及最重要的——你对自我的定位和思考。

来吧，期待在浪潮的大家庭中看到你们，让我们一起为浪潮在国际舞台中扎根而奋斗。

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刘芮

毕业于英国爱丁堡大学

入职浪潮信息管培生岗

入职浪潮已经有半年左右的时间，经历了不同的阶段，也逐渐的对浪潮有了不同的理解。

刚开始的浪潮像是个老师，在我处于由学生向职场人的转型关键期的时候为我指点迷津，帮迷茫的我找到方向。

之后的浪潮更像是家人，不仅在工作上，在生活上也给予我无微不至的关怀。工作中的前辈会为我的成长保驾护航，公司会组织各种各样的培训，与各种大牛讲师零距离接触，生活中食堂的阿姨看我加班为我多打一勺菜，公司会为我办生日party，传统节日各种礼品也接踵而来。

它不是最好的，但是我能看到它的努力和成长，而我愿意和浪潮一同成长，一同奋斗。

Tobeafighter，pursueanewdream，thatiswhatwecamefor.

我是刘芮，来自爱丁堡大学，我在浪潮等你。

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邵冬杰

毕业于比利时布鲁塞尔自由大学

入职浪潮信息管培生岗

我是来自于综合管理部的管培生邵冬杰。硕士毕业于比利时布鲁塞尔自由大学和欧洲微电子中心的联合培养项目。

从今年三月正式加入浪潮开始，短短6个月，我也经历了由一个学生向一名职场人的蜕变。6个月中，在管培生的项目框架下，我有幸感受了系统软件部和综合管理部两个部门，目前在综合管理部的IPD项目组轮岗。

在每个部门我们都遇到了最专业最可爱最耐心的导师，他们给予了我们悉心的指导，不论是业务上还是生活上都给予了我们最大的关心，这也是我们得以快速成长的原因。

我们经历的每一个部门，最大的感受就是团队的温暖和共同努力的斗志，浪潮的每一个部门都是一个凝聚的团队，也正是每一个团队的凝聚，才汇集成浪潮这样一个同心同力的大家庭，勇往直前。

关于各位学弟学妹将要面对的面试的旅程，我的建议大家不用太过于焦虑哈。其实关于具体的面试技巧，策略方法我倒不是最专业的前辈，但是我相信的是自己沉淀的深度够深，在任何情况下都会闪耀出光芒。

希望每一位同学，在面试前调整好最佳的心态，将自己在求学阶段乃至人生到现在为止的沉淀的精华都最大程度地体现出来，相信你的光芒能够征服每一位求贤若渴的面试官的心。

祝大家好运，在浪潮等着大家的到来！

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（蹭热点秀恩爱的男同事）

 张亚伟

毕业于墨尔本大学

入职浪潮信息管培生岗

大家好，我是张亚伟，是来自墨尔本大学数学学院的一名研究生。去年年底参与浪潮海外管培生项目通过校园招聘来到了浪潮。

记得刚刚走出象牙塔的时候，心里是不安的，不知道步入职场会碰到什么样的困难，遇到什么样的挑战。

但走入浪潮的这一个多月，我的顾虑慢慢打消了，这里有成熟的应届生培养流程，有专业的责任导师，有对新人较为宽容悉心指导的同事领导。

作为留学生的我们，将是未来浪潮国际化的中流砥柱，浪潮也为我们提供了很好的平台，目前浪潮在全世界有五大研发中心，二十多个国家设有办事处，未来都将是我们大展宏图的战场。

当然作为过来人的对于你们即将面临的面试还要多嘱咐几句。

一天可能进行的不同形式的面试，轮次较多，所以请提前自备充足的体力~

每一轮面试都会选择表现优秀的留下让平庸的离开，所以不要放过任何一个可以表现自己的机会。

总而言之，期待我们未来并肩战斗，在浪潮，预见未来，遇见你~

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张梓芃

2017年毕业于加拿大蒙特利尔大学

入职浪潮软件集团海外产品经理岗位

结缘浪潮

我是张梓芃，毕业于世界上最大的法语综合类大学——加拿大蒙特利尔大学，现就职于浪潮软件集团通信事业本部海外事业部。

从3月起，我便开始了在浪潮的实习。早上都会跟着上班人群的“大部队”一起来到公司，大家忙着互相道早安，安排一天的工作；中午午饭时间喷泉会随着音乐开启，伴随的还有大家的笑语和迈向食堂的脚部；下班时间在篮球、足球、网球等等活动场地上会活跃着很多大汗淋漓的深影，汽车、电动车、自行车也会有秩序的离开……

这里是我正式开始工作生涯的起点，一切都对我有着特殊的意义。到今天，转眼已经整整半年了，而我也在浪潮的“浪潮”涌动中成长和前进着。

在浪潮的日子

印象最深的是大家对公司的称呼。

在外出差的同事们，在支持工作的过程中，常常需要联络公司没有出差的其他项目支持人员，大家在和一线的同事们沟通时，都会亲切地称公司为“家里”。每当听到，都觉得我们不仅是并肩作战的战友，更是亲如一家的家人。

同事们在工作的过程中一起克服困难，周末的时候参加公司组织的旅游活动，因此同事之间时时刻刻都在拉近距离。

对即将参加浪潮面试的你们一点建议和寄语

首先，请认真对待你的面试，职业感的着装还是要的。即便你的能力过人，也不会有人愿意了解穿着人字拖、短裤的面试者。

其次，无论你们学习的是什么专业，与岗位相关与否，都希望你们能把自己所学，精炼的介绍给面试官们。不仅只是让他们从你的口述中了解到你学业上的成功，更主要的是展现你的学习能力和适应能力，毕竟进入工作中，要学习的还有很多。

最后，不要丢掉你们留学海外期间的活跃度和开朗的一面，任何时候落落大方的你都会是大家欣赏的面试者。相信经历了海外学习中无数的presentation后，你已经有了足够的经验和自信，能让你自如的在大家面前展现自我！

期待你们顺利加入浪潮大家庭，成为“奋进者”们中的一员！

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王振东

毕业于英国曼切斯特大学

入职浪潮国际研发工程师岗

很荣幸可以跟海外毕业的你们分享一下个人的工作体会与面试技巧，首先先简单的自我介绍一下，我是浪潮国际数据与商业分析产品部的售前咨询，主要的工作内容是部门产品的方案编写，销售工具的整理与更新，面对客户的需求调研及产品方案咨询，产品的实施培训，支持集团市场活动等。工作岗位不同决定了工作内容和性质的不同，但在本质上来讲，工作的体会几乎是大同小异，殊途同归。

首先在工作中最重要的一点是端正心态，抱着谦虚务实的态度主动向指导老师和老员工学习，虚心接受领导和同事的建议。此外，由于IT行业工作饱和度较高，加班为日常工作常态，心态的调整显得尤为重要。请相信加班不意味着奋进，但是不加班意味着进步的速度会很慢，因为日常的琐事和临时接到的任务会占据大量的正常工作时间。

个人认为心态端正之后，持续性的努力和总结是确保扎实进步的必要保证。持续性的努力可以逐渐提高业务水平；持续性的总结可以逐渐减少由于工作经验不足而造成的无意识的失误。

对于面试技巧的分享，除了掌握必备的基本综合素质外。个人认为紧扣个人简历上面的信息要点，从容面对面试官，Justbeyourself。

请坚信在浪潮的职业生涯中Allthehardworkwillbepaidoff.

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（又是一个蹭热点的男同事）

周祥龙

毕业于德克萨斯大学达拉斯分校

入职集团技术中心应用软件研发工程师

又到一年校招季，即将离开学校、跨入职场的小伙伴们你们好！我是三月份来到浪潮，还记得当时心中充满了忐忑和兴奋，在经过浪潮系统化的入职培训后，我对浪潮有了初步的了解，这是一个不断发展而且充满活力的企业，拥有一批有责任感和进取心的员工。

对浪潮最深刻的印象，就是浪潮对员工爱好的关注。这里有足球、篮球、乒乓球、羽毛球等各种活动赛事，办公楼旁就有相应的运动场地。无论你的爱好是什么，工作之余你总能找到志同道合的朋友陪你一起在操场上挥洒汗水。

关于面试，希望大家可以自信并做好充分的准备，了解具体的职位要求和浪潮的企业文化，大胆的展现自己的优势，挖掘自己的价值，将最精彩的一面展现给面试官。

最后祝大家好运，欢迎大家加入浪潮！

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高蕾

毕业于英国曼切斯特大学

入职浪潮集团财金中心财务岗

现在是周一上午8点17分。站在33层拥抱着阳光，用一杯水果茶开启崭新的忙碌的一周。

细数1月以来在浪潮的点点滴滴，浪潮带给我最多的是收获，其次是感动，然后是欢乐。

从一枚傻里傻气的学生妹到一名初入职场的小白领，每天都会遇到实际发生的各种问题，我需要用最快的时间解决问题，再把问题转化成自己的积累。

这个过程是奇妙的，是不同于熬夜写作业通宵赶essay的，是学校里体会不到的。而每当我不知所措时，不论手边多么忙碌，同事们随时都会变成lecturer给我上课。

工作之余，各种各样的火锅串儿趴，跟同事们在一起的时光一点都不会无聊。平时工作里严肃“计较”的同事，其实个个都是段子手，下班后当然是要好好的放松，毕竟美食是不可辜负的哇。

金秋9月，2018届校招已启动，小鲜肉们快点上车！你们将会参加传说中济南最锻炼人的面试，面对最严格的面试官一定要调整好心态，拿出在国外时最好的present状态，不要紧张，在面试官面前展现出扎实的专业素养，秀出criticalthinking，发挥创新精神，用自己的独特魅力去说服面试官。

愿优秀的你早日成为浪潮er，去开启毕业后的另一个自己。

留学生类岗位虚位以待，

就等你来！

管培生

岗位职责

根据“721"法则，根据你的专业及兴趣在研发、产品、运营等岗位进行为期一年的轮岗；多方面确定以下方向之一：

◆通过选择具有商业头脑、产品意识、管理能力的应届生，培养优秀的产品经理、产品负责人等市场和管理方向专业人才；

◆通过选择具有丰富理论知识，善于钻研、工匠精神的应届生，培养优秀的研发负责人、项目负责人；

◆根据公司国际化发展需要，能够外派海外研发中心、分公司从事研发、技术支持、市场等相关工作。

任职资格

◆硕士及以上学历，留学生（外籍或中国籍）优先；

◆专业不限，研发类需要计算机、电子、软件类相关专业；

◆性格稳定成熟，目标导向强、抗压能力与自我驱动力强，个人成就欲强；

◆英语六级及以上或雅思托福等同等水平。

海外服务工程师

岗位职责

◆ 负责浪潮海外服务体系的建设及维护，用以满足当地市场需求；

◆ 与总部对接，负责日本服务渠道的拓展和引入，逐步建立和完善合作资源池，参与招标采购；

◆ 负责对合作伙伴服务质量进行管理，协调合作伙伴和市场端，致力于服务质量和服务满意度持续提升；

◆ 负责主导对合作伙伴的培训和赋能等工作，持续提升合作伙伴的技术能力；

◆ 负责对海外大客户及复杂问题提供相应技术支持等；

任职资格

◆ 计算机相关专业；

◆ 英语口语流利；

◆ 对海外服务开拓有热情。

关注“浪潮招聘”获取更多岗位信息，

投递简历、简历跟踪一步到位哦~

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