南昌海立电器是黑厂吗(南昌海立电器怎么样啊,)
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听中介说公子有3500左右,我就去了,谁知道一开工就是手不停脚不停,搬的东西轻的五六斤,重的20多斤,那时天又热的满身汗,每天12小时吃饭半小时,两班倒,三天五天倒一次班,每个月工作大概27天左右,说每月休息四天都是倒班里面每次多了12小时休息时间,只能睡觉用,因为倒班你不睡觉受不了,又累又脏,我被忽悠做了三个月,第一个月发了2200/第二月发了2500/第三个月发了2600/都是把人忽悠进去的,轻松的岗位都是当官的介绍进去的【主管级】我就知道我们哪里最轻松的岗位是主管老婆。这是普工,技术工就不知道怎么样!后来我辞去了欧菲光,第一个月就拿了3200/基本都是3000多到4000/差别好大
2011届大学毕业生工作签在南昌海立电器有限公司,要转d组织关系,秋未往立米伤响端单位名称和介绍信抬头单位写什么
如果转到公司,抬头写**公司**组织部,具体写什么市什么区什么街道d组织名称如果转到家里,抬头写某某省某某市**组织部,具体写某某市某某镇某某村**组织部。你得先问下公司有没有d组织,接不接收,最好d组织关系能跟档案放一个地方,方便以后人事关系
南昌海立怎么样?
不能看工资,得看待遇,这场工资挺高的一月满勤4000多,去掉自己吃饭扣的钱也得400-500在加平时吸烟200-300,算下来也就3300-3400,每天七点到七点,你自己算,能不能划得来,总体来说,工资挺高的,但待遇不行,我第一个月来这场,基本都是吃不饱,还借了不少钱,
请问,南昌海立电器有限公司的品证部是怎么招人的?
品证部也分很多科的,例如实验、外协、精测室、现场品证等等。一般要求至少大专吧,有些岗位是要求本科的,不过品证很多科室是需要翻班的,可以去网站上看看相应的岗位需求
南昌海立电器有限公司工资待遇至川都特怎样?
不太清楚。不过你可以上百度查询这家公司。
南昌海立电器有限公司
南昌海立电器有限公司
宣讲时间:2018年10月31日14:30
宣讲地点:南校区--信息楼报告厅
组织单位:数控工程学院
一、公司简介
南昌海立电器有限公司创建2007年12月18日,位于南昌经济开发区梅林大道88号。由上海海立(集团)股份有限公司投资,累计总投资18亿元,年生产能力4000万台。公司拥有八个系列300多个品种,制冷量覆盖0.3匹~5匹,是规格品种最为齐全的制冷压缩机供应商。客户网络覆盖海尔、格力、美的、等国内外知名家电企业。公司销量占国内市场份额的20%列国内第一,全球市场份额的15%列全球第三。公司实施“规模最大、技术领先、管理优化”战略。是当今国内名列前茅的空调压缩机生产。
二、招聘岗位:
空调压缩机制造之数控机床、内外圆磨床以及压缩机生产储备管理干部和机修工程师,QC工程师等非一线操作实习岗位
三、招聘条件:
1、年龄:18周岁以上;性别:男;身高:1.60米~1.85米,视力:1.0以上;身体健康无缺陷,无慢性疾病。
2、大专(含)以上学历,机械、机电一体化、数控、电气自动化、模具等专业的优先;由学校推荐的学习满2年以上,理论知识扎实,思想品德好,且所有课程及考试均已完成的大专在校生;机械加工、机电一体化等相关专业优先。
3.企业统一安排体检,费用80元自理,入职3个月后全额报销
4、能吃苦耐劳,承受工作压力,遵章守纪,服从工作岗位分配。
5、无劣迹、无不良和犯罪记录。
四、薪资福利:
1、工资组成:定额工资、综合津贴、夜班费、加班费、全勤奖、就餐津贴等;
2、奖金:每季度考核,按月发放;
3、综合收入:4300--5500元/月;
4、其他:
Ø为员工提供全面的社会保险
Ø公司食堂提供工作餐(每班提供2顿工作餐)
Ø为员工提供继续深造文化水平的机会(上课地点在总部公司厂区内):上海市开放大学大专学历班、上海市第二工业大学本科学历班
Ø为员工提供技能提升的培训及岗位升级。
Ø全年公司在完成董事会的利润目标情况下,对全体员工增发不低于两个月报酬的奖励;
Ø一次性嘉奖(国家节假日及公司重大庆典等)的发放由公司经理室根据公司的经营情况决定。
Ø发公司实行上海市劳动和保障*批准的“年综合计算工时工作制”;早/夜翻班作业,夜班费35元/天;工作时间为11.5小时/班;综合工时的结算周期按国家规定确定并予以结算。
编辑:张诗瑶王秋桐
指导:刘 鹏
审核:王 东
╋昌北上市国企!月入6千起,南昌海立电器有限公司社会工招聘信息更新つ
绿创世界·动赢未来
南昌海立电器有限公司成立于2007年12月18日,投资总额25.5亿元人民币,注册资本8.15亿元人民币,现有员工3000人,是世界空调压缩机巨头上海海立电器有限公司投资的全资子公司。公司主营业务为研发、生产和销售具有当今世界先进水平的高效、节能、环保型空调压缩机。
南昌海立在生产过程中导入精益生产理念,采用了世界一流水平的自动化工厂生产设备和工业机器人,使用自动立体仓库以及自动化输送系统STV自动无人小车等现代化物流系统,与ERP、HCM、MES、SCM信息系统相集成,实现信息化、数字化、智能化工厂管理。
招聘要求及薪资待遇
(根据生产订单变化而变化,月均4800-6500)
要求吃苦耐劳,适应两班倒 接受站班,服从安排
同工同酬:计件工资➕加班费➕夜班补贴20元/晚➕餐补12元/天➕岗位补贴 综合4800到6500
男23-47,女23-44岁,男女比例10:1
备注:生产旺季普工工资6k起步,日均230-260元/天
以下为部分员工工资明细:
以上仅供参考,具体薪资按实际产能及综合表现计算
本文作者享有最终解释权
报名方式: +WX熊主管 15179185239(备注找工作)
温馨提示:本公众平台信息真实有效,工友们注意,其它网络平台虚假信息,切勿轻信某些黑中介虚高工价及虚假承诺,未通过本平台报名的人员导致的上当受骗,该平台不承担任何责任。
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南昌海立电器有限公司待遇怎么样?
很差的吃饭菜又少又难吃工资也不高很累的好多人都上当了
招聘||南昌海立电器有限公司
招聘简章
南昌海立电器有限公司成立于2007年12月18日,投资总额25.5亿元人民币,注册资本8.15亿元人民币,现有员工3000人,是世界空调压缩机巨头上海海立电器有限公司(原上海日立电器有限公司)投资的全资子公司。公司主营业务为研发、生产和销售具有当今世界先进水平的高效、节能、环保型空调压缩机。
南昌海立通过自身的不断努力和当地**的大力支持,获得了社会各界的广泛认可。通过ISO9001质量、ISO14001环境、GB28001职业健康安全联合认证,先后获得了“江西省高新技术企业”、“南昌市市长质量奖”、“江西省名牌产品”、“苏浙沪赣皖地区质量先进单位”、“全国模范职工之家”“江西省信息化与工业化深度融合示范企业”、“江西省节能减排科技创新示范企业”、“江西省智能制造试点示范企业”、“江西省省级技术中心”、国家级“绿色工厂”等荣誉称号。
岗位:一线操作员工(200名)
入职条件:
1.年龄:男性16—40周岁,女性16—35岁,汉族,身体健康,无不良犯罪记录;
2.学历:初中以上学历(能够认知、书写英文字母),有中专或大专学历者优先;
3.有从事机械加工、机电一体化、电器装配等相关经验者优先;
4.能吃苦耐劳,承受工作压力,遵章守纪,服从工作岗位分配。
二、薪资待遇及福利:
l.工资:计件工资,年度月平均收入4500—5500元(含夜班费、加班费、综合津贴等);
就餐:12元/班补助,当月的餐补下个月15号发到工资卡中。入职三天后可预支餐补,每周预支72元,可预支四周合计288元,离职时需退还;
2.住宿:生活用品自备
公司海立苑宿舍:6人间员工宿舍,配空调、24小时热水;电费0.6元/度宿舍内员工平摊;
劳务公司外租宿舍:10—16人/套(三室两厅或两室两厅),配空调、24小时热水;电费1.5元/度宿舍内员工平摊,公司补贴员工100元/月的外住补贴(工资中发放),不需坐班车;
3.其他:提供各类培训、加薪和晋升机会;重要节假日有节日礼包;每年根据企业效益发放两次双薪;
4.工作时间:
实行年度综合工时制,基本工作班次为做六休一(生产紧张时做十五休一),每班11.5小时(含工间休息时间0.5小时),分白班(7:00-19:00)和晚班(19:00-7:00),班次计划会根据生产需要适度调整。每年集中安排带薪休假。
特别提醒:
1.入职体检80元/人,满三个月报销;
2.住宿钥匙押金10元/人,退宿时返还;
3.员工离职需提前15天到劳务公司报备,凭借劳务公司同意书到公司报备并领取离职单。
4.订单稳定,基本没有淡、旺季,工资收入全年差异不大。
5.不穿无尘服,管理人性化。
6.工作之外公司还为员工提供免费住宿、宿舍环境优雅温馨。住宿区除了有便民超市方便大家购买日用品,另外还有完善娱乐设施像乒乓球室、台球室、篮球场、足球场等供员工休闲娱乐。
公司地址:江西省南昌市昌北经开区梅林大道88号;
市内公交:乘坐211、520、35路至南昌海立站(或北山路口站)即可抵达。
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中国的企业管理和中国执政的治理一样,八个字;求生不得,求死不能