中来光电为什么经常招人(苏州新区电子厂最近还在招人吗？)
苏州新区电子厂最近还在招人吗？
明基，华硕，达方，爱普，飞利浦，隆力奇，华婷，可成科技，欧母龙，诚河电器男女都要都包进的苏州飞利浦电子有限公司是一家大型合资企业。1994年8月正式开业。总投资为10559万美元,注册资本4800万美元。2005年9月5日,冠捷科技集团与飞利浦公司成功合作。目前公司有彩电厂、机芯厂二个现代化的生产厂区,生产的主要产品为各种类型先进的彩色显示器,包括大屏幕液晶彩色显示器以及数字平板彩色电视机。一、本次招聘对象为2007年全日制应届毕业生和初中以上的剩余劳动力(没有证书者我们协助办理费用自理)二、招聘岗位和相关要求：男100名女150名17周岁--23岁,女性,身高1.55米以上(个别岗位1.60米),男性,身高1.74米以上,(男女比例2比3),高中以上文化(含职高、中技、中专),身体健康(需体检),裸视力0.8以上、矫正视力1.2以上,反应灵敏,手脚勤快,肯吃苦,需翻班。基本待遇：①底薪850元/月；②每周工作5天每班工作8小时,双休,三班制(个别岗位二班)；③在工作期间提供工作餐,上下班有厂车接送；④另有班制津贴(中班5元/次晚班6元/次、全勤奖(33元)、月度奖(底薪的10%),加班工资另计(按国家规定执行平时加班6.72元/时双休8.96元/时国假13.44元/时),岗位津贴(850+平时加班444元+公休日360元+全勤33+月度奖75+中晚班补154-住宿85元-吃80元)=1650元月平均综合收入约1300-1800元；⑤公司可提供宿舍105元/月,住宿费自理。江苏隆力奇生物科技股份有限公司是目前国内规模最大、技术力量最先进的日化产品、保健品的研究、开发和产销基地。公司拥有200多个营销公司,员工总数33000余名,其中大学生、研究生、高级工程师、专家比例超过30%；发展20年来平均每年以40%以上的增长速度高速、健康地向前发展,成为本土日化行业的领军品牌。公司主要经营的有化妆品、家用洗涤品、保健品、酒类、皮革制品、家具、房地产、物流八大系列1000多个品种。1998年,隆力奇集团全面通过了ISO9001国际质量体系认证；2000年,隆力奇集团通过ISO14001国际环保体系的全面认证；2002年,“隆力奇”商标被国家工商行政管理总*认定为中国驰名商标；2003年,隆力奇系列化妆品被中华预防医学会正式列为中华预防医学会“健康金桥重点工程”；在中央电视台黄金资源竞标中,隆力奇连续三年夺得本土日化品牌竞标第一名；2004年,隆力奇化妆品荣获“国家免检产品”资格；在2004年“中国500最具价值品牌”排行榜中,隆力奇以鲜明的品牌定位、强大的品牌竞争力作为唯一进入前100位的日化品牌入选排行榜,位居48位,品牌价值95.52亿元人民币；在法国文化年活动中,隆力奇化妆品从众多著名的化妆品品牌中脱颖而出,被作为中国唯一指定的化妆品礼品送给法国贵宾；2005年,隆力奇被评为中国化工“十大最具国际竞争力品牌”,成为本土日化行业唯一获此殊荣的品牌2005年,隆力奇荣获“中国十佳诚信单位”荣誉称号；在2005“中国(上海)国际美容化妆洗涤用品博览会”上,隆力奇荣获2005中国美容化妆品业杰出品牌奖；2005年,江苏隆力奇生物科技股份有限公司倾巨资赞助十运会,成为十运会组委会在日用化妆品、洗涤用品类行业的唯一的合作伙伴,在第三届中国民营企业峰会,江苏隆力奇生物科技股份有限公司凭借良好的品牌形象与公众美誉度,荣膺“2005中国民营企业品牌竞争力50强”；2005年,清华?隆力奇生物科技研究所成立,标志了隆力奇产学研结合,提升民族日化品牌的发展动力,促进民族日化产业发展的进一步深化；2006年3月至7月,隆力奇巨资冠名第12届CCTV全国青年歌手电视大奖赛,成为历年来首家冠名的日化品牌。隆力奇将继续抢抓机遇,全力做好、做强、做大、做壮,坚持服务无限的营销战略,加快隆力奇、阿庆嫂、龙美人、扁鹊、娅妃的品牌综合优势新突破,加速文化、品牌、知名度、信誉度跨越提升。一.招聘条件：1.学籍：初中以上学历,能看懂英文字母2.年龄：16--30周岁3.身高：男生≥160cm,女生≥150cm4.视力：矫正视力1.0(无色盲、色弱、沙眼)5.体检：无法定传染疾病、精神性疾病、重大疾病器官损坏6.身份证明：须出示本人身份证原件(其它一律无效)7.体能素质：吃苦耐劳、责任心强、能适应艰苦环境、配合加班8.指纹：能被指纹仪有效鉴别9.服从调动：录用者分至可成、可胜、可利三个厂区工作,需服从公司移转调动10.一年以上作业员工工作经验(有研磨、散打、喷涂经验者优先考虑)二.工作时间：两班制,5天8小时,假日及平时视生产任务安排加班。白班：8：00~17：00,早上下午各10分钟休息时间,中午60分钟用餐及休息时间?晚班：20：00~5：00,晚上凌晨各10分钟休息时间,半夜60分钟用餐及休息时间?三.薪资福利：1.工资：底薪1087元。综合工资可达1800~2200元(包含加班费、各类津贴等),依加班时间多寡及工作岗位而定2.加班费：按国家规定给付,平日延长加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍3.夜班津贴：12元/次4.住宿：免费住宿5.班车：免费提供6.用餐：免费提供工作餐7.考核：每季度考核优秀者调薪30-100元8.奖励：每月表现优秀者奖励100--400元9.合约：一年实习期满且毕业继续留用者,加薪200元,并根据实习期间的表现适度调薪,开始享受公司正式合同制员工同等待遇10.聚餐费用：每月每人补贴30元聚餐费用,年底每人补贴50元尾牙费用苏州华硕电脑集团招工招聘要求:(1)2年制(含)以上技校、中专、职高、普高的在校生或毕业生;(2)年满16周岁以上;(3)男女比1:4;(4)有简单英文、算数、语文基础,会讲普通话;(5)外貌端正,态度谦和,身上无刺青,无染发,遵守公司各项规章制度。薪资待遇:(1)毕业前为实习期,给予生活补助费542元/月;毕业后薪资752元/月(含工作餐补贴42元/月);(2)生产奖金0~100元/月;(3)中班津贴6元/天,夜班津贴8元/天;(4)加班费按劳动法规定(1∶1.5,1∶2,1∶3之标准另计,平时加班6.7元,休息日加班8.9元,法宝假日加班13.4元)含以上项目,实习生平均月收入1800元/月,上不封顶;毕业生平均月收入2200元/月,上不封顶。福利待遇:(1)公司为每位合同制员工缴纳五金:基本养老保险金、医疗保险金、苏州爱普电器有限公司简介香港独资苏州爱普电器有限公司始建于一九九五年,注册资金2998万美元,位于国家高新技术产业开发区,地处苏州新区金山路90号。公司占地10万余平方米,厂房建筑面积9万多平方米。公司主要生产吸尘器、清洗机、电热水杯、加湿器、电炸锅、串激电机等家电产品,年销售各类小家电1000万台/只。产品百分之九十九以上畅销欧洲、**、澳洲、美国等国家地区。产品质量在同行业中占领先地位。公司连续多年被评为苏州市出口创汇大户及纳税大户企业。公司被中国农业银行苏州新区支行、工商银行新区支行评为AAA级信用企业。公司将以不断地产品开发,严格的现代化管理,与世界优秀品牌相竞争,公司的宗旨是集国内外同仁之精诚合作,开创我国家电产品新领域。欢迎有识人士参与共谋发展。公司在苏州市人民桥堍投资建设2幢总建筑面积为4万平米的大型综合商住楼项目,目前已进入实质性启动阶段。由于项目开发需要,特邀请各类精英加入,公司提供稳定广阔的发展空间和业内有竞争力的薪酬待遇学历要求:不限专业要求:不限年龄要求:16-30周岁性别要求:不限户口要求:不限婚姻要求:不限外语要求:不限月薪待遇:1800食宿情况:提供工作餐提供住宿岗位及职责要求:底薪:850综合工资:1800包吃住户籍不限带好本人身份证即可想知道更多的就Q我
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铭鑫光电科技
南县铭鑫光电科技有限公司是一家光通讯企业，公司集合了一批资深的产品生产人员以及经验丰富的品质管理人员，共同致力于光纤无源器件的生产和销售。公司主营产品光纤阵列(FA)、单纤(Pigtail)、毛细管(capillary)、芯片和晶圆。本公司属高新技术企业，严格执行ISO9001质量管理体系，以优良的设备及合格的管理人才确保产品质量稳定、性能优良；并以良好的售后服务，赢得了广大客户的信赖。
因公司生产发展需要，急需以下人才：
诚聘：
普工（30人）
任职要求：男女不限，16周岁至45周岁，视力良好、身体健康、无不良嗜好；2、有责任心，能吃苦耐劳，头脑灵活，服从公司组织管理；3、无需工作经验，有工作经验者优先考虑。
公司待遇：底薪1800(计时)，熟练度高了(申请计件，多劳多得，3000-5000左右)；包食宿(中晚餐)，8小时工作时间，每周星期天休息(加班双倍工资)，国家法定节假日休息，另有节日礼品(国家法定节假日加班三倍工资)；日常加班9块一小时，有年终奖(200至3000)，介绍员工来厂工作半年以上的可得介绍费600，要求视力较好。
公司地址：南县工业园7栋2楼
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日日有招聘 月月有专场
电子厂工资感觉挺高的为什么还经常招人？
因为这些电子厂的工作非常累，他们要通过不停的加班，才能在月底的时候拿到高工资，很多人承受不住这样的工作压力就选择离开了。一、管理的非常严格。电子厂的工作就是我们平时看到的流水线，这些流水线中的工作人员大多没有高的学历，所以只能通过做劳动赚取报酬。大部分电子厂每个小时工资都是固定的，如果大家想拿到高工资就必须要加班工作才行，所以有很多电子厂每一天工作12个小时左右是很正常的。这些工人在工作期间旁边也有人一直在管着他们会规范他们的工作状态，有一些比较严格的厂，甚至要求这些工人在上班期间不能去上厕所，这会让很多人觉得非常难受。在电子厂中也有一些岗位是需要这些工作人员一直站着，是想我们普通人每天站12个小时都觉得很疲惫了，再加上他们手里一直在不停的工作，可见这份工作虽然工资再高也是一般人都承受不住的。二、没发展，一直都是死工资。在电子厂上班的工资虽然很高，但是却没有发展，因为这些流水线中的工人不管多么的努力都不能升官，也没有人看到他们的付出。因为在电子厂中，那些大领导是不会轻易去流水线看这些工人的，他们只会听那些中级领导的汇报，这些中级领导只会把一些功劳揽在自己的身上，根本不会去夸某一位员工。所以很多人在电子厂上班，仿佛看到自己未来的一生情况，他们不愿意接受这样的事实，就选择离开去可以改变生活状况的地方上班了。在选择工作的时候未来的发展前途至关重要，电子厂的工资虽然比我们刚到公司上班的工资要高很多，但他的工资是固定的，未来也不没有太大的涨幅空间，所以大部分的年轻人都想去别的地方闯一闯。
亨通光电为什么天天招聘？
招的是一线员工，一线员工流动性大。
亨通光电专注于在通信网络和能源互联两大领域为客户创造价值，提供行业领先的产品与解决方案，公司具备集“设计、研发、制造、销售与服务”一体化的综合能力，并通过全球化产业与营销网络布*，实现“产品研发制造”与“运营服务”双擎发展，致力于成为全球领先的通信网络和能源互联综合解决方案提供商。
光伏招聘|山西中来光电高薪职位！
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公司介绍
山西华阳中来光电科技有限公司投资56亿元建设“年产16GW高效单晶电池智能工厂项目”，总规划用地600亩，使用最新研发的TOPCon20技术，量产效率24.5%的高效N型TOPCon电池。项目全部达产后，人员编制2586人，年产值不少于100亿元，预计年税收不少于2.6亿元，因项目投产需要，诚邀各类人才加入！
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招聘信息
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联系方式
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中环光伏为什么总是在招人
因为一线操作工人流动性较大，二期马上投产也需要人
华阳中来光电厂里上班怎样？
可以。不是很累，一般都是无尘车间，手工活和检查之类的活，需要细心的，和眼腈视力好的。
我也在光电厂做过普工，干活不是很累，但是要努力，要认真仔细，尤其是检查类的活需要眼睛好，做的一般都是手机屏幕之类的，看外光的话有点刺眼，看久了会伤害眼睛。在干好工作的同时，要注意安全，保护好眼睛
山西中来光伏厂怎么样？
还可以。山西中来是中来集团拓展山西市场设立的光伏基地，主要服务于山西及周边区域，中来是我国较大的光伏企业，在行业内有一定实力，前年和太原古交市签订战略合作，在古交市大力发展光伏发电，充分利用古交的自然地理优势，设立山西中来光伏制造基地，现在是行业高光期，工资待遇都不错。
电子商务案例分析中为什么通过怀新封现况溶均光团女裂传统招聘网站，无论是个人还是企业，都在抱怨找不到合1
因为合适的对象不通过传统招聘网站找工作。
中航光电为什么常年招工？
因为中航光电是中国航空工业集团公司控股的国有企业，是国内专业致力于光、电连接器技术研发、生产、销售，并全面提供整套连接器应用解决方案的知名军工企业。
需要大量的科技攻关人才和生产技术人才，所以要常年招工
