叶荣添博客地址在哪里(创世纪叶荣添为什么会成功？)
创世纪叶荣添为什么会成功？
《创世纪》中叶荣添是一个自信到觉得地球都是围着他转的男人，创业十七次失败，其他人早就找工作上班了，他会坚持。人就是要追求自己的理想，相信能实现，无论最后结果怎样，但是这个过程已经能够让你能够面对人生的许多挫折。叶荣添有永不放弃的毅力，百折不挠，继续创业。
他经历了三个境界，先是生存境界：为生意不择手段，成功过，但最后还是失败了，甚至连朋友和挚爱都失去了。其次发展阶段，或者说道德境界，格*变大，更多时候懂得体谅别人，为别人找想，会体味众生之苦，对于人对于事更加讲究大巧不工，厚积薄发，以善为本。最后天地境界，就是手中无剑心中有剑的境界。
我糟糕的2019年：虽流年不利，但我心仍坚定
时光飞逝，物是人非，蓦然间，2019已成为历史。
先介绍一下我的个人情况，我是17年毕业的，目前位于广州，学校就不说了，一个二流本科大学而已。
裸辞的时间是2019年的4月18日，算起来的话，当时辞职的时候我的工作经验大概两年左右，这个阶段是比较尴尬的，高不成低不就，我不知道具体的数据统计如何，但从我自身求职的经历来看，大部分公司社招很多都是要求3年以上的工作经验，对于两年以下经验要求的岗位很少，加上行业寒冬，对这个经验阶段的求职者可谓是雪上加霜。
四月份的时候，在没有找到下家的情况下，我毅然决然的提出了辞职，在辞职之前，我已经多少做好心理准备去接受求职艰难的现实，因为从18年开始整个互联网行业就不太平了，996，裁员的消息开始不断涌现，那时的互联网已然是寒冬降临，寒冬后的春天似乎遥遥无期，糟糕的形势延续到了2019年之后的日子，尽管如此，基于个人规划和当时岗位的情况，我还是选择了裸辞（现在看来实在是不明智）。
离职的日期是19年的4月18日，当天拿着离职证明离开老东家后，我的心情并没有很焦虑，因为我自认为之前的面试准备做的很充分了，找一份工作应该不是问题（事实证明我还是太年轻），所以，在休息了几天后，我就开始在网上投递简历，期间也麻烦了部分朋友帮忙内推，然后就是严阵以待，在家里等着面试邀请。
收到入职邀请的时候我松了一口气，觉得自己终于可以稳定下来了。从之前HR的讲述，还有网上的评价得知，这家公司的技术氛围还是不错的，加班文化也并不严重，到点下班是比较正常的，这在互联网界简直就是清流啊，所以入职的时候我是满怀欣慰，一扫之前求职不顺的憋屈，决定在这里大展宏图。
殊不知，这只是我的一厢情愿，因为入职一段时间后我就发现整个公司的气氛非常的压抑，工作之间的交流并不多，下班之后大家没什么事干也不敢着急回家，就是宁愿划水也要营造自己在加班的假象，总之就是跟我之前所了解的情况是大相径庭。后来我才知道，原来是今年业绩不好，公司盈利情况不佳，甚至还不断在亏损，在我入职之前就已经裁掉了部分的员工，这也难怪整个氛围那么低沉了，毕竟每个人都怕自己成为那个被裁的人，所以就少说话，多做事，避免犯错。作为试用期的员工，我也很怕自己成为被裁的对象，所以工作之余我就又开始了复习相关的面试资料，预防被裁之后还能及时找下家公司。
这就是我2019年的求职之路，本来不想写那么多，感觉像流水账，但觉得如果日后自己回味的话，有这些清晰的经历能帮助我更加深刻的警醒，哪怕是现在回看这些经历，我都觉得当时的自己有很多不明智的决定，导致我入了不少坑。
其中最不明智的决定就是贸然裸辞，或许是高估了自己的能力，也或许是我低估了行情形势的严峻，虽然我知道自己一定会找到工作的，但是如果我再沉淀一段时间，等到自己有三年以上的工作经验时，那时的适配岗位说不定会更多，可以选择的机会也更多。
不过说起来，路都是自己选的，再怎么难也要走下去，回想这个糟糕的2019年，虽然波折不断，但我也成长了不少，技术上不说，至少我对很多公司的面试套路也有了更多的了解，其中也不乏几个大厂，关于这方面的心得我日后也会写一些文章做分享。
除此之外，我最大的成长就是心态方面的变化，老实说，从5月份开始到被裁员后的那段时间里，我的内心一直是焦虑的，因为我害怕不稳定，一直在为自己不确定的明天而担忧，焦虑的情绪每天充斥着我的大脑，如幽灵般挥之不去，更可怕的是，人一旦闲下来，难免会胡思乱想，尤其是境况不佳的时候，负面的情绪会一点点的堆积，连睡觉也不踏实，甚至有半夜惊醒的情况。我不知道大家是否有过相同的经历，也许这只是因为我个人的心志不够成熟，但回想起那段时间的自己，面容憔悴，自信不足，这样的经历我是真的不想再去承受一次了。
从A公司离职后，刚开始的几天内我的内心依然很焦虑，但之后就逐渐的淡然了，即使知道要再次开始艰难的求职之路我也不再畏惧，从容面对，事实也给了我很好的馈赠，从老家回广州后没几天，我就通过了新东家的面试。想想也真是奇妙，为什么那时候自己的心态会有这么突然间的转变，回想起来，除了亲朋好友的安慰支持之外，帮助我走出低谷的可能是因为一部电视剧。
我当时喜欢上了一部TVB的电视剧，就是罗嘉良主演的创世纪，剧中罗嘉良饰演的叶荣添一角可以说深深的影响了我，在剧中，叶荣添的创业过程可以说是屡战屡败，但他就像打不死的小强，心中永远充满自信，就算经历失败也毫不气馁，在哪里跌倒就在哪里爬起，永不放弃。在看剧的过程中，叶荣添的精神不断的鼓舞着我，帮助我扫除心中的阴霾，重建对自己未来职业发展的信心。也许你会觉得中二，毕竟那只是电视剧而已，但不可否认，好的影视剧是能引起人的思考的，并且潜移默化的影响着观众，至少对于当时处于低谷的我来说，这部电视剧就是一副心灵汤*。
从那时候起，我对求职艰难这种事就再也没有了之前的那种焦虑，心态的转变让我重拾对未来的自信，我也相信，即使当时还没找到新东家，我也能像如今一样坚定的淡然面对了。毕竟人生总是要经历磨难的，晚经历还不如早经历，而且找工作这点小波折放大到整个人生道路上根本不值一提，这也是我2019年收获最大的心得。
2019总结完了，也写一下2020新年的一些期许吧，说实话，我没什么远大的理想，一个小老百姓能安安稳稳过日子就行，但发自内心也确实想做点什么，总结下来无非就是以下几点:
1、锻炼一个强健的体魄。工作之后我就很少运动了，一开始还跟几个小伙伴有一周一波的篮球之约，后来经常因为人不齐就聚不起来。所幸现在新东家有个健身房，器材不多，但也够用，新年的计划就是一周至少要去健身房2-3次，不求练的跟泰森一样壮，只求能有一个强健的体魄，为了预防猝死嘛，嘻嘻，开个玩笑。
3、找个女朋友。这个估计不容易，看缘分了，哈哈。
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有哪位朋友知道叶荣添的博客和Q是多少？谢谢
就算有人告诉你，你相信吗？我还有杨幂的Q相信吗？
创世纪里来自叶荣添的爸爸为什么要他戒黑咖啡
一是对身体不好，另外有其他的含义：咖啡本身就是越品越有味道的饮品，初次喝只感觉到苦，但是经过耐心品味以后却发现咖啡的味道非同寻常，人生也是一样。当然这种解释是正面的，那么黑咖啡恰恰是反面的，所以要他戒。
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高分急问tvb剧《创世纪》里叶荣添在澳门遇见田宁然后在一起了是哪一集？
罗嘉良饰演的荣添和蔡少芬饰演的田宁在澳门相遇并相识是在《创世纪》第4集将近快20分钟的时候出现的。http://v.youku.com/v_show/id_XOTYyNzA1NjQ=.html在《创世纪2天地有情》，田宁因车祸导致失忆而醒来时只认识荣添是在第31集，也是刚开始就是你要的那个情节了。http://v.youku.com/v_show/id_XNzY2ODMwNjg=.htmlp.s其实我很喜欢《创世纪》这个TVB剧集，它教会人很多有用的东西。因为是以前看到，所以找的时候花了点时间，还加了他们的链接，希望劳有所获吧，呵呵~~
叶荣添新浪博客请问什么叫军工股,我是新股民
对主营业务涉及国防军工领域的上市公司的统称。一般而言，这些上市公司都隶属于国防工业系统下的集团公司。
叶荣添对helen说的经典的话？
叶荣添对Helen说:我再找你时,就是我东山再起的时候。 Helen:做人简单一点、平凡一点、快乐一点 。
叶荣添对Helen说：“我跟你都是正常人，一个健全的人。可是我跟你不同，你多了一样东西，就是个包袱，一个很无谓的包袱，就算Sabrina的死真的跟你有关系，可是她已经死了还可以复活吗？但我始终觉得你的态度，只是给自己找个借口做一个懒人”
Helen:做人真的很辛苦……
叶荣添：有谁说过做人容易？人生就是挣扎生存，就因为多灾多难，所以才有意思。你想想，谁一生下来不是在害人呢？**怀你10个月她不辛苦吗？抚养你长大她不担心吗？你男同学追不到你，他不伤心吗？你每科考A，是因为其他同学只能考E成就了你。所有的事情都是在害人，原来这个世界就是这样，很稀奇吗？最重要的就是要看你自己够不够坚强。
创世纪经典语录叶荣添？
《创世纪》中叶荣添的经典语录为
1、在这个市场想赚钱，想当高手，首先你必须学会的是对好公司的耐心，这就是唯一的出路。
2、在2个月前第一眼看准银行今年会大爆发的只有我们，这个奇迹由叶家军创造。
3、有点资本历史的人都知道。任何一个国际市场，放眼100年它永远都是牛市。因为底部会逐渐上移。
4、2009年个人语录大盘回调并不可怕，可怕的是我们自己惶恐不安的内心然后做出非理性的事。
5、等待是每一个满仓股民的准则，只有耐得住寂寞才能成就伟业和伟大的帐户。
裸辞、减薪、试用期被裁，我亲历了互联网寒冬|掘金年度征文
写在前面的话
我们特意收录了部分优秀的“掘金年度征文”文章，不定期为大家放出，希望你也可以从别人的故事中，看清自己的人生方向。
时光飞逝，物是人非，蓦然间，2019已经成为历史了。
说实话，本来是不想写这篇总结的，因为我的2019年过得实在是糟心，从四月开始到年底，我的经历都是磕磕绊绊，总结起来无非就是两个词：求职，裁员。
我相信这两个词对互联网界的朋友们并不陌生，即使你没经历过，通过网络新闻和行业群体的发言就不难发现，对于互联网从业者来说，2019年的行情真的不算很友好，各种大厂裁员，血淋淋职场事件历历在目。
寒冬降临，行业形势残酷，众多公司夹缝生存，在这样的环境中，个体渺小的命运兴衰显得是那么的微不足道。
当然，我写这篇文章不是为了抱怨大环境形势有多差，而是希望通过记录这段经历总结，日后回味的时候能警醒自己，帮助自己看清脚下的路。除此之外，如果本文还能引起一些感触或思考的话，那将是我最大的欣慰。
先介绍一下我的个人情况，我是17年毕业的，目前位于广州，学校就不说了，一个二流本科大学而已。
裸辞
裸辞的时间是2019年的4月18日，算起来的话，当时辞职的时候我的工作经验大概两年左右。
这个阶段是比较尴尬的，高不成低不就，我不知道具体的数据统计如何，但从我自身求职的经历来看，大部分公司社招很多都是要求3年以上的工作经验，对于两年以下经验要求的岗位很少，加上行业寒冬，对这个经验阶段的求职者可谓是雪上加霜。
四月份的时候，在没有找到下家的情况下，我毅然决然提出了辞职，在辞职之前，我已经多少做好心理准备去接受求职艰难的现实。
因为从18年开始整个互联网行业就不太平了，996，裁员的消息开始不断涌现，那时的互联网已然是寒冬降临，寒冬后的春天似乎遥遥无期，糟糕的形势延续到了2019年之后的日子，尽管如此，基于个人规划和当时岗位的情况，我还是选择了裸辞（现在看来实在是不明智）。
离职的日期是19年的4月18日，当天拿着离职证明离开老东家后，我的心情并没有很焦虑，因为我自认为之前的面试准备做的很充分了，找一份工作应该不是问题（事实证明我还是太年轻），所以，在休息了几天后，我就开始在网上投递简历，期间也麻烦了部分朋友帮忙内推，然后就是严阵以待，在家里等着面试邀请。
虽然刚开始我是激情满满，但现实很快狠狠地给我打了脸，从4月20号开始投递简历，直到5月左右才有第一个面试机会，面试完后那家公司的hr说，我们的面试官觉得你能力还可以，不过你要的薪酬太高了，以你的工作经验我们只能给你9k。
听到这里我都快炸了，这都什么行情啊，劳资离职之前都不止这个价，然后到你这里还得自降身价，走人，后会无期。
临走前看到那个hr的鄙夷嘴脸我真是恨不得抽一巴掌过去，但气归气，工作还是要继续找，之后又不断的投简历，可是收到的面试邀请仍然很少，而且有面邀的公司大多数是一些不入流的公司（你懂得）。
我一度怀疑是不是自己的简历写的不好，然后就请教了一个阿里的大佬帮我过了下关，看完之后他却表示我的简历总体没什么问题，就是可以把个人的亮点(比如博客地址)放在较为显眼处。
这样，我按照大佬的建议整理了之后又去开始投简历，但收效甚微，直到6月份左右才有一个勉强过得去的公司来邀请我去面试。这家公司是做支付的，规模并不大，但看准网上的评价还是比较高分的，所以我对之也比较心仪(事实证明我还是太年轻)。面试的结果没什么意外，因为之前都复习的差不多了，薪资要的也一般，最后就顺利入职了。
收到入职邀请的时候我松了一口气，觉得自己终于可以稳定下来了。从之前HR的讲述，还有网上的评价得知，这家公司的技术氛围还是不错的，加班文化也并不严重，到点下班是比较正常的，这在互联网界简直就是清流啊，所以入职的时候我是满怀欣慰，一扫之前求职不顺的憋屈，决定在这里大展宏图。
殊不知，这只是我的一厢情愿，因为入职一段时间后我就发现整个公司的气氛非常的压抑，工作之间的交流并不多，下班之后大家没什么事干也不敢着急回家，就是宁愿划水也要营造自己在加班的假象。
总之就是跟我之前所了解的情况是大相径庭。后来我才知道，原来是今年业绩不好，公司盈利情况不佳，甚至还不断在亏损，在我入职之前就已经裁掉了部分的员工。
这也难怪整个氛围那么低沉了，毕竟每个人都怕自己成为那个被裁的人。所以就少说话，多做事，避免犯错。作为试用期的员工，我也很怕自己成为被裁的对象，所以工作之余我就又开始了复习相关的面试资料，预防被裁之后还能及时找下家公司。
果然，墨菲定律说得好，越是担忧的就越会到来。临近转正前十几天，我的部门领导找到了我，说什么公司经营不善，现在对试用期员工要求高之类的，然后又扯到我试用期的表现还达不到优秀的程度。因此最终的结论是我不适合在这里转正，想要我自己申请离职。
听到这里，我知道自己最担忧的事情还是出现了，我被裁员了。虽然做好了心理准备，但真的降临时对我来说宛如晴天霹雳。
公司亏损，我作为试用期的员工自然是第一批考虑劝退的人员，而且据我所知，跟我同一批进入的人员几乎都被裁了，这绝不是因为什么所谓的不够优秀的原因，就是很正常的裁员降低成本。
从公司的角度来看，这样做无可厚非，但对于我们劳动者来说可不是小事，大环境不好，本身找工作就不容易，在临近转正之前还被裁员，换做是任何人都难以第一时间适应，但无可奈何，既然事情已经发生，最成熟的方式就是坦然面对。
离职之后，因为家里发生了点事，我就回家休养了一段时间，当然，这段时间我依然是在准备面试题的复习，并且根据自己的经验总结又美化了一下自己的简历，回到广州之后就继续找工作。
这一次求职之路，我的运气还不算太差，投了几家公司都有面试机会，其中就包括我很想去的大厂Bigo，虽然最后面试挂了，但通过面试也学习了不少东西，回去后又做了总结，写了一篇面经分享(欢迎阅读《Bigo的Java面试，我挂在了第三轮技术面上.........》) ，在两天后就找到了新东家，然后国庆后直接入职工作至今。
虽然新东家不算什么大厂，而且也免不了要加班，但是这里的技术氛围很好，同事们都很好相处，我的老大也很照顾我，这也算是我2019年最幸运的转折了。更重要的是，就在昨天，我转正了，之前被裁的阴影让我的心一直犹如悬着一块石头，现在这块石头终于可以落地。
这就是我2019年的求职之路，本来不想写那么多，感觉像流水账，但觉得如果日后自己回味的话，有这些清晰的经历能帮助我更加深刻的警醒，哪怕是现在回看这些经历，我都觉得当时的自己有很多不明智的决定，导致我入了不少坑。
其中最不明智的决定就是贸然裸辞，或许是高估了自己的能力，也或许是我低估了行情形势的严峻。虽然我知道自己一定会找到工作的，但是如果我再沉淀一段时间，等到自己有三年以上的工作经验时，那时的适配岗位说不定会更多，可以选择的机会也更多。
还有就是没有事先了解足够的信息就贸然入职那家支付公司 (为了避嫌，原谅我不能透露真实的名称，下面用A公司代替)，入职之前我只是简单的看了一下A公司的官网以及看准网的介绍，觉得还不错就贸然入职了。
入职之后才得知原来支付行业也不好过，因为监管的严格，A公司从19年年初就开始业务萎靡，整体运营出现亏损状态，亏损后就开始对组织架构进行优化，而作为试用期的我自然是第一批的被优化对象，虽说这个结果对于入职之前的我来说是意料之外的，但归根起来我自己也有部分责任。
诚然，我对A公司本身的了解比较有限，但如果事先我对其所处行业的情况有做深入的了解的话，我就有可能了解到支付行业的形势有多严峻，从而帮助我在抉择之前创造更多的退让空间。
比如当时跟A公司的HR约定入职时间推迟一些，然后用这段时间再去试试有没有更好的机会，也不用急着骑驴找马，把所有的希望都捆到一根绳子上。如果事先有这样的觉悟并且做了准备，也许我就不需要走那么多的弯路。
不过说起来，路都是自己选的，再怎么难也要走下去，回想这个糟糕的2019年，虽然波折不断，但我也成长了不少，技术上不说，至少我对很多公司的面试套路也有了更多的了解，其中也不乏几个大厂，关于这方面的心得我日后也会写一些文章做分享。
除此之外，我最大的成长就是心态方面的变化，老实说，从5月份开始到被裁员后的那段时间里，我的内心一直是焦虑的，因为我害怕不稳定，一直在为自己不确定的明天而担忧，焦虑的情绪每天充斥着我的大脑，如幽灵般挥之不去。
更可怕的是，人一旦闲下来，难免会胡思乱想，尤其是境况不佳的时候，负面的情绪会一点点的堆积，连睡觉也不踏实，甚至有半夜惊醒的情况。我不知道大家是否有过相同的经历，也许这只是因为我个人的心志不够成熟，但回想起那段时间的自己，面容憔悴，自信不足，这样的经历我是真的不想再去承受一次了。
从A公司离职后，刚开始的几天内我的内心依然很焦虑，但之后就逐渐的淡然了。即使知道要再次开始艰难的求职之路我也不再畏惧，从容面对，事实也给了我很好的馈赠，从老家回广州后没几天，我就通过了新东家的面试。
说来也真是奇妙，为什么那时候自己的心态会有这么突然间的转变，回想起来，除了亲朋好友的安慰支持之外，帮助我走出低谷的可能是因为一部电视剧。
我当时喜欢上了一部TVB的电视剧，就是罗嘉良主演的创世纪，剧中罗嘉良饰演的叶荣添一角可以说深深的影响了我。在剧中，叶荣添的创业过程可以说是屡战屡败，但他就像打不死的小强，心中永远充满自信，就算经历失败也毫不气馁，在哪里跌倒就在哪里爬起，永不放弃。
在看剧的过程中，叶荣添的精神不断的鼓舞着我，帮助我扫除心中的阴霾，重建对自己未来职业发展的信心。
也许你会觉得中二，毕竟那只是电视剧而已，但不可否认，好的影视剧是能引起人的思考的，并且潜移默化的影响着观众，至少对于当时处于低谷的我来说，这部电视剧就是一副心灵汤*。
从那时候起，我对求职艰难这种事就再也没有了之前的那种焦虑，心态的转变让我重拾对未来的自信。
我也相信，即使当时还没找到新东家，我也能像如今一样坚定的淡然面对了。毕竟人生总是要经历磨难的，晚经历还不如早经历，而且找工作这点小波折放大到整个人生道路上根本不值一提，这也是我2019年收获最大的心得。
